arlegermi

Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker gemacht - aber das Studium muss für was anderes gewesen sein. Wirtschaftsinformatik vielleicht? War das das hier?

Das schreibt die IHK Nürnberg in den Informationen online: http://www.ihk-nuernberg.de/de/media/PDF/Berufsbildung/Berufeindex-A-Z/merkblatt-fachinformatiker-in.pdf

Nein, du solltest auf jeden Fall vor Bestehen der Prüfung Bewerbungen verschicken, wenn du weißt, dass du nicht in deinem Betrieb bleiben willst / kannst! Lass' dir am besten von deinem Chef ein Arbeitszeugnis ausstellen, damit du wenigstens etwas vorweisen kannst.

Ich finde das Anschreiben gar nicht schlecht. Die Stärken der Bewerberin werden klar genannt, die Motivation - wieso gerade das Unternehmen - ist ebenfalls erkennbar. Es geht bei Bewerbungen nunmal darum, Werbung in eigener Sache zu machen. Dass man da dem Gegenüber auch ein wenig Honig um's Maul schmiert ist völlig normal. "Dem Unternehmen auf die Nerven" geht meiner Meinung nach eher ein Satz wie Das, was in dem Anschreiben da steht ist eher zu deuten als "ich kann einschätzen, in welchen Größenordnungen sich ihr Unternehmen bewegt".

Es kommt auch darauf an, wieviele Stationen man in seiner Berufslaufbahn schon durchlaufen und wie extensiv man Fortbildungen oder Zertifikate angehäuft hat. Jemand, der frisch aus der Ausbildung / Umschulung kommt, hat eben keinen vierseitigen Lebenslauf ohne in's Schwafeln zu kommen.

Mein PA hat mir auch zwei Noten genannt für Präsentation und Fachgespräch - auf dem Zeugnis stand allerdings nur eine. Die zwei Noten sind für die eher intern gewesen, um sich auf eine Gesamtnote zu einigen (IHK Essen).

Vorlagen sind ganz nett, um sich an ihnen zu orientieren. Aber was glaubst du, was ein Personaler denkt, wenn er von drei Leuten identisch aufgemachte Lebensläufe bekommt? Die Menge macht's aber nur bei den Arbeitgebern, die nur noch die Kandidaten abbekommen, die keine bessere Stelle gefunden haben. Ob man zu denen will und warum sonst keiner zu denen will, sollte man sich vor einer Annahme wirklich fragen. Selbstverständlich hat man in jedem Bewerbungsschreiben einen Kern, der bei allen mehr oder weniger gleich ist. Bei vielen Bewerbungen geht das ja auch gar nicht anders, wenn man nicht auf Krampf immer neue Formulierungen finden möchte. Wenn man aber mit keinem Wort auf das Unternehmen eingeht und zumindest den Eindruck macht, man hätte Lust darauf, gerade da anzufangen, darf man sich nicht wundern, wenn man übergangen wird. Genauso beim Lebenslauf: Von einem Fachinformatiker erwartet niemand eine kreative Meisterleistung mit ausgefeiltem Design. Aber dazwischen und "Internetvorlage 1:1 übernommen" gibt's eben doch einigen Spielraum.

War bei mir (IHK Essen) auch so.

FIAE oder FISI? Das muss mindestens da rein.

Zu den Punkten unter "beruflicher Werdegang": Schreib da hin, was du gemacht hast - wenn das eben 1st und 2nd Level Support war, schön. Idealerweise kannst du dir da auch interessante Tätigkeiten aussuchen, die du auch gerne weiterverfolgen würdest. Wenn du bspw. alles mögliche mit ESXi gemacht hast und das auch weiter machen möchtest, dann schreib das da hin. Praktika: Wenn die in (für deinen Beruf) relevanten Betrieben waren, aufschreiben. Wenn nicht - und es nicht super Gründe gibt, sie aufzuführen - weglassen. Besondere Kenntnisse: Vielleicht hast du dir neben der Ausbildung noch Wissen angeeignet? Vllt. kannst du (als FISI?) noch ganz ordentlich programmieren? So etwas wäre nett zu lesen.

