allesweg

Warum wird die 42 so oft verwendet? Vorteile der Abschaffung des ISO-OSI-Layers 8. Das wären meine ersten 10 Vorschläge.

Nach neuer Ausbildungsordnung sind sie bundeseinheitlich inkl. BaWü. Oder wirst du noch nach alter Ordnung geprüft?

Was hat ein deines Erachtens schlechter Dozent einer Umschulungsmaßnahme mit der Wesensart guter Entwickler zu tun? 🤔

Hat er das ohne Rücksprache mit dem potentiellen AG dirket so gesagt und wird auch nie nachfragen?

Wahrscheinlich zahlt welche Rechnungen? Was sagte der Recruiter dazu? Mein Vorgehen wäre, eine Terminverschiebung auf außerhalb deiner Arbeitszeiten anfragen und gleichzeitig die Freistellung beantragen. Alle Reaktionen aller Beteiligten sind für dich von Vorteil.

vielleicht... vielleicht. Manche schaffen es sogar, mehrere der genannten Dinge zu machen.

als was? Okay. Und was macht der Bereich? ^das. Die Sache mit dem Zeugnissuperstlativ ist persönliche Geschmackssache. ICH sehe hier nicht nur Einser, da sind auch einige Zweier drin. wirkt an dieser Stelle einschränkend auf mich. Auch das engt ein. Bekommst du die Aufgaben zugeteilt? Suchst du aktiv nach? Frage 3 Spezialisten nach der richtigen Reihenfolge und du wirst mindestens 4 Meinungen erhalten... Dann springt das Zeungis noch zwischen Vergangenheit und Gegenwart - darauf wurde beim Verfassen nicht geachtet. Und solche Unachtsamkeit sehe ICH als mangelnde Wertschätzung. Das Zeungis soll vermutlich eine 2 sein, aber mit jedem Mal durchlesen finde ich es schlechter.

Ich weise den alten Mann darauf hin, dass gemäß der neuen Verordnung das Projekt 40 bzw. 80 Stunden dauern soll 😛

Falls ich mich richtig erinnere, war bei mir Seitenränder, Schriftgröße, Zeilenabstand, Referenzschriftart und Seitenzahl für die Dokumentation vorgegebenen, nicht für den Anhang. Wobei auch gesagt wurde, dass dieser nicht zwingend angesehen wird. Sprich alles zum Verständnis benötigte musste in der Dokumentation sein.

Das handhabt jede IHK individuell. Von ignorieren bis Formfehler ist alles möglich.

Da stimme ich zu. Dafür gibt's die Einarbeitungsphase. Guter Ansatz...

Da sind wir uns einig. Kann ich nicht beurteilen, da ich bisher fast immer ein mindestens ausgewogenes Verhältnis zwischen Geben und Nehmen hatte.

Wenn mein AG 45h will/braucht, soll er 45h bestellen & bezahlen. Wenn mein AG 40h bestellt & bezahlt, bekommt der 41h nur, wenn ich auch etwas davon habe - zB 39h nächste Woche. Und wenn mein AG 100,00% Daueraufmerksamkeit fordert, soll er auch 100,00% Tool- und Ansprechpartner-Verfügbarkeit sowie sher kurze Durchlaufzeiten garantieren. Und wenn ein Azubi in den ersten Monaten schon Überstunden machen MUSS, ist eh etwas falsch.

Wie alt bist du? Wann hast du deine Ausbildung begonnen? Wie wird denn bei den Angestellten mit Überstunden umgegangen?

und der goldene Spaten geht an @Nine117 !

Erfahrung womit? Der konkreten Sprache? Der zu betreuenden Branche? Alternativ stellen manche Firmen explizit auch Leute mit wenig Erfahrung ein, nur zu einem niedrigeren Gehalt. Wenn nicht jetzt die Zeit für Remote-Stellen ist, wann denn sonst? Entweder ich habe jetzt Bedarf, ich sehe Bedarf auf mich zukommen oder ich habe unnötigerweise eine Stelle ausgeschrieben. Und wenn ich Bedarf habe, bekomme ich sowohl den Bewerbungs-, Einstellungs- als auch Einarbeitungsprozess hin. Denn ich bin motiviert! Oder ich brauche nicht wirklich einen neuen Mitarbeiter/Kollegen. @Sophiax3 hast du Gründe genannt bekommen, warum du nicht genommen wurdest?

Je nach Lage bist du ja schon mal fast in Babenhausen per B26 und da brauchst du ja nicht noch mal nach AB rein. Alternativ die B496 runter Richtung MIL gibt's auch noch IT. Ja, die Grenzregion zwischen VAB & RMV ist ÖPNV-technisch "herausfordernd" und preislich nicht wirklich attraktiv. Für meine theoretische VAB-RMV-Karte bekäme ich locker VAB-Gesamtnetz... Deshalb achtet man bei der Wohnungssuche auch auf die Anbindung potentieller Arbeitsstellen. Für's nächste Mal. Geht doch? PHP suchen explizit zB die TH, PASS, equada in Alzenau, ... - und muss es zwingend PHP sein?

Gemessen an der Tageszeit vielleicht. Aber es gibt andere, übersteuernde Argumente... 🍷🍸🍹🍺🥃 Die Bar ist geöffnet!

Ach Mädels, wenn dem so wäre, hätten Experten garantiert davor gewarnt!

Bei kleinen Kindern verläuft Corona fast immer harmlos!!!! Ja und was bringt mir Statistik, wenn mein Kind nicht so viel Glück hat? 🤬

Wie viel Prozent Teilzeit? WHAT?! Nein. 2 Jahre BE. Ahja. Mit 2 Jahren echter BE und 3 Jahren Ausbildung. Wenn man das so sieht, erklärt sich der Rest.

Genau, bei mir sind 12 Monate Praktikum angesetzt. ja was jetzt? Stimmst du @charmanta zu, der 6 Monate gesagt hat? Oder suchst du ein 12monatiges Praktikum? Oder erfährst du das erst im Januar, wenn deine Umschulung beginnt? Normalerweise haben die an einer Umschulung beteiligten Institutionen Listen mit entsprechenden Firmen.

Ja, es ist schade, wenn die Ausbildungsstätten nicht alle Inhalte des Lehrplans vermitteln. Ach eure Schule hat ursprünglich garantiert, dass sie ALLE in der Prüfung vorkommenden Themen behandelt haben wird? Maximal die zentrale Aufgabenstelle für kaufmännische Abschluss- und Zwischenprüfungen - aber nur, wenn Themen außerhalb der Ausbildungsverordnung dran kamen.

Mal ne Frage am Rande: was haben die Diskussionen bzgl ITA und IHK-HWK mit Überstunden zu tun?

Es muss rechnerisch noch möglich sein, dass du gesamt über die 50% kommst.