Eratum

Als tatsächlicher Papa dreier Kinder(5, 3, 3) allein auf dem Spielplatz kann ich den Nachteil anbringen, dass das ganz schön anstrengend ist und mir circa 4 Hände und 2 Paar Augen fehlen. 
Spaß beiseite: Ich falle damit auf. Wäre ich nicht glücklich verheiratet, meine Kids wären die besten Wingmen um Frauen anzusprechen. Einfach weil es offensichtlich für Frauen ebenso "neu" und "auffallend" ist, dass ich als Mann das mache. Ich bin absurderweise sogar schon als "Powermann" bezeichnet worden wegen genau solcher Dinge. 
Ihr könnt euch nicht vorstellen, was ich an ernsthaft schmachtenden Blicken über mich ergehen lassen "muss", wenn ich mit den Kids einkaufen gehe. Ein "Wow, guck mal, das würde ich mir ja mal von meinem Mann wünschen" ist da noch das harmloseste, was ich an Kommentaren aufschnappe.
Das zeigt mir aber alles umso mehr, dass wir noch einiges an Arbeit vor uns haben, bis Menschen sich anhand ihrer Bedürfnisse und Wünsche in unserer Gesellschaft entfalten können.
Gruß, Goulasz  

OT: Das ist aber kein weibliches Problem, sondern eher das Los von InHouse IT, die irgendwelche Supporthotlines anruft. Bis man sich dann tatsächlich "auf Augenhöhe unterhalten kann" vergeht immer eine Weile
@Topic:
Kann als Mann hier nichts zu berichten. Habe weder aktive "Diskriminierung" von Frauen in der IT erlebt, noch irgendwelche anderen negativen Aspekte. Wer was kann, kann was, wer nicht, der nicht...

Korrekt. Nur da gibt es leider (wie immer  ) auch Ausnahmen.
https://www.adfc.de/verkehr--recht/recht/regeln-fuer-radfahrer/rennrad-und-radweg/rennrad-und-radwegebenutzungspflicht
Wichtig ist hier Punkt 3 (und auch für die Rennradfahrer wichtig: "allein die Tatsache aber, dass man sein Rennrad nicht voll ausfahren kann, wird in der Regel nicht als Grund zum Ausweichen auf die Fahrbahn anerkannt." )
Interessant für Autofahrer ist auch Punkt 2. Ab 16 Radfahrern darf man zu zweit nebeneinander auf der normalen Fahrbahn fahren. Auf Gruppen reagieren ziemlich viele Autofahrer sehr allergisch und aggressiv...
Wir haben hier auf dem Land sehr viele gute Radwege (auch sehr lange ohne Unterbrechung durch andere Fahrbahnen, da kann man sogar härtere und lange Intervalle fahren), leider aber auch teilweise Radwege, die durch Bordsteinkanten unerreichbar für Rennradfahrer sind. Sofern ich auf meiner Zeitmaschine nur meine Alu-Trainingslaufräder drauf habe, mache ich da auch ein Bunnyhop rauf... nur mit meinen Carbon-Rädern mach ich so Fahrmanöver nicht... falls ich da in die Kante knallen sollte, sind gleich 1500€ für das Hinterrad hin...
 
Abschließend sei noch zu sagen:
Zu den "Fahrbahnspielchen" gehören immer zwei. Rennradfahrer die öfter mal daran denken sollten, dass sie eben nicht der "King of the Road" sind und Autofahrer, die auch mal eine Runde Rennrad fahren sollten, um "uns" teilweise verstehen zu können
Die gleichen Diskussionen hat man aber auch im Wald mit MTB und Wanderer  Es gibt sehr viele nette Leute auf beiden Seiten und dann immer ein paar Deppen (auf beiden Seiten) die alles kaputt machen.

Moin ihr Verkloppten...
Wenn ich singe fangen Ohren zu bluten an.

