Asura

Am besten jemanden Fragen, welcher wenig mit IT am Hut hat. Es geht hierbei vor allem um die Grammatik und die Schreibfehler. Jemand der unter Umständen schon Betriebsblind ist, wird dir schlecht/kaum helfen können. 

Eine technische Dokumentation wird in neutraler Form geschrieben. Mir wurde empfohlen die "Ich-Form" zu meiden, weil es sich somit besser liest. 
Hier scheiden sich allerdings ein paar Geister, nachdem manche die "Ich-Form" verwenden und empfehlen, damit klar ist, was deine Tätigkeit in diesem Projekt war. 

Meiner Meinung nach ist die neutrale Form angenehmer ("besser"). 

Eine technische Dokumentation wird in neutraler Form geschrieben. Mir wurde empfohlen die "Ich-Form" zu meiden, weil es sich somit besser liest. 
Hier scheiden sich allerdings ein paar Geister, nachdem manche die "Ich-Form" verwenden und empfehlen, damit klar ist, was deine Tätigkeit in diesem Projekt war. 

Meiner Meinung nach ist die neutrale Form angenehmer ("besser"). 

Bei allem Respekt, sämtliche deiner Antworten in diesem Thread klagen im Prinzip nur über den/die AG. Der Auszubildende kann so etwas nicht ahnen, witzigerweise ahnen vollwertige Arbeitnehmer auch nicht immer, dass der neue AG Aufgaben vorsieht, auf die der AN keinen Bock hat und enden ganz fix bei einer neuen Kündigung. 
Alles was der Azubi in den ersten 8 Monaten macht sind simple Dinge, denn sind sie das nicht, läuft etwas falsch. 
Das Gespräch ist angesetzt, dass heißt es macht zumindest den Anschein, als würde sich jemand über deine Meinung Gedanken machen. Somit hast du potentiell die Möglichkeit Einfluss auf die Ausbildung zu nehmen und andere Bereiche aufzugreifen. 
Es wäre natürlich wünschenswert, dass sich ein Azubi nicht aktiv darum kümmern muss Dinge beigebracht zu bekommen und Probleme anzusprechen, doch leider ist das nicht nur in einer Ausbildung so. 
Auch in diesem Fall zählt, dass die Kommunikation im ersten Schritt den besten Lösungsversuch darstellt. Der Arbeitgeber muss die Bedenken das Arbeitnehmers verstehen und der Arbeitnehmer muss die Vorgehensweise des Arbeitgebers nachvollziehen können.
Insofern das in einem Gespräch Thematik ist, würde ich jetzt nicht sagen, dass das grundsätzlich ein schlechter AG ist. Abhängig von dem Ergebnis des Termins, kannst du natürlich schon einen schlechteren Ausbildungsbetrieb erwischt haben, aber als Schlechtester würde ich ihn jetzt nicht sehen, da habe ich schon zu viele Dinge in dem Forum lesen dürfen.  

Mache dir vor dem Termin schon klar, was du nach dem Termin wissen möchtest. Wie geht es weiter? Sind Teamwechsel vorgesehen? Wirst du nur im PHP Umfeld eingesetzt? Überlege dir also im Vorfeld, um was es dir geht bzw. was deine Zielsetzung ist. In den Termin zu gehen und dich zum Schluss zu verplappern ist dann doch nicht förderlich. Gibt es Möglichkeiten dein Java Wissen in der Firma anzuwenden? Gibt es Aufgaben die du in C# angehen kannst, weil du da mal einen Kurs hattest? 
Ich würde auch Sätze meiden wie: 
- "Ich mache nur einfaches Zeug"
- "Das Gleiche zu machen ist langweilig"
- "Ich würde gerne etwas anspruchsvolles lernen"; 
Damit trittst du dem ein oder anderen als frischer Azubi in der Ausbildung eventuell auf den Schlips  

