KeeperOfCoffee

Ist halt wie immer: Du musst selbst suchen nach guten Kursen, Bewertungen vergleichen, letzte Aktualisierung ansehen.
Persönlich halte ich mehr von Pluralsight, weil da nicht jeder so einfach nen Kurs erstellen kann, das sind eher ausgewählte Experten aus der Industrie. Die haben aber dafür ein Abo-Model, ist also schon teurer.
Udemy ist aber ok, man muss nur sich damit abfinden, dass auch mal ein schlechter Kurs dabei ist.
Und: Zahle nie die 200€ Kurse...warte bis das Angebot kommt und du nur 10€ zahlst.

Um das mal ganz grob zu erklären.
In WPF hat sich das MVVM Pattern als Best Practice herauskristallisiert und viele Techniken von XAML basieren darauf.
View: Die View ist eine XAML Datei, oft eine Page oder ein Window, und sollte im Code-Behind wenn möglich keinerlei Logik haben, besonders keine Logik die mit dem Model oder den ViewModels zu tun hat. Die View wird an ViewModels mittels DataBindings gebunden.
ViewModel: Ein ViewModel exportiert Daten zur View. Man könnte sagen es ist eine Abstraktion der View. Alle möglichen Daten abbilden, die du in der View anzeigen willst ODER auch ein Verhalten abbilden mittels Commands. (Deshalb haben Buttons die XAML Property Command).
Model: Das Model sind generell die Daten die du in der WPF Anwendung generell zur Verfügung stellen willst. Hier sind alle Properties z.B. deines User Objects definiert (für ein entsprechendes ViewModel benötigst du ja evtl. nur eine Property von hier z.B. Name).
 
Im DataContext eines UserWindows ist also ein UserViewModel, welches Daten verwendet die aus dem bereitgestellten User-Objectes aus dem Model kommt.
 
// Model public class User { public int id { get; set; } public string Name { get; set; } } // ViewModel public class UserWindowViewModel { private readonly _user; public UserWindowViewModel(User user) { _user = user; } public string Name => _user.Name; } // Window Anzeige Window userWindow = new Window(); userWindow.DataContext = new UserWindowViewModel(); userWindow.ShowDialog(); // TextBlock im Window <TextBlock Text="{Binding Name, Mode=OneWay}"/> Das ist aaaaaabbbberr eine sehr vereinfachte Darstellung.
Meist nutzt man für MVVM heutzutage eher Frameworks wie z.B. PRISM, MVVMCross oder ReactiveUI.
Würde dir empfehlen mal das Beispiel von MVVMCross anzusehen
https://www.mvvmcross.com/documentation/tutorials/tipcalc/a-wpf-ui-project

Such dir lieber einen ordentlichen Arbeitgeber der Marktgerecht bezahlt und Tätigkeiten in deinem Interessengebiet anbietet anstatt unzufrieden im Hauptjob zu sein und das mit einer selbstständigen Nebentätigkeit zu kompensieren... das geht sonst eh schief.

D.h. du richtest mir mein (Firmen-)Netzwerk ein und wenn ich Probleme habe kann ich dich anrufen und du kommst angeflogen um mein Problem zu lösen? Wird eher nicht so klappen, da dürfte der AG recht viel dagegen haben. Wenn du aber nicht asap reagierst, habe ich null Gründe dich zu nehmen.
Oder willst du auf Privatkunden, die standhaft versichern nicht gemacht zu haben, und das auch niemand schon mal dran rumgefummelt hat (außer dem Schulkameraden des Schwagers der Tante des Hundesitters). Die können und wollen sich keinen Profi leisten wenn das doch "jeder mit Google kann".