Hallo @jan_klg!
Zum Ersten finde ich das gut, dass ihr gemeinsam Erfolge feiert. Eigentlich machen wir das viel zu selten, und beschränken uns allgemein oft zu stark auf das, was nicht läuft.
Du stehst da nicht da wie ein stocksteifer Trottel. Ich gehe mal davon aus, dass du auch strategische Entscheidungen triffst und keine "Verwaltungs-Führungskraft" bist. Wenn dem so ist, bist du ja auch maßgeblich für den Erfolg mitverantwortlich, also schon mal kein Trottel. 
Du bist als Führungskraft nicht dafür zuständig, andere Leute im Club mitzureißen, sondern im Job. Und wenn dein Team ein gutes ist, wird es das verstehen, wenn du auf "Halli-Galli-Drecksauparty" keinen Bock hast.
Ich finde dieses ganze übergriffige Zeug und erzwungene "Kultur" auch schädlich. Es geht in erster Linie darum, dass ihr euren Job gut macht und eure Mitarbeiter mit knackigen, fordernden Problemen konfrontiert werden, die sie gemäß ihrer Eignung möglichst selbstständig bzw. im Team lösen können.
Wenn du dich nicht nach Feiern und "saufen" fühlst, dann bitte bitte bitte (mit Sahne oben drauf) bleib dabei. Setz nicht deine Integrität für den Schein aufs Spiel. Wenn dich jemand fragt, warum du nichts trinkst oder nicht tanzt, sag einfach, dass dir nicht danach ist. 
Eine Verpflichtung zu so einer Art von Veranstaltung finde ich nicht gut und ich finde es zeugt eher von charakterlicher Eignung als Führungskraft und Integrität, wenn man nicht jeden Mist mitmacht, nur weil "man das so macht". 
Und wenn du da des Teams wegen hin möchtest, sag denen das. "Ich bin hier für Gespräche mit euch und nicht so wirklich zum selbst Feiern, mir sagt das nicht so zu, ich bin eher so der Typ für [Aufhänger für Gespräche über Hobbys], aber macht ihr ruhig.  "
Gruß, Goulasz  
P.S.: Hier noch eine Leseempfehlung von mir: Reinhard K. Sprenger - Das anständige Unternehmen, Was richtige Führung ausmacht - und was sie weglässt, Amazon, gebunden, 26,99€

Moin.
Ich hab neulich mal, als ich irgendwo gewartet habe, meine ganzen Apps nach Farbe sortiert. Ich muss sagen, es hat etwas sehr beruhigendes, auf der anderen Seite bin ich mir dabei auch ein wenig komisch vorgekommen. Sah dann etwa so aus 

Ducken, Links, Rechts, Springen sorgt auch nur dafür dass man komsich angesehen wird ^^

Ich vermisse vor allem die Quicksave/Quickload Funktionen
Und ob es einen Respawn Timer gibt ist auch noch nicht hinreichend geklärt.

Neee keine Schellen bitte.. Auch nicht auf See! Gibt gewaltfreie Alternativen!
Ok.. ich gebe zu der war verdammt flach, aber es ist 13:37 Uhr!

So langsam ist man ja schon individuell, wenn man nichts an Tätowierungen hat.

Bin da im Fitnessstudio echt der Exot

Möchte das aber auch nicht ändern

Als erstes solltest du dir bewusst sein, dass eine Führungskarriere zu - sagen wir - 5% (ausgenommen ÖD) etwas mit einem Abschluss zu tun hat. Der ist meist, wenn überhaupt, nur Formsache. Spannenderweise wird da jedoch meist 95% der Energie reingesteckt
An deiner Stelle würde ich wohl das Studium zum Wirtschaftsinformatiker wählen.
Und noch ein Tipp ... in 99% der Fälle stellt man keine fremde "Nicht-Führungskraft" auf eine Führungsposition ein. Viel zu hohes Risiko. D.h. du musst in einer Firma als Fachperson anfangen und dann durch <MAGIC>* in eine Führungsposition aufsteigen, sonst wird das nichts. Falls du merkst, dass dir das in deiner Firma nicht gelingt aus welchen Gründen auch immer, dann musst du asap die Firma wechseln um dort wieder als Fachmann starten zu können.
*Über <MAGIC> gibt es tonnenweise Bücher und hat nichts mit IT zu tun.

Bist du ein Kochnerd? Wenn nein und nicht sowieso die Gasleitung da liegt dann lass es
Ich kenne ausser Freaks und Leuten "die schon immer mit Gas gekocht haben" niemanden, der sich nen Gasherd angeschafft hat. (wobei ich mit entsprechendem Platz bei mir ein Gaskochfeld neben der regulären Kochfläche installieren würde, einfach weil ich's könnte und schon immer so haben wollte)

Na dann, frag' doch mal direkt bei Personal, bzw. erstmal bei deinem Teamleiter nach, ob das so korrekt ist. Wenn keiner weiß, dass dich das irritiert, dann passiert auch nix

Na dann, frag' doch mal direkt bei Personal, bzw. erstmal bei deinem Teamleiter nach, ob das so korrekt ist. Wenn keiner weiß, dass dich das irritiert, dann passiert auch nix

Na dann, frag' doch mal direkt bei Personal, bzw. erstmal bei deinem Teamleiter nach, ob das so korrekt ist. Wenn keiner weiß, dass dich das irritiert, dann passiert auch nix

Es ist doch egal was Standard ist und was nicht. Ich habe FI erlebt, die direkt mit E10 eingestiegen sind. Ich selber habe nach der Ausbildung die ersten Monate E7 bekommen.
Meiner bescheidenen -gefühlten - Meinung nach, ist E5 aber schon etwas hart weit unten angesiedelt und spiegelt eigentlich in keiner Weise die Tätigkeiten eines FI wieder. (ohne dass ich entsprechende Erfahrungen im Tarifwesen hätte)
Hast du denn schon eine Aussage wann du deinen Arbeitsvertrag direkt bekommst? Gab es schon ein Gespräch mit den Personalern und Chef generell zur künftigen Verwendung? Im Zweifelsfall frag' einfach mal bei Personal an, nach einem Termin.