Genau, das ist auch mein Stand. Fände ich als Frage sehr gemein, wenn man sich nicht absolut sicher ist, dass die Antwort "gibt keinen Unterschied" ist

Schon merkwürdig. Bei meiner Prüfung wurde nach jedem Prüfling die Sekretärin verständigt und die hat dann das Zeugnis fertig gemacht, ausgedruckt und runtergebracht. Dann hat der PA noch unterschrieben und ich hab's bekommen. Verstehe gar nicht, wieso das bei anderen nicht auch gehen soll.

Wenn die Prüfer fies sind: VARCHAR2 vs VARCHAR (bei Oracle)

Zum Logging: Ich hatte dir oben nlog und log4net verlinkt. Einfach mal angucken, das ist wirklich nicht schwer. Aber ein wenig umständlich, das hier über's Forum zu erklären. Frag am besten mal deine Entwickler-Kollegen. Ich kann mir kaum vorstellen, dass ihr nicht in irgendeiner Form bereits Logging betreibt.

Ich bin immer wieder erstaunt, wie angestrengt das Verhältnis zwischen Chef und Azubi/Angestellten in manchen Unternehmen zu sein scheint. Mir wurde bspw. für meinen Abschlussmonat direkt das volle Gehalt meines neuen Vertrags gezahlt, obwohl ich auch erst am 13. Prüfung hatte. Wenn ich mir dagegen einige meiner Mitschüler und auch hier im Forum angucke, ist das ja teilweise echt ein Kampf. Sind das die üblichen lauten Ausnahmen oder ist das eher die Regel? Bin ja auch erst in wenigen Unternehmen gewesen und hatte bisher immer Glück mit meinen Chefs (oder eben kein Pech).

Na, nu ist wahrscheinlich zu spät. Es sei denn, du kennst einen der Prüfer privat und kannst ihn auf dem Wege noch erreichen. Ich würde mir da aber keine zu großen Sorgen machen - so sehr unterscheiden sich die Anforderungen der PAs jetzt auch nicht.

Bei welcher IHK bist du denn? Wenn deine IHK das gerne sehen würde, dann tu's rein.

Nein, das sind keine 2€ Gewinn, womöglich habt ihr damit sogar Verlust gemacht. Gut, dein Stundenlohn war wohl kein echter Kostenfaktor, aber Miete, Versicherung, Strom, Wasser, Internet, ... Mir scheint (auch aus deinen anderen Beiträgen hier Forum), dass du deinen eigenen Wert, aber auch den aller anderen konsequent unterschätzt. Ich hoffe für dich, dass du dich deshalb nicht ausnutzen lässt. Zu deinem 5€ / Supportfall: Rechne das doch mal realistisch durch. Selbst wenn du davon 5 am Tag hättest (wirst du nicht haben), sind das 25€ brutto. Davon gehen dann ab: Benzin, Versicherung, Verpflegung (bei den Preisen ist selbst die 1€-Wasserflasche schon ein Kostenpunkt) und vor allem: deine Zeit. Für einen Elektriker, der meinen Herd anschließt zahle ich doch auch locker mal 50€. Und das ist für den auch reine Routine-Arbeit.

Ok, habe ich dann falsch verstanden. Einschätzung bleibt

Ich würde euch dringend empfehlen, eure Programme um Logging zu erweitern. Das ist ja schauderlich, wenn man einen Fehler nur anhand des äußeren Verhaltens analysieren kann. Es gibt wunderbare und einfache Logging-Lösungen für .NET, mit nlog und log4net als zwei der bekannteren.

Sieht für mich eigentlich ganz gut aus. Mit den Zeiten müsste das jemand beurteilen, der das einschätzen kann - für mich sieht das plausibel aus. Ein Punkt, der mich ein wenig wundert: Ihr habt eine Software, die das kann und trotzdem sucht ihr eine neue? Oder ist die bereits bestehende Software auch noch mit im Rennen?

Auch wenn ich deinen Ausführungen zufolge recht wenig Aussicht auf Erfolg sehe: Hier werden die unterschiedlichen Möglichkeiten zum Einspruch dargelegt: Uli's Prüfungspage

Zu "Linux, SQL und Windows" gibt es buchstäblich Millionen mögliche Fragen. Ich glaube nicht, dass man sich mit so einer Vorgabe konkret vorbereiten kann.

