Graustein

Direkt nicht nein. Nach 3 Jahren fachnacher Arbeit kann man als beruflich Qualifizierter studieren. Oder du machst einen Fachwirt/Meister/Techniker Du kannst dich höchstens das nutzen: http://www.fernuni-hagen.de/studium/studienangebot/akademiestudium.shtml und dann nach 3 Jahren dich regulär einschreiben und die bisher abgelegten Module anerkennen lassen.

HR sollte nicht das letzte Wort haben und hat es zumindest bei uns auch nicht. HR kann und sollte mit am Prozess beteiligt sein und ein Mitspracherecht haben, aber am Ende hat das letzte Wort der jeweilige "Chef" bzw. die Fachabteilung.

Ein ähnliches Problem haben Männer in Frauenberufen: http://sz-magazin.sueddeutsche.de/texte/anzeigen/41920/Nicht-auf-den-Schoss-nehmen

Es ist halt eine Weiterbildung für schon vorgebildete.

Im Flyer sieht man es auch noch genauer: https://www.cb.hs-mittweida.de/index.php?eID=tx_nawsecuredl&u=0&g=0&t=1508963312&hash=899f13dd6677953c174ba92574ce54ee6573d82c&file=fileadmin/verzeichnisfreigaben/hsmw_course_explorer/studiengangsbeschreibungen/fk03/Diplom/Technische_Informatik/dokumente/Technische_Informatik_Fern_D_0117_Web.pdf

Dürfte wohl wenig Personen mit Erfahrung geben, da man dort nur ein Diplom machen kann, wenn man schon einen Bachelor bzw ein Haufen Credits besitzt. Grundständig ist das ganze nämlich nicht.

Man kann sicher 2 Wochen in Tokyo verbringen, aber so lange an einem Ort, wenn ganz Japan so viel zu bieten hat, wäre mir zu schade

Also wenn dir IT Spaß macht, dann würde ich nicht den Job an den Nagel hängen, nur weil es jetzt mal etwas Gegenwind gibt, sowas kommt oft im Leben vor. Ich würde einfach bei der Niedersachsen IT bleiben, auf die Fortbildung zielen und nebenbei halt gucken was es noch für Optionen gibt. Ein Studium ist zwar heute deutlich mehr vertreten, aber dass generell Fachinformatiker nicht mehr gesucht werden, so sit es nicht. In der IT zählen erstmal Erfahrung und diese am besten belegt mit Zertifikaten. Ein Studium öffnet halt mehr Türen und macht einen Einstieg leichter, gerade im öD, der wirklich ziemlich starr sein kann. Es ist aber noch lange kein muss.

@Matt84 Die neue Stelle bietet dir: -2 Urlaubstage mehr -4000-6000 brutto mehr -Die Aussage, dass man Überstunden abbauen kann, also Vertrauensarbeitszeit. Der Parkplatz frisst das mehr erstmal sicher nicht auf. So wie du immer rummeckerst würde ich einfach wechseln und dem AG eine Chance gebe. Was kann denn passieren? Dass du Überstunden machst Du schreibst zwar, dass du Überstunden nicht mehr für umsonst machen willst: Aber genau das machst du ja jede Woche bei deinem jetzigen AG, der Urlaub verfällt laut deiner Aussage, da du ihn nicht nimmst. Ja DU nimmst ihn nicht. Bei dem Spiel spielen auch immer zwei mit. Und so langsam glaube ich du willst gar keine Veränderung. Wenn du unter der Woche schon gebuckelt hast und am Freitag um 13 Uhr gehen willst und einer kommt, dann heißt es: Sorry, am Montag wieder. Wenn Wartungsarbeiten am WE durchgeführt werden, dann heißt es: Montag bin ich dafür nicht da. Wenn am Abend ein Patch eingespielt werden muss, dann heißt es: Gut, komme dafür heute erst um 11 Uhr. Fertig aus Ende. Alternativ legt deine Butze halt noch 20.000 aufs Gehalt drauf. Ansonsten: Überstunden gerne, aber: Zeitnah abbauen! Was soll deine Bude denn machen? Dich feuern? Wo sie eh schon keinen anderen dummen finden? Glaube ich kaum.

Also grob möchte ich 2018 auch nach Japan, weiß aber noch nicht ob im September, vermutlich nicht (da ich vorher erst paar Wochen Urlaub habe wegen Kindergarten geschlossen). Für April gibt es gerade von AirFrance/KML auch sehr gute Flüge (Preis). und 2 Wochen Tokyo wären mir zu viel

Sind immerhin 10% mehr. Wenn 150 nicht so wenig sind, ich nehme gerne Spenden. Auch 50 Euro pro Monat

Teures Klopapier, mehr nicht. Cambridge Certificate, TOEFL usw das ist was wert. ILS und Konsorten ist alles nix wert, gleiches Spiel wie bei den IT Kursen wo man einen ILS und Co Wisch bekommt.

Plant ihr eigentlich alles zusammen also zusammen hin dann nach xyz dann weiter nach...? Oder eher lose?

@Matt84 Also mir kommt es mittlerweile so vor als ob du einfach nur meckern willst. Jetzt hast du ein Job(angebot)? mit mehr Urlaub, mehr Geld, Überstunden sogar abbaubar. Aber dann findet man wieder das Haar in der Suppe, ach ne alles doof. Parkplatz ist halt doof, aber imo nicht Aufgabe der Firma, wenn du am AdW wohnst. Hab auch mal in München gearbeitet, AG hatte vielleicht für 10% Parkplätze. Da bin ich mit 1h einfach ÖPNV hingegurkt, im Bestfall. Was bei Wind und Wetter da los war kann man sich denken oder wenn sich mal wieder einer auf die Gleise geworfen hat. Dein Statement vom August ist damit wohl auch kaum ernst zu nehmen:

Als Zeitarbeiter müsste man sogar mehr mehr verdienen wie als fest angestellter, als Flexibilitätsbonus. Klar will die Vermittlung noch was verdienen, aber meist läuft es halt auf Ausbeutung aus.

Eben, für München! deutlich zu wenig. Der Lohn dürfte zwischen 12,38 und 14,10 brutto die Std liegen. Also im Jahr 40*56 (Urlaubs/Weihnachtsgeld eingerechnet)* 12,38 bzw 14,10 = ~28.000-32.000 Aber wer schon mit werben muss...

Das hört sich doch gut an, Glückwunsch.

Arkten hat eigentlich alles gesagt. Sehe jetzt auch kein Problem hier?

Dass der AG das so (ähnlich) durchzieht sieht man doch an deiner Aussage:

Noch nicht wirklich (fange ein berufsbegleitendes Studium an), aber das sind Werte die man von anderen erfährt und auch recht logisch sind

15-20h die Woche sollte man einplanen. Ob es für dich zu viel ist oder nicht weißt nur du. Ich sag mal pauschal: ohne Kind(er) auch mit Hobbies und Freunden machbar.

Die 1070 ist halt wegen Mining recht teuer. 50 Euro Aufpreis für eine n1080 sind ok.

Sehe gerade da war nur der i5. Vergleich I7, i5 usw hier: http://www.tomshardware.de/intel-kaby-lake-i7-7700k-i7-7700-i5-7600k-i5-7600,testberichte-242304-7.html

Nicht viel, ja Hier mal ein Beispiel für FPS

Beispiel: https://www.alternate.de/html/product/1305339 Wenn du nicht übertakten willst, sonst mit K