Graustein

Für mich nicht, denn so was kommt ja on Top.
Ich kann jetzt an Ostern kein Urlaub nehmen, da 2 Kollegen schon weg sind, haben wir aber vorab so geklärt (wenn ich Urlaub haben wollen würde, wäre es ggf. gegangen.)
Wenn jetzt on Top aber noch die Firma bestimmt wann ich Urlaub machen muss, wird ja automatisch der verfügbare Urlaub kleiner und die Tage der "Selbstbestimmung" nochmal reduziert. Wie neinal schreibt hängt es dann noch von den Tagen ab, wenn ich eh frei will ok, wenn Ferien sind ok, wenn es irgendwann mitten im Jahr ist wo nix anderes ist und mir das so gar nicht passt: Nö.

In Summe kann ich also:
Da nicht Urlaub nehmen wo mehrere Kollegen weg sind; In gutem Team idR nicht so das Problem, aber beliebte Tage sind halt auch mal nicht verfügbar.
Da nicht Urlaub machen wo ich Urlaub machen will, weil meine Tage nicht reichen weil ich Urlaub machen musste den der AG mir vorgeschrieben hat.
Vor allem ist es nicht vergleichbar aus folgendem Grund:

Sagen wir ich will xyz im Urlaub machen und das geht an 60 Tagen im Jahr.
Fall 1: Kollegen haben schon 40 der 60 Tage mit Urlaub belegt, bleiben mir 20 Tage wo ich das machen kann: Kein Problem
Fall 2: Mein AG hat mir 10 Tage Zwangsurlaub außerhalb der 60 Tage verpasst, mein Urlaub reicht nicht um innerhalb der 60 Tage Zeitspanne nochmal Urlaub zu nehmen.

Gerade als Familienvater der ~70% seines Urlaubs eh schon gezwungenermaßen nehmen muss wäre das also für mich ein deutlicher Unterschied.

Würde ich persönlich auch nicht so prickelnd finden, ich hatte mal einen Kollegen, der bei Urlaub 3 Tage davor schon nix mehr wirklich gemacht hat weil er ist ja bald weg und das zerstört die Urlaubsstimmung. Nach dem Urlaub erst mal alle Mails lesen und sich über den neusten Klatsch informieren war auch 2 Tage.
Ich würde mich dann schon fragen, warum legt man den Urlaub immer genau so, denn selbst wenn man es nicht so macht wie mein ehemaliger Kollege, kurz vor dem urlaub braucht man dicke Themen nicht anzufassen und auch nach dem Urlaub 1 Tag zum reinkommen.
Aber verboten ist es jetzt nicht und ich würde es jetzt auch nicht ansprechen beim Kollegen, denn ich wüsste nicht wie man das nicht vorwurfsvoll rüber bringen soll.
Einfach arbeiten wie man halt arbeitet, wenn dadurch was liegen bleibt ist es halt so, dann muss das über den Chef laufen.

Vielleicht etwas OT, aber für mich war es damals ein "Schock" dass nicht alle IT-ler langhaarige Nerds sind die auf PC Games und Anime stehen 😄

Das war aber echt so mein "Weltbild", gut meine Freunde waren halt auch alles Nerds, man hat zusammen Animes geguckt, am PC gebastelt und gezockt usw.
Aber das war halt mit 15/16. Dann kam die Berufsschule und man merkte schon ok, da sind auch leute die zocken nicht.
Wobei die Mehrheit bei mir auch zockte und Anime schaute, nach der Ausbildung war dann nochmal "härter".
"ganz normale" Leute in der IT. Gibt es ja nicht. Kein PC daheim usw

Vielleicht etwas OT, aber für mich war es damals ein "Schock" dass nicht alle IT-ler langhaarige Nerds sind die auf PC Games und Anime stehen 😄

Also ich hab nicht mal mehr privat nen PC 😅
Für mich ist IT stuff rein Arbeitszeit

Kurzes Update: Bin mit 41.000 € in die Verhandlung gegangen und werde diese auch bekommen. Dazu 30 Tage Urlaub und wahlweise Dienstwagen oder Bahncard 100. Bin sehr zufrieden!

Automation nennt man also die tausend Osteuropäer, die auf Sklaven Niveau für Tönnes und Co. arbeiten? 
Automation nennt man das, wenn man Tiere auf engstem Raum zusammensperrt und sie niemals Tageslicht sehen?

Automation ist es wenn man die Umwelt zerstört und einer der größten CO2 (und Methan) Produzenten ist?
Ich hab nix gegen Fleisch essen, ich weiß es schmeckt gut, aber man sollte mal aufhören sich das alles schön zu reden.

