Graustein

Lieber Chef,
gerne würde ich mein Arbeitsverhältnis frühzeitig zum xx beenden. HR befürwortet dies. Ist das für dich ebenfalls in Ordnung?
Ich freue mich auf rasche positive Antwort.
Viele Grüsse
...
Das ist sachlich und professionell. Das ganze andere ist nur unnützes und kontraproduktives blabla. Ggf. kommen noch fragen zur Übergabe und das wars.

Hallo Freunde,
ich war sehr aktiv und habe gleich zwei positive Rückmeldungen bekommen.
Nach ziemlich vielen Bewerbungen (etwa 30 / 5 für FiAE / FiSi Ausbildungen und 20+ für duale Studiengänge), die meisten davon wurden bisher nichtmal bearbeitet, wurde ich gestern zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Der HR-Vertreter war selbst Schachspieler und wir haben uns erstmal alleine 30+ Minuten exklusiv über Schach unterhalten und ich hatte das Gefühl, dass er gerne noch 'ne Stunde drangehangen hätte. Dann kamen drei Leute vom SWE-Team und der JAV dazu und einer der Entwickler hat mich überzeugt, dass das Elektrotechnik-Studium besser zu meinen Vorstellungen passt.
Dann habe ich schon heute Mittag die Rückmeldung bekommen, dass ich nicht nur im Oktober 2023 ein duales Studium in Elektrotechnik anfangen, sondern auch bis dahin als bezahlter Praktikant für 20 Stunden die Woche bei dem Unternehmen arbeiten darf. Beides habe ich natürlich direkt angenommen.
Danke für eure Unterstützung und noch viel wichtiger:
LAGER ADE!

Eine Chance hat man natürlich immer, aber man muss drauf gefasst sein halt mehr zu suchen und nicht nur 3 Bewerbungen zu schreiben oder in seinem 1000 EW Dorf wohnen zu bleiben.
Es kostet ja auch gar nicht viel und ja manche Firmen wollen ggf. nur ne billige Arbeitskraft aber viele checken halt einfach damit ob auch Interesse am Thema da ist und mal ganz ehrlich, voll Bock auf IT, Computer und programmieren aber dann am ende was genau gemacht? Nix? Ja....
Ne IDE installieren, mal Hello World machen und ein paar Kleinigkeiten schadet definitiv nicht.
Sich tief einarbeiten sollte man nicht, vielleicht bringt man sich was falsch bei oder in der Firma ist es anders, aber so Grundsätzliches wo man einfach zeigt: hey ich hab Interesse.

-Ich hab voll Bock Koch zu werden aber noch nie gekocht
-Ich hab voll Bock drauf Maler zu werden aber noch nie was gemalt
-Ich hab voll Bock drauf Erzieher zu werden aber hab noch nie auf meine kleinen Geschwister und Nichten usw aufgepasst
-Ich hab voll Bock drauf beim FCB Stürmer zu werden aber in 25 Jahren noch nie gekickt
-Ich hab voll Bock Fremdsprachenkorrespondent/in zu werden aber hab in Englisch ne 4 und Französisch/Italienisch/Spanisch/etc als Wahlfach nie belegt (sondern werken)
Ist zwar alles möglich, hört sich aber für mich komisch an.
Macht man heute eigentlich kein Schülerpraktikum mehr?

Das sagt eigentlich nicht viel aus, weil keine Details da sind.
Wie lange wohnt man da, wenn du einen 10 Jahre alten Vertag hast und seitdem die Miete kaum erhöht wurde...
Ich kenn auch wen der hat ne 80qm, beste Innenstadt-Lage in München-Lehel und zahlt weniger als für die 65qm Whg deiner Freundin in Karlsfeld.
Und die beiden Buden sind auch null vergleichbar.

Alter: 31
Wohnort: Bayern, Unterfranken
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): 2019, Informatikkaufmann
Berufserfahrung: 3 Jahre (+3 Jahre Ausbildung)
Vorbildung: Realschule, gelernter Einzelhandelskaufmann (mit einigen Jahren Personalverantwortung)
Arbeitsort: Bayern, Unterfranken
Grösse der Firma: ~ 900 MA
Tarif: -/-
Branche der Firma: Transport/Logistik
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40h
Arbeitsstunden pro Woche real: 40h (Überstunden werden komplett in Freizeit abgegolten!)
Gesamtjahresbrutto: 33.600
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: Internet (40,-), VWL (40,-)
Variabler Anteil am Gehalt: -/-
Verantwortung: Keine Personalverantwortung aber eigenständige Verantwortung für mehrere Projekte
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Telefonanlage, Netzwerk, Clients (Wartung und Beschaffung bzw. Einrichtung), 1st Level Support, verschiedenste Projekte zur Neueinführung von Software.
 
