Asura

Bring mich bitte nicht zum Lachen.. Anscheinend hast du "gelernt ohne zu lernen". Die Aufgaben der Prüfung wechseln natürlich, so wie der Schwierigkeitsgrad, aber dass die Berufschule nicht 100% auf die Prüfung vorbereitet ist seit Jahren bekannt. Mal Unabhängig zum Thema.. Das ist eines der schlechtesten Argumente die man bringen kann.. Das steht mit "Du darfst dich nicht schlecht fühlen, anderen gehts schlechter" und "Warum freust du dich? Andere haben es besser als du!" auf einer Ebene.

Grundsätzlich ist Sullidor nicht falsch.. Die Prüfungen schwanken immer ziwschen Schwer und Einfach hin und her. Es ist unmöglich eine gleichbleibende Schwierigkeitsstufe zu schaffen, außer man verwendet gleiche Fragen und den gleichen Schulablauf. Die Fraktion "Es war die schwerste Prüfung überhaupt" ist hier um einiges lauter vertreten als die Gegenfraktion. Gerade das Thema "Die Prüfung war schwer/Die Prüfung war einfach" liegt im Anbetracht jedes einzelnen Menschen. Philosohpie dies und Philosohpie das. Du definierst frech vielleicht anders als ich, daher kann diese Frage nicht pauschal beantwortet werden. FIAE fanden es beispielsweise 2015 frech, dass eine RAID-Aufgabe in ihrem spezifischen Teil abgefragt wurde. Für mich ist das allerdings eine geschenkte Aufgabe, weil sie einfach nicht schwer ist, ich bin allerdings FISI. Thema RAID wird aber in beiden Grundrichtungen gelernt. Ob Sullidor auf diese Frage jetzt "richtig" oder "falsch" reagiert hat sei mal dahingestellt.. Das kann hier auch kein Mensch entscheiden. Nur mal eben gesagt um einfach ein wenig spätere Diskussionen abzuschwächen. Allerdings sind wir hier eingesessen und hören diese oder ähnliche Aussagen jedes halbe Jahr mehrmals. Ganz beliebt sind auch "Kann ich die IHK Anklagen?".. Es wurde sogar schon ein Meme darüber erstellt. :c

Meine Sicht dazu: In meinen Augen liegt das Thema sehr stark bei der Aussage: "Nehme den Zweig, in dem du Interesse und Lust aufs Arbeiten hast.". Warum? Interesse > Desinteresse. Der Ansatz "welche Fachrichtung ist besser?", ist für mich der Falsche. Besitzt du hohe Lernbereitschaft und reges Interesse, solltest du ebenfalls keine Probleme bei der Jobfindung und dem Gehaltsthema haben. Um in eine gewisse Gehaltsklasse zu rutschen, solltest du interesse Zeigen und das geschieht meistens nur in einem Themengebiet welches dir liegt. Vielleicht verstehe ich eure Definition von "Administrator" falsch, allerdings stellen sich mir die Nackenhaare auf, wenn ich höre, dass bei der Beschreibung der Satz "muss Toner bestellen" fällt, denn wer das in seine Tätigkeitsbeschreibung schreiben muss, macht etwas falsch. Ich hatte bei meiner Ausbildung zum FISI natürlich enorm Glück, aber nach meiner kurzen Erfahrungsspanne würde ich gerne folgendem Satz wiedersprechen: Ich wüsste nicht, dass die FISIs im Allgemeinen für Angebotsvergleiche von Hard- und Software zuständig sind.. Sondern meistens die die jeweiligen Administratoren (FIAE/FISI) selbst dafür zuständig sind. Nachbestellung von Papier und Toner ist kein "typischer" FISI Spaß. FIAE und FISI sind in erster Hinsicht Grundrichtungen.. Die Spezialisierungen danach sagen meiner Ansicht nach um einiges Mehr aus. Beispielsweise ist Help Desk auch nur eine Richtung NACH der Ausbildung.. Teile unserer FIAE sind unter anderem auch im HD tätig. Jemand der Alles macht, aber nichts gescheit, wird natürlich mehr Probleme bei der Jobfindung haben als jemand dessen technisches Wissen in einem Gebiet tief sitzt. Suchen wir jemanden für das Netzwerk, dann ist ein Supporter der noch nie Switche angefasst hat, dafür aber Druckerverantwortlicher war, PC aufgesetzt hat, ein Turnschuhadmin war und im ERP rumgetippselt hat die falsche Wahl. Für mich zählen die Spezialisierungen wesentlich mehr als der Grundberuf FIAE/FISI Ob man darüber streiten möchte ist egal, aber ich denke die Richtung in welche ich mit meiner Antwort zeigen will sollte sichtbar sein. Kommt mir bitte nicht mit Zahlen.. Ich habe sie gesehen und halte Statistiken für meistens(!) fragwürdig. Ist immer so ein max/min/average Topic.. EDIT: ich fühle mich zu langsam, weil ich auf das Topic vor gefühlt 20 Antworten eingehe.

