Graustein
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@Sulidor beim dualen Studium mit Ausbildung ist aber beides gleichzeitig. Dass es für manche besser ist vorher mal handwerklich an der IT was gemacht zu haben ist freilich richtig. gerade heute wo Leute Informatik studieren aber ihren PC nicht abschalten können (Ja Informatik ist nicht IT aber Ahnung schadet nicht). Wer sich hingegen schon IT mäßig auskennt der sollte lieber heutzutage gleich studieren.
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Hatte mal eine Statistik dazu gesehen und der Großteil macht eben ohne Ausbildung. Was imho auch viel mehr SInn macht, denn Sorry, FI + Informatiker B.Sc. da ist der FI einfach "überflüssig", sofern genug Praxis nebenbei rankommt. In der Zeit die das Studium wegen der Ausbildung länger dauert kann man auch gemütlich noch den master machen oder schon wertvolle Berufserfahrung anch dem Studium sammeln. Es gibt übrigens (min) 3 Arten vom "dualen Studium". 1. Das eben mit Ausbildung 2. Das praxisintegrierte an einer normalen FH oder Uni 3. Duales studium an einer DH (z.B. BaWü) Dual kommt ja auch nicht von Ausbildung + Studium sondern wegen Theorie + Praxis
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Knapp 70.000 inkl Firmenwagen finde ich eher "Normal". Kommt natürlich auch auf die Tätigkeiten an.
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Gratulation zu 100.000+ (ansonsten würde ich nochmal ordentlich neu festlegen ;)) Zum Topic, man kann sicherlich als AG von seinen AN auf der einen Seite im IT Bereich erwarten dass nicht ab 15.00 der Hammer fällt und Freitags ab 13 uhr bis Montags 9.00 keiner mehr erreichbar ist. Das ist halt IT. Andererseits gehört, da bin ich ganz bei dir, das ganze einfach geregelt. Und mit 2 Leuten leistet man keine 100% Verfügbarkeit, das ist so.
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Dorf in MV wo das Haus warm 500 Euro Miete kostet vielleicht
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Genau das gleiche dachte ich auch. Ausbildung fertig, dann muss man erst mal Sporen verdienen. Klar verdienen auch Frischlinge in CH mehr, schon an der Kasse verdient man ja schon eine entsprechende Summe. Aber das geht dann fix für Mehrkosten drauf. Wer relativ bescheiden lebt nie ausgeht usw wird vermutlich sparen, aber ob es das wert ist?
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Duales Studium ist eben nicht definiert. Es gibt das duale Studium wo man nach 3 Jahren an einer dualen Hochschule seinen Abschlus bekommt (meistens in BaWü) Es gibt das duale Studium wo man noch eine AUsbildung mit macht an einer normalen FH (ausbildungsintegriert oder so heißt das) Es gibt das duale Studium wo man ganz normal an einer FH studiert und nebenbei halt als "Werkstudent" in der Firma ist, das heißt praxisintegriert. Das erste oder das letzte finde ich am besten, mit Ausbildung ist oft, naja nicht verschwendet aber praxis hat man auch so genug, da brauch man nicht on top noch eine Ausbildung.
Achja, da nach Erfahrung gefragt wurde: Bei uns gibt es keine extra Vergütung der Reisezeit, aber Projektleiter verdienen dafür schon ~ das doppelte. Ich reise als "normalo" AN auch ab und an (20-30%) und verlange dafür nix extra, verdiene aber auch so gut. Dafür ist Reisezeit aber = Arbeitszeit und pauschal wird da auch nichts notiert. Arbeite ich 10h bekomme ich die auch. Brauche ich 8h am Sonntag von meiner Haustüre über Flughafen bis zum Hotel gehen auch 8h auf mein GLZ Konto.
48k als Projektleiter halte ich eh für relativ wenig, gut in Chemnitz oder MeckPom vielleicht ok.
Weil man kein Studium hat und auch die Fähigkeiten nicht 100% anerkannt werden, ergo eine EG Abzug, frag mal @tTt
Was ist denn das für ein "Haustarif"... Eher Ausbeutertarif, ich mein dann braucht man so ein Feigenblatt auch nicht mehr. Sieh zu, dass du da wegkommst, ganz ehrlich. 2000 brutto nach 2 Jahren, das wäre ja schon nach Ausbildung imo zu wenig....
Also ich und andere haben schon geschrieben, dass einmalige Ausnahmefälle durchaus vorkommen können und man sich dann auch nicht verwehrt. Aber nicht dauerhaft und schon gar nicht ohne Freizeitausgleich und zu niedrigem Gehalt.
Das Problem ist doch (also es gibt mehrere, aber imo das dickste): Er ist PM Er ist Entwickler-Lead Er ist "0815"Entwickler Er is Supporter Hallo, das sind min 2, eher 3 Stellen.
Also ich verstehe den TE einfach null. Ich mache zwar auch mal gerne abends oder am WE was, aber 1. geht das alles in meine GLZ und 2. bekomme ich dafür auch einen guten Lohn (>70.000). Du hast übrigens KEINE Nachteile, wenn du nicht im Urlaub,WE, bei Krankheit usw arbeitest. Du arbeitest deine 40h und fertig. Was da nicht fertig wird ist nicht dein Bier. Btw finde ich es sauber dass man quasi 2-3 Jobs in einen steckt. So wird das btw auch nie was, dass deine Firma die vielen unbesetzten Stellen besetzt. Warum auch, sie haben ja mit dir einen dummen, der für 3 arbeitet aber das Gehalt von 0,75 Personen fordert. Wäre doch jeder doof das zu ändern.... Da MUSS es mal krachen und zwar gewaltig. Sonst wird sich nichts tun. btw. du schreibst es findet sich keiner, aber die anderen Firmen hast du schon alle durch beim bewerben und die sind größtenteils gleich oder schlechter. Ja wohl kaum, sonst wären eure Stellen ja schon besetzt, oder nicht?
Also arbeitest du doch in einem
Lustig bzw. traurig. Der GF ist NICHT erreichbar, aber du meinst du musst immer springen und kommen und gehen wenn es deinen AG passt? Du hast WE, du bekommst keinen Freizeitausgleich = Not my monkeys, not my circus.
Als "Cybercop" ist man es aber direkt. Davon ab, der Bereich Cyber Crime und IT Sicherheit sehe ich als Teil wo wirklich ein Studium nötig ist.
Polizisten sind Beamte. und es gibt auch viele ITler im öD die auch so verbeamtet sind
