t0pi

Ja glaube ich. Ich bin derzeit dediziert auf der Suche nach Leuten, die gerne aus dem ÖD ins Consulting wechseln wollen. Da wäre das sogar ein guter Eintrag im Lebenslauf.
Ansonsten habe ich den gleichen Weg bereits hinter mir. 5 Jahre ÖD und danach ins Consutling. Und ich hatte mittlerweile auch Angebote von "großen Konzernen", wo ich jederzeit anfangen könnte.
Also mach dir da mal gar keinen Kopf. Gute Leute kommen immer wieder irgendwo unter 😉

Typos, ich hatte es nebenbei abgetippt.
Das Zeugnis wurde von meinem Abteilungsleiter geschrieben.
 
Danke für die Rückmeldungen, ich habe die so angemerkt und das Zeugnis so zurückgegeben.
 
EDIT: Rückmeldung vom Chef kam auch direkt. Es sollte eine gute 2 sein X)
An meinen Änderungswünschen wurde nichts beanstandet und wurde angepasst!

Ist ein Schnupper/Probetag...Ich denke es reicht wenn du Interesse zeigst, Fragen stellst und aufmerksam bist.
Vielleicht kriegst du 1-2 Aufgaben damit du beschäftigt bist bzw um dich mit der Materie vertraut zu machen...kann mir aber nicht vorstellen dass die da dann mit Sachen ankommen, wofür man groß Vorwissen braucht oder da genau drauf achten. 
Zumindest ist das so meine Erfahrung aus anderen Firmen etc 

*Sanft zudeck*
Pssst pssst, alles gut. Schlaf weiter, ich sorge dafür dass dich keiner mehr stört.

Bei 40-60 Stunden pro Woche und dem Gehalt würd ich mir echt Gedanken machen.
Da solltest du echt schauen, ob andere Firmen nicht was besseres zu bieten haben. Das ist wirklich viel Arbeit für wenig Geld. Auch wenn du noch Jung bist.

@everyone bevor ich eine einzige Antwort gelesen habe wusste ich was für Antworten kommen würden, daher die Bitte an euch: Richtig lesen und keine Fetzen eines ganzen Satzes falsch interpretieren. (Jetzt wird irgendjemand das Totschlag Argument bringen: Dann soll er/sie das doch richtig schreiben... : Er/Sie ist noch Schüler und denkt nicht so "kompiziert" wie wir daher gilt auch für uns: Es muss nicht immer alles kompliziert sein, es geht auch einfach .
Ich habe einen mittelmäßigen Realschulabschluss und die Lehre durch Vitamin B erhalten. Nach der Lehre interessiert den Realschulabschluss normalerweise keinen mehr (wenn überhaupt den ersten Arbeitgeber nach der Lehre). Nach einigen Jahren Berufserfahrung erhalte ich immer mehr nicht-technische Aufgaben (Management) und sehe noch kein Ende in der Karriereleiter. Daher mein Fazit hierzu: Mit einem Realschulabschluss ist viel möglich (Natürlich gehört Glück auch dazu, aber wenn du gute Arbeit leistest wirst du nicht immer Pech haben , die passenden Stellen für dich findest etc. )

Bessere Abschlüsse sorgen dafür das du es einfacher hast in einen bestimmten Bereich zu kommen ohne einen Umweg gehen zu müssen, aber es kommt auf die Unternehmen an:
Behörden haben zum Beispiel ihre Vorgaben. Da wirste ohne Fortbildung (Abi oder Studium) sehr wahrscheinlich keine Vorgesetzten Stelle bekommen.
In der freien Wirtschaft kannst du dafür dann nachdem du genug Erfahrung gesammelt hast auch zum Abteilungsleiter oder höher aufsteigen, jenachdem wie gut du bist (nicht nur technisch sondern auch in den Softskills).
 
Lange Rede kurzer Sinn und meine Meinung aufgrund pers. Erfahrung:
Je besser der Abschluss desto einfacher wird es aufzusteigen, heisst aber nicht das du mit deinem aktuellen Abschluss für immer der Depp vom Dienst bist sondern kannst dich hocharbeiten.

