thereisnospace

vor einer Stunde schrieb Unknown User:

Beispiel von einem ehm. Kollegen. Er, der absolute Profi im Programmieren, hat sich von klein auf, alles selber beigebracht, kann dementsprechend programmieren wie ein Weltmeister, hätte also als Berufseinsteiger keinen wirklichen "Anspruch" auf eine Bezahlung eines z.B. Prof. oder Senior, wenn diese imaginären Titel erst nach XY Jahren vergeben werden, richtig?

Zur Berufserfahrung zählt halt auch mehr als nur die Skills beim Programmieren. Dazu gehören auch die vielen Softskills, die man sich während der Arbeit aneignet. Sei es nun der Umgang mit Eskalationssituationen und mit Kollegen, das Arbeiten in Projektteams, generell den Softwareentwicklungszyklus mitzuerleben.

Das reine Programmieren ist halt immer noch nicht das gesamte Tätigkeitsfeld eines Entwicklers.

Die Lösung werde ich dir hier nicht präsentieren, aber vielleicht ein etwas anschaulicheres Bild:

solange (Bedingung!=Erfuellt)
{
	Rechne,Rechne,Rechne()
	wenn (fertiggerechnet)
	{
		Bedingung=Erfuellt
	}
	ansonsten
	{
		Bedingung=NichtErfuellt
	}
}
	

vor 1 Stunde schrieb O_FISI:

@thereisnospace Ich dachte VMWare  immer Kostenpflichtig ? 

Klick mich

Danke an @Exception er hat schon einiges dazu erklärt. Ist ganz nützlich, wenn Du tatsächlich nur kurz etwas aufbauen möchtest, um etwas zu testen, umfangreichere Arbeiten kannst Du damit aber nicht vornehmen. Reicht für mich im Privatbereich aber vollkommen aus.

vor 8 Stunden schrieb nino.brown:

Hoffe jemand gesellt sich beim Thema dazu, und ich bin nicht der einzige Vollpfosten der für so etwas Geld ausgibt:)

Ich befürchte schon (jedenfalls in diesem Forum habe ich bisher nichts ansatzweise Vergleichbares gelesen, nicht böse gemeint)

Was zur Hölle willst Du damit anstellen? Also das interessiert mich wirklich. Meine Spielwiese für Zuhause besteht aus einer kostenlosen VMWare Version, wo ab und zu mal eine VM zum probieren aufgesetzt wird.

Der Kosten/Nutzen Faktor steht doch im keinen Verhältnis im Privatbereich. 

Klingt für mich recht schlüssig und gut.

Bin zwar keiner, der im PA sitzt, aber habe schon einige weniger anspruchsvollere FiSi-Themen durchgehen sehen.

Ich würde probieren den Antrag so abzugeben. Im schlimmsten Fall wird der abgelehnt aufgrund mangelnder Komplexität und dann kannst Du nochmal schauen, was Du daran erweiterst oder ob Du Dir ein neues Thema suchst.

Edit: Stimme aber charmanta bei der Stundenverteilung zu. Dass die Abschlussphase kürzer sein soll als die Umsetzung könnte tatsächlich den Eindruck erwecken, dass die Komplexität nicht ausreicht. Würde die Stunden tauschen - 12h Umsetzung 10h Abschluss.

vor 11 Minuten schrieb SaJu:

Dieses Beispiel zitiere ich immer, wenn Unternehmen über mangelden Nachwuchs jammern. Zeigt Eure fachliche Expertise!

Würde mich eher abschrecken. Wenn mir als Schüler ein Experte in Java etwas über die Garbage Collection erzählt, würde ich vermutlich nach 2 Minuten abschalten.
Mir sind die Rahmenbedingungen des Betriebs um einiges wichtiger, als die fachliche Expertise des Präsentanten. Vor allem weil es gewiss nicht die Schnittmenge des Unternehmens repräsentiert.
Bei uns kann man die Hälfte der technischen Experten nicht auf die Allgemeinheit in Schulen loslassen, weil dort das Charisma und das Präsentationsgeschick fehlt.
Hier muss man aber auch zwischen Hochschule und Gymnasium differenzieren. Hier reden wir aktuell aber von Azubis und nicht von Informatik Studenten.

