KeeperOfCoffee

In diesem Fall ist das falsch, auch wenn es gerne und oft wiederholt wird.
Ja, man KANN nach der Ausbildung durch "danach einfach wieder zur Arbeit gehen" einen unbefristeten Vertrag bekommen, aber nur dann, wenn:
nicht schon ausdrücklich gesagt wurde dass der Azubi nicht übernommen wird nicht schon ein anderer, schriftlicher Arbeitsvertrag angeboten wurde oder besteht Fall 2 ist hier eingetreten, zwischen Ende Ausbildung und 1.Juli gibt es keinen Vertrag, nur das Angebot vom AG zum Azubigehalt weiterzuarbeiten. Geht er hin, nimmt er maximal dieses Angebot an, aber das möchte er ja genau nicht.

Leider verfallen viele beim Thema PC-Kauf immer in den absoluten Kaufwahnsinn.
Der TE will ca. 1000€ ausgeben und dann kommen Vorschläge von wegen Wasserkühlung und 1080 TI.
Auf 10 Jahre Haltbarkeitszeit planen ist ohnehin Blödsinn, selbst wenn das Budget eher Richtung 2000€ geht.
Auch eine 1080 Ti ist nach fünf Jahren bestenfalls noch Mittelklasse. Zudem ist sowas bei dem Budget ohnehin nicht drin. 
Von daher - 
Lieber gut und günstig und in 5 Jahren dann alles außer dem Gehäuse austauschen. M2 wurden deutlich billiger, finde ich aber dennoch sinnfrei. Der TE wird kaum öfters größere Datenmengen schaufeln wollen, und wenn...dann kommt's auf ein paar Sekunden hin oder her kaum an.
Genauso sinnfrei ist Wasserkühlung. Bessere GPU kann man sich überlegen, hier kommt's aber stark drauf an, was gespielt werden soll. Zudem war wohl HD/60FPS geplant. Dafür braucht man keine 1080 TI, es sei denn es müssen immer alle Regler ganz rechts stehen.
32 GB RAM machen nur Sinn, wenn Videobearbeitung deutlich über "ein bisschen Effekt hier und da" rausgeht. 
 
 
 
 
 
 
 

Bin ich der einzige, der ob der präsentierten Fakten ein bisschen die Stirn runzelt?
Unternehmen zu doof um den Unterschied zwischen einem 1760 Personentagen- und einen 30-PT-Projekt zu erkennen? Dabei ist das Projekt überlebenswichtig für das Unternehmen IT-Student ohne Ausbildung und Studium schafft es mit seinem Wissen und einem Makro die Arbeitsleistung von 10 Leuten zu ersetzen und keiner der 10 Leute oder die GL, die so hätte das Gehalt von 10 Mann einsparen können, ist vorher darauf gekommen?  Also wenn das stimmt, go ahead Wozniak.

Ich habe gestern Abend das Theme des Dark-Design auf die neueste Version upgedatet. Zuvor war es zu Anzeigefehlern gekommen, die jetzt behoben sein sollten.

Das ist kein Fakt, dass ist deine subjektive Wahrnehmung...
Bücher gibt es zu jeder aktuellen Programmiersprache, dass ist also kein Argument

Vom Taschenrechner würde ich sehr stark abraten. Das geht nur in die Hose.

Du musst in der URL das "Willkommen.aspx" durch Login.aspx ersetzen .... aber ppsssttttt

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Zu KeePass. Der Quellcode ist nicht versioniert in z.B. Github und wurde lange Zeit vom Entwickler "auf seinem PC" gehostet und gepflegt. Hier zum Nachlesen: https://sourceforge.net/p/keepass/discussion/329220/thread/b0bb5457/
Es ist Open Source, aber nicht Open Collaboration. Hier der Kommentar vom Entwickler dazu:
Der ist jetzt 11 Jahre alt und seitdem kam da kein Update in Hinsicht Github o.ä.
Gruß, Goulasz

Wirf einen blick auf Dashlane und 1Password

Die auch nur eines der vielen Programme ausfüllt, dass dich bei der Steuererklärung unterstützt

vielleicht zuerst mal im Ausbildungsvertrag nachschauen ob du FISI oder FIAE machst?

Ich würde gehen...mir wurde 2.5 angeboten und das war mir schon zu wenig. Bei meinem zukünftigen AG bekomme ich etwas über 3. Das könnte auch eine dezenter Hinweis sein zu sagen "wir können dich leider nicht übernehmen".
Da kann es  so familiär zugehen wie du willst für mich hört sich das Angebot absolut unverschämt an., egal in welcher Region Bayerns du wohnst. Du magst den Betrieb zwar, aber igendwann wird das Gehalt in Frustration umschlagen, da deine Arbeit nicht entsprechend gewürdigt wird.

Ich würde gehen...mir wurde 2.5 angeboten und das war mir schon zu wenig. Bei meinem zukünftigen AG bekomme ich etwas über 3. Das könnte auch eine dezenter Hinweis sein zu sagen "wir können dich leider nicht übernehmen".
Da kann es  so familiär zugehen wie du willst für mich hört sich das Angebot absolut unverschämt an., egal in welcher Region Bayerns du wohnst. Du magst den Betrieb zwar, aber igendwann wird das Gehalt in Frustration umschlagen, da deine Arbeit nicht entsprechend gewürdigt wird.

Der Azubi soll einfach einen Monat darin investieren sich sein LFS System aufzubauen (auf einem alten Rechner oder einer VM ganz egal)....dabei lernt er vermutlich mehr über Linux, als manche Leute in einem Jahr.

Der Azubi soll einfach einen Monat darin investieren sich sein LFS System aufzubauen (auf einem alten Rechner oder einer VM ganz egal)....dabei lernt er vermutlich mehr über Linux, als manche Leute in einem Jahr.

Eine Alternativfrage mit ja/nein beantworten ist für Informatiker wohl technisch korrekt, aber für niemanden hilfreich.

https://askhelixfossil.com/#bwnyzh
https://askhelixfossil.com/#jphrxa

wir wurden auch bunt gemischt zwischen Bürokaufleuten etc. verteilt gesetzt so dass minimum 1 nicht IT Beruf zwischen den Prüflingen saß. Ausserdem die 2 m Abstand von Tisch zu Tisch und der typischen Kontrolleursgänge der Prüfer.
Wer es aber timen konnte hat die Antworten locker aus dem Netz geholt / mit Freunden gelöst. Whatsapp sei Dank ^^