StefanE

Ich habe heute ein Update auf die neueste Version 4.5 der Forensoftware vorgenommen und damit haben sich auch optisch ein paar Dinge geändert. Dabei habe ich Anpassungen an das alte (Standard-) Design vorgenommen.
Das alte Dark-Theme ist weg, dafür ist ein Neues installiert, was nur sich eher an das Default Theme anlehnt.

Insgesamt gibt es 1000 + 1 Mini-Änderungen im User Interface aber auch neue Features. Sicherlich sind hier und dort auch noch Fehler vorhanden. Meldet mir das gerne.

Wenn Du immer darauf warten möchstest das sich die Umstände zu Deinen Gunsten ändern, wirst Du leider noch oft enttäuscht werden, fürchte ich. Mein Tipp: (Notfall-) Plan aufstellen, konsequent abarbeiten, nicht unterkriegen lassen, Einstellung: Jetzt erst recht.

Wenn Du immer darauf warten möchstest das sich die Umstände zu Deinen Gunsten ändern, wirst Du leider noch oft enttäuscht werden, fürchte ich. Mein Tipp: (Notfall-) Plan aufstellen, konsequent abarbeiten, nicht unterkriegen lassen, Einstellung: Jetzt erst recht.

Wenn Du immer darauf warten möchstest das sich die Umstände zu Deinen Gunsten ändern, wirst Du leider noch oft enttäuscht werden, fürchte ich. Mein Tipp: (Notfall-) Plan aufstellen, konsequent abarbeiten, nicht unterkriegen lassen, Einstellung: Jetzt erst recht.

Wenn Du immer darauf warten möchstest das sich die Umstände zu Deinen Gunsten ändern, wirst Du leider noch oft enttäuscht werden, fürchte ich. Mein Tipp: (Notfall-) Plan aufstellen, konsequent abarbeiten, nicht unterkriegen lassen, Einstellung: Jetzt erst recht.

Wenn Du immer darauf warten möchstest das sich die Umstände zu Deinen Gunsten ändern, wirst Du leider noch oft enttäuscht werden, fürchte ich. Mein Tipp: (Notfall-) Plan aufstellen, konsequent abarbeiten, nicht unterkriegen lassen, Einstellung: Jetzt erst recht.

Wollte hier noch kurz vermerken, dass ich mit 45k in die Verhandlung gegangen bin und diese auch bekommen habe.

Der Preis für diesen Kurs ist viel zu gut, um ihn nicht wahrzunehmen. Er war goldwert bei uns.

Ich habe heute ein Update auf die neueste Version 4.5 der Forensoftware vorgenommen und damit haben sich auch optisch ein paar Dinge geändert. Dabei habe ich Anpassungen an das alte (Standard-) Design vorgenommen.
Das alte Dark-Theme ist weg, dafür ist ein Neues installiert, was nur sich eher an das Default Theme anlehnt.

Insgesamt gibt es 1000 + 1 Mini-Änderungen im User Interface aber auch neue Features. Sicherlich sind hier und dort auch noch Fehler vorhanden. Meldet mir das gerne.

Ich habe heute ein Update auf die neueste Version 4.5 der Forensoftware vorgenommen und damit haben sich auch optisch ein paar Dinge geändert. Dabei habe ich Anpassungen an das alte (Standard-) Design vorgenommen.
Das alte Dark-Theme ist weg, dafür ist ein Neues installiert, was nur sich eher an das Default Theme anlehnt.

Insgesamt gibt es 1000 + 1 Mini-Änderungen im User Interface aber auch neue Features. Sicherlich sind hier und dort auch noch Fehler vorhanden. Meldet mir das gerne.

Ich habe heute ein Update auf die neueste Version 4.5 der Forensoftware vorgenommen und damit haben sich auch optisch ein paar Dinge geändert. Dabei habe ich Anpassungen an das alte (Standard-) Design vorgenommen.
Das alte Dark-Theme ist weg, dafür ist ein Neues installiert, was nur sich eher an das Default Theme anlehnt.