Ich würde bis 2009/2010 zurückgehen, alles andere ist "zu alt". Und nein, 5 Jahre reichen nicht oft "locker".

btw. ihr müsst nicht den kompletten Beitrag des Vorgängers zitieren. Ich bezweifle, dass ihr so senil seit und nicht mehr wisst, was direkt davor geschrieben wurde. Es ist etwas Anderes, wenn ihr Teile rauspickt und diese zitiert, wenn ihr speziell auf diesen Bereich antworten wollt.

hehe

Grundsäztlich alles was Neinal sagt ist böse gemeint.. Außer sie redet mit mir.. Gut, falscher Ort. Nun zum Vorbereiten. Grundsätzlich sind die Fagen in den schriftlichen Prüfung etwas unvorteilhaft (vielleicht so gewollt?) gestellt. Das bedeutet, dass das Erledigen alter Prüfungen eine ziemlich hohe Priorität hat. Viele machen einen bestimmten Fehler beim Vorbereiten auf die Prüfungen. Sie wählen nämlich einen Jahrgang und Erledigen diesen mit Spicken. Ich rate dazu, dass du vielleicht die erste, vll auch noch die zweite Prüfung mit so viel Zeit absolviert wie du eben benötigst.. Danach würde ich aber in einen "Live"-Test starten und entsprechende Prüfungskonditionen einhalten(Nicht das Streichen einer Aufgabe ). Solltest du einen Aufgabenbereich nicht lösen können, dann spicke bitte nicht und merke dir einfach das Themengebiet oder schreibe es dir auf. Es ändert sich nicht daran, dass dir das gelernte Vergessene(und später die Lösung) wieder bekannt vorkommt. Oftmals wird dann mit einem "oh ja, so hätte ich das auch gemacht. Das merke ich mir!" reagiert.. und nein.. Hättest du nicht, sonst hättest du das Problem so von vornherein gelöst. Fakt ist, dass du dieses Themengebiet wiederholen solltest. Denn es ist da und wurde gelernt, aber eben nicht benutzt. Wenn du eine Prüfung geschrieben hast, dann hast du jetzt 1-2 vielleicht auch mehr offene Themengebiete in denen du nicht weiter wusstest. Diese wiederholst du und schreibst diese eine Prüfung nochmal (ohne vorher die Lösungen angesehen/studiert zu haben). Diese Methode ist relativ Zeitaufwendig, daher sollte man damit früh anfangen. So verstehst du aber, meiner Ansicht nach, die Prüfungen am Besten. Des Weiteren gibt es Aufgaben die quasi in jeder Prüfung vorhanden sind, seien es Struktogramme, Datenbanken, SQL oder Pseudocode. Bitte denke nicht daran diese zu Streichen, denn in der Regel sind das geschenkte Punkte, wenn du dieses Gebiet verstanden hast und Anwenden kannst. Es gibt diverse Vorbereitungsseminare.. Von denen halte ich persönlich nicht soo viel. Zumindest habe ich bisher kein Seminar gefunden von welchem ich restlos überzeugt war.

