StefanE

...also meine Uhr hat mir gerade das hier angezeigt




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Einmal zum Thema "weniger Pflege-Aufwand". Da gibt's eine Übersicht in The Art of Unit Testing von Roy Osherove. Das ist keine wissenschaftliche Studie mit Allgemeingültigkeit, veranschaulicht die Sachlage aber recht schön:
 

Hallo meine lieben Fachinformatiker,
mit diesem Thread greife ich mal folgenden Post auf:
Ich habe mir kurz ein Programm geschrieben, welches mir die geposteten Gehälter auflistet, nach einwenig manuellen rum formatieren der erhaltenen Ausgabe ging es dann weiter durch das Programm zur genauen Auswertung.
Anschließend die Ergebnisse in ein Diagramm gepackt, und Voilá!
Hier ist eine Grafische Darstellung der Beiträge aus: In welchem Alter habt Ihr eure Ausbildung angefangen?
 
Die Durchschnittliche Vergütungserhöhung pro Jahr:

Die Aufteilung der verschiedenen Gehälter:




 
 
Falls jemand an dem Source vom Programm (Um die Rawdata zu holen) interessiert ist:
private readonly String AZUBITHREAD = "https://www.fachinformatiker.de/index.php?/topic/150679-in-welchem-alter-habt-ihr-eure-ausbildung-angefangen/"; private readonly String DYNAMICTHREAD = "https://www.fachinformatiker.de/index.php?/topic/150679-in-welchem-alter-habt-ihr-eure-ausbildung-angefangen/&page={0}"; private readonly String[] SPECIALSTUFF = new String[] { "<p>", "</p>", "Ausbildungsgehalt (1/2/3 Lehrjahr):" , " "}; private String GetStringBetweenStrings(String source, String s1, String s2) { String output = ""; String part1 = source.Split(new string[] { s1 }, StringSplitOptions.RemoveEmptyEntries)[1]; output = part1.Split(new string[] { s2 }, StringSplitOptions.RemoveEmptyEntries)[0]; return output; } private bool IsGehalt(String s) { if (!s.Contains(":")) { return false; } int charIndex = s.IndexOf(':'); try { return IsNumeric(s.ElementAt(charIndex + 2).ToString()); }catch { return false; } } private String RemoveSpecialStuff(String s) { String output = s; foreach (String val in SPECIALSTUFF) { output = output.Replace(val, ""); } return output.TrimStart().TrimEnd(); } private bool IsNumeric(String s) { int v; return int.TryParse(s, out v); } private String FetchData() { WebClient client = new WebClient() { Proxy = null }; String firstPull = client.DownloadString(AZUBITHREAD); StringBuilder strBuild = new StringBuilder(""); int maxPages = int.Parse(GetStringBetweenStrings(firstPull, "Seite 1 von ", " ")); RichTextBox tmpBox = new RichTextBox(); for (int page = 1; page <= maxPages; page++) { tmpBox.Text = client.DownloadString(String.Format(DYNAMICTHREAD, page)); foreach (String line in tmpBox.Lines) { if (line.Contains("Ausbildungsgehalt") && IsGehalt(line)) { strBuild.AppendLine(RemoveSpecialStuff(line)); } } } return strBuild.ToString(); }  

Moin zusammen!
Mein Name ist Alex, 25 und aus NRW.
Registriert bin ich schon seid einem halben Jahr. Mit dem Vorstellen habe ich erstmal gewartet, da noch nicht ganz klar war, ob ich tatsächlich Fachinformatiker werde. Angemeldet habe ich mich vorallem, um an Informationen zum Beruf zu kommen. Das Forum und hier allem voran der Azubi-Bereich, waren ganz hilfreich, einen kleinen Einblich und Freud und Leid des Fachinformatikers zu erlangen.
Meine vorangegangene Ausbildung zum Kaufmann für Bürokommunikation habe ich kürzlich abgeschlossen (zusätzlich in ne Kiste gezwängt und im See versenkt) und den Ausbildungsvertrag für den FISI unterschrieben. Im August gehts los und ich freue mich wirklich drauf!
 