Insgesamt gibt es 1000 + 1 Mini-Änderungen im User Interface aber auch neue Features. Sicherlich sind hier und dort auch noch Fehler vorhanden. Meldet mir das gerne.

Ich habe heute ein Update auf die neueste Version 4.5 der Forensoftware vorgenommen und damit haben sich auch optisch ein paar Dinge geändert. Dabei habe ich Anpassungen an das alte (Standard-) Design vorgenommen.
Das alte Dark-Theme ist weg, dafür ist ein Neues installiert, was nur sich eher an das Default Theme anlehnt.

Insgesamt gibt es 1000 + 1 Mini-Änderungen im User Interface aber auch neue Features. Sicherlich sind hier und dort auch noch Fehler vorhanden. Meldet mir das gerne.

Sehr geehrte Damen und Herren,
das Bundesinstitut für Berufsbildung führt eine Untersuchung zur ersten Fortbildungsebene des bundeseinheitlichen IT-Weiterbildungssystems durch. Bei der Onlinebefragung geht es um die Ermittlung des betrieblichen und individuellen Bedarfs auf dieser Ebene. Die Ergebnisse sollen dazu genutzt werden, Empfehlungen für eine zukunftsorientierte Neuausrichtung abzuleiten.
Zielgruppe der Befragung sind Personen, die mit der Qualifizierung im IT-Bereich befasst sind. Dazu gehört vor allem: Leitungspersonal (Geschäftsführung, Abteilungsleitung) aus dem IT-Bereich, (angestellte oder selbstständige) IT-Fachkräfte, Ausbildungs- und Personalverantwortliche, Dozenten/-innen der IT-Weiterbildung und an Hochschulen, Lehrkräfte an berufsbilden Schulen sowie Auszubildende der IT-Berufe als angehende Fachkräfte.
Ihre Mithilfe ist uns dabei besonders wichtig und mit Ihrer Einschätzung tragen Sie dazu bei, die Fortbildungsmöglichkeiten im IT-Bereich adressatengerecht weiterzuentwickeln. Aus diesem Grund bitten wir Sie, an der Befragung teilzunehmen. Mit dem bisherigen IT-Weiterbildungssystem müssen Sie zur Beantwortung der Fragen nicht vertraut sein. Eine Teilnehme an der Umfrage ist bis 14.03.2021 möglich.
Den Direktlink zur Onlineerhebung finden Sie hier:
https://umfrage.bibb.de/lime/index.php/958142?lang=de
Je nach Zielgruppe und Ihren zeitlichen Ressourcen nimmt die Befragung ca. 15 - 45 Minuten in Anspruch.
Weitere Informationen zur Befragung finden Sie auf dieser Homepage:
Infos BIBB Onlinebefragung zum IT-Weiterbildungssystem
Über Ihre Mitwirkung würden wir uns sehr freuen und für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!
Wir wären Ihnen auch dankbar, wenn Sie die den Link bzw. die Information zu dieser Onlineumfrage mit Kolleginnen und Kollegen teilen, die aus Ihrer Sicht zur relevanten Zielgruppe gehören.
Mit freundlichen Grüßen
Stellvertretend für das Projektteam
 Martin Isenmann (isenmann@bibb.de) & Florian Winkler (florian.winkler@bibb.de)