Wie gesagt, dann ist das einfach ein anderes Mindset, und ich hab dieses Berater Mindset halt nicht ist ja gut wenn man sich gerne so ausbeuten lässt  

Man kann auch alles ins Lächerliche ziehen, tausende von AN nehmen sich ein Wurstbrot mit auf die Arbeit, aber halt, das ist ja auch schon gesundheitlich bedenklich.
Die Minibar fasst natürlich nur 2 Flaschen *lol*. Also ich bekomme da immer ein wenig Belag noch rein und meistens ist da richtig viel Platz, aber vermutlich bin ich nicht in den SAP Absteiger Hotels
 
 
Vorhin war der Berater noch Sonntags bis Freitags unterwegs jetzt nur ein Tag....
Man dreht es sich halt wie man es braucht.
Klar jeder Berater fährt für einen Tag von FFO nach FFM morgens 4 Uhr los, abends 23:59 daheim, dazwischen nur Arbeit.
 
Ist gut, ihr braucht halt das 3 Sterne Restaurant und unterwegs 2 Happy Meals, dann latzt halt.
 
 

Automation nennt man also die tausend Osteuropäer, die auf Sklaven Niveau für Tönnes und Co. arbeiten? 
Automation nennt man das, wenn man Tiere auf engstem Raum zusammensperrt und sie niemals Tageslicht sehen?

Automation ist es wenn man die Umwelt zerstört und einer der größten CO2 (und Methan) Produzenten ist?
Ich hab nix gegen Fleisch essen, ich weiß es schmeckt gut, aber man sollte mal aufhören sich das alles schön zu reden.

Vielleicht halt nicht jeden Tag auf seine 500g Fleisch bestehen?  
1-2 mal die Woche kann sich das sicher die Mehrheit leisten, also ein Steak oder Schnitzel wo das Tier in Würde leben/sterben konnte, der AN dafür nicht ausgebeutet wird und die Umwelt in Maßen belastet.

Automation nennt man also die tausend Osteuropäer, die auf Sklaven Niveau für Tönnes und Co. arbeiten? 
Automation nennt man das, wenn man Tiere auf engstem Raum zusammensperrt und sie niemals Tageslicht sehen?

Automation ist es wenn man die Umwelt zerstört und einer der größten CO2 (und Methan) Produzenten ist?
Ich hab nix gegen Fleisch essen, ich weiß es schmeckt gut, aber man sollte mal aufhören sich das alles schön zu reden.

Hat einer das Video zur Hand wo Linder fragt wer Bock auf Deutschland hat und keiner die Hand hebt? 😂

500g Hack für 1,70 geht halt nur mit Ausbeutung von Tier, Mensch und Umwelt. Und das hat nix mit Vegetarier oder Veganer oder sonstwas Religion zu tun.

500g Hack für 1,70 geht halt nur mit Ausbeutung von Tier, Mensch und Umwelt. Und das hat nix mit Vegetarier oder Veganer oder sonstwas Religion zu tun.

500g Hack für 1,70 geht halt nur mit Ausbeutung von Tier, Mensch und Umwelt. Und das hat nix mit Vegetarier oder Veganer oder sonstwas Religion zu tun.

500g Hack für 1,70 geht halt nur mit Ausbeutung von Tier, Mensch und Umwelt. Und das hat nix mit Vegetarier oder Veganer oder sonstwas Religion zu tun.

500g Hack für 1,70 geht halt nur mit Ausbeutung von Tier, Mensch und Umwelt. Und das hat nix mit Vegetarier oder Veganer oder sonstwas Religion zu tun.

500g Hack für 1,70 geht halt nur mit Ausbeutung von Tier, Mensch und Umwelt. Und das hat nix mit Vegetarier oder Veganer oder sonstwas Religion zu tun.

Das Gegenteil ist der Fall. Die AG sind die Bittsteller und gehen inzwischen oftmals über das gesunde Mass an Eingeständnissen hinaus. Aber so ist der Lauf der Dinge oft - die, die am Drücker sind (mal der AN, mal der AG) nutzen es leider oft masslos aus und wundern sich dann, wenn das Pendel zurückschlägt, dass nicht vergessen wird.
Sehe ich nicht so, siehe oben. Die Forderungen und vor allem das Benehmen der AN nehmen inzwischen teilweise groteske Züge an.
Früher Nein, heute eher ja. Wenn man Auswahl an Kandidaten hat, dann kann man auf Qualität achten und entsprechend auch prüfen. Wenn man nur einen Kandidaten hat, der fast pünktlich zum Gespräch erschienen ist und zumindest weiss wie man das Fachgebiet buchstabiert, dann muss man da immer öfter einfach da Risiko eingehen.
Ich muss die Firma, Aufgaben, Vision, blablabla bei den Bewerbungsgesprächen immer sehr stark verkaufen, neben den Konditionen. Denn wenn jemand 3 Angebote hat, dann brauche ich ein paar Selling Points.
Nö, sehe ich nicht.