Bei allem Respekt, sämtliche deiner Antworten in diesem Thread klagen im Prinzip nur über den/die AG. Der Auszubildende kann so etwas nicht ahnen, witzigerweise ahnen vollwertige Arbeitnehmer auch nicht immer, dass der neue AG Aufgaben vorsieht, auf die der AN keinen Bock hat und enden ganz fix bei einer neuen Kündigung. 
Alles was der Azubi in den ersten 8 Monaten macht sind simple Dinge, denn sind sie das nicht, läuft etwas falsch. 
Das Gespräch ist angesetzt, dass heißt es macht zumindest den Anschein, als würde sich jemand über deine Meinung Gedanken machen. Somit hast du potentiell die Möglichkeit Einfluss auf die Ausbildung zu nehmen und andere Bereiche aufzugreifen. 
Es wäre natürlich wünschenswert, dass sich ein Azubi nicht aktiv darum kümmern muss Dinge beigebracht zu bekommen und Probleme anzusprechen, doch leider ist das nicht nur in einer Ausbildung so. 
Auch in diesem Fall zählt, dass die Kommunikation im ersten Schritt den besten Lösungsversuch darstellt. Der Arbeitgeber muss die Bedenken das Arbeitnehmers verstehen und der Arbeitnehmer muss die Vorgehensweise des Arbeitgebers nachvollziehen können.
Insofern das in einem Gespräch Thematik ist, würde ich jetzt nicht sagen, dass das grundsätzlich ein schlechter AG ist. Abhängig von dem Ergebnis des Termins, kannst du natürlich schon einen schlechteren Ausbildungsbetrieb erwischt haben, aber als Schlechtester würde ich ihn jetzt nicht sehen, da habe ich schon zu viele Dinge in dem Forum lesen dürfen.  

Mache dir vor dem Termin schon klar, was du nach dem Termin wissen möchtest. Wie geht es weiter? Sind Teamwechsel vorgesehen? Wirst du nur im PHP Umfeld eingesetzt? Überlege dir also im Vorfeld, um was es dir geht bzw. was deine Zielsetzung ist. In den Termin zu gehen und dich zum Schluss zu verplappern ist dann doch nicht förderlich. Gibt es Möglichkeiten dein Java Wissen in der Firma anzuwenden? Gibt es Aufgaben die du in C# angehen kannst, weil du da mal einen Kurs hattest? 
Ich würde auch Sätze meiden wie: 
- "Ich mache nur einfaches Zeug"
- "Das Gleiche zu machen ist langweilig"
- "Ich würde gerne etwas anspruchsvolles lernen"; 
Damit trittst du dem ein oder anderen als frischer Azubi in der Ausbildung eventuell auf den Schlips  

NACH der Ausbildung. Während der Ausbildung sollte das unter Anleitung des Ausbilders geschehen. Der Fragesteller ist noch im ersten Lehrjahr.

Ich bin überrascht, dass der Konsens bis jetzt Richtung "war okay - war eher einfach" tendiert, kenne ich so gar nicht. Naja, ab jetzt heißt es auf Ergebnisse warten und dann ins unendlich tolle Arbeiterleben einsteigen. 🙂

Und das geht nicht, wenn du sie hier veröffentlichst? Was ist die nächste Frage, wenn sich die Lösungen unterscheiden? Insofern du deine Eigenleistung nicht darstellst, wird hier kaum einer helfen. 

Eventuelle Fehler im Lösungsweg können wir gleich in die Antwort mit einbauen, anstatt 10 Antworten zu posten, weil alles verzögert kommt. 

Ähm... Ja, das ist normal?
Offensichtlich war mit den Daten der meisten Projekte etwas nicht in Ordnung, also wurde von diesen Schülern keine bewertbare Leistung erbracht. Am Lehrer selbst lag es wohl nicht, wenn nicht alle Schüler betroffen waren.
Gab auch schon zu meiner BS-Zeit  genug "Schlaumeier" unter den Schülern die meinten, mit korrupten Dateien schummeln zu können. Hausarbeit Aufsatz zu Thema XY, Schüler hat keine Lust, kopiert sich ein 12 Seiten Word zusammen (für die Dateigröße), manipuliert die Datei mit dem Editor dass sie sich nicht öffnen lässt und schickt das an den Lehrer. Posaunt seine Glanzleistung vor dem Unterricht rum. Lehrer bewertet mit 6,0, Schüler so *surprised pikachu face* Lehrer so: Lehrer so "oder du gibst es mir jetzt in lesbar ab". Konnte er nicht, Ende vom Lied: wer keine bewertbare/lesbare Leistungsbewertung abgibt, dessen Leistung wird eben mit 6 bewertet.
Es ist Aufgabe des Schülers zu schauen ob sein Projekt geöffnet werden kann, nicht die des Lehrer zu schauen wie er an die Daten kommt.
Nicht zusätzlich neben der Arbeit, sondern wärend der Ausbildungszeit im Betrieb.
Wenn der Betrieb die erforderlichen Kenntnisse nicht vermittelt und den Azubi als billige Arbeitskraft missbraucht, ist das nicht die Schuld der IHK. Dann ich eben nicht die IHK oder die Prüfung scheiße, sondern der Betrieb.
Wenn Dinge in Betrieb und Schule vermittelt, aber nicht (komplett) verstanden werden, dann muss man auch zuhause nachlernen, wie in der normalen Schule auch. Wie auch jeder Ausgelernte der nach der vom AG bezahlten Schulung sich nochmal in der Freizeit auf die vom AG bezahlte Zertifizierungsprüfung vorbereitet.
 