Wenn es beim Kunden brennt, sollte dafür kein Azubi Überstunden machen müssen. Eventuell solltet ihr nochmal genau über eure Ausbildung im Betrieb nachdenken.

Leider (oder zum Glück, je nach Perspektive) herrscht ein Arbeitgeberüberfluss. Es suchen mehr Betriebe als es lernwillige, gute Azubis gibt. Da müsst ihr als Betrieb an euren Benefits und Leistungen arbeiten.
Wenn ich als Beispiel unseren Betrieb nehme:

• Geregelte 37,8h Woche
• überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
• Gleitzeit
• Homeoffice Möglichkeit
• Gesonderte Azubi Teams für Messen und Events
• dedizierte Ausbildungsstationen für Azubis im Betrieb
• Übernahmegarantie
• Bonus für gute Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• kostenlose, frei wählbare Schulungen rund um den IT-Bereich innerhalb der Ausbildung
• uvm...

Warum sollte ich dann bei Euch anfangen? Und das ist keine rhetorische, sondern eine ernstgemeinte Frage.

Heutzutage muss leider der Betrieb den Azubis etwas bieten und nicht umgekehrt. So funktioniert der Markt.

vor 14 Minuten schrieb Max01:

Hi, kann jemand sonnst mal ein Beispiel von einer C# Gleichung posten?

Hey du Totengräber, achte mal aufs Datum.

Aber ich bin mal so nett:

http://www.ne555.at/2014/index.php/pc-programmierung/einfuehrung-c/215-programmierbeispiel-quadratische-gleichung.html

vor 52 Minuten schrieb allesweg:

@Daij du willst dich also mit veraltetem Wissen als Arbeitgeber starten und das Wissen zu einem dir unbekannten Preis einkaufen?

@kylt kostet ein Entwickler jetzt über 900€ pro Tag oder 15€ pro Stunde? Weil in Kombination müsste der Tag 60 verrechenbare Stunden haben...

Eigentlich würde ich nur gerne ein +1 kommentieren, aber ich führe das noch mal aus.

@Daij Warum willst Du Dich in einem Bereich selbstständig machen von dem Du selbst keine Ahnung hast? Ich würde, wenn ich in die Selbstständigkeit gehen würde, mir einen Bereich suchen in dem ich absolute Spitze bin. Von einer Einstellung würde ich anfangs komplett absehen. Du hast ohnehin schon einige Kosten als Selbstständiger zu tragen, die du vorher nicht hattest. Diese zu decken am Anfang einer Selbstständigkeit ist schon schwer genug - ganz ohne 450€ Anstellung, die Du mit zu managen hättest. Außerdem kannst Du mit einer 450€ Anstellung die gewünschte Expertise vergessen. Dafür steht kein Experte auf.

@kylt 15 Euro Stundenlohn für eine komplexe Entwicklung? Unsere freiberuflichen Entwickler werden für mindestens das 5-fache pro Stunde bezahlt. Unabhängig davon, dass die Rechnung ganz und gar nicht hinkommt

@Maniska @allesweg und @Asura haben schon fast alles gesagt.

Ich möchte aber gerne noch etwas ergänzen:

Der Anteil an Autodidaktik im Vergleich zur Schulzeit ist immens hoch. Mir selbst ist es am Anfang meiner Ausbildung auch erstmal schwer gefallen, den ganzen Ausbildungsstoff nicht "vorgekaut" zu bekommen. Gerade im IT-Bereich ist selbstständiges Aneignen von Skills und Wissen eine wichtige Voraussetzung.

Zwar hast Du schon studiert, aber es kommt häufiger vor, dass es Schulabgängern schwer fällt sich von dem Frontalunterricht zum "Ich erarbeite mir meine Lösungen anhand von Fachliteratur/dem Internet selbst" umzustellen.

