DeveloperX

Erster Arbeitgeberwechsel. Da ich mit Home Office gut klarkomme,
ist es diesmal eine 100% Remote Stelle.
Alter: 23
Wohnort: Bayern
letzter Ausbildungsabschluss: Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik
Berufserfahrung: 20 Monate
Vorbildung: Abitur
Arbeitsort: Deutschland Remote
Größe der Firma: > 500
Branche der Firma: IT
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40h
Arbeitsstunden pro Woche real: -
Gesamtjahresbrutto: 60.000€ 75.000€
Anzahl der Monatsgehälter: 13
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: Private Altersvorsorge, Fitnesszuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten, Smartphone, Laptop, BahnCard 50
Variabler Anteil am Gehalt: -
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Azure Cloud Architekt

Erster Arbeitgeberwechsel. Da ich mit Home Office gut klarkomme,
ist es diesmal eine 100% Remote Stelle.
Alter: 23
Wohnort: Bayern
letzter Ausbildungsabschluss: Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik
Berufserfahrung: 20 Monate
Vorbildung: Abitur
Arbeitsort: Deutschland Remote
Größe der Firma: > 500
Branche der Firma: IT
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40h
Arbeitsstunden pro Woche real: -
Gesamtjahresbrutto: 60.000€ 75.000€
Anzahl der Monatsgehälter: 13
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: Private Altersvorsorge, Fitnesszuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten, Smartphone, Laptop, BahnCard 50
Variabler Anteil am Gehalt: -
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Azure Cloud Architekt

Erster Arbeitgeberwechsel. Da ich mit Home Office gut klarkomme,
ist es diesmal eine 100% Remote Stelle.
Alter: 23
Wohnort: Bayern
letzter Ausbildungsabschluss: Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik
Berufserfahrung: 20 Monate
Vorbildung: Abitur
Arbeitsort: Deutschland Remote
Größe der Firma: > 500
Branche der Firma: IT
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40h
Arbeitsstunden pro Woche real: -
Gesamtjahresbrutto: 60.000€ 75.000€
Anzahl der Monatsgehälter: 13
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: Private Altersvorsorge, Fitnesszuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten, Smartphone, Laptop, BahnCard 50
Variabler Anteil am Gehalt: -
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Azure Cloud Architekt

Erster Arbeitgeberwechsel. Da ich mit Home Office gut klarkomme,
ist es diesmal eine 100% Remote Stelle.
Alter: 23
Wohnort: Bayern
letzter Ausbildungsabschluss: Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik
Berufserfahrung: 20 Monate
Vorbildung: Abitur
Arbeitsort: Deutschland Remote
Größe der Firma: > 500
Branche der Firma: IT
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40h
Arbeitsstunden pro Woche real: -
Gesamtjahresbrutto: 60.000€ 75.000€
Anzahl der Monatsgehälter: 13
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: Private Altersvorsorge, Fitnesszuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten, Smartphone, Laptop, BahnCard 50
Variabler Anteil am Gehalt: -
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Azure Cloud Architekt

Erster Arbeitgeberwechsel. Da ich mit Home Office gut klarkomme,
ist es diesmal eine 100% Remote Stelle.
Alter: 23
Wohnort: Bayern
letzter Ausbildungsabschluss: Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik
Berufserfahrung: 20 Monate
Vorbildung: Abitur
Arbeitsort: Deutschland Remote
Größe der Firma: > 500
Branche der Firma: IT
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40h
Arbeitsstunden pro Woche real: -
Gesamtjahresbrutto: 60.000€ 75.000€
Anzahl der Monatsgehälter: 13
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: Private Altersvorsorge, Fitnesszuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten, Smartphone, Laptop, BahnCard 50
Variabler Anteil am Gehalt: -
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Azure Cloud Architekt

Auf diesen Moment habe ich lange gewartet, nun kann ich endlich auch mal eine Gehaltsangabe hier im Forum machen🥳
 
Alter: 23
 
Wohnort: NRW
 
Letzter Ausbildungsabschluss: FISI 2022
 
Berufserfahrungen:  0 Jahre
 
Vorbildung: allgemeine Hochschulreife
 
Arbeitsort: Großraum Düsseldorf
 
Größe der Firma: >16.000
 
Stellenbezeichnung: Junior Network & Datacenter Engineer
 
Branche der Firma: IT
 
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40h
 
Arbeitsstunden pro Woche real: 40h
 
Gesamtjahresbrutto: 46k
 
variabler Anteil: -
 
Anzahl der Monatsgehälter: 12
 
Anzahl der Urlaubstage: 30 (+ 2x 0,5 Tage frei an Heiligabend und Neujahr)
 
