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eulersche_Zahl

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Beiträge von eulersche_Zahl

  1. vor 56 Minuten schrieb fi23:

    Das ist seit 3 Jahren bekannt und damit Historie, wenn du das vielleicht lesen kannst?
    Je nach Unternehmensgröße:
    - (kleines Unternehmen): einfach offen Karten auf den Tisch und reden, warum das für dich unfair ist.
    - (großes Unternehmen): geht gar nicht, weil "besser verhandelt" ist gegen Gleichberechtigung. Einfordern und nicht klein beigeben.

    Home Office ist mit Kompromissen verbunden. Aber Ungleichheit sollte es nicht sein IMHO.

    Was ein Quatsch.

    1.) Ich arbeite von wo aus ich möchte. Das bestimme ich. Sonst niemand.
    2.) Hast dich ganz schön "über Tisch ziehen lassen". Der Kollege war "smarter".
     

  2. Zu spät für eine Ausbildung ist es sicher nicht. Einige im Forum und auch ich haben mit ü30 eine Ausbildung zum FI gemacht.

    Du solltest dich aber zuerst mit den verschiedenen Ausbildungsberufen für das breite Feld "IT" beschäftigen. Einfach mal googeln und schauen, ob es auf YouTube paar Videos zu den verschiedenen Ausbildungsberufen gibt. Also was machen die so in Ihrem täglichen Alltag und dich fragen, ob dir das auch zusagen würde.

    Denn der Ausbildungsberuf zum Fachinformatiker ist, so glaube ich, einer der 3 nachgefragtesten Ausbildungsberufen in Deutschland. Bedeutet: die Konkurrenz an Mitbewerber auf die freien Ausbildungsstellen ist hoch. Viele bringen auch schon Vorwissen mit und das nicht nur mit Zocken oder mal einen Gaming-PC zusammen gebaut. Auch wird oft mittlere Reife oder Abitur von den Firmen verlangt. Deswegen solltest du viel Interesse und Eigeninitative mitbringen.

  3. Am 6.10.2023 um 18:33 schrieb Anonyme Ente:

     

    ich habe momentan das Gefühl, dass die Stellenausschreibungen weniger werden.

    weniger sehe ich persönlich nicht. Ich glaube nur die Firmen sind "wählerrischer" geworden.

    Die Stellen, die ich beobachte, sind jetzt schon über 6 Monate ausgeschrieben.

    Ich denke, die haben nicht viel Druck, die Stellen unbedingt zu besetzen. Falls eine Bewerbung kommt, die zu min. 80% passt, wird dieser genommen und die Stelle besetzt. Kommt keine Bewerbung die zu min. 80 % passt, bleibt die Stelle eben offen. Dieses, wenn du 50% der Stellenausschreibung erfüllst, dann hast du den Job schon "fast sicher", ist mMn nicht mehr gegeben.

  4. vor 2 Stunden schrieb Parser:

    einen solchen "Experten" gibt es bei mir in der Berufsschulklasse auch. Ein wahrhaftiger russischer "Hacker" und "IT Security Experte".

    Die gibt es sicherlich. Vielleicht hat der Typ zu viel YT Videos geschaut oder kurz ein Kali Linux mal angeschaut. Ein "schwarzer Hut" wäre prädestiniert für ihn 😅 Aber davon schrieb ich nicht.

    Derjenige lernte bei dem "großen Deutschen Riesen" mit "Magenta Farbe" also eines der größten Unternehmen in Deutschland. Und er selbst hat sich auch nicht als "Hacker" bezeichnet, sondern als Azubi.

  5. vor 4 Stunden schrieb varafisi:

    Bislang galt immer eine 3 Tage Homeoffice - 2 Tage Büro - Regelung (üblich). Durch meine Baustellen hier im Umkreis hatte ich durchschnittlich eine Stunde zu fahren für 20km. Vor der Kündigung war es Ok 1 Tag in der Woche im Büro zu sein, später kam der Chef "Bekommst du es nicht doch hin 2 Tage ins Büro zu kommen?". Nun rief mich mein Chef an und meinte, dass ich mich gemäß der 3 Tage Büro - 2 Tage HO Regelung blicken lassen solle, obwohl es die nicht einmal gibt. Die Kommunikation in meine Richtung fließt nicht mehr oder nur sehr bedingt, aus Teamevents (auch wenn ich wirklich im Guten gehe(n) wollte!) werde ich aktuell rausgehalten, obwohl wir eine recht soziale Ader gepflegt hatten.