Hier im Forum gab es aber auch Azubis, die ihre Abschlussprüfung komplett ohne fachliche Anleitung im Betrieb geschafft haben. Du darfst nicht vergessen, dass es immer noch die Berufsschule gibt, in der wenigstens die Basics vermittelt werden.

Du solltest aber erstmal wirklich abwarten, was die nächsten Wochen und Monate mit sich bringen. Wenn Du dann immer noch sagst "Ok, ich telefoniere doch irgendwie den ganzen Tag nur rum und mache Tickets auf", kannst Du über weitere Maßnahmen nachdenken.

vor 6 Minuten schrieb Ulfhednar:

Wie verkaufst du dich denn, hast du ein außergewöhnliches LinkedIn und Xing Profil oder bestichst du die Personalvermittler?
 

Ich habe ein gepflegtes Xing Profil. Mehr nicht. Deshalb wundere ich mich auch darüber, dass manche hier Probleme haben gut bezahlte Stellen zu finden.

Mit Zuballern meine ich auch ungefähr alle ~4 Wochen ein Angebot in dem genannten Gehaltsrahmen. Aber das sollte ja mehr als ausreichend sein eben so eine Stelle anzunehmen.

vor 3 Minuten schrieb Matt84:

Vor zwei Jahren war die Suche nach Senior Stellen für 70-75k schwierig, jetzt sind Gehälter ab 65k sehr schwierig. Dafür kostet aber die 4 Zimmer Wohnung in der Vorstadt inzwischen 1500€ Kaltmiete.

Also ich werde mit Jobangeboten ü60k zugeballert und das mit ~3 Jahren BE.  Und ich wohne nicht mal in Bayern, sondern in SH.

Liegt vielleicht auch daran wie man sich verkauft.

vor 12 Minuten schrieb SaJu:

Der Bereichsleiter stuft angeblich meine Erfahrung höher ein als seine eigene und deshalb wird mir das zugetraut.

Im gleichen Zuge hat er hoffentlich dann auch Dein Gehalt auf ein höheres als seins angepasst.

vor 11 Minuten schrieb FISI-Prüfer:

Solltest Du Deutsch als Fremdsprache sprechen, ist das aber in der Regel kein Problem und wirkt sich nicht negativ auf die Benotung aus. 

Leider wirkt sich aber die Formulierung einiger IHK Fragen gewiss auf die Benotung aus. Selbst als Deutscher ist das teilweise missverständlich geschrieben und kann falsch verstanden werden. Deshalb größten Respekt für die Fremdsprachler, die die Prüfung absolvieren müssen.

vor 12 Minuten schrieb Yeet:

Fach	Punkte	Note
Ganzheitliche Aufgabe I	84	2
Ganzheitliche Aufgabe II	83	2
Wirtschafts- und Sozialkunde	92	1
Ergebnis Teil B der Prüfung	85	2
Betriebliche Projektarbeit	97	1
Präsentation/Fachgespräch	97	1
Ergebnis Teil A der Prüfung	97	1
Gesamtergebnis	91	2

 

Das ist mein finales Ergebnis. Danke nochmal für die Hilfe hier im Forum.

Da hätten sie dir ruhig mal ein zwei Punkte mehr in GA1 und GA2 geben können. So knapp an der Eins vorbei. Trotzdem herzlichsten Glückwunsch!

Tschüss Stellenanzeigen?

vor 20 Minuten schrieb allesweg:

darauf würde ich mich nur bedingt verlassen. 

Welche Software? Win/Mac/Linux? MS-O, OO, libre, nur einen PDF-Viewer? Welche Version? 

Jup, habe auch lieber meinen eigenen Laptop mitgebracht. Aber es wurde für Notfälle in Win Rechner mit PP 2013 oder so bereitgestellt.

vor 27 Minuten schrieb Chief Wiggum:

Welche Kammer stellt denn Beamer zur Verfügung?