Eins vorweg: Das muss deutlich anschaulicher werden! Du hast da nur eine Grafik, ein Organigramm und ein paar Screenshots drin. Alle Empfehlungen, die jetzt kommen, sind subjektiver Natur. Kann gut sein, dass andere (vor allem dein PA) das anders sehen. Folie 3: Weglassen. Meiner Meinung nach sind solche "Kapitelübersichtsfolien" nutzlos. Folie 4: Weiß nicht, ob's der Anonymisierung geschuldet ist, aber: Hier wenigstens mal das Firmenlogo zeigen. Idealerweise noch irgendein PR-Foto, das ihr von eurem Unternehmen habt (das Team, euer Firmengebäude...). Folie 5: Gut. Kein überflüssiger Text, Inhalt wird klar. Folie 6: Würde ich auch weglassen. Siehe Folie 3. Folie 7: Grafiken! Symbolfotos lockern eine Folie immer auf. Vielleicht versuchen, den Text noch einzudampfen. Folie 8: Diese Folie würde ich wahrscheinlich auf 2 oder 3 Folien aufteilen, damit man keine Textwand vor sich hat mit zig unterschiedlichen Aspekten. Außerdem erschließt sich mir die Systematik der Aufzählungszeichen nicht - wieso steht vor "Aufrüstbare Infrastruktur" und "Softwareseitige Sicherheit" ein Haken, vor den anderen Punkten aber ein Pfeil / Strich? Folie 9: Screenshot aus der Doku. Neu machen und Layout an Präsentation anpassen. Außerdem den Tippfehler bei 2*2000TB korrigieren. Auch hier: Grafiken! HP Logo, Infortrend Logo, Synology Logo, Windows Logo, VMWare Logo, Acronis Logo, Exchange Logo. Folie 10: Screenshot aus Doku. Auch an das Layout der Präsentation anpassen. Die Problemlösung würde ich hier noch nicht nennen, sondern erst während der Durchführung darauf zu sprechen kommen. Hier aber ruhig schon "anteasern" (Ã la "nach ersten Planungen Budget überzogen, dazu erzähle ich im nächsten Abschnitt mehr"). Folie 11: Weglassen, s. Folie 3. Folie 12: Grafiken. Abläufe lassen sich super grafisch veranschaulichen. "... virtuellen" wird klein geschrieben. Folie 13: Endlich eine Grafik! Das ist doch direkt viel besser. Ich würde mir die Pfeile wahrscheinlich sparen - das steht ja schon in der Grafik, was das ist (vllt. bei Storage ein Hinweistext). Folie 14: Hier hast du doch einen Ablauf nett dargestellt. Nur wo geht der Pfeil von Schritt 5 noch hin? Aber auch hier könnten Grafiken rein - Zeitpunkt lässt sich illustrieren, Speicherort und -name der Datei, ... Folie 15: Finde ich gut. Das Bild macht klar, was du gemacht hast. Folien 15-19 würde ich wahrscheinlich zu einer Folie zusammenfassen und mit Animationen ineinander übergehen lassen (oder halt die Übergänge zwischen den Folien entsprechend gestalten). Wenn du hier einfach nur nacheinander runterklickst, kann das auch schon wieder langweilig werden. Folie 19: Tippfehler in "Tägliche Daetnsicherung" Folie 20: s. Folie 3 Folie 21: Auf die Budgeterhöhung würde ich schon bei der Durchführung eingehen. Kannst du im Fazit aber gut nochmal aufgreifen. Die Zeitplanung tritt hier das erste Mal in Erscheinen - das sollte egtl. schon im Planungsteil mal auftauchen. Wenn aber nicht da, dann zumindest ausführlicher im Fazit mit Plan/Realität-Vergleich. Folie 22: Ist ein bißchen nichtssagend - vielleicht hast du irgendwas konkretes, das die Umstellung bewirkt hat? Folie 23: "Bitte stellen Sie Ihre Fragen" klingt für mich etwas ungewöhnlich. Ich würde es wahrscheinlich bei "Vielen Dank..." belassen. Ich habe mich jetzt vor allem auf das äußerliche konzentriert, inhaltlich kann man da sicher auch noch einiges drehen. Aber da kommt's auch sehr drauf an, was du dazu erzählen würdest. Kann ja sein, dass du die fehlenden Punkte selber ergänzt. Gerade bei der Durchführung fehlen mir irgendwie Informationen, dafür sind die Folien 15-19 sehr detailliert.

Präsentationen sind schwer zu bewerten ohne sie tatsächlich live zu erleben. An den Folien kann man nur Grundlagen erkennen - aber schaden wird's sicher nicht, wenn du die hier mal zeigst.