Mich würde es wundern, wenn ein Externer eine verbindliche Aussage machen kann.

Nomen von evaluieren ist Evaluierung.

Unser wurde gesagt, dass wir mit ~10% für die Dokumentation planen sollen, daher ist es für einen FISI wahrscheinlich akzeptabel. Recherche und Entscheidung würde ich evtl. umformulieren. Wäre hier vielleicht "Evaluierung" passender? Ich persönlich kann mir darunter nur schwer etwas vorstellen. schlecht ist es defintiv nicht.

Jemand hat mal eine nette Anleitung geschrieben zu dem Thema: "Wie stelle ich Fragen?" Ich denke nicht, dass ein Mod etwas dagegen hat, wenn ich diese hier verlinke.. Link: http://www.catb.org/esr/faqs/smart-questions.html Beim Thema "Lernen" spielt Transferdenken eine wichtige Rolle. Daher selbst erkundigen, ausprobieren und testen. Steht aber alles ausführlich in dem oberen Link.

Zieh dir die Schuhe nicht immer an oder bist du die alleinige Frauenwelt? Allein weil es schon "könnte" hies und nicht als "es ist so" betitelt wurde.

Also manche Argumentationspunkte seien für mich mal dahingestellt... Angehende Erzieherin: "Asura, was genau findest du denn bitte an Informatik gut? Ist doch absolut langweilig!" tjo... Findest du? Ich nicht. Anderweitig habe ich auch kein Interesse daran Erzieher zu sein. Nicht, weil es für mich ein "Frauenberuf" ist, viel eher, weil es mich einfach nicht interessiert. meh. Sie werden schlecht bezahlt, ist richtig. Ich wurde dafür auch mehr als genug von pflegeberuflichen Mitmenschen angemault. Egal ob ein Er oder eine Sie. :-) Ich bezweifle aber, dass der einfache Grund "Frauenberuf" die Antwort darauf ist. Wenn er diesen Beruf ausüben möchte, würde er vermutlich nicht innerhalb der IT arbeiten(sorry, falls ich für dich spreche.). Ist auch wieder richtig, der Job wird händerringend gesucht, egal ob Männlein oder Weiblein. Hat man kein Interessen an dieser Art von Beruf ist es eben so.. Das hat m.A.n in erster Hinsicht erstmal weniger mit dem Geschlecht zu tun.