@everyone bevor ich eine einzige Antwort gelesen habe wusste ich was für Antworten kommen würden, daher die Bitte an euch: Richtig lesen und keine Fetzen eines ganzen Satzes falsch interpretieren. (Jetzt wird irgendjemand das Totschlag Argument bringen: Dann soll er/sie das doch richtig schreiben... : Er/Sie ist noch Schüler und denkt nicht so "kompiziert" wie wir daher gilt auch für uns: Es muss nicht immer alles kompliziert sein, es geht auch einfach .
Ich habe einen mittelmäßigen Realschulabschluss und die Lehre durch Vitamin B erhalten. Nach der Lehre interessiert den Realschulabschluss normalerweise keinen mehr (wenn überhaupt den ersten Arbeitgeber nach der Lehre). Nach einigen Jahren Berufserfahrung erhalte ich immer mehr nicht-technische Aufgaben (Management) und sehe noch kein Ende in der Karriereleiter. Daher mein Fazit hierzu: Mit einem Realschulabschluss ist viel möglich (Natürlich gehört Glück auch dazu, aber wenn du gute Arbeit leistest wirst du nicht immer Pech haben , die passenden Stellen für dich findest etc. )

Bessere Abschlüsse sorgen dafür das du es einfacher hast in einen bestimmten Bereich zu kommen ohne einen Umweg gehen zu müssen, aber es kommt auf die Unternehmen an:
Behörden haben zum Beispiel ihre Vorgaben. Da wirste ohne Fortbildung (Abi oder Studium) sehr wahrscheinlich keine Vorgesetzten Stelle bekommen.
In der freien Wirtschaft kannst du dafür dann nachdem du genug Erfahrung gesammelt hast auch zum Abteilungsleiter oder höher aufsteigen, jenachdem wie gut du bist (nicht nur technisch sondern auch in den Softskills).
 
Lange Rede kurzer Sinn und meine Meinung aufgrund pers. Erfahrung:
Je besser der Abschluss desto einfacher wird es aufzusteigen, heisst aber nicht das du mit deinem aktuellen Abschluss für immer der Depp vom Dienst bist sondern kannst dich hocharbeiten.

@everyone bevor ich eine einzige Antwort gelesen habe wusste ich was für Antworten kommen würden, daher die Bitte an euch: Richtig lesen und keine Fetzen eines ganzen Satzes falsch interpretieren. (Jetzt wird irgendjemand das Totschlag Argument bringen: Dann soll er/sie das doch richtig schreiben... : Er/Sie ist noch Schüler und denkt nicht so "kompiziert" wie wir daher gilt auch für uns: Es muss nicht immer alles kompliziert sein, es geht auch einfach .
Ich habe einen mittelmäßigen Realschulabschluss und die Lehre durch Vitamin B erhalten. Nach der Lehre interessiert den Realschulabschluss normalerweise keinen mehr (wenn überhaupt den ersten Arbeitgeber nach der Lehre). Nach einigen Jahren Berufserfahrung erhalte ich immer mehr nicht-technische Aufgaben (Management) und sehe noch kein Ende in der Karriereleiter. Daher mein Fazit hierzu: Mit einem Realschulabschluss ist viel möglich (Natürlich gehört Glück auch dazu, aber wenn du gute Arbeit leistest wirst du nicht immer Pech haben , die passenden Stellen für dich findest etc. )

Bessere Abschlüsse sorgen dafür das du es einfacher hast in einen bestimmten Bereich zu kommen ohne einen Umweg gehen zu müssen, aber es kommt auf die Unternehmen an:
Behörden haben zum Beispiel ihre Vorgaben. Da wirste ohne Fortbildung (Abi oder Studium) sehr wahrscheinlich keine Vorgesetzten Stelle bekommen.
In der freien Wirtschaft kannst du dafür dann nachdem du genug Erfahrung gesammelt hast auch zum Abteilungsleiter oder höher aufsteigen, jenachdem wie gut du bist (nicht nur technisch sondern auch in den Softskills).
 
Lange Rede kurzer Sinn und meine Meinung aufgrund pers. Erfahrung:
Je besser der Abschluss desto einfacher wird es aufzusteigen, heisst aber nicht das du mit deinem aktuellen Abschluss für immer der Depp vom Dienst bist sondern kannst dich hocharbeiten.