Bevor noch mehr Leute Secretlab loben, hier ein negativer Eindruck:
Mir wurde der Titan XL im August von einer Freundin empfohlen, habe dann auch bestellt und letzte Woche storniert. Und jetzt sitze jetzt auf einem Stuhl von noblechairs, statt noch bis Ende November/Anfang Dezember auf meinen Titan zu warten. Weshalb eigentlich? Alles, was größer ist als ein Omega, ist selten bis gar nicht auf Lager und mit unmöglichen Wartezeiten verbunden. Einen XL mit Stoffbezog bekommst du (...wenn du heute bestellst...) nicht vor Anfang nächsten Jahres, Kunstleder wirst du auch bis wenigstens Mitte Dezember warten müssen. Beim normalen Titan ist die Lage etwas entspannter, außer du wiegst für das Modell tendenziell zu viel.
Ich bin selbst an die zwei Meter groß und habe Gewicht, ich würde mir das Gezeter nicht noch einmal antun. Man stelle sich vor, ich hätte etwas zu reklamieren gehabt und Ersatzteile benötigt, wie lange sollte ich darauf bitte warten, wenn der Stuhl schon drei Monate Vorlaufzeit braucht. Das lässt sich meines Erachtens auch nicht alles auf Corona schieben, da die Modelle letztes Jahr mitunter genauso wenig verfügbar gewesen sein sollen - zumindest laut Facebook/Reddit.
Wie dem auch sei. Amüsant am Hero von noblechairs ist übrigens, dass es sich dabei im Grunde um einen Titan mit Non-Gaming-Finish handelt. Diverse Reviews lassen vermuten, dass der Stuhl aus derselben Fabrik kommt und sich vom Titan bloß in einigen, meines Erachtens, zu vernachlässigenden Details unterscheidet. Am wichtigsten ist aber, dass die Stühle direkt bei noblechairs oder auch Caseking bestellt werden können. Und zwei Tage später geliefert werden. Obwohl ich weniger bezahle.
#teamnoblechairs #teamhero #teamblackedition

Kleiner Einwurf aus dem Videokeller in Köln (oder so ähnlich):
Hier legen hier dankbarerweise viele Leute ihr Gehalt offen und es kommt zu fruchtbaren Diskussionen.
Belasst es bitte dabei und versucht nicht, die Arbeitgeber der anderen Forenbewohner herauszufinden.
Ende der Durchsage...

Aha... nach 5 Jahren ist ein Kurs veraltet und verstaubt. Entwickelt sich die englische Sprache soooo schnell?

Es ist ein Leerzeichen im Scriptname

Führerschein auf jeden Fall.

Muss, wenn es nur eine Übung sein soll, nicht mal eine DB sein. Kannst auch einfach ein DataSet aus einem JSON erstellen.

Ihr geht also alle davon aus, dass er hauptsächlich Initiativbewerbungen für eine Ausbildung geschrieben hat?
Ansonsten ergeben eure Aussangen bzgl. es gehe allen so wirtschaftl. schlecht wegen Corona überhaupt keinen Sinn.

Ihr geht also alle davon aus, dass er hauptsächlich Initiativbewerbungen für eine Ausbildung geschrieben hat?
Ansonsten ergeben eure Aussangen bzgl. es gehe allen so wirtschaftl. schlecht wegen Corona überhaupt keinen Sinn.

Ihr geht also alle davon aus, dass er hauptsächlich Initiativbewerbungen für eine Ausbildung geschrieben hat?
Ansonsten ergeben eure Aussangen bzgl. es gehe allen so wirtschaftl. schlecht wegen Corona überhaupt keinen Sinn.

Bitte direkt als Text.
pdf können und wollen nicht von allen geladen werden.

oder direkt den Text.
Verdacht: Deutsch ist nicht deine Muttersprache

Es ist schon so, dass in der aktuellen Situation weniger direkte Festanstellungen getätigt werden, sondern die Stellen gerne (zumindest für einen gewisse Zeit) als ANÜ-Stellen erst einmal nur ausgeschrieben werden. Wie lange das anhalten wird, ist halt die Frage. Bei vielen Firmen herrscht noch Unsicherheit für die Zukunft aufgrund Covid19. 
Die Teamleiter oder so würden oftmals gerne direkt anstellen, bekommen das Budget / die interne Stelle dafür aber nicht genehmigt.
Habe ich jetzt schon bei diversen Firmen so mitbekommen in den letzten Monaten.

@Listener ich finde es sehr schade das du das so siehst. 
Und auch sorry wenn ich die Gehaltsfindung stark vereinfacht dargestellt habe. 
Aber mal ohne Quatsch, du kritisierst mich dafür, dass ich sage von welchen Faktoren ein Gehalt abhängig ist?
Das Prinzip Kapitalismus ist dir sicher bekannt und grade deswegen ärgere ich mich grade etwas über dein Post.
Als Entwickler solltest du dich sicher nicht unter Wert verkaufen. Jungen Informatikern zu raten wenig Geld zu wollen zerstört den Inovationsgedanke den der Beruf benötigt. Und limitierung in einem Bereich wie der IT zu fossieren scheint mir sehr kleingeistig zu sein. 