Fazit: Zu wenig Kohle. AG-Wechsel folgt und bringt rund 35% mehr Gehalt. 🙂

2015 hatte ich ein super Team mit 5 Leuten
Davon ist heute nur noch 1 da, ich bin 2016 als erstes gegangen.
2016-2019 hatte ich ein super Team mit super Chef und 2 nette Kollegen.
davon ist heute keiner mehr da.
es bleibt langfristig eh nix gleich. Auch wenn man sich das manchmal wünscht.

 

Wann war das, in den 50ern?
Ich mein dann wäre jede Immo ja nach 10 Jahren sicher abbezahlt, da kauf ich gleich 15. Und nach 10 Jahren weitere 30 hab ja dann 15 abbezahlte Immos.
In München bekommt man als Beispiel eine schöne neue(re) DHH mit 200-300qm Garten für 3000 kalt.
Heißt ja das dürfte dann nicht mehr als 360.000 kosten.
Ist doch Quatsch.
Und da München ggf ein Extrem ist, früher konnte man in meiner Heimat (Ruhrpott) ein schönes haus mieten für 1500 kalt oder eine tolle neue 4 Zimmer Whg für 800 kalt.
Heißt ja das dürfte dann nur 180.000 bzw 96.000 kosten.
Solche Preise hab ich da nie gesehen, also dieses 10 jahresmieten = Kaufpreis muss schon ewig her sein.
Meine Eltern haben ihr Haus auch gut 25 Jahre abbezahlt. Gut da waren die Zinsen auch noch anders.

There is nothing like free lunch
Ein Land mit höheren Löhnen, hat immer höhere Lebenshaltungskosten, denn das ganze muss ja erwirtschaftet werden -> ganz normale Volkswirtschaft. Das kommt ja alles nicht aus dem Nichts. Daher interessieren absolute Zahlen da nur sekundär. Man müsste es zumindest statistisch relativ anschauen. Also wieviel Prozent zahlt die Durchschnittsperson im Durchschnittsjob in Prozent für Miete, Essen, Auto, Urlaub, Gesundheit, Freizeit, ...  im selben Land und wenn da am Ende vom Tag mehr % übrig, dann bleibt eine höhere Sparquote (und ob es absolut mehr ist, kommt auf den zu vergleichenden aktuellem Wechselkurs an. Wenn morgen der CHF zum EUR 50% fällt, ja nu - dann wars das in absoluten Zahlen). Und dann sollte man vielleicht noch Dinge anschauen wie z.B. wieviel Urlaub und Arbeitszeit da im Vergleich ist (z.B CH oft 22 Tage Urlaub bei 42 Stundenwoche, in D 30 Tage bei 40 Stunden oder weniger). Also das ganze Thema Lebensqualität gehört in der Vordergrund - unabhängig vom reinen Nettolohn.  Und dann sind wir wieder beim Thema der Gesamtbetrachtung.
Mal überspitzt:
Fall 1: Junger alleinstehender hochqualifizierter ITler der in einer 1,5 Zimmer Wohnung auf Land leben kann/will und HO macht. Seine Hobbies sind maßgeblich zocken oder sonstige IT, also im eigenen Zuhause sein. Ernährung eher einseitig und anspruchlos (Nudeln, Pizza, etc).  Der wird in Deutschland, Luxemburg und in der Schweiz gutes Geld verdienen. Da seine Ausgaben aber so gering sind glaube ich auch seine absolute Sparsumme vermutlich in der Schweiz oder Luxemburg am höchsten ist in Europa.
Fall 2: Familenvater von 2 Kindern, möchte gerne ein Haus haben bzw Wohnung gross genug für Familie. Frau arbeitet nicht (oder ggf. Teilzeit). Muss jeden Tag ins Büro mit durchschnittlichem Lohn (also am besten in der Nähe zur Stadt oder pendeln). Ernährung ausgewogen. Unternehmen durchschnittlich viel mit Kindern (die haben auch Hobbys, ..). Man geht 1x im Jahr in den Urlaub, usw usf. Also ein Durchschnittsleben denke ich. Da wird die absolute Sparsumme im Vergleich nicht mehr so einen grossen Unterschied machen bzw. die allermeisten in CH werden zu Sparmaßnahmen greifen wie Einkaufen in Nachbarländer, Dienstleistungen im Ausland (Arztleistung, Friseur, .. ) um die Lebenshaltungskosten* zu senken.
*Und da kommen wir dann zu anderen volkswirtschaftlichen Diskussionen und grundsätzlicheres Fragen (Nachhaltigkeit, etc.). Und von diesen Leuten, die eigentlich nur aufgrund diesen Massnahmen ein Leben in der CH führen können, gibt sehr viele. Man muss nur mal an einem Samstag nach Konstanz, Waldshut, <Grenzstadt of choice>, gehen - da trifft man viele
P.S. Ich hab die Diskussion mal abgetrennt da nun OT.

