mancharta

Ich habe gestern noch einen bannen lassen. Mein Team hat voll getrollt als sie gemerkt haben das sie keine Chance habe. Habe mich darüber so aufgeregt das ich alle reportet habe. Einer davon wurde gebannt. Scheiß kiddies.

Also das ist eigentlich komplett falsch und eher andersherum. Grade weil es in LoL gefühlt bestimmt 200 Items gibt, welche man mit berücksichtigen muss. Bei HotS gibt es jedes dritte Level eine Art Skillpunkt den man vergeben kann, mehr nicht.

Und jo, HotS 2.0 kann man als großes Update sehen. Grundlegende Spielmechaniken wurden nicht verändert, aber Design, das Rewardsystem wurde dem von Overwatch angepasst (Loot-Boxen), Skins, Emotes, Gestures wurden eingeführt, etc.pp.

Ich habe Overwatch, habe allerdings nur 3-4 Spielstunden da es mir echt keinen Spaß macht, bin ja mehr der MOBA Zocker und dachte mir das Overwatch in die Richtung geht.

Mache Support eben für unsere Managementsystem-Software (sowie Zutritt-SW) und Einbruchmeldeanlagen.
Wenn Kunden Probeleme haben, helfe ich, bin im 2lvl Bereich, über mir dann Entwicklung und Co bei wirklichen Problemen/Bugs.

Handvenen > Iris  

Arbeite im Sicherheitstechnikbereich, aber Zutritt und Gebäudemanagement, Videoüberwachung machen ich kaum

Nachtrag: Lösung gefunden. Haben uns mal ein Codierkabel von Jabra bestellt womit man die Headset-Dockingstation per USB an den PC anschließen kann. Dort gibt's dann in der Jabra Direct Software viele Einstellungsmöglichkeiten, unter anderem das mit dem Abheben.
 

Ist von Berufsschule zu Berufsschule unterschiedlich. Frag am Besten die Schule, bzw. deinen Klassenlehrer, ob sie eine Übersicht und vllt. sogar etwas Lehrmaterial haben.
Aus meine Berufsschulzeit weiß ich noch, dass folgende Themen behandelt wurden:
- Subnetting
- Raid-Systeme
- OSI-Referenzmodell (aber nicht tief!)
- Binär-, Hexa-, Umrechnung etc.
- Datensicherung (Sicherungsmedien, Sicherungstypen...)
Und natürlich Englisch, Wirtschaft und der andere Krams
 

@D-eath Wieso hat ein Azubi beim Kunden nichts alleine zu suchen? Natürlich mit dem Privatwagen nicht, aber allgemein ginge das doch klar, oder nicht?

Hab sie auch seit ein paar Tagen und ich muss sagen, das Ding ist ziemlich geil. Ich war zuvor skeptisch da sich viele Youtuber, Internet-Blogger, etc. kritisch geäußert haben (z. B. schlechte Qualität des Plastiks oder klappernde Plastikteile). Ich muss den meisten Punkten wirklich widersprechen. Die Verarbeitung und Qualität ist völlig in Ordnung (vergleichbar PS4 o. XBox, vlt. sogar ein bisschen besser). Ich hatte eine Xbox One u. PS4 und hab beide wieder verkauft, da ich einfach keinen Spaß damit hatte, bei der Switch ist das bis jetzt nicht so. 
Momentan gibt es leider einfach wenig (gute) Spiele, das wird sich aber in Zukunft ändern somit fällt der Kritikpunkt für mich eigt. weg.
Für Leute die Nintendo Fan sind und Lust auf mobiles Zocken haben, ist die Switch genau richtig.
Freue mich extrem auf Mario Kart & Odyssey
 

Seid doch nicht so gemein zu den neuen
Er kann ja nix dafür, dass er nicht in Bayern wohnt.

@Kane85 Freut mich zu hören das dir die neue Firma gefällt! Ich denke gegen die Dreistigkeit wird was unternommen.