 
 

UPDATE Nr. 2
Zu meiner Überraschung habe ich sehr schnell einen neuen Ausbildungsbetrieb gefunden.
Die Firma scheint viel besser zu sein und ist von der IHK als ein TOP-Ausbildungsbetrieb zertifiziert. Sie hat viele Vorteile, aber was mir am meisten gefällt ist, dass ich dort ab dem ersten Tag an realistischen Projekten beteiligt sein werde. In meinem alten Ausbildungsbetrieb habe ich nur dumme Spielwiese Aufgaben bekommen, was am Anfang vollkommen in Ordnung war, aber zum Ende des ersten Jahres hatte ich keine Lust mehr die nutzlose Webseite programmieren, die niemand nie verwenden wird und dessen Code niemand sowieso anschaut.
Mein Ausbilder hat dazu "keine Zeit gefunden" mich ins Daily-Business zu integrieren  und die Gründe sind mir natürlich ganz klar. Wenn ich eine Webseite mithilfe Tutorials  sinnlos programmiere kann ich nichts kaputt machen, er muss mit mir keine einzige Sekunde verbringen und keine Verantwortung übernehmen. Wenn er mir realistische Aufgaben gegeben hätte, hatte er viel anschauen, überprüfen und erklären müssen. 
Wenn dieses Thema jemand liest, der in einer ähnlichen Situation ist, möchte ich die Gelegenheit nutzen und einige Ratschläge geben. 
- Hier wird oft gesagt: sprich mit deinem Ausbilder/Vorgesetze, erkläre was deiner Meinung nach falsch läuft und vielleicht ändert sich alles. Ich würde so sagen. Mach das, da solche Gespräche eine Voraussetzung zum Betrieb wechseln sind. Mach das nur als eine Formalität, die gemacht werden muss und habe aber im Hinterkopf, dass es ein sehr seltener Fall ist, dass Ausbilder/Firmen Aufwand investieren um sich selbst zu ändern. Wahrscheinlich wird sich nichts ändern, außer dass die böse auf dich werden. Deshalb wenn du auf keinen Fall die Firma wechseln willst, ist es nichts empfehlenswert offen zu legen, wie alles dort falsch läuft. 
- "Größere Firmen sichern bessere Ausbildungsqualität" <-- Quatsch! Mein Ausbildungsbetrieb ist eine relativ große Firma aber die Qualität der Ausbildung ist bei mir schlechter, als bei den meisten Mitschülern, die in kleineren Firmen die Ausbildung machen. 
- "Man kann nicht als Wechsler einen Ausbildungsplatz in einem guten Betrieb finden"<-- Quatsch!. Es ist eine Ausrede von denen, die entweder Angst davor haben, oder zu faul sind einen neuen Betrieb zu suchen, eine Veränderung im Leben vorzunehmen. Wenn ich, als Ausländerin mit nicht perfektem Deutsch, im Juni (!) mehrere Angebote bekommen habe, dann kann jeder. You already have a no, why not try for a yes? 
-Habe keine Angst dich bei der IHK zu melden. Sie wissen, dass ihr Gespräch mit den Ausbildungsbetrieben die Situation der meisten Azubis nur verschlechtert. Sie werden deine Firma nicht anrufen, so lange du der Beraterin deutlich machst, dass es vorteilhafter ist, dass sie sich nicht einziehen. Sie wollen dir wirklich helfen. 
-Sehr wichtig: versuche alle Bitten, Verabredungen, Vorschläge zur Verbesserungen nicht nur mündlich, sondern auch schriftlich zu kommunizieren. Bei mir kam sehr oft der Fall vor, dass ich mit dem Ausbilder etwas mündlich verabredet habe, dann hat er daran nicht eingehalten und als ich ihm erinnert habe, hat er verneint, dass er das gesagt hat. Ich würde schon nach dem ersten Gespräch eine Zusammenfassung was alles in dem Gespräch entschieden wurde an den Ausbilder per E-Mail schicken. Er wird dich ernster nehmen, da du einen Beweis mit einem Datum gesichert hast, den du HR/ Management/IHK im schlimmsten Fall zeigen kannst.  
-Und schließlich. Wenn du misshandelt bist, finde dich damit nicht ab. Es geht ja um deine Zukunft. Mach dir keine Sorgen darüber, wie böse dein Ausbilder sein wird wenn du ihm sagst, dass du hier bist um etwas zu lernen und so geht es nicht (natürlich, höflicher formuliert). Weißt du warum? Weil dem Ausbilder egal sein wird, was du über ihn denkst, wenn du nach der Ausbildung arbeitslos wirst. 