Sonder- / Sozialleistungen: VWL (40€ vom AG)
BAV( wird mit 15% vom AG bezuschusst)
Firmenwagen ( jedoch leider mit Gehaltsreduktion des Bruttolohns in Höhe der Kostenpauschale für das Fahrzeug. Teilweise aber verständlich, da die Engineers hier auch vor COVID schon zu 99% remote arbeiteten.) Falls man Dienstreisen mit dem privaten PKW antritt, werden diese mit 30ct/km bezahlt.
Möglichkeit, in einen Aktien Sparplan einzuzahlen zu einem zum Zeitpunkt des Beginns festgelegten Preis pro Aktie (-10% Rabatt vom AG), wenn der Aktienkurs der Firma steigen sollte, kann man die Aktien zu dem vorher festgelegten Preis günstiger kaufen und die Aktien dann z.B. mit Gewinn weiterverkaufen. Wenn Aktien gesunken sind, kann man sich das Geld ohne Verluste wieder auszahlen lassen.
 
Verantwortung: Keine Personalverantwortung
 
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Allerlei Implementierungen im Network und Network Security Umfeld. ( Firewalling, Routing & Switching, Load Balancing, PAM, etc. ) span Steuerelement

Alter: 41 42
Wohnort: Berlin Koblenz
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2021 (83 Punkte)
Angestellt als: SAP-Support-Consultant Order-Entry-Support 
Berufserfahrung: 12 Monate (+ 9 Monate Praktikum im selben Ex-Betrieb, jedoch im Bereich Product Management)
Vorbildung: Abitur
Arbeitsort: Berlin Koblenz
Grösse der Firma: ~ 260 400 MA
Tarif: Nein weiß nicht
Branche der Firma: Digitalisierung im Immobilienbereich Blutprobenanalyse
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 40 wird sich zeigen
Gesamtjahresbrutto: 36000 44200 €
Anzahl der Monatsgehälter: 13
Anzahl der Urlaubstage: 30
Feste Arbeitszeiten: Ja, von 09:00 bis 17:00 Uhr Ja, Schichtdienst von 7:30 - 09:00 bis 16:00 - 17:30 Uhr (inkl. 30 Minuten Mittagspause)
Sonder- / Sozialleistungen: Volle Kostenübernahme ÖPNV-Ticket VRM-Jobticket (ist noch besser als normales ÖPNV-Ticket, da ich hier ein weit größeres Tarifgebiet kostenfrei nutzen kann), steuerermäßigte Urban Sports Mitgliedschaft, Vermögenswirksame Leistungen (hier muss ich erst noch nachfragen, ist aber denke ich mittlerweile Standard bei Arbeitgebern)
Variabler Anteil am Gehalt: 10% Bonus bei persönlicher Jahreszielerreichung Keine
Verantwortung: Keine

Home-Office: 100% 0% (auch so gewollt von mir, da ich wieder Kollegen und Büroatmosphäre nach 2 Jahren HO haben möchte, jedoch ist meine Arbeitsstelle nur 15 Minuten zu Fuß entfernt)
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): First und Second Level Support, Aufspielen von Servern und Apps, Userverwaltung, etc. im SAP-Bereich  Aufspielen von Software auf Rechnern von Arztpraxen, medizinischen Versorgungszentren und Krankenhäusern + Support (zu 99% remote)
Ich hatte in meinen 20ern ohne Abschluss Jura studiert und in meinen 30ern bis heute insgesamt 4 Jahre sozialversicherungspflichtig gearbeitet (telefonische Kundenbetreuung im Bankbereich), 1 1/2 Jahre einen Bundesfreiwilligendienst gemacht und 2 Jahre die FIAE-Umschulung absolviert. Für meinen Werdegang bin ich mit meinem Job und Gehalt sehr zufrieden.

Ich habe mir die Stadt Koblenz ausgesucht, weil hier meine familiären Wurzeln liegen und nicht aus Karriere-/Gehaltsgründen. Es war selbst mit meinem Profil recht einfach einen Job zu finden. Von 5 Bewerbungen führten 4 zu Bewerbungsgesprächen und zu zwei Jobzusagen.

Eine Möglichkeit wäre:
Fachabitur nachholen und Duales Studium im Öffentlichen Dienst bei einer Stelle wo explizit die Verbeamtung angeboten wird. 