2 Doofe, 1 Gedanke. Danke
 

2 Doofe, 1 Gedanke. Danke
 

Erst einmal vorweg: Ich finde es spannend, dass Leute anderen erklären was sie nun als Diskriminierung zu empfinden haben. Besonders dann, wenn sie selber diese Behandlung nicht erfahren. Sprecht bitte nur aus Eurem Erfahrungshorizont - und wenn Ihr das nicht könnt, weil Ihr den notwendigen Erfahrungshorizont nicht habt: Hört erstmal zu, statt direkt die Augen zu verdrehen.
Zweitens ist "Krieg mal ein dickeres Fell" ein schlechtes Argument, weil es nichts anderes ist als ein (ziemlich unkonkreter) Lösungsansatz wie mit Diskriminierung umgegangen werden sollte.
Drittens macht Ihr den Kapitalfehler ein isoliertes Beispiel zu nehmen und auseinanderzunehmen, statt zu verstehen dass da eine Menge "steter Tropfen" dabei ist. Ein einziges "Hey, der IT Guy ist da" ist zwar ziemlich daneben, wenn eine Frau kommt, aber das alleine bringt niemanden hier auf die Palme. Auch nicht die Threaderstellerin, vermute ich mal.
Der Unterschied ist, was sie sich wahrscheinlich sonst schon so anhören durfte. Dann ist im Zweifel der "Guy" in der Ankündigung eine weitere fröhliche Mikroagression - und ja, auch in den USA und England wird "you guys" oft schon durch "y'all" ersetzt (und so mache ich es auch schon eine ganze Weile). Wenn sie immer wieder durch solche Aussagen oder Fragen wie "Wie kommt es, dass Du als Frau in der IT arbeitest" gezeigt bekommt, dass man ihr das eigentlich nicht zutraut - und sie sich damit auch immer wieder beweisen muss - dann ist das anstrengend und nagt an den Nerven.
Ich hab ein dickes Fell. Ein verdammt dickes inzwischen nach allem, was ich mir anhören darf, wenn ich einfach nur durch die Stadt gehe. Aber das ändert nichts daran, DASS ich es mir anhören darf. Nur weil ich damit umgehen kann, wird es nicht weniger diskriminierend. Ich mache im Zweifel übrigens dann deswegen die Klappe auf und ärgere mich, weil diese Worte eine andere Person mit weniger dickem Fell verletzt und ggf. sie zu Dingen bewegt, die ihr selbst schaden könnten.

Neugierde, warum jemand etwas macht/hat, ist kein Grund, nachzufragen. Deine Neugierde ist Dein Problem. Niemand muss sie füttern, wenn die Person das nicht will. Und Neugierde ist auch kein Grund übergriffig zu sein. Wenn da eine Netzwerktechnikerin steht, die den Server verkabeln und den Switch konfigurieren soll, dann lässt Du sie das machen und fragst nicht, warum sie als Frau denn im Netzwerk arbeitet. Das kannst Du machen, wenn Du die Person besser kennenlernst und ihr in 'ner Pause zusammen sitzt. Aber nicht, wenn sie einfach nur für ihren Job da ist.
Das ist so ein bisschen so, wie der Zahnarzt, der mich nach meinen Hormonpräparaten fragt und ob ich denn schon operiert sei. Hat nix mit dem Job zu tun, aber wenn ich gerade da bin kann man ja mal fragen. Ist ja "nur Neugierde".
Was falsche Anreden angeht und falsche Pronomen - glaubt mir, auch das kann verbale Gewalt sein. Schon durchaus erlebt (und dagegen gewehrt).

Und um mal ein Beispiel aus meinem Arbeitsalltag zu geben: Wir telefonieren mit einer Fremdfirma. "Wir" sind mein Kollege und ich. Der Herr von der Fremdfirma sagte dann an einer Stelle zu einem Kollegen (für uns hörbar), dass er mit dem Techniker und der Frau Carwyn spricht. Klar. Frau. Die kann ja keine Technikerin sein.

Bevor Ihr wieder mit den Augen rollt: Wie geht's Euch denn, wenn Euch stumpf die Kompetenz abgesprochen wird und Ihr bspw. statt "Projektleitung" "Schreibkraft" genannt werdet? Nichts anderes war das hier in meinem Beispiel.

Aber um mal den Bogen zu spannen: Ich selber habe relativ gut klar, wann was bewusst falsch gemeint ist und wann es ein Versehen ist und reagiere unterschiedlich darauf. Auf das eine vielleicht klar und deutlich mit klarer Haltung. Auf das andere freundlich, ggf. aufklärend und sensibilisierend. Denn oftmals sind Diskriminierungsmechanismen so in uns eingeprägt, dass wir sie gar nicht bemerken. Es ist also mitnichten ein "Ich bin einfach zu empfindlich und nehme alles viel zu persönlich". 

Beides gilt, soweit der "Konflikt" auf Augenhöhe ist. Gibt es ein hierarchisches Machtgefälle im Unternehmen, wird es schwieriger, aber auch da gibt es Wege, solche Konflikte anzugehen.

TLDR: "Nimm das nicht persönlich und sei nicht so empfindlich" ist leicht dahergesagt, wenn man nicht selber in der betreffenden Lebensrealität Zuhause ist.

Irgendwann sollte ich doch mal mein "Walking in my shoes" Projekt umsetzen. Dann merken vielleicht einige, dass es gar nicht so einfach ist, wenn man xy ist.

schick mir die Fragen einfach ich leite sie einfach weiter

Cancom in FFM? Dann hätte ich da jemanden der aktuell noch dort arbeitet für spezielle Fragen
Und falls du da dann hinkommen würdest, könnte man mich zufällig treffen...wenn ich irgendwann mal wieder im Tower arbeite
 

Cancom in FFM? Dann hätte ich da jemanden der aktuell noch dort arbeitet für spezielle Fragen
Und falls du da dann hinkommen würdest, könnte man mich zufällig treffen...wenn ich irgendwann mal wieder im Tower arbeite
 

