KeeperOfCoffee

Eine solche Frage sollte man evtl. nicht in einem Forum stellen, in dem einige Entwickler arbeiten. Das verursacht Bluthochdruck. Sie werden jedenfalls nicht durch ein paar bunte Buttons ihre DB-Entwickler oder DB-Admins ersetzen können. SQL Basics kann und sollte jeder beherrschen. Genaugenommen sollten diese schon einem in der Schule beigebracht werden.

Ja aber leider bietet sie keine Schulungen mehr bzgl. CISCO und LPIC an

Man muss halt auch die verschiedenen Tvöd beachten. TvöD Bund wird meines Wissens (ist aber schon etwas her) ja auch besser vergütet als der TVL @tTt warst du woher auch im TvöD Bund?

Ich verstehe nicht gerade was du dir vom Thread erwartest. Entweder sind nette Leute dort oder nicht. Evtl. sind Sehenswürdigkeiten da... Evtl. kann man abends wohin gehen... Vlt. ist das Seminar auch schwer, dass du nochmal alles durchgehen musst. Geh einfach hin, das ergibt sich schon alle von alleine

Die Schicken dich mit Zettel und Stift hin o.O?

Man sollte hier evtl. hinzufügen, dass wenn es mit Datenbankoperationen (hier mit DbContext) verbunden ist, eine Operation über eine Range (AddRange, RemoveRange) meist zu bevorzugen ist, als für jeden einzelnen Datensatz eine Operation auszuführen. Auch geht es um Lesbarkeit. Statt in einem Code 15 foreach Loops zu haben, kann man auch mal ein ItemList.Select(DoStuff) hinschreiben.

zur Info: du könntest auch protected void OnPropertyChanged([CallerMemberName]string name = "") { PropertyChanged?.Invoke(this, new PropertyChangedEventArgs(name)); } schreiben ... dadruch wird der Methodenname automatisch übergeben, wenn du onPropertyChanged() in deinen Settern aufrufst ... dadurch sparst du dir an der Stelle den Methodennamen anzugeben.

Du machst nichts anderes, als den Handler zum Event aufzurufen. Wirderzeugt, wenn du dein INotifyPropertyChanged implementierst. Ist aber kein Unterschied, als ob du PropertyChanged(this, new PropertyChangedEventArgs(propertyName)) angeben würdest. mit PropertyChanged?.Invoke() sparst du dir die NULL Überprüfung durch NULL-Conditionals https://docs.microsoft.com/de-de/dotnet/csharp/language-reference/operators/member-access-operators#null-conditional-operators--and- Falls du es schwer verstehst => denk einfach an das MouseDoubleClick Event...bei dem Event gibst du auch nur object sender und MouseButtonEventArgs e mit...aber du prüfst ja nicht irgendwo selber, ob die Maus geklickt wurde.

Irrelevant, da es das SV ist, da laufen die Dinge etwas anders. Selbst als "normaler" Entwickler verdient man in den USA durchschnittlich so um die 100k$. Und Facebook...ist jetzt nicht so, als ob die anderen FAANG Unternehmen da weniger zahlen.

Es wäre mal gut zu klären, was du damit überhaupt genau meinst. Wo willst du den genau hin?

Gestern sind die "Aktivitäten" abgeschmiert, evtl. gibt es ja da einen Zusammenhang.

Die Branche, die Teamleitung und die Tatsache, dass es noch nicht wirklich viele Xamarin Entwickler in Deutschland gibt, tut sicherlich nichts zur Sache...

Das einzige Buch, welches ich wirklich gerne mochte...weil es kurz und bündig ist, war bisher The C# Player's Guide (Leseauszüge sind auf Amazon) ist sehr angenehm geschrieben ... allerdings auf Englisch (was ich immer empfehlen würde...egal nach welchen Quellen du suchst). Habe es selbst heute noch neben mir liegen (nicht zum Nachsehen...eher aus sentimentalen Gründen ) Leseprobe (PDF) ist hier

Hab ich nirgendwo gesagt, oder? Mir gehts darum, wenn der Betrieb argumentiert, dass ihm das für nen Azubi zu teuer wäre oder dieser sonst irgendwas sagt. Bei den 20€ kann der Betrieb schlecht argumentieren.

Sieh dir mal diesen Thread an. Da hat @Wissenshungriger eine sehr gute Antwort gegeben.

Infos: https://www.offensive-security.com/courses-and-certifications/ Wenn du im ersten LJ bist, dann fokussiere dich erstmal auf die Ausbildung. Die LPIC wäre evtl. ein besserer Start als gleich ein OSCP

Versteh den Stress nicht. Beamer kann man für 20€/Tag ausleihen, sollte der Betrieb keinen haben.

Es gibt viele Websites, um erstmal deine Kenntnisse zu verbessern wie z.B. https://www.root-me.org/?lang=de Am Ende solltest du aber ein Zertifikat machen wie den bereits erwähnten OSCP. Gibt auch noch andere wie den CEH aber die sind nicht so angesehen oder werden nur belächelt.

Ziemlich simpel. Frag deinen Ausbilder bzw. wer dafür zuständig ist, in welchem Zeitraum du darüber informiert wirst, damit du für die Zukunft planen kannst. Ich hab auch Druck gemacht, weil man mich oft hingehalten hat...derweil Bewerbungen geschrieben. Wenn man verärgert reagiert => evtl. eh kein guter AG, wenn sie fragen ob du weg willst, dann sagst du halt einfach, dass du dich absichern musst.

Von der Firma gestellt. War zum Glück nicht so schwer das Teil. Musste ich zum Glück gar nicht verwenden, da die Zimmer einen hatten. Nie vergessen: Sei in der Lage den Vortrag auch freizuhalten. Kenne Leute, bei denen hat es Probleme bei der Präsi gegeben ... weswegen sie frei vorgetragen haben und die Tafel nutzten. Immer ein Plan B dabei haben (z.B. hatte ich Folien für diesen Notfall). Beamer kannst du im Notfall auch mieten. Einfach mal Google anwerfen.

Nein, aber du musst das Problem so oder so angehen, also mach dir da schon mal Gedanken

Jein. Das Hauptproblem ist halt, dass du etwas falsch machst...es zwar funktioniert ... aber falsch ist. Du kannst dir jede Menge Zeug falsch anlernen. Deswegen ist es immer sinnvoll die Docs anzusehen UND, dass du deinem Ausbilder auf die Nerven gehst. Selbst wenn es nichts mit deiner Aufgabe im Betrieb zu tun hat ... wenn du eine Frage hast, dann stell sie.

In der Studie wurden 12000 Leute befragt...in der Tabelle sind 19 Jobs ... also haben ~631 Personen pro Job ihr Gehalt angegeben. Natürlich sind die Zahlen nicht repräsentativ. Edit: Sorry hab die Aktivitäten kaputt gemacht

Mal ganz davon abgesehen: Diese Bootcamps gibt es in UK schon seit Jahren. Hierzulande haben sie sehr spät Fuß gefasst bzw. noch gar nicht so richtig. Viele davon haben sogar eine Jobgarantie und wollen erst Geld sehen, wenn man einen hat bzw. abhängig vom zukünftigen Monatseinkommen.

Wie ich schon schrieb: Bezieht sich auf eine Springer Studie mit 12000 Teilnehmern Könnt ihr vergessen.