Sehr geehrte Damen und Herren,
das Bundesinstitut für Berufsbildung führt eine Untersuchung zur ersten Fortbildungsebene des bundeseinheitlichen IT-Weiterbildungssystems durch. Bei der Onlinebefragung geht es um die Ermittlung des betrieblichen und individuellen Bedarfs auf dieser Ebene. Die Ergebnisse sollen dazu genutzt werden, Empfehlungen für eine zukunftsorientierte Neuausrichtung abzuleiten.
Zielgruppe der Befragung sind Personen, die mit der Qualifizierung im IT-Bereich befasst sind. Dazu gehört vor allem: Leitungspersonal (Geschäftsführung, Abteilungsleitung) aus dem IT-Bereich, (angestellte oder selbstständige) IT-Fachkräfte, Ausbildungs- und Personalverantwortliche, Dozenten/-innen der IT-Weiterbildung und an Hochschulen, Lehrkräfte an berufsbilden Schulen sowie Auszubildende der IT-Berufe als angehende Fachkräfte.
Ihre Mithilfe ist uns dabei besonders wichtig und mit Ihrer Einschätzung tragen Sie dazu bei, die Fortbildungsmöglichkeiten im IT-Bereich adressatengerecht weiterzuentwickeln. Aus diesem Grund bitten wir Sie, an der Befragung teilzunehmen. Mit dem bisherigen IT-Weiterbildungssystem müssen Sie zur Beantwortung der Fragen nicht vertraut sein. Eine Teilnehme an der Umfrage ist bis 14.03.2021 möglich.
Den Direktlink zur Onlineerhebung finden Sie hier:
https://umfrage.bibb.de/lime/index.php/958142?lang=de
Je nach Zielgruppe und Ihren zeitlichen Ressourcen nimmt die Befragung ca. 15 - 45 Minuten in Anspruch.
Weitere Informationen zur Befragung finden Sie auf dieser Homepage:
Infos BIBB Onlinebefragung zum IT-Weiterbildungssystem
Über Ihre Mitwirkung würden wir uns sehr freuen und für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!
Wir wären Ihnen auch dankbar, wenn Sie die den Link bzw. die Information zu dieser Onlineumfrage mit Kolleginnen und Kollegen teilen, die aus Ihrer Sicht zur relevanten Zielgruppe gehören.
Mit freundlichen Grüßen
Stellvertretend für das Projektteam
 Martin Isenmann (isenmann@bibb.de) & Florian Winkler (florian.winkler@bibb.de)

Ehrlich gesagt finde ich Deine Einstellung kleinlich und somit unangebracht.
Du möchtest nicht, dass Dein Arbeitgeber jede Minute Deiner Arbeitszeit auf die Goldwaage legt. Folgerichtig solltest Du als Arbeitnehmer dem Arbeitgeber auch etwas Spielraum lassen. Du kannst nicht erwarten, dass Dein Arbeitgeber immer genau dann Zeit für solche Themen hat, wenn Du Dir das gerade wünscht. Gerade Finanzen und ähnliche Entscheidungen benötigen eine gewisse Zeit, da im Regelfall viele Beteiligte ihr OK geben müssen.
Wichtig ist, dass Du eine Gehaltsanpassung bekommst. Ob Du diese einen Monat früher oder später bekommst, sollte nicht das Thema sein. Für die paar Euro beschädigt man nicht vorsätzlich ein Verhältnis zum Vorgesetzten.

Fachinfernomatiker v1

Urgewalt

Bako

*knuddel*

Ich hätte da noch 'n astreines "Alte-Garde Bako Foto" anzubieten *wedel*.

Labdoo: Die Rechner werden mit Linux neu aufgesetzt und an Schulen in ärmeren Ländern geschickt. Man darf auch selbst Schulen nennen, wo die Hardware dann hin soll.