Für 1 Jahr in Deutschland ist dein Deutsch wirklich gut, wenn du im Studium oder in der Ausbildung genauso reinhaust sollte es einfach sein, was auf dem Arbeitsmarkt zu finden. In deinem Fall würde ich aber eher zum Studium tendieren (höherer Abschluss)

Für 1 Jahr in Deutschland ist dein Deutsch wirklich gut, wenn du im Studium oder in der Ausbildung genauso reinhaust sollte es einfach sein, was auf dem Arbeitsmarkt zu finden. In deinem Fall würde ich aber eher zum Studium tendieren (höherer Abschluss)

Den einen fehlen Ausbildungsgrundlagen, bei anderen scheitert es schon an dem deutschen Vokabular.

Für 1 Jahr in Deutschland ist dein Deutsch wirklich gut, wenn du im Studium oder in der Ausbildung genauso reinhaust sollte es einfach sein, was auf dem Arbeitsmarkt zu finden. In deinem Fall würde ich aber eher zum Studium tendieren (höherer Abschluss)

Für 1 Jahr in Deutschland ist dein Deutsch wirklich gut, wenn du im Studium oder in der Ausbildung genauso reinhaust sollte es einfach sein, was auf dem Arbeitsmarkt zu finden. In deinem Fall würde ich aber eher zum Studium tendieren (höherer Abschluss)

EIn ehemaliger Klassenkamerad hat nebenbei an der Tanke gearbeitet um noch etwas mehr zu verdienen.
Ansonsten die ganze Bandbreite deines Wissens (Eltern prahlen ja gerne mit ihren Kindern: "kann Computer reparieren, Netzwerkkabel verlegen... die typischen "einfachen" Arbeiten halt.) Du musst dir halt einen Stundensatz überlegen.
Die leute haben immer doof geschaut wenn man gesagt hat: ja das Unternehmen x nimmt dir 150Eur die Stunde weg...dann nehm ich weil du ein Freund der Familie bist 75 Eur ab.
Aber das ist bei sowas immer so das musst du dann durchdrücken oder du bist der Depp für alles. Dann doch lieber an der Tanke zu einem festen Satz arbeiten.

Das in der heutigen Zeit ein Laptop und Handy noch als Benefits beworben sind (wo jeder Hinz und Kunz Homeoffice hat) ist schon echt mittelalterlich.
Wenn ich das oben von dir geschriebene Vergleiche dann hast du nen Branchenwechsel mit neuer Arbeit (ok eine Juniorstelle) bekommen.
Rechnet man noch die 20 Überstunden runter dann bist du schlechter gestellt als zuvor (nimmt man für 2-3 Jahre hin).
Ich rechne ohne den Bonus, denn aktuell mit dem Bonus zu rechnen wäre finanzieller Selbstmord (ausser man arbeitet bei Mercedes/BMW whatever)
Laut deinen Textpassagen kann dein AG dich zu einem Kunden hinbeordern und ihm die "Befehlsgewalt" über dich geben.

Ich hoffe das die Zusatzfahrten / Zusatz KM abgegolten werden und/oder ein Firmenwagen zur Verfügung steht / das Zugticket bezahlt wird. Und die Zeit zum Kunden als Arbeitszeit gilt sonst ist das mit deinem Gehalt noch schlechter.

Das in der heutigen Zeit ein Laptop und Handy noch als Benefits beworben sind (wo jeder Hinz und Kunz Homeoffice hat) ist schon echt mittelalterlich.
Wenn ich das oben von dir geschriebene Vergleiche dann hast du nen Branchenwechsel mit neuer Arbeit (ok eine Juniorstelle) bekommen.
Rechnet man noch die 20 Überstunden runter dann bist du schlechter gestellt als zuvor (nimmt man für 2-3 Jahre hin).
Ich rechne ohne den Bonus, denn aktuell mit dem Bonus zu rechnen wäre finanzieller Selbstmord (ausser man arbeitet bei Mercedes/BMW whatever)
Laut deinen Textpassagen kann dein AG dich zu einem Kunden hinbeordern und ihm die "Befehlsgewalt" über dich geben.

Ich hoffe das die Zusatzfahrten / Zusatz KM abgegolten werden und/oder ein Firmenwagen zur Verfügung steht / das Zugticket bezahlt wird. Und die Zeit zum Kunden als Arbeitszeit gilt sonst ist das mit deinem Gehalt noch schlechter.

Offtopic für alle die es nicht wissen: Wenn du IM Urlaub krank wirst hol dir trotzdem den gelben Schein und gib ihn in der Firma ab, dann wird dein Urlaub rückwirkend gutgeschrieben. Die einzige zusätzliche Lauferei hast du wenn du den Schein per Post an die Firma sendest. (mit der Post was an die Firma schicken...wie mittelalterlich *kopfschüttel*)