Hier wird immer davon ausgegangen, dass ein Beamer gestellt wird... 

Ist der Beamer nicht mehr vom Prüfling zu stellen?

IHK Kiel stellt auf jeden Fall seit 2017 schon Beamer + Laptop zur Verfügung.

Danke schon mal für eure Antworten. Es beruhigt mich schon ein wenig, dass es euch nicht anders am Anfang ging.

Ihr helft mir wirklich sehr mit euren Eindrücken, da ich nur wenige bis gar keine in meinem Bekanntenkreis habe, mit denen ich darüber reden könnte bzw. die Erfahrungen damit gesammelt haben.
Ungewohnt ist einfach die Situation die Suppe von anderen Leuten auszulöffeln. Die Machtlosigkeit über den Erfolg oder Misserfolg eines Tasks macht mich noch ein wenig verrückt. Aber nach einigen Monaten merke ich schon selber wie man etwas abstumpft.

Hallo zusammen,

ich melde mich auch mal wieder mit einem Thread. Und zwar habe ich das "Glück gehabt" eine Stelle in einer Managementposition annehmen zu können.
Für mich persönlich ist das die erste Stelle mit geringer Personalverantwortung (Budget, Termineinhaltung, keine disziplinarische Führung).

Nun habe ich für mich persönlich festgestellt, dass ich Probleme damit habe, Aufgaben aus meiner Hand und in die Verantwortung anderer zu geben - im Endeffekt aber eben für den Misserfolg geradestehen zu müssen.

Mich persönlich stresst es die Verantwortung aus der Hand zu geben und nicht mehr erstrangig für den Erfolg oder Misserfolg der Aufgabe schuldig zu sein. Wie handhabt ihr das? Wie könnt ihr für euch da klare Grenzen ziehen, sodass Beschwerden nicht persönlich genommen werden? Kam das mit der Zeit? Oder bin ich einfach nicht der Typ dafür.

Ich freue mich über eure Eindrücke.

Beste Grüße

Gottlike

vor 51 Minuten schrieb WYSIFISI:

Kannst Du da mal bitte die Quelle verlinken?

Zitat

Aufgrund der individuellen Voraussetzungen der Bewerber ist die Zulassung zur Abschlussprüfung grundsätzlich eine Einzelfallentscheidung. Wenn die erforderlichen Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse über die Berufserfahrung) eingereicht werden, sind wir gerne bereit zu prüfen, ob die Zulassungsvoraussetzungen vorliegen.

Es steht dort nichts darüber beschrieben. Man kann aber über ein Formular auf der Seite seine Zulassung überprüfen lassen.

https://www.frankfurt-main.ihk.de/berufsbildung/ausbildung/pruefung/externenpruefung/#1

vor 10 Minuten schrieb saladcat:

Gott sei dank wird ,5 aufgerundet. Sind 92 Punkte und noch knapp ne eins. Prüfer meinte auch "gerade noch so durchgekratzt".

Na dann herzlichen Glückwunsch. Sonst hätte das ansonsten super Ergebnis noch einen faden Beigeschmack. Mach nicht zu doll am Wochenende!

vor 20 Stunden schrieb saladcat:

GA1: 86

GA2: 90

WISO: 80

Präsi heute:

Dokumentation: 97

Fachgespräch: 96

Insgesamt dann 1,5. Gerettet durch die Doku/Fachgespräch

 

Ärgerlich. Gesamtnote 91 Punkte? Ganz knapp an einer 1 vorbei. Trotzdem Glückwunsch zu dem tollen Ergebnis!

Unterschreibe @bigvic's Post.

Mit 36k kannst Du dort zufrieden sein. Du könntest aber durchaus mehr verdienen, wenn Du nicht in den First Level gehst. Hast Du noch Alternativen?

Herzlichen Glückwunsch, jetzt beginnt der Ernst des Lebens (wie oft hast Du das schon gehört?)