Die Chance, dass man in der Schweiz mit Schweizern zusammen arbeitet ist schon hoch.  

Die Chance, dass man in der Schweiz mit Schweizern zusammen arbeitet ist schon hoch.  

Die Chance, dass man in der Schweiz mit Schweizern zusammen arbeitet ist schon hoch.  

Ich würde mal vermuten, eben weil keiner die 10.000 rumliegen hat, dass man erst zahlt wenn das Geld von der KfW auch da ist. Also muss man nicht in Vorleistung gehen. Aber das könnte man mit einem Anruf oder Mail an den Anbieter rausfinden.

Naja hier sieht man ja schon dass es das 10-15 x nur in den letzten Gegenden gab wo eh keiner hin will.
Bei normalen Gegenden bist du bei irgendwo bei 15-25 x. Bei etwas hochpreisigen bis 30x.
Das ist imo ganz weit weg von 10x.
ALs in den 80er geborener kann ich natürlich nur zu dem was sagen was ich kenne, ob es jetzt 80 sind oder 50er das ist für mich "gleich weit weg" 😉
Meine erste Bude hatte ich 2005.
 
So viel wird sich da auch nicht getan haben, ja Immos werden teurer aber es steigt ja auch die Miete (nur imo nicht ganz so stark - jedenfalls die letzten paar Jahre).
Wenn damals die Bude günstig zu kaufen war, war sie halt auch billig zu mieten.
Würde ich mal behaupten.

Wann war das, in den 50ern?
Ich mein dann wäre jede Immo ja nach 10 Jahren sicher abbezahlt, da kauf ich gleich 15. Und nach 10 Jahren weitere 30 hab ja dann 15 abbezahlte Immos.
In München bekommt man als Beispiel eine schöne neue(re) DHH mit 200-300qm Garten für 3000 kalt.
Heißt ja das dürfte dann nicht mehr als 360.000 kosten.
Ist doch Quatsch.
Und da München ggf ein Extrem ist, früher konnte man in meiner Heimat (Ruhrpott) ein schönes haus mieten für 1500 kalt oder eine tolle neue 4 Zimmer Whg für 800 kalt.
Heißt ja das dürfte dann nur 180.000 bzw 96.000 kosten.
Solche Preise hab ich da nie gesehen, also dieses 10 jahresmieten = Kaufpreis muss schon ewig her sein.
Meine Eltern haben ihr Haus auch gut 25 Jahre abbezahlt. Gut da waren die Zinsen auch noch anders.

Manche meckern halt, wegen dem meckern.

Manche meckern halt, wegen dem meckern.

Manche meckern halt, wegen dem meckern.

Manche meckern halt, wegen dem meckern.

Soweit mir bekannt muss der Urlaub idR beantragt und genehmigt werden. 
Ist doch das gleiche wie Vertrauens Arbeitszeit, Ziel ist bei beidem dem AG etwas zu suggerieren, was hinten rum (fast) nur Vorteile für den AG hat. 
Deswegen lieber fixe 30 Tage, da ist auch kein gemecker wenn man eben seine 30 Tage nimmt.
Mag ja sein dass ggf. der AG das noch genehmigt, dann überlässt man aber den MA mit internem gestänker a la "Der x hat jetzt schon 25 Tage genommen, ich bin ja noch bei 10 Tagen Urlaub, was ein Kameradenschwein" oder " Ne du hast ja 2021 32 Tage Urlaub und der Y hat nur 24 Tage, die Beförderung geht also an dir vorbei" die Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen. 

Wie du sagts am Ende nimmt man dann im Schnitt weniger als 30 Tage. Untergrabung der Arbeit Schutzgesetze also.
Das wollen wir jetzt beklatschen?
Natürlich liegt es 100% an dir, wenn du die Beförderung willst und nicht gemobbt werden willst nimmst du besser so wenig Urlaub wie möglich.
Ich mein du könntest ja, aber DU willst ja nicht. Also deine Schuld, es liegt an dir
/s

kommt aufs Gehalt und sonstige Dinge an, wenn man auch mal privat was auf der Arbeit machen kann oder um 10 erscheinen kann wenn man einen Termin hat ohne Probleme und das gehalt (je nach Lage) sehr gut (60.000+ tiefer Osten, 85.000+ Westdeutsche Großstädte) ist, dann ja. Sonst Nein.
 
PS:

Wie nennt man das heute? Selfown?
Oder

Wie nennt man das heute? Selfown?
Oder