Stimmt, das ist mir nicht aufgefallen. Heißt das, ich sollte einfach in der Bewerbungsemail kurz auf meine angehängte Bewerbung hinweisen und fertig? z.B.
Oder sollte ich etwas anderes schreiben?
Hm, ja darüber hab ich auch schon ein paar mal nachgedacht und bin echt nicht glücklich damit. Wenn ich über ein Vorstellungsgespräch, die Stellenbeschreibung nachdenke, bin ich eben meist sehr enthusiastisch und halte mich und meine Neugier/mein Informatik Interesse eben für sehr toll. Daher kann das gut sein, dass ich mich überschätze.
Das Problem ist eben, dass ich keine Ahnung habe wie ich das wegbekomme - weil es mir schließlich an Bestätigungen über meine tatsächlichen Fähigkeiten und Stärken etc. fehlt. Merkt man wenigstens dass mein Interesse groß ist? Hast du einen Tipp für mich, wie ich das reduzieren kann aber trotzdem noch selbstbewusst wirke? Oder generell besser damit umgehen kann?

Jetzt besser?

Hallo zusammen,
auf Heise gibt es gerade einen Artikel vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) welcher IT-Fachkräfte zu einer Umfrage bittet.
Im Auftrag des Wirtschaftsministeriums will das BIBB wissen, wie IT-Berufe entwickelt werden sollten und bittet dafür unter anderem Fachkräfte, Auszubildende und Ausbilder um Mithilfe.

Finde ich recht interessant. Leider konnte ich die Umfrage hier in der Firma nicht aufrufen. Muss ich mir nachher mal genauer anschauen.

Zum Heise-Artikel: http://www.heise.de/newsticker/meldung/Bundesinstitut-fuer-Berufsbildung-bittet-IT-Fachkraefte-zur-Umfrage-3184478.html

Zur BIBB-Umfrage: https://uzbonn.de/uzIWeb/?I.Project=IT_BERUFE_AKTUELL&

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Das ist einfach!
SELECT "Berufserfahrung", "Arbeitsort", "Grösse der Firma", (AVG("Gesamtjahresbrutto") / (52 - AVG("Anzahl der Urlaubstage") / 5)) / AVG("Arbeitsstunden pro Woche real") AS "Stundensatz"
FROM "Wie viel verdient ihr?"
WHERE "letzter Ausbildungsabschluss" LIKE '%FISI%'
GROUP BY "Berufserfahrung", "Arbeitsort", "Grösse der Firma"
ORDER BY "Stundensatz" DESC
 

Ach ja, das mit dem Namen war natürlich ein Witz.
In den AGBs für Mods hier mussten wir leider feststellen, dass das Erstgeborene - egal ob Mädchen oder Junge - StefanE heißen muss. 
Angesichts eines Threads in einem Handwerkerforum vor einigen Jahren eine sehr unglückliche Namenswahl. Aber was soll man machen? 