Hi,
jetzt wo es rum ist, möchte ich denen, die irgendwann mal schreiben noch meine Erfahrungen kurz schildern. Zu mir: Bin als Quereinstieg in die Ausbildung FIAE gekommen, habe vorher etwas anderes gemacht. Dementsprechend habe ich mich mit manchem leichter getan, mit manchem schwerer. Berufsschule habe ich ab dem 2. Lehrjahr besucht. BS habe ich recht ernst genommen und auch mit 1,5 abgeschlossen, was auf keinen Fall ein Fehler war. Wie viel Aussagekraft dahinter steckt wurde an anderer Stelle ja schon rege diskutiert.
Jeder hat da seinen eigenen Weg und meiner war nicht perfekt, unter anderem auch, weil ich auf der Arbeit recht eingespannt war und auch nicht frei bekommen habe zum Lernen (soll es ja geben). Ich habe im Sommer 2020 abgelegt, dem Corona-Jahrgang. Habe mir aber dann ein paar Tage Urlaub vor der Prüfung genommen und habe mir möglichst viele Prüfungen der vergangenen Jahre besorgt und durchgemacht. Hier kann ich empfehlen, damit rechtzeitig anzufangen und möglichst früh auf Zeit die Prüfungen zu machen: Ich habe vor allem mit Zeitstoppen zu spät angefangen, würde ich im Nachhinein aber viel mehr machen. Andererseits auch nicht zu früh anfangen, sonst vergisst man wieder, was man am Anfang gemacht hat usw. Ich habe mit GA 2 angefangen, weil mir die IT-Sachen fremder waren. GA 1 habe ich vor allem SQL und auch die Programmieraufgaben gemacht, um sich an die Aufgaben zu gewöhnen. Netzplan recht viel geübt, weil ich damit nichts und gar nichts ansonsten zu tun hatte in der Ausbildung. Irgendwann dann die Prüfungen auch am Stück gemacht. Vor allem  BWR mit Rechnungen und Business-Wissen sollte man sich meiner Meinung nach gut anschauen, war bei mir auch mein Schwachpunkt. Auf Lücke lernen hat sich bei mir dann ein wenig gerächt, weil ausgerechnet eine Aufgabe dran kam, die schonmal dran war, die ich aber nur einmal gemacht hatte und dann nicht mehr auf dem Schirm hatte. Das Thema hatte weder Relevanz in der BS noch im Betrieb, deswegen war es mir einfach fremd. Deswegen am besten nicht zu sehr auf Lücke lernen.
In der Prüfung hatte ich Konzentrationsschwierigkeiten: Ich habe in GA 2 einen Teil einer Aufgabe völlig übersehen, was natürlich ärgerlich war. Deswegen: Ruhe bewahren. Außerdem habe ich denke ich bei GA 2 eine falsche Aufgabe gestrichen, mit der anderen wäre ich besser gefahren, aber man muss sich halt entscheiden und dann die Sache durchziehen. Von der Zeit bin ich ganz gut hingekommen, habe aber auch ein paar Fehler reingebaut. Hab nicht so tolle Noten geschafft: Schriftlich glatte 3, mündlich 2, leider insgesamt nur 3, hatte mir viel mehr erhofft, wäre gerne auf 2 gelandet. Doku hat mich etwas runtergezogen: Bin auf den letzten Drücker fertig geworden, u.a. weil im Betrieb etwas anstand, was sich dann zeitlich gerächt hat, sodass ich ein paar Fehler in Diagrammen noch stehen hatte, inhaltlich war es denke ich gut. Insgesamt bin ich aber zufrieden mit, besser geht immer und es gibt immer andere, die besser sind, daher passt es.
Nachtrag: Mündliche war voll ok. Die Fragen waren vernünftig, teilweise unerwartet. Präsi hab ich halt gut vorbereitet und Zeit genau eingehalten. Die Fragen waren alle zum Projekt. Manches war nicht verständlich formuliert, sodass ich nachfragen musste oder kurz nachdenken. Aber insgesamt hat man gemerkt, dass die einem Fragen geben wollen, wo sie hoffen, dass man es weiß.
Wünsche allen für die Zukunft viel Erfolg!
 
 

Hi T1m0,
erstmal herzlichen Glückwunsch zur Ausbildung und viel Erfolg! 
Du könntest dich mit deinem Unternehmen näher beschäftigen. 
-> Welche Arbeitsmittel nutzen sie?
-> Welche Software wird benutzt? Thema: Datensicherung, Firewall etc. 
YouTube:
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Nun ja, zumindest mein Bart ist inzwischen gut ergraut (wenn ich ihn mal wieder wachsen lassen würde), der Rest ist mir im Laufe der Jahre verlustig gegangen. Aber ich beschwere mich nicht.

Soooo lange ist das nicht her, 2002/03.

Wow, sehr stattlich. @Bako ist Dir inzwischen ein Silberrücken gewachsen? 

Fachinfernomatiker v1

Urgewalt