Ähm, dein Ausbildungsbetrieb und die Berufsschule müssen dir das in den 1,5 Jahren beibringen. Es ist nicht deine Aufgabe, das alles zuhause neben der Arbeit zu lernen. Durch deine tägliche Arbeit sollten viele der Inhalte abgedeckt werden. Das ist u.a. der Job deines/deiner Ausbilder:in.

Du hast meine Aussage aus dem Kontext gerissen. Dieser bezog sich auf die Kommentare darüber bezüglich der angeblich zu schweren hardwarenahen Fragen.
Bezüglich der Empathielosigkeit: Es macht einen Unterschied, ob ich hier im Forum jemandem gut zusprechen möchte der/die sich in einer schwierigen Situation befindet oder (wie hier) klar herausstelle, dass diese Fragen derart trivial waren, dass man überdenken sollte, warum man diese nicht beantworten konnte. Wer nach 1,5 Jahren die Anschlüsse an einem Computer nicht benennen kann, ist in dem Berufsfeld faktisch fehl am Platz (das kann ich dir aus meiner Erfahrung mit über 1000 Azubis mitteilen). 
Es gibt Berufe, bei denen es weniger dramatisch ist, 0 Motivation mitzubringen und auch nicht zu lernen aber gerade in der IT werden solche Personen tot unglücklich und landen dann entweder in der Arbeitslosigkeit oder in einer sehr schlecht bezahlten Stelle und schimpfen danach in irgendeinem Forum, dass der Fachkräftemangel eine Lüge sei und sie ausgebeutet werden. 
Du sprichst in deinem Text interessanterweise lernverweigernde Kinder an. Meine Aussage von oben bezieht sich ja gerade auf diesen Menschenschlag und auch erwachsene können eine sehr lernverweigernde Haltung an den Tag legen. Es gibt so einige, die den Beruf nur gewählt haben, weil die Eltern es so wollten oder sie dachten IT sei cool ohne Interesse daran zu haben. Das sollte man nicht vergessen.
 

Unabhängig davon, dass die Idee gut ist, gibt es für dieses Forum einen offiziellen Discord-Server, der soweit auch immer wieder gefüllt ist. Dort sind nicht nur "eigesessene" User aus diesem Forum sondern auch der ein oder andere Prüfer mal erreichbar. 

Zu Zeiten der Abschlussprüfungen waren durchaus 20-30 aktiv in den Sprachchanneln unterwegs.  Eventuell nutzt du diesen Server, der ist bereits in Verwendung und erfordert keine weiteren/neuen Tätigkeiten. 

Unabhängig davon, dass die Idee gut ist, gibt es für dieses Forum einen offiziellen Discord-Server, der soweit auch immer wieder gefüllt ist. Dort sind nicht nur "eigesessene" User aus diesem Forum sondern auch der ein oder andere Prüfer mal erreichbar. 

Zu Zeiten der Abschlussprüfungen waren durchaus 20-30 aktiv in den Sprachchanneln unterwegs.  Eventuell nutzt du diesen Server, der ist bereits in Verwendung und erfordert keine weiteren/neuen Tätigkeiten. 

Unabhängig davon, dass die Idee gut ist, gibt es für dieses Forum einen offiziellen Discord-Server, der soweit auch immer wieder gefüllt ist. Dort sind nicht nur "eigesessene" User aus diesem Forum sondern auch der ein oder andere Prüfer mal erreichbar. 

Zu Zeiten der Abschlussprüfungen waren durchaus 20-30 aktiv in den Sprachchanneln unterwegs.  Eventuell nutzt du diesen Server, der ist bereits in Verwendung und erfordert keine weiteren/neuen Tätigkeiten. 

Ich wollte mich gerade auf die Zeit stürzen, du wars schneller, ich bin so stolz auf dich 😊
 
Unwahrscheinlich, allerdings hast du aktuell auch noch Zeit ein anderes Projekt zu suchen, ohne dass du zwei Wochen an diesem Antrag versuchst ihn doch irgendwie anzunehmen. Der Scope ändert sich wahrscheinlich nur wenig, weshalb das Projekt an sich wohl eher schwierig wird. 