*rülps* 

so jetzt aber:
1:) IST Zustand:
Aus dem Text ist zu lesen das dieser Server eine vm mit Server 2003 mit Apache und Datenfreigabe.
.....
Da stelle ich mir folgende Fragen: Domänenanbindung ? andere Server in der Umgebung? Wie wird auf die Dateien zugegriffen (über eine Freigabe oder nur über das Programm möglich9 ?
Sinn einer IST Analyse ist es einem völlig unbeteiligten darstellen zu können wie die Umgebung aussieht.
Nach deinem IST zustand steht beim Kunden ein Server mit einer virtuellen VM und irgendwelche Clients greifen auf die VM via Browser und via Programm zu.
Beschreib das Netz näher: "Aufgrund der Übernahme eines Kunden wurde eine IST Analyse vor Ort beim Kunden xyz durchgeführt. Hierbei stellte sich heraus das sich im Domänenetzwerk auf mehreren virtuellen Machinen (VM) noch das veraltete Serverbetriebssystem "Windows Server 2003" im Produktivbetrieb befindet.
Da der Support für Server 2003 sich am xxxxxxx eingestellt hat wurde beim Kunden nachgefragt wieso die VM nicht auf den aktuellsten stand gebracht wurde.
Es stellte sich heraus das die beiden Programme X (Webanwendung) und Y (Server / Client) nicht lauffähig auf neueren Systemen ist.
........
Soll:
Gehe detailiert auf die Umstrukturierung ein (ich hoffe du dachtest nicht: Installier ich mal nen Server, schiebe 2 CDs ein und klicke immer auf weiter bis die Programme installiert sin)
Deine Zeitplanung:
5h IST Analyse? Wo ist der SOLL Zustand ?
Solltest du aufsplitten. (5h um festzustellen das ein Server kein aktuelles Betriebssystem hat ist relativ viel )
Installation und Konfiguration server 2012: 5h ? Du schaust dem Installationsbalken zu bzw, den Updates, welche Konfiguration musst du denn durchführen ? Laut deines aktuellen Soll Zustands ist es ein Server dem man eine IP vergibt und wo du 2 Programme installierst (die du dann im folgenden mit jeweils 2 h auflistest)
4h Installation und Konfiguration von 2 Programmen: kann vorkommen ist ok
5h Migration der Datenbank. hier das selbe: zu ungenau, Programmierst du die Datenbank ? Oder verschiebst du die alte Datenbank auf den neuen Server und hängst sie ein (Ladebalken zuschauen zählt nicht) ?
4h Tests, meines erachtens zu viel aber darüber kann man streiten
3h Schulung und Einweisung personal:ist ok
9h Doku ?????????????????? 4-5h maximal und das aufgesplittet in Doku Kunde Doku Admins
 
Ich war so ungeniert und habe mal das dazugeschrieben was ich Dachte als ich es gelesen habe und da sich im Prüfungsausschuss nicht nur Lehrer sondern auch Leute wie "wir" befinden (also Menschen die grob einschätzen können was für arbeiten anfallen etc.) solltest du dir mal überlegen deinen Antrag von Grund auf zu überdenken (auch das was meine Vorredner sagten: Es fehlt der Kaufmännische Teil, , du gibst im Soll zustand quasi schon eine eindeutige Lösung vor, wie du aber dorthin gekommen bist (Entscheidungsphase) steht nirgends (das wäre ein Punkt in der Projektplanung: 3h Vergleich von Konkurrenz Produkten mit dem vorhandenen ...
Außerdem ist die Zeitplanung eher "grob" gehalten.
 
Als grobes Konzept im Alpha Stadium würde ich es als OK befinden, als fertigen Projektantrag sehe ich noch einiges an Arbeit auf dich zu kommen.
 
Lieben Gruß,
t0pi
 
 
 

Ich würde es darauf ankommen lassen.  Sag einfach, du fühlst dich hier wohl und würdest zwar auch gerne bleiben, aber Deine VHB liegt bei 30 k.

Das Angebot ist wirklich erschreckend niedrig.
Was genau ist das? Wenn du möchtest, schrieb doch noch etwas mehr dazu.
Du bist sehr jung, sagst, das Team sei toll. Das Maximale was ich mir selbst an deiner Stelle erlauben würde, wäre es den Vertrag anzunehmen, und direkt neu zu bewerben. Lass das nicht schleifen. Wie die anderen bereits sagten, gerade in Hamburg kannst Du nach der Ausbildung bei > 30K ansetzen.
 

Frag doch mal ob die das als Halbtagsstelle gemeint haben, eventuell hattest Du das falsch verstanden.  Ansonsten kannst du auch locker mit 33-36k in Hamburg einsteigen!

Hallo,
ich habe folgende Aufgaben:
Ich verstehe nicht so ganz, was ich unter 6. machen soll. Google suche nach "dod modell" + das jeweilige Protokoll bringt mir fast nur allgemeine Sachen zum DoD- bzw. zum OSI-Modell.
Ich habe mir WireShark runtergeladen und mir die Aufzeichnungen für HTTP und TCP angeschaut. Ich sehe, dass bei HTTP mehr Daten mit gesendet werden (HTTP-Statuscode, Zeitstempel etc.), aber mir ist trotzdem nicht so ganz klar, was ich da jetzt machen soll. Für mich klingt die Aufgabenstellung so, als ob da vie verschiedene Diagramme gewünscht sind, was meine Verwirrung nur noch größer macht. Oder was mit "korrekte Darstellung des Payloads" gemeint ist. Beschriftung? Balkenlänge? Balkenfarbe? Ich habe echt null Plan.
(Im Anhang ist die in der Aufgabe erwähnte Skizze.)
 