Eine Möglichkeit wäre:
Fachabitur nachholen und Duales Studium im Öffentlichen Dienst bei einer Stelle wo explizit die Verbeamtung angeboten wird. 

Gibt viele gute Kurse. Mir hat auch reddit.com/r/AzureCertification sehr geholfen durch die Erfahrungen und Tipps von Leuten dort. 
Eine gute Vorbereitung besteht vermutlich aus dem Absolvieren der Microsoft Learn Reihe + ein guten Kurs (z.B von John Savill) + weitere relevante Microsoft Dokumentationen + eigene Übungen mit einem Azure Account + Praxistest von Microsoft oder einer anderen Firma. Viele brauchen mehr als einen Versuch, es kann also sinnvoll sein, direkt zwei Exam Versuche zu kaufen, was nur geringfügig teurer ist als Einen. 
https://eu1.mindhub.com/microsoft-exam-replay-mcp-exam-plus-retake/p/Microsoft-Exam-Replay
 
 

Gibt viele gute Kurse. Mir hat auch reddit.com/r/AzureCertification sehr geholfen durch die Erfahrungen und Tipps von Leuten dort. 
Eine gute Vorbereitung besteht vermutlich aus dem Absolvieren der Microsoft Learn Reihe + ein guten Kurs (z.B von John Savill) + weitere relevante Microsoft Dokumentationen + eigene Übungen mit einem Azure Account + Praxistest von Microsoft oder einer anderen Firma. Viele brauchen mehr als einen Versuch, es kann also sinnvoll sein, direkt zwei Exam Versuche zu kaufen, was nur geringfügig teurer ist als Einen. 
https://eu1.mindhub.com/microsoft-exam-replay-mcp-exam-plus-retake/p/Microsoft-Exam-Replay
 
 

Sie sind eben nicht ausreichend. Für das AZ-900 (was ja eher ein reines Grundlagezertifikat ist, reicht das vielleicht schon noch), aber ansonsten braucht man bei Zertifikaten wie dem AZ-104 oder AZ-400 noch anderes Material bzw. Vorbereitungskurse.

Sie sind eben nicht ausreichend. Für das AZ-900 (was ja eher ein reines Grundlagezertifikat ist, reicht das vielleicht schon noch), aber ansonsten braucht man bei Zertifikaten wie dem AZ-104 oder AZ-400 noch anderes Material bzw. Vorbereitungskurse.

Sie sind durchaus angesehen und gefragt.
Du musst entweder das AZ-104 oder AZ-204 Zertifikat machen, um nach dem AZ-400 den Titel als DevOps Engineer Expert zu bekommen.

Erstmal wäre es gut, wenn du etwas über dich erzählst. Bist du z.B. überhaubt ein Azubi FI denn ... wenn ja dann klingt
etwas komisch.

Hallo Leute!!
Ich wärme zwar nicht direkt ein altes Thema auf, aber die Jenigen, die meinen Verlauf verfolgt haben, für die habe ich ein Update.

Im November war der IHK Termin anberaumt, nachdem mir am 06.10.21 die Kündigung in der Probezeit erteilt wurde.
Die IHK sah den Ausbildungsvertrag als weiterhin bestehend an, da weder Personalrat noch Schwerbehindertenvertretung ordentlich beteiligt wurden. Es ging weiter vor das Arbeitsgericht. Heute war der Gütetermin.
Nach wie vor konnte die ordentliche Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung nicht nachgewiesen werden und bei den Ausführungen zur Personalratsbeteiligung gab es unterschiedliche Ausführungen (eher widersprüchlich).
Heute wurde zu meinem Gunsten ein gerichtlicher Vergleich geschlossen.
Ich darf die Ausbildung fortsetzen. 

Es ist ein gutes Gefühl.
In der ganzen Zeit wurden viele Dinge falsch behauptet oder dargestellt. Fast schon Rufschädigend (stehe schulisch überall 1-2 und mir wird nachgesagt, ich hätte die schlechtetest Noten, ohne das sich der Betrieb jemals bei der Schule erkundigte, als Beispiel).
Ich darf endlich meine Ausbildung machen. Ich wollte nicht mehr, nicht weniger.
Einfach schön.
Das Ausbildungsverhältnis endet dann zwar ab dem 31.07.2022, aber ich kann noch einen anderen Betrieb finden für das kommende Jahr. Und wenn ich in einer anderen Abteilung bin, dann kann es auch gut sein, dass dort dann alles klappt und ich darüber hinaus ausgebildet werden kann.