    Ich fühle mich aktuell sehr ausgegrenzt und abgeschottet, was natürlich vorher nicht war. Das zwingt mich jetzt zu dem Willen den Dienstwagen vorzeitig abzugeben, um nachträglich keine Bauchtritte mehr zu abzukriegen. Gemäß dem Motto: "Na hier haben wir ne kleine Macke... das kostet schon mal 1x die Selbstbeteilung bei Aufkommen von Schäden... Ah da haben wir die zweite... Klasse". Ich würde einfach ein Zettel anfertigen, den Zustand dort beschreiben und mir diesen von einer Person aus dem KFZ Team beglaubigen lassen, den Wagen abstellen fertig. Ich hab morgens mittlerweile echt Bauchschmerzen mich überhaupt auf grün zu setzen, weil ich nicht weiß, was an dem Tag für Dinge kommen können. Ich bin persee nicht der Freund des gelben Zettels aber ich denke mir bleibt langsam keine andere Möglichkeit mehr, die nächsten 3 Wochen ohne "Schäden" zu überstehen.

    Die Situation wirkt meinerseits nur so wirr, weil sich die Charaktere nun von jetzt auf gleich gewandelt haben und mir mit ihren Handlungen zeigen wollen, dass es unverschämt ist, zu kündigen.

    Wie würdet ihr dabei reagieren?

    Das klingt erstmal nach vielen "Baustellen". Ist es dir momentan nicht möglich aus deim Homeoffice die Kollegen zu untertzützen? Die Firma juckt ja erstmal nicht. Aber deine Kollegen zu unerstützen?

    Wenn es dir so sehr Magenschmerzen verursacht, schau das du dich kündigen lasst. So bekommst du keine 3 Monate Sperre und kannst dich nach etwas anderem umschauen.

    Viel Erfolg.

    P.S. mit dem einen oder anderen Kollegen kann man auch reden ;) Gerade die "reißen" dir nicht den Kopf ab. Meistens sitzen die im selben Boot.

  6. Am 22.9.2023 um 23:07 schrieb A.987.5:

    Ich weiß, dass man als Informatiker gut verdient, dass es technisch und kreativ ist und Zukunft hat.

    Ich wollte schon immer in einem eher kreativeren Bereich arbeiten.

    Der Beruf des Mediengestalters wäre wahrscheinlich etwas für dich. Hatte da nen Kumpel. Der bastelte nebenberuflich Flyers für Discos und Werbeagenturen. Der hatte freie Hand um kreativ zu werden. So darfst du dir das in der Softwareentwicklung nicht vorstellen :D

    Die Informatik ist zwar kreativ, aber nicht wie du dir das vorstellst. Eher abstarkt ;)

    Zahlensysteme, Netzwerke und das notwendige Übel - Programmiersprachen.

    wie @allesweg schon sagte :D

    Wenn die Fachabteilung sagt, dass sie in der Anwendung hier einen Knopf braucht, kann man maximal bei der Icon-Gestaltung kreativ werden. Oder ist Prozessanalyse für dich bereits kreativ genug?
     

  7. Am 23.9.2023 um 02:32 schrieb CrazyS.:

    Muss er wissen was er macht aber wenn er keine Ausbildung machen möchte wegen des geringen Gehaltes kann er es immerhin mit einer Umschulung versuchen. Ob er das bezahlt bekommt ist halt eine andere Frage...

     

    Naja lass es mich so formulieren: Diejenigen die mit diesem Alter eine Umschulung machen, stecken oft in einer beruflichen "Misere" aka. schlechter kann es nicht mehr werden.

    Ob man dann 1k € an Sozialhilfe bekommt oder 1k € an Umschulungshilfe ist nicht relevant für die betroffene Person.

    Bei dem TE ist es allerdings von einem Industriemechaniker mit über 10 Jahre BE zur "Stütze" bestimmt mit ~ 2k - 3k € verbunden.

    Außerdem gibt es ALG.1 nur 1 Jahr. Danach heißt es Bürgergeld und mit Bürgergeld muss man dem Arbeitsmarkt voll zur Verfügung stehen. Das heißt aus mit dem Studium.

  8. vor 7 Minuten schrieb Graustein:


    Die Wahrheit liegt wie immer dazwischen. Vor allem gibt es ja noch mehr als nur Job schmeißen und dann Studium.
    Am Ende merkt man dann mit Studium im "Traumjob", dass einem Arbeit einfach nicht liegt und das Gras woanders auch nicht grüner ist :D
     

    Das ist wohl richtig. Viele stellen sich die IT anscheinend als den "Allheilsbringer" vor, wo nur künstlerische Freiheit, much money and zero stress.