Klar ist nicht jeder für alles einsetzbar. Aber von Anfang an zu limitieren und dann zu behaupten das müsste so sein, ohne einen sinnvollen Grund zu benennen finde ich doch ein wenig schwach. Klingt für mich etwas so als müsste man dankbar dafür sein überhaupt Arbeit in der IT zu finden  wie Lustig ist das den. 
Nichts desto trotz wünsche ich dir einen angenehmen Abend. 

Nur hat Microsoft ihr altes Zertifizierungsmodell eingestellt. Dein vorgeschlagener Test wird auch nur noch Corona-bedingt bis zum 31. Januar 2021 angeboten. Danach verschwindet dieser. Ursprünglich sollte der Test schon seit dem 30. Juni nicht mehr verfügbar sein. Es lohnt sich nicht mehr, den Test zu machen, da die Zertifikate auslaufen und nicht mehr erneuert werden können. Zu mal dieser Test nur ein Teil für ein MTA-Zertifikat ist. Es ist also kein Python-Zertifikat.
Darüber hinaus lohnen sich generell Zertifikate für Entwickler nur in den seltensten Fällen. Wenn überhaupt, dann nur für freiberufliche Entwickler aber selbst von denen höre ich immer wieder, dass sie keine Zertifikate machen, weil es Zeit- und Geldverschwendung ist. Ich schätze mal, dass sich das Geschäftsmodell nicht lohnt und Microsoft deswegen ihre MTA/MCSD/MCSA-Zertifizierungen über den Haufen geworfen haben und sich mehr auf Azure-Zertifizierungen konzentrieren.
Genauso gut könntest du auch udemy und co. einen Python-Kurs machen. Mit Rabatte sind sie dann für 10 € (derzeit für 11,99 €) zu holen und haben den selben Inhalt, wie dein 127 € Test.

Sorry aber wenn ich mir ansehe, was da erwartet wird, würde ich für das Geld eher ein paar mal gut Essen gehen.

Wenn viel dran hängt wie (knapp) durchgefallen oder knapp am Notenschnitt fürs bessere Vertragskonditionen (z.B. 2,1 und bei 2,0 wäre der Vertrag unbefristet bzw. direkt ein höheres Gehalt) vorbei gerutscht: ja, kann sich lohnen.
Sonst: habt ihr keine Hobbies bzw. zu viel Freizeit?

Hm dann gucken wir es uns mal an:
 

der TE muss derzeit eigentlich nur sich durch ein paar Installationen klicken. Der Linux-Server wird bereits vom Institut bereitgestellt.
Das kann nicht alle Punkte abdecken.

@charmanta: das liest sich für mich anders.
 
 

Trink noch nen Kaffee alter Mann und schau noch mal genauer hin
Mist, zu langsam...

Unter Angabe eines wichtigen Grundes. Dies bitte nicht vergessen. Man kann nicht mit jedem x-beliebigen Grund auftauchen und Kündigen. Ob die Grund wichtig ist, oder nicht, wird dann nämlich im Zweifel ein Arbeitsgericht entscheiden.
https://www.gesetze-im-internet.de/bbig_2005/__22.html
Edit: Wenn es ein wichtiger Grund ist, dann fristlos. Wenn ohne Grund gekündigt wird, dann wird nach BBiG 622 (2) Nr. 2 davon ausgegangen, dass man die Ausbildung aufgibt.

Gute Frage
Ich tu mir ja selbst schwer damit, mit welchen Projekten kann man "punkten" was ist Standard mit dem keinen Hund hinterm Ofen vorholt?
"Hey, ich hab das komplette Berechtigungskonzept entworfen und umgesetzt" - ja, das ist dein Job
"Alle GPOs gerade gezogen und auf Stand Windows 10 gebracht" - ja, und?
"Einen zweiten Standort (mit) geplant, ausgestattet und in Betrieb genommen - dein Job...
"Mailarchivierung? MDM? Backup? Netzwerk? Migration Win 10..." - Job Job Job
"Softwareverteilung?" - ja, damit machst du dir ja nur das Leben leichter
Ach ja, und viele von den Sachen die du gemacht hast taugen auch als Abschlussprojekt, sind also weder Raketenwissenschaft noch dauern sie lange...
Ich denke mal ich werden den Rat von Treffnix beherzigen und einfach meine (gefühlten) 0815 Projekte auflisten und schauen wie es ankommt