Wie gesagt, dann ist das einfach ein anderes Mindset, und ich hab dieses Berater Mindset halt nicht ist ja gut wenn man sich gerne so ausbeuten lässt  

Man kann auch alles ins Lächerliche ziehen, tausende von AN nehmen sich ein Wurstbrot mit auf die Arbeit, aber halt, das ist ja auch schon gesundheitlich bedenklich.
Die Minibar fasst natürlich nur 2 Flaschen *lol*. Also ich bekomme da immer ein wenig Belag noch rein und meistens ist da richtig viel Platz, aber vermutlich bin ich nicht in den SAP Absteiger Hotels
 
 
Vorhin war der Berater noch Sonntags bis Freitags unterwegs jetzt nur ein Tag....
Man dreht es sich halt wie man es braucht.
Klar jeder Berater fährt für einen Tag von FFO nach FFM morgens 4 Uhr los, abends 23:59 daheim, dazwischen nur Arbeit.
 
Ist gut, ihr braucht halt das 3 Sterne Restaurant und unterwegs 2 Happy Meals, dann latzt halt.
 
 

Wie gesagt, dann ist das einfach ein anderes Mindset, und ich hab dieses Berater Mindset halt nicht ist ja gut wenn man sich gerne so ausbeuten lässt  

Man kann auch alles ins Lächerliche ziehen, tausende von AN nehmen sich ein Wurstbrot mit auf die Arbeit, aber halt, das ist ja auch schon gesundheitlich bedenklich.
Die Minibar fasst natürlich nur 2 Flaschen *lol*. Also ich bekomme da immer ein wenig Belag noch rein und meistens ist da richtig viel Platz, aber vermutlich bin ich nicht in den SAP Absteiger Hotels
 
 
Vorhin war der Berater noch Sonntags bis Freitags unterwegs jetzt nur ein Tag....
Man dreht es sich halt wie man es braucht.
Klar jeder Berater fährt für einen Tag von FFO nach FFM morgens 4 Uhr los, abends 23:59 daheim, dazwischen nur Arbeit.
 
Ist gut, ihr braucht halt das 3 Sterne Restaurant und unterwegs 2 Happy Meals, dann latzt halt.
 
 

Meine 5 Cent: Das Gehalt ist schon gut, woanders wirst du nicht mehr rausholen. In München vielleicht, in Hannover eher nicht,
Du hast:
45.000 Grundgehalt plus ~5000 möglichen Bonus
>90% Homeoffice und <5% Reisezeit
ÖPNV Karte
VL

Das einzige wäre auf 30 Tage Urlaub zu kommen.
Sonst sehe ich wirklich nicht wo, außer man macht ein Glücksgriff, da noch bessere Konditionen kommen sollen.
Würde sagen 95% starten gleich gut oder schlechter

Beim ursprünglichen Thema ging es ja nicht um 90% Reisezeit sondern laut deinem eigenen Beitrag ab 40%. Heißt 2-3 Tage die Woche. Nicht 4-5.
und natürlich kann es Fälle geben wo es nicht hinkommt. Wenn man immer nur in FFM ist und immer nur mit seinen SAP Kunden mittags im Ritz essen geht. 
dann hat man wohl Pech.
Gleiches wenn man immer um 19-21 Uhr erst Feierabend macht UND danach noch was für andere Kunden macht
btw Arbeitsschutz anyone? 
Mag sein dass es sowas gibt oder die Regel bei SAP Berater ist wo man dann vermutlich am Ende noch unter Mindestlohn verdient.
Da hat man dann aber ganz andere Probleme wenn man so ein Quatsch mit macht.

1. Done
2. Wer ist gemeint?
 
Ansonsten zum Topic nochmal, gut der Döner ist jetzt 1-2 Euro teurer, das macht den Kohl ja nicht fett. Ob ich mir ein Getränk für 3 Euro kaufen muss was ich selber für wenige Cent bis max 1 Euro bekomme ist ne andere Frage. Ich trinke auch in der Kantine kein Wasser wenn ich es 10 Minuten später gratis am Arbeitsplatz habe, anderen Kollegen macht das nix aus da 1,50 extra zu zahlen.
Mal eine Annahme: Ich gebe daheim schon Geld aus für Lebensmittel. Wir geben zu 4 derzeit knapp 600 Euro im Monat aus, die Kinder essen aber nicht wie ein Erwachsener, wenn ich das trotzdem durch 4 teile komme ich auf 5 Euro (was unter H5 liegen würde). Ich sag mal ein normaler Tag im Schnitt ist locker mal 10 Euro "wert" und wenn ich unterwegs mir ein echtes Wiener Schnitzel für 20 Euro gönne, dann ist das halt so, aber das sehe ich nicht als Mehrkosten, das ist ja kein Zwang, erstens gibt es sicher auch günstigere Gerichte oder man nimmt sich was von daheim mit für Abends.
Anyway, wenn wir mal mit den 10+28 Euro rechnen abzüglich 5,60 für Frühstück im Hotel (20%) bleiben 32,40 Euro und dafür geht sich doch ein Mittagessen und Abendessen aus, wenn man es im Rahmen belässt. Wenn man es nicht im Rahmen belässt dann hat man immerhin anteilig vom AG ein schickes Abendessen spendiert bekommen.
Auch in FFM lässt sich sicher abends was für 20 Euro finden. Und ein Mittagsgericht fürn 10er sicher auch, Beispiel: https://jannis-frankfurt.de/lunchmenue/