    Naja immerhin wird es auch oft genug so von den Medien verbreitet. Quasi die IT wartet nur auf Leute insbesondere Quereinsteiger, man muss nur das 30 Tage Bootcamp XY abschießen.

  9. vor 5 Stunden schrieb Graustein:

    Also Haus mit Miese verkaufen, Autos auch weg, mit den 2 Kindern in die 30qm 1 Zimmer Bude und go for it?
    Nur um mal die andere Seite des Sarkasmus Fensters darzustellen ;) 

    Da ist sie wieder die "German Angst" :D

    Also lieber jeden Tag mit einem 🤑  Gefühl in die Arbeit, kurz vor dem
    Boreout versus Burnout, aber hauptsache das Haus ist da und Papi fährt mit dem Karierten Hemd in die Arbeit, obwohl er am liebsten die Kündigung gelben Schein schicken wollen würde.

    Nur um mal die andere Seite des Sarkasmus Fensters darzustellen.

    Zum Glück hat jeder andere Prenzipien. Für den einen ist es das Haus mit Karo - Hemd, für den anderen die Influencer - Karriere. So what?

  10. vor 1 Stunde schrieb ajuntermanns:

    Der Berufsabschluss FIAE/FISI qualifiziert den/die Absolventen/in mit dem Hauptschulabschluss.

    Deshalb dürfen meiner Ansicht nach die Prüfungen nicht zu schwer sein.

    Was ich nicht verstehe:

    . Warum sind die Aufgabenstellungen nicht der Zeit angemessen formuliert ?

    1. Warum ist die Schriftart der Prüfungsbögen so schlecht lesbar ?

    2. Warum werden keine Fragen zum Programmieren gestellt? 

    3. Warum werden keine Fragen zu Programmiersprachen gestellt und das Allgemeinwissen darüber abgefragt?

    4. Es gibt seit den 70er C, Pascal, Anfang/Mitte der 90er Jahre Python und Java - warum Pseudocode?

    5. Warum wird die Prüfung mit Papier und Kuli abgelegt, fremdes Medium, und nicht an einem Computer ? (Viele schreiben nichts mehr handschriftlich und andere Auszubildende legen die Prüfung am Computer ab, kein Prüfling ist mehr Papiertiger)

    6. Warum der knappe Zeitrahmen und keine größere Zeitspanne und Bonuspunkte für Schnelligkeit ?

    (Gelerntes aus zeitlichen Gründen nicht vorweisen zu können, oder gar Aufgaben zu übersehen, ist frustrierend.)

    7. Warum nimmt man nicht endlich mal Abschied von den SQL-Abfragen ? Es gibt da ERP, Libs und Frameworks für.  

    Insgesamt fand ich die Prüfung fair, das Ergebnis kann mich als FIAE aber nicht repräsentieren und das nervt mich.

    1. Ich konnte die bisher ganz gut lesen. Vielleicht benötigst du selbst eine Lesehilfe (Brille)?
    2. Das ist der Fachspezifische Teil. Die werden in der Abschlussprüfung gestellt.
    3. Fachspezifischer Teil.
    4. Mit Pseudocode wird versucht "grob" ein "Problem" zu skizzieren. Mit welcher Programmiersprache das gelöst wird, ist von der Programmiersprache abhängig. Die eine eigent sich besser, die andere schlechter, deswegen wird es allgemein in Pseucode gehalten.
    5. Für mich ist Papier auch Abfall. Wahrscheinlich haben die Behörden (dazu zähle ich auch die IHK) nicht die finanziellen Mittel und auch nicht das Know-How dazu. Immerhin lieben die immer noch ihr Faxgerät.
    6. Hmmm gute Frage. Gibt es nicht mal in der Uni.
    7. Welches Lib oder Framework denn konkret? Nenn mir ein einziges welches z.B. komplexe SQL Abfragen generiert für SAP ERP Systeme und du wirst mit " Milliarden von € zugeschissen", weil die SAP z.B. das sofort kaufen würde.

  11. Reine "Lektüren" werden nie denn gewünschten Sprung/Erfolg bringen. Programmieren ist learning by doing. Falls du nicht weiter weißt - weißt du genau dein Problem warum und dazu kannst du "googeln" und findest tausende Möglichkeiten/Webseiten/Videos/Bücher die sich genau damit beschäftigen. Genau das macht die Informatik eigentlich so "leicht". 

     

    Tausende Menschen vor dir haben sich schon mit dem selben Problem beschäftigt.