Lg,
Ala

Ist glaube ich eher unüblich, dass man nach einer schulischen Ausbildung (wie dem ITA) direkt eine Stelle als Junior Entwickler bekommt, die Meisten studieren danach oder machen die FI Ausbildung. 

Alter: 33
Wohnort: Südhessen
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Informatikkaufmann - Winter 2012
Berufserfahrung: 10 Jahre
Vorbildung: FH-Reife + ein paar Semester Wirtschaftsinformatik per Fernstudium (läuft nicht mehr)
Arbeitsort: Home Office
Grösse der Firma: ca. 15.000
Tarif: Nein
Branche der Firma: Software
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: ?
Gesamtjahresbrutto: 176.500€
Variabler Anteil am Gehalt: 25%
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: 80.000€ in Aktien, 2.500€ /Jahr für Fortbildungen zur freien Verfügung, Pension plan (keine AN Beteiligung nötig),  Unfallversicherung (auch für die Familie), Krankenzusatzversicherung und ein paar weitere Dinge (Aktienprogramm, Corporate Benefits, Fitnessprogramme, Freistellung für gemeinnützige Arbeit, usw.)
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):
Pre-Sales - erstmal in DACH und später als Spezialistenrolle EMEA-weit

Seit 01/22
 
Alter: 20 21
Wohnort: Oberbayern
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE Sommer 2020
Berufserfahrung: Dann 8 Monate 1,5 Jahre
Vorbildung: Abitur

Arbeitsort: Großraum München Oberbayern (selber Ort wie Wohnort ^.^)
Grösse der Firma: ~ 400 <10
Tarif: -
Branche der Firma: IT
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 40

Gesamtjahresbrutto: 45.000€ 51.750€ fix 60k, ab 03/22 66k
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30 28
Sonder- / Sozialleistungen: Bezahlte Weiterbildung, Home Office nach Bedarf
Variabler Anteil am Gehalt: 0%
Verantwortung: -
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):
- Fullstack Entwicklung mit JavaScript, PHP und AWS

Klingt für mich nicht vielversprechend und auch sehr naiv.
Für gewöhnlich macht man sich nicht selbstständig, nur weil man sich für einen Bereich interessiert, sondern weil man in diesem Bereich das nötige Know-How besitzt, um sich selbstständig machen zu können. Wenn du also selber nicht mal weißt, was du machen möchtest, woher sollen wir das denn wissen?
Der effizienteste Anfang? Mach eine Ausbildung oder ein Studium. Sorry aber alles andere ist Quatsch. Wer soll dich denn beauftragen, wenn du nicht mal Erfahrungen hast? Gerade in der Selbstständigkeit wird auf die Referenzen geschaut und wenn da steht "Habe Buch XYZ gelesen" und "Habe Tutorials auf Youtube angeschaut", wird dich keiner beauftragen.
Um diesen Punkt zu erreichen benötigt man aber mehrere Jahre und vor allem Berufserfahrung, wenn es überhaupt gelingt.

Impfdiskussionen gibt es denke ich genug und brauchen wir hier nicht auch noch.

Was hast du dir denn vorgestellt? Netzwerk, Hardware und Elektronik hört sich für mich eher nach einer FISI Ausbildung an.
Soweit ich das bisher hier mitbekommen habe ist FIAE "nur" Programmieren. Aber auch da gehört viel dazu.
Hast du denn schon mal mit deinem Ausbilder oder dem Chef gesprochen? Einfach so das Handtuch zu werfen ist nicht der way to go.

Hi, Das Thema kommt hier eigentlich wöchentlich.  Lies erstmal die anderen Threads würde ich sagen. 

Mir fällt auf, dass im Herbst die Gehälter runtergehen. Scheint auch ein bisschen so, dass manche Firmen das Einstiegsgehalt mit dem Azubi Gehalt verwechseln beim Eintragen... das erklärt den seltsamen Durchschnitt mit solchen Gehaltsspannen.
Wobei es schon ziemlich krass ist, wenn man in einer Großstadt wohnt wo man sich nicht mal mit einem Informatiker-Azubigehalt ansatzweise über Wasser halten kann. Aber dann über den Fachkräftemangel jammern 
Dann noch Studenten, die WG Preise hochtreiben. Azubis, solo, überleben hier nicht Nicht mal die Informatiker

Aufjedenfall US Konzern, keine Frage.
Besonders wenn man noch jung ist und in der aktuellen Arbeitsmarkt Situation.
Karriere > "Sicherheit"