Das Wort "Arrogant" ist hier meiner Ansicht nach falsch gewählt. Ich bin kein Fan einer rosaroten Brille. Während meiner Ausbildung habe ich meine Betreuer gebeten (zum Glück hätte ich das gar nicht machen müssen), dass sie mir deutlich sagen, wenn etwas nicht passt. Wenn ich eine Aufgabe durchgeführt und diese mit einem schlechten Ergebniss abgeschlossen habe, möchte ich kein "Verbesserungswürdig" sondern klare Worte bekommen. War der Grundansatz komplett falsch, will ich das wissen. War der Grundansatz jedoch richtig, kann man Dinge eher mit Verbesserungswürdig beschreiben. Wenn es einfach "scheisse" war, dann will ich das (eigentlich nicht, aber ist besser so) deutlich gesagt bekommen. Natürlich kommt nicht jede Persönlichkeit mit solchen Worten klar, im Endeffekt finde ich es aber okay. Natürlich muss die Beziehung zwischen beiden Fraktionen diese Wort aushalten können. Auf eine klare Aussage muss aber auch eine entsprechende fachliche Hilfe kommen, ansonsten sollte man sich eine Antwort komplett verkneifen. Viele Menschen die hier helfen, haben, mehr oder weniger, viel Ahnung in ihrem Gebiet und versuchen sich auch querbeet in andere Richtungen. Manchmal versteifen diese sich auch auf einen Punkt und werden eben "Arrogant". Die Erfahrung ist bereits vorhanden und man versteht evtl. nicht, warum der Fragesteller nicht einfach die Antwort annimmt, weil sie sich für den Antwortenden ja schon als richtig erwiesen hat. Der menschliche Faktor sollte aber nicht vergessen werden. Es wiederholen sich einige Fragen sehr oft. Auf Dauer ist das schon ein wenig nervig, gerade weil viele neue Benutzer die Suchfunktion nicht benutzen oder keinerkei Transferdenken an den Tag legen, dabei sollte man sich nicht nur auf den Thread von Byte versteifen. Wenn eine Frage schon 8 mal gestellt wurde, ist es im Prinzip kein Grund forsch zu werden, allerdings ist der Mensch so nunmal und wir befinden uns hier an keinem Ort, an dem wir gezwungen sind uns zu verstellen. :-) Manch einer schreibt die Antwort im guten Ton und manch anderer weißt schorf auf die Suchfunktion hin, gerade die Projektanträge und Prüfungen sind solche Gebiete. Und wer entscheidet jetzt, welche Antwort richtig und falsch ist? Derjenige der mit der gewünschten Antwort antwortet oder derjenige der weiß, dass die Antwort sich bereits in 3 anderen aktuellen Threads befindet und ein wenig Eigenleistung verlangt? Es wird oft kritisiert, dass wir einfach nur die Frage beantworten sollen, allerdings sind viele Fragen mit einem "Ja" und "Nein" zu beantworten.. Diese Antworten sind aber meistens ziemlich sinnfrei. Daher gibt man eben seinen Senf zu Themen ab die in die gleiche Kategorie gehören. Selbst die älteren und langwierigen Forenbesucher bekommen sich ab und an in die Haare. Daher ist es egal ob es sich um einen jungen Benutzer oder einem Älteren handelt. Wenn verschiedene Meinungen existieren ist meistens ein Streit vorprogrammiert. Bis auf diverse Trolls wollen wir hier im Prinzip niemanden etwas böses, auch wenn der Ton sich gelegentlich veschärft. Manche Antworten müssen einfach nicht sein und beinhalten unnötige Provokationen, das ist richtig, aber leider machen die meisten Menschen einfach mit. Dieses Verhalten legen aber viele Foren an den Tag und ein Moderator sollte meiner Ansicht nach nicht jede Antwort löschen die sich provokant liest, denn selbst provokante Antworten können hilfreich sein, da es sich meistens nur um 2-3 Sätze handelt die grob geschrieben sind. Nebenbei beschweren sich einige Benutzer über die Kommunikations- und Antwortweise und provozieren unabsichtlich eine Diskussion über sich wiederholende Antworten. Vielleicht sollte man sich dabei auch ab und an an die eigene Nase fassen, wenn man andere für Arrogant hält. Denn wie bereits geschrieben, muss es von dem Antwortenden nicht so gemeint sein. :-)

ignoriert diese Antwort, wurde zu früh gepostet.

Zusammenfassend: Projekt in die Ablage und ein Neues suchen.

Ich würde mir Entscheidungskriterien setzen und die Produkte anhand dieser Kriterien gegenüberstellen. Meiner Ansicht nach sollte das entsprechend bei den Anderen als "gegeben" bzw bei A als "fehlend" markiert werden.

Vorbildlich! Wenn du dich selbst daran halten würdest. Vermutlich wäre es besser hier einen Schnitt zu setzen und den Administrator wieder Ordnung schaffen zu lassen.