Was ist denn aus den guten alten "warmen Gedanken" geworden?  Laut meiner Oma hat diese Generation die harten Winter nur mit Luft und Liebe überstanden.
Die Oma eines sehr guten Freundes ist übrigens damals 50KM  durch tägliche Schneestürme zur Schule gelaufen.Hin und zurück! Und immer Bergauf!

Ich habe keine Ahnung wo die Reise in dieser Hinsicht hin geht, ich hoffe aber, dass dieser ganze "Studienwahn" irgendwann abreisst.
Ich habe auf Bachelor WInf. studiert um als Sys-Admin im ÖD entsprechend vergütet zu werden, aber inhaltlich gebracht hat es mir relativ wenig. Wenn ich mich unter meinen Kommilitonen damals so umgeschaut habe, ging es nicht nur mir so. Mir scheint, dass heute häufig "um des Studierens willen" studiert wird. Damit man den Abschluss hat, den man vorzeigen und Stellentechnisch darauf aufbauen kann. Ich frage mich nur was das soll, wenn einem genau jener Abschluss keinen Gewinn an Wissen bringt.
Ich kann an dieser Stelle leider nicht wiederspiegeln wie sich das "draussen" verhält, sondern nur den begrenzten Rahmen meiner kleinen ÖD Welt. Aber ich hoffe mal, dass sich das Blatt auch wieder wendet und mehr nach tatsächlicher Leistung geschaut wird als nach dem schnöden Indikator "Abschluss".

Ich habe keine Ahnung wo die Reise in dieser Hinsicht hin geht, ich hoffe aber, dass dieser ganze "Studienwahn" irgendwann abreisst.
Ich habe auf Bachelor WInf. studiert um als Sys-Admin im ÖD entsprechend vergütet zu werden, aber inhaltlich gebracht hat es mir relativ wenig. Wenn ich mich unter meinen Kommilitonen damals so umgeschaut habe, ging es nicht nur mir so. Mir scheint, dass heute häufig "um des Studierens willen" studiert wird. Damit man den Abschluss hat, den man vorzeigen und Stellentechnisch darauf aufbauen kann. Ich frage mich nur was das soll, wenn einem genau jener Abschluss keinen Gewinn an Wissen bringt.
Ich kann an dieser Stelle leider nicht wiederspiegeln wie sich das "draussen" verhält, sondern nur den begrenzten Rahmen meiner kleinen ÖD Welt. Aber ich hoffe mal, dass sich das Blatt auch wieder wendet und mehr nach tatsächlicher Leistung geschaut wird als nach dem schnöden Indikator "Abschluss".

Ich habe keine Ahnung wo die Reise in dieser Hinsicht hin geht, ich hoffe aber, dass dieser ganze "Studienwahn" irgendwann abreisst.
Ich habe auf Bachelor WInf. studiert um als Sys-Admin im ÖD entsprechend vergütet zu werden, aber inhaltlich gebracht hat es mir relativ wenig. Wenn ich mich unter meinen Kommilitonen damals so umgeschaut habe, ging es nicht nur mir so. Mir scheint, dass heute häufig "um des Studierens willen" studiert wird. Damit man den Abschluss hat, den man vorzeigen und Stellentechnisch darauf aufbauen kann. Ich frage mich nur was das soll, wenn einem genau jener Abschluss keinen Gewinn an Wissen bringt.
Ich kann an dieser Stelle leider nicht wiederspiegeln wie sich das "draussen" verhält, sondern nur den begrenzten Rahmen meiner kleinen ÖD Welt. Aber ich hoffe mal, dass sich das Blatt auch wieder wendet und mehr nach tatsächlicher Leistung geschaut wird als nach dem schnöden Indikator "Abschluss".

Offensichtlich schein MS hier mitzulesen, seit ca. 4 Wochen erscheint die Warnung nur noch sporadisch im Infocenter, aber nicht mehr im Security Center Icon. 

Alter! Jetzt gibt's hier aber Beef...

Morgen ihr Klappspaten,
arg, ich muss nen Zweitjob annehmen, habe mit dem Besuch im Steakhaus gestern meine Frau versaut. Die rührt nie wieder was anderes als Wagyu an  

Morgen ihr Klappspaten,
arg, ich muss nen Zweitjob annehmen, habe mit dem Besuch im Steakhaus gestern meine Frau versaut. Die rührt nie wieder was anderes als Wagyu an  

Den hat man sich in den Hintern gesteckt?!?