     

    Die Informatik ist kein "Malen nach Zahlen", falls du das kennst. Es gibt nicht nur 1 zu 2 zu 3 zu 4. Also einen bestimmten Weg oder eine bestimmte Anleitung. Genau deswegen ist es so flexibel und  mächtig. 

  12. Naja wie @bigvicschon geschrieben hat. Lust/Bock in der Firma zu arbeiten hätte ich auch nicht mehr. 

     

    Allerdings würde ich auch das Geld mitnehmen wie @Chief Wiggumund @Grausteines schreibten.

     

    Nötigenfalls würde ich es wie mein Schwager machen, wenn die mir Idioten Jobs geben. Ich lese jeden Tag während meiner Arbeitszeit ein Buch. Und Bücher gibt es viele. Bis der Aufhebungsvertrag kommt 😅

  13. Am 2.9.2023 um 09:35 schrieb tkreutz2:

    Ist mitunter eine der wenigen realistischen Möglichkeiten. Ich weiß nicht, ob es jemals jemand geschafft hat, die rechtliche Keule erfolgreich rauszuholen und Mängel in der Ausbildung auf Seitens des Betriebes nachzuweisen.

    Habe ich auch noch nie irgendwo gehört, dass da viel bei rum kommt, gegen die Firma rechtlich vorzugehen. Meist wird es dann schlimmer.

    In meiner damaligen BS waren auch ca. 25% der Leute die nur als billige Arbeitskräfte gesehen wurde. Einige Betriebe waren auch den Lehrern bekannt, war ein altes Muster. Es gab sogar Leute die haben bis zur AP keine einzige Zeile Code im Betrieb geschrieben als FIAE.

    Die fragten bei der IHK nach und außer den Betrieb zu wechseln kam nicht viel. Die Lehrer meinten sogar das die IHK froh ist, das überhaupt noch irgendwie von irgendwelchen Betriebe ausgebildet wird.

  14. vor 7 Stunden schrieb CeTePe:

    Was kann ich tun? Habe das Gefühl, dass ich die Ausbildung gerade so packe, ganz zu schweigen vom Wissenens- und Praxisbezug zu meinen Mitschülern. 

    Die Ausbildung durch ziehen. Die Mitschüler sind nich wesentlich besser. Die paar Tickets die du am Tag bekommst, sind in 4h abgearbeitet. Zieh die Ausbildung durch mit min. 2.0. Den restlichen Tag lernen. Danach bei einer "ordentlichen Firma" bewerben.

  15. vor 9 Stunden schrieb Wunderkind89:

     

    Ich hab mir den Arsch aufgerissen für die Stelle. 

    Wer soll sich denn für die (Pommes)Bude den A. aufreißen?

     

    Rette sich,.wer kann ist die Devise 😅

    Mit einem Mathe - Studium bist du eh zu überqualifiziert. Lass die den TikTok und Snake selbst programmieren und bewirb dich bei einer ordentlichen Firma 

  16. vor 9 Stunden schrieb SR2021:

    Aber du kannst nicht sicher sagen wie viel für dich letztendlich abgerechnet wird? Ist nur so ein Gefühl, oder?

    Das weiß doch jeder für was man dem Endkunden in Rechnung gestellt wird. Spricht sich in der Firma rum.

    Wenn nicht ist es nicht schwer raus zu finden. 

    Frage einfach ein unverbindliches Angebot bei dem Unternehmen an. 

     

    Typischer Standardtext:

    "Wir berechnen wie folgt ...ca. 200 Stunden für 145 € netto. Der Tatsächliche Aufwand richtet sich ..." 

     

  17. vor 29 Minuten schrieb C1tr4l:

    Mein Eindruck ist, dass mein AG dem Kunden Seniorstunden in Rechnung stellt und diese von mir verlangt im zeitlichen Rahmen auch einzuhalten. Ich hatte mir vorgestellt, dass ich mit einem bestimmten Faktor an die Projekte rangehen darf, ohne mich unter Druck gesetzt zu fühlen. Schließlich lerne ich durch die Kundenprojekte auch dazu und werde leistungsfähiger in dem was ich mache.

    So ist es in guten Firmen auch.

    Wie viele Leute seid ihr denn insgesamt? 2 Geschäftsführer, die groß abkassieren wollen, 1 erfahrener Kollege, der so viel Arbeit hat, dass er nicht weiß wo er überhaupt zuerst sein soll und du als Junior, der für 30k eingestellt wurde, aber Senior Qualität erwartet werden und auch so dem Kunden in Rechnung gestellt werden?

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