Ich wollte mich gerade auf die Zeit stürzen, du wars schneller, ich bin so stolz auf dich 😊
 
Unwahrscheinlich, allerdings hast du aktuell auch noch Zeit ein anderes Projekt zu suchen, ohne dass du zwei Wochen an diesem Antrag versuchst ihn doch irgendwie anzunehmen. Der Scope ändert sich wahrscheinlich nur wenig, weshalb das Projekt an sich wohl eher schwierig wird. 

Noch als Zusatz: Soweit ich weiß, hast du als Fisi nach alter Verordnung 35h Zeit, nach neuer Verordnung 40h. Nach meiner Rechnung kommst du auf 36h. Passt also für beide Verordnungen nicht. Bitte die Zeitplanung entsprechend an die 35 bzw. 40h anpassen. 

Wir versuchen das schon längere Zeit, aber der alte Mann bleibt hartnäckig.. Ist wohl die Sturheit im Alter. 

Bin zwar kein Prüfer, allerdings liest sich der Antrag gut, du solltest vermutlich keine Probleme mit dem Antrag bekommen

Wir versuchen das schon längere Zeit, aber der alte Mann bleibt hartnäckig.. Ist wohl die Sturheit im Alter. 

Bin zwar kein Prüfer, allerdings liest sich der Antrag gut, du solltest vermutlich keine Probleme mit dem Antrag bekommen

Nur Mut, gebissen wird nicht
Deutliche Worte fallen unter anderem trotzdem mal, aber nur seltenst ohne Grund. Als stille Leserin solltest du das ja bereits gemerkt haben 🙂

Denk dran, wer nicht kommuniziert, bekommt keine Hilfe. 🤓

Auch wenn du nicht vorhast dich dazu zu äußern, aber: 
Nein, man soll sich nicht freuen, denn das ist kein Standard, kein Geschenk. Umziehen oder anderer AG. Bei einem täglichen Besuch sind das 650km, eine Tankfüllung, wenn man nicht sparsam fährt, rechnest du bei einem nicht-Diesel mit 90-100€ pro Tank, bist du bei 400€ im Monat, alleine für Arbeit.
Da findet sich normalerweise immer eine Lösung, aber doch keinen Grund sich zu freuen, bei 600€ Miete sind das bereits 1000€ im Monat die weggehen. 
Ich weiß nicht, wie man auf die Idee kommt, dass man sich bei 130+km freuen soll. Sicherlich geht das über einen bestimmten Zeitraum, auch fahren das sicherlich einige, aber nicht dauerharft, sondern nur solange bis eine Lösung gefunden wurde. 
Dann lass mal nicht drüber reden, dass dein erster Post zu diesem Thema eine Unterstellung eines "untragbaren Aufwandes" war, ihn schon Verwöhntheit anprangerst, und ihm sagst, dass andere das jeden Tag auf sich nehmen müssen. 
Frei nach dem Motte: "Anderen geht's schlechter, also freu dich!" - huh?
Mal von dem völlig sinnbefreiten und sinnlosen Wink zum Narzissmus abgesehen. Er solle die Ansprüche runterschrauben, obwohl er schon diesen Job bekommen hat. Es ging mit "Realitätsnachholbedarf" weiter. 

Der Spruch mit Narzissmus, dem Realitätsverlust sowie irgendwelche anderen Annahmen sind keine Kritik.

Die Masse an Antworten, die dir nicht zustimmen, erhältst du nur aufgrund der Beiträge. Der Button wird nicht wahllos geklickt, wobei ich das nicht "Like" nennen würde, du verwirrst einfach nur die Mehrheit. 
Der Umgangston in diesem Forum ist harsch, allerdings auch (meistens) ehrlich und seltenst von Bosheit geprägt. 
"Wie man in den Wald.." - oder so
 