 
 

Das ist genau der Punkt. Mach jetzt schnell eine Entscheidungsvorlage für die Geschäftsführung:
- wieviele Endgeräte sind betroffen?
- welche Office Lizenzen sind notwendig? (Überall der selbe Funktionsumfang, oder brauche bestimmte Abteilungen z.b. Access nicht)
- nötiger Invest (Hol Dir dafür über Euren Einkauf ein Angebot ein, stimmte aber vorher den Bedarf ab)
- Planung des Rollouts, kleiner Projektplan, mit Zeitraum und deinem  Aufwand
- Darstellung des Risikos bei Unterlizensierung
- ...
Am Ende bist Du für die Fehler des Vorgängers nicht verantwortlich, aber du musst die Situation sauber darstellen ..
 

Natürlich muss die Geschäftsführung da eingebunden werden. Das ist ein ziemliches Risiko für das evtl. jemand am Ende haften muss.
Gleichzeitig kannst du wohl kaum einfach mal so für mehrere tausend Euro Lizenzen und CALs beschaffen, oder?
Mach ein Konzept wie die Situation in Ordnung kommt. Überleg dir was man noch unter die Lupe nehmen muss und informier dich, was Office-Lizensierung auf TS angeht. Die war das letzte mal als ich geschaut habe auch nicht trivial. Damit gehst du dann zur GF.
 
Mit Fachleuten meine ich je nachdem wie komplex eure Umgebung ist und wie weit die Kommunikation mit MS schon "gediehen" ist Lizenzfachleute oder Juristen.

Hallo, 
ich möchte mich auch bedanken, seit gestern bin ich Fachinformatiker AE. Das Forum ist super und Stefan Mackes Podcast waren ein treuer Begleiter im Auto. 
Punkte bzw. Endergebnis weiß ich noch nicht, reiche ich aber gerne noch nach. 
Mein Fachgespräch war recht angenehm, es war eher eine Unterhaltung über mein Projekt. Zwei Prüfer, die auch Ausbilder sind, fragten an ob sie meine Projektdokumentation für Ausbildungszwecke nutzen dürfen und einer der beiden möchte bei meinem Ausbildungsbetrieb die von mir erstellte Applikation für seine eigenen Schüler erwerben. Also insgesamt ein Erfolg auf  ganzer Linie.
GReetz

Plattform Type Feature Set Perfomance Manageability Price http://searchsecurity.techtarget.com/feature/Six-criteria-for-buying-next-gen-firewalls

Ich schließe mich mal dem TE an.
Habe am 26.01. auch bestanden. Habe rund um die Projektarbeit in diesem Forum viele hilfreiche Tips gefunden, die ich auch eingesetz habe.
Leider sind Doku und Präsentation nicht so gut bewertet worden. Aber auch hierzu gabs im Forum das richtige Feedback damals für mich, nämlich ein anderes Projekt zu wählen.
Um hier auch mal einen Tip loszuwerden, speziell auch an Umschüler wie ich einer war:
Der erfogreiche Prüfungsteil A fängt schon mit der klugen Auswahl des Projekts tatsächlich an bzw. für einen Umschüler, denke ich, schon mit der klugen Auswahl des Praktikumsbetriebs.
Läuft das schon suboptimal, kanns später recht problematisch werden. Idealerweise geht der Umschüler in ein Unternehmen, was selbst regelmäßig ausbildet und erfahrene, engagierte Ausbilder hat. Wählt ein Projekt, was nicht so schwierig ist, und zieht das Ding einfach sauber durch. Ein PA erwartet denke ich nicht, dass Ihr das Rad neu erfindet.
Ich hatte ein Projekt, bei dem ich mich gleich mit meheren neuen Technologien vertraut machen mußte und das auch für den Betrieb neu war, also mußte ich da ziemlich alleine durch. Wie es bei neuen Sachen so ist, geht mehr schief als glatt und unterm Strich kann ich froh sein, dass ich keinen kompletten Fehlschlag verargumentieren mußte.
Nichtsdestotrotz hat mir das Projekt Spaß gemacht, ich habe viel gelernt dabei, und es gibt mir das Gefühl, einigermaßen arbeitsmarkttauglich zu sein mit dem Wissen, welches ich aus der Umschulung mitgenommen habe.
Danke an alle unermüdlichen Antwortgeber!