Wie für die anderen ist dieses Projekt auch für mich fragwürdig. Ich bin mal so Frei und sammel mal kurz folgende Fragen die du definitiv beantworten solltest: - Was geschiet bei einem partiellen Netztwerkausfall? - Was passiert, wenn ein rechner Defekt ist? - Was passiert, wenn er sich aus irgendwelchen Gründen nicht abmeldet? Vergessen, zu Faul? - Was passiert, wenn ein "Schüler" aus diversen Gründen später kommt oder früher geht? - Existieren bei deinem AG nur unique named Accounts? Oder gibt es auch Multiuser Accounts? (- Was passiert im allgemeinen, wenn der "Schüler" vor Ort ist, aber sich aus irgendwelchen Gründen nicht anmelden muss?) Fragen dürfen natürlich gestrichen oder erweitert werden, das waren lediglich spontane Einfälle sowie wiederholen bereits Gestellter. Ich bin mir unsicher, ob ein Administrator diese Daten erheben darf, auch wenn es "etwas änhliches" ist wie das erheben entsprechender Stempelzeiten. Soweit mir bekannt darf mein AG nichtmal ohne entsprechenden Grund unsere gesicherten Türen überprüfen und herausfinden wer hier wann welche Tür betreten hat. Allerdings bewege ich mich hier eher auf dünnem Eis. Wie Whiz-zarD geschrieben hat, ist dazu kein direktes Anmeldescript notwendig. Diese Daten sind bereits in der AD erhoben. Ich frage mich wirklich, wie man dieses Projekt auf 35 Stunden strecken will, gerade weil einige Fragen offen sind und diese Zeiten einfach relativ wenig über die Anwesenheit eines Schüles aussagen.

Willst du auch die PMs bekommen? Scheinst ja Interesse daran zu haben. ;-) Grundsätzlich reichen die wichtigen Schritte. Darunter können unter anderem folgende Dinge fallen: - Wichtigsten Anforderungen (wobei du diese bei einer Entscheidung sowieso in einer Doku erwähnt haben solltest) - Anforderungskatalog (Auch nicht schlecht davon etwas in der Doku zu erwähnen, neben der Kontaktaufnahme mit Externen) - Kommunikation per E-Mail/Telefon/Webinar ( - Irgendwelche Termine, beispielsweise vor Ort) Letztendlich muss meiner Ansicht nach nicht enthalten sein, was ihr genau besprochen habt oder wie viel Kontakt ihr hattet.

Was hast du eine Seite davor gemacht? huh? Zu den Fragen: 1. Wurde beantwortet 2. Wurde diskutiert. Wie du siehst, ist es IHK-Spezifisch.. Ruf deine IHK an oder frag nen Prüfer. Wie meinst du diesen Punkt? Wenn diese Punkte ein Kriterium für die Entscheidung sind, dann sind diese Enthalten. Sind diese Zweitranig, dann lass sie raus.

Du doch nicht.

Hast du schon mal deine Tätigkeitsbereiche angeschaut, alle Schritte die im Hintergrund passieren beleuchtet und dabei nervig geschnauft? Wenn der Schnaufer kommt, kann in der Regel immer etwas verbessert werden. Ansonsten befinden sich hier im Forum Anträge zu so vielen verschiedenen Themen, dass wir uns nicht die Mühe machen müssen etwas für dich zu finden. Alleine aus dem Grund, weil das Projekt aus einem Problem von deinem AG entstehen muss/sollte und wir das natürlich nicht beurteilen können. :-)

IHK-Nürnberg wollte 20 Seiten haben, mit Glossar, Fremdwörterverzeichnis usw. Netzpläne oder andere Grafiken werden meistens in die Doku eingepflegt. Einen direkten Anhang hatte ich in meiner Dokumentation nicht. "Ich brauch Hilfe bei meinem Projekt" ist weder eine konkrete Frage noch ein Gegenlesen.. Des Weiteren ist das Geschriebene einer Person nicht die Meinung des kompletten Forums. Entweder du hast konkrete Fragen oder du verschwendest hier sowieso deine Zeit.

Wenn ein Antrag 4 mal abgelehnt wird, würde ich mir persönlich Gedanken über mein eigenes Verhalten und meinem Können machen, anstatt den Fehler bei fremden Leuten zu suchen. Schlechte, mittlere oder gute schriftliche Ergebnisse sagen absolut nichts aus. ... Nope.