Auch wenn du nicht vorhast dich dazu zu äußern, aber: 
Nein, man soll sich nicht freuen, denn das ist kein Standard, kein Geschenk. Umziehen oder anderer AG. Bei einem täglichen Besuch sind das 650km, eine Tankfüllung, wenn man nicht sparsam fährt, rechnest du bei einem nicht-Diesel mit 90-100€ pro Tank, bist du bei 400€ im Monat, alleine für Arbeit.
Da findet sich normalerweise immer eine Lösung, aber doch keinen Grund sich zu freuen, bei 600€ Miete sind das bereits 1000€ im Monat die weggehen. 
Ich weiß nicht, wie man auf die Idee kommt, dass man sich bei 130+km freuen soll. Sicherlich geht das über einen bestimmten Zeitraum, auch fahren das sicherlich einige, aber nicht dauerharft, sondern nur solange bis eine Lösung gefunden wurde. 
Dann lass mal nicht drüber reden, dass dein erster Post zu diesem Thema eine Unterstellung eines "untragbaren Aufwandes" war, ihn schon Verwöhntheit anprangerst, und ihm sagst, dass andere das jeden Tag auf sich nehmen müssen. 
Frei nach dem Motte: "Anderen geht's schlechter, also freu dich!" - huh?
Mal von dem völlig sinnbefreiten und sinnlosen Wink zum Narzissmus abgesehen. Er solle die Ansprüche runterschrauben, obwohl er schon diesen Job bekommen hat. Es ging mit "Realitätsnachholbedarf" weiter. 

Der Spruch mit Narzissmus, dem Realitätsverlust sowie irgendwelche anderen Annahmen sind keine Kritik.

Die Masse an Antworten, die dir nicht zustimmen, erhältst du nur aufgrund der Beiträge. Der Button wird nicht wahllos geklickt, wobei ich das nicht "Like" nennen würde, du verwirrst einfach nur die Mehrheit. 
Der Umgangston in diesem Forum ist harsch, allerdings auch (meistens) ehrlich und seltenst von Bosheit geprägt. 
"Wie man in den Wald.." - oder so
 

Auch wenn du nicht vorhast dich dazu zu äußern, aber: 
Nein, man soll sich nicht freuen, denn das ist kein Standard, kein Geschenk. Umziehen oder anderer AG. Bei einem täglichen Besuch sind das 650km, eine Tankfüllung, wenn man nicht sparsam fährt, rechnest du bei einem nicht-Diesel mit 90-100€ pro Tank, bist du bei 400€ im Monat, alleine für Arbeit.
Da findet sich normalerweise immer eine Lösung, aber doch keinen Grund sich zu freuen, bei 600€ Miete sind das bereits 1000€ im Monat die weggehen. 
Ich weiß nicht, wie man auf die Idee kommt, dass man sich bei 130+km freuen soll. Sicherlich geht das über einen bestimmten Zeitraum, auch fahren das sicherlich einige, aber nicht dauerharft, sondern nur solange bis eine Lösung gefunden wurde. 
Dann lass mal nicht drüber reden, dass dein erster Post zu diesem Thema eine Unterstellung eines "untragbaren Aufwandes" war, ihn schon Verwöhntheit anprangerst, und ihm sagst, dass andere das jeden Tag auf sich nehmen müssen. 
Frei nach dem Motte: "Anderen geht's schlechter, also freu dich!" - huh?
Mal von dem völlig sinnbefreiten und sinnlosen Wink zum Narzissmus abgesehen. Er solle die Ansprüche runterschrauben, obwohl er schon diesen Job bekommen hat. Es ging mit "Realitätsnachholbedarf" weiter. 

Der Spruch mit Narzissmus, dem Realitätsverlust sowie irgendwelche anderen Annahmen sind keine Kritik.

Die Masse an Antworten, die dir nicht zustimmen, erhältst du nur aufgrund der Beiträge. Der Button wird nicht wahllos geklickt, wobei ich das nicht "Like" nennen würde, du verwirrst einfach nur die Mehrheit. 
Der Umgangston in diesem Forum ist harsch, allerdings auch (meistens) ehrlich und seltenst von Bosheit geprägt. 
"Wie man in den Wald.." - oder so
 

Absolut unnötige Diskussion. 
Die Situation von derDon hätte besser und auch schlechter gehandhabt werden können. Hohe Ansprüche können in einem Gespräch immer gedrosselt werden, Niedrige nicht aber gesteigert. 
Er arbeitet dort 2-3 Jahre, geht und kann wieder mehr verlangen. 
Bei einem permanenten Fahrtweg von 130+km würde ich umziehen oder einen anderen AG suchen. Daran ist nichts normal, vor allem nicht zu solchen Spritpreisen. 
 

Absolut unnötige Diskussion. 
Die Situation von derDon hätte besser und auch schlechter gehandhabt werden können. Hohe Ansprüche können in einem Gespräch immer gedrosselt werden, Niedrige nicht aber gesteigert. 
Er arbeitet dort 2-3 Jahre, geht und kann wieder mehr verlangen. 
Bei einem permanenten Fahrtweg von 130+km würde ich umziehen oder einen anderen AG suchen. Daran ist nichts normal, vor allem nicht zu solchen Spritpreisen.