Kurz mal ein Update:
- neue Firma ist klasse 
- Gerichtstermin wg. meinem Lohn ist demnächst
- hab der IHK einen Brief geschrieben, in dem alle Misstände genau dokumentiert sind 
- man hat es sich natürlich nicht nehmen lassen mir ein unglaublich dreistes Arbeitszeugnis auszustellen, dagegen wird jetzt auch vorgegangen... ich verstehe einfach nicht, warum es nicht gut sein lassen kann..

Noch eine kurze Anmerkung zu Pluralsight:

Durch die "Microsoft Dev Essentials" ist es möglich, dort 3 Monate lang einen kostenlosen Account zu bekommen.
Setzt (glaube ich) voraus, dass man seine Kreditkarte bei der bei Pluralsight Registrierung angeben muss, bin mir aber nicht zu 100% sicher. Ist schon länger her, als ich das Angebot benutzt habe (und mittlerweile zahle ich auch für meinen Account).

Wer will, kann sich das Ganze ja mal anschauen:
https://www.visualstudio.com/de/dev-essentials/
// Edit
Hab' überlesen, dass Pluralsight nicht genau das ist, was du suchst.
Aber ist denke ich trotzdem interessant, falls du doch mal reinschnuppern willst.

@etreu Die kenne ich! Mein Problem ist, ich will etwas ohne "Video Tutorials". Ich will eben sowas wie Codeacademy wo man links die Erklärung hat und dann rechts die Praxis gleich üben kann.

Ja. Sehe ich auch so. Ich hatte 2h Fahrtzeit, eine Strecke. Wenn alles gut ging. Hab auch schon mal 4h bis zur Arbeit gebraucht.
Klar war das mega anstrengend und zum Teil auch echt ätzend. Vor allem, wenn in den öffentlichen alle krank sind, etc.
Aber es hat sich für mich auch gelohnt.

Glückwunsch! Halt uns doch auf dem laufenden falls noch was kommt

Es hat doch noch funktioniert.

Die IHK fordert keinen Ausbilderschein, erst wenn noch ein Azubi eingestellt wird. Somit hab ich endlich eine neue Stelle.

Die Lohnklage wegen dem jetzt alten AG läuft. Ich bin froh das es ein Ende hat..





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Die Inhalte, das Tempo und die Qualität der Ausbildung schwankt leider sehr stark zwischen den Betrieben. Es kann gut sein, dass einige deiner Kollegen oder Mitschüler bis zum Ende der Ausbildung nicht weit über deinen jetzigen Stand hinauskommen.
Auf der anderen Seite sollte man in den ersten sechs Monaten auch noch nicht zuviel erwarten. Neben dem inhaltlichen ist das ja auch die Zeit, in der sich viele Azubis erstmal im Betrieb einleben müssen und das erste Mal mit der "echten" Welt in Kontakt kommen. Da kann man (bei manchen) noch nicht Vollgas geben.

Ich habe zwar die Ausbildung zur FiAe gemacht, aber wir wurden damals beim Vorstellungsgespräch von Azubis aus dem 1. Lehrjahr gefragt, ob schon mal jemand nen Terminalserver, AD-Server, etc. eingerichtet hat. Ich war damals die einzige der anwesenden. Ich weiß, dass bei uns sowas im 1. oder im 2. Lehrjahr dran kam. Zumindest im Betrieb. Das kam aber immer darauf an, in welcher Abteilung der Azubi war. Weil die Ressourcen dementsprechend anders waren. Und es natürlich auch darauf ankam, wer wann Zeit hatte, etwas zu erklären/zu zeigen.
 
Das Tempo ist aber mega unterschiedlich. Ich habe mich in der BS meist gelangwelt. Weil ich einfach auch schon viel Vorwissen mitgebracht habe. Und andere waren dabei, die im Betrieb vermutlich in den kompletten drei Jahren nix gelernt haben.

@Revtic Bei uns war es so, dass die paar Entwickler die schon sehr kompetenten indischen Entwickler eingearbeitet haben. Die haben dann 1 Jahr ca. gebraucht um sich richtig in den Code einzuarbeiten und richtig produktiv mit arbeiten zu können und haben sich dann nach dem einen Jahr aus dem Staub gemacht.
Gründe sollen dafür der niedrige Lohn sein und dadurch, dass sie ein Jahr mehr Erfahrung vorweisen konnten und meistens auch extra für den Beruf deutsch gelernt haben, haben sie einen AG gefunden, der mehr zahlt.
Ende der Geschichte war, dass das Produkt nach langer Zeit am Markt fast eingestampft wurde, weil nix mehr bei herum kam und im Vergleich zuviel Kosten verursacht hat.
Sowas ist tatsächlich auch kein Einzelfall, es wird leider nicht so publik wie die paar Geschichten in den Outsourcing tatsächlich für einen längeren Zeitraum funktioniert.
Wegen der fast schon "Studien - Pflicht", bin ich ehrlich gesagt sogar ein bisschen am zweifeln ob der FIA ein so sinnvoller Ausbildungsberuf ist und dieser nicht in x Jahren irrelevant wird. 
Konnte man schon Erfahrung sammeln, geht das vll. noch ganz gut an eine gute Stelle zu kommen. Momentan sieht es nach meinen eigenen Erfahrungen und den bisherigen Vorstellungsgesprächen eher so aus, dass man meist nur eine Chance bei 2-3 Mann Web - "Entwickler" - Buden eine Chance bekommt, die genauso seriös sind wie der 9. Klasse Schüler der Weltklasse Homepages anbietet, oder bei Unternehmen die grundsätzlich knapp über Mindestlohn bezahlen, so dass man neidisch auf die Kassierin bei Kaufland sein muss, mit ihren 12-15€  Stundenlohn.
Vielleicht habe ich aber momentan auch nur Pech gehabt bei der Suche...

Ich kann's irgendwie nicht verstehen wenn den Leuten nach einer Absage die Motivation fehlt.. hab einen Kumpel der hat von 10 Bewerbungen 10 Absagen bekommen, ich sag zu ihn er soll es weiter versuchen, doch er ganz stumpf: "Ich habe damit jetzt abgeschlossen, ich werde kein Fachinformatiker". Ich weiß ja genau das er es will, aber das fehlt die Willenskraft. 
Von mir auch viel Glück und Spaß im Praktikum  

Also ich mache es so (nur mal zum Beispiel, denn mein Ausbilder findet es ok so)
Betrieb:
- Exchange MX Eintrag überprüft und Office 365 auf PC installiert
- Fernwartung (Netzwerkdrucker eingerichtet)
- PC's und Monitore aufgebaut
- Windows Server 2016: Domäne und DNS eingerichtet, DHCP konfiguriert,  Drucker über Server im Netzwerk freigegeben
 
Berufsschule (da mache ich immer die jeweiligen Fächer an dem Tag)
- VS: CSMA/CD, Codierungen
- ITS: Präsentation über HDD
- SK: Rechte des Arbeitnehmers
- E: Software auf Englisch
 
Das sind jetzt einfach mal Beispiele, ich finde wenn es so stichpunktartig ist passt es eigentlich. Natürlich gibt's auch Tage wo weniger los ist, da muss ich dann auch mal überlegen und irgendwas zusammendichten
 
 

Also ich mache es so (nur mal zum Beispiel, denn mein Ausbilder findet es ok so)
Betrieb:
- Exchange MX Eintrag überprüft und Office 365 auf PC installiert
- Fernwartung (Netzwerkdrucker eingerichtet)
- PC's und Monitore aufgebaut
- Windows Server 2016: Domäne und DNS eingerichtet, DHCP konfiguriert,  Drucker über Server im Netzwerk freigegeben
 
Berufsschule (da mache ich immer die jeweiligen Fächer an dem Tag)
- VS: CSMA/CD, Codierungen
- ITS: Präsentation über HDD
- SK: Rechte des Arbeitnehmers
- E: Software auf Englisch
 
Das sind jetzt einfach mal Beispiele, ich finde wenn es so stichpunktartig ist passt es eigentlich. Natürlich gibt's auch Tage wo weniger los ist, da muss ich dann auch mal überlegen und irgendwas zusammendichten
 
 

Zwischenupdate:
Morgen 13:00 Vorstellungsgespräch. Ich berichte im Nachgang.
Gruß, Goulasz