Zum Inhalt springen

Chief Wiggum

Administrators
  • Gesamte Inhalte

    24.614
  • Benutzer seit

  • Tagessiege

    283

Beiträge von Chief Wiggum

  1. vor 14 Minuten schrieb MarvEXE:

    ist es normal in der IT ganz unten anzufangen?

    Die Frage ist falsch gestellt, sie müsste lauten: "Ist es normal, als Azubi ganz unten anzufangen?".

    Du noch viel lernen musst, junger Jedi. Erst einmal musst du die Basics können und verstehen, bevor man dich an die Serversysteme ranlässt.  Viel wichtiger ist aber, dass du auch lernst, dass du als Serveradmin deinen Job nicht machen kannst, wenn es keinen gut funktionierenden First Level Support gibt.

  2. Gerade eben schrieb DerCoole:

    Ihm wurde das direkt vom Chef angeboten.

    Nennt sich Vertragsverhandlung. Cheffe wollte den Kollegen wohl so dringend im Team haben, dass er diese Goodies angeboten hat. Zudem scheint mir, dass der Kollege schon zum Einstellungsgespräch im JWD gewohnt hat.

    Du dagegen warst zur Vertragsverhandlung in Arbeitsplatznähe, bist danach freiwillg weiter weg gezogen. Da ist es doch schon ein Goodie, dass du 100% homeoffice bekommen hast.

  3. vor 11 Stunden schrieb Ang619:

    Der Client soll lediglich im gleich Netzwerk sein, das soll der Applikation erlauben "immer" zu funktionieren, da in den Bildungseinrichtungen oft Chaos in Bezug auf die Benutzerverwaltung herrscht, Gastzugänge genutzt werden, etc. 

    Das bedingt aber, dass jeder Klassenraum ein eigenes Netz darstellt, sprich als VLAN eingerichtet ist. Ansonsten hast du einen riesigen Gruppenchat mit allen Klassen und Zufallsprinzip, welcher Schüler sich mit welchem Serverrechner verbindet.

    vor 11 Stunden schrieb Ang619:

    da in den Bildungseinrichtungen oft Chaos in Bezug auf die Benutzerverwaltung herrscht, Gastzugänge genutzt werden, etc. 

    Und statt hier das Problem anzugehen frickelst du angebliche Lösungen, die das Problem nicht lösen werden.

  4. vor 3 Minuten schrieb maximemelian:

    Wurde hier schon irgendwem mit einem Personalvermittler zu einer neuen Stelle verschafft?

    Ja sicher. Meine aktuelle Stelle habe ich über einen PV erhalten.

    vor 4 Minuten schrieb maximemelian:

    Mag man da mal die persönlichen Erfahrungen, auch mit den angebotenen Stellen, schildern?

    Kurzform: PV wusste von meinem Wechselwunsch und den Kriterien, die erfüllt werden mussten, um mich zum Wechsel zu bewegen. Von angebotener Stelle zu angebotener Stelle wurden es immer passender.

  5. vor 6 Minuten schrieb CoffeeJunkie:

    Meine User lieben mich...

    Kenn ich.

    Würde dir aber empfehlen - auch aus deiner persönlichen Situation - eher eine Stelle in der inhouse-Administration zu suchen. Meine Erfahrungen in der Dienstleistungsbranche brachten mich kurz vor Magengeschwür und Burnout.

  6. vor 4 Minuten schrieb Parser:

    Lieber Chief, die Intention hinter meiner Direktheit ist eine "gute".

    Und dabei beleidigst du gleich eine ganze Berufsgruppe.

    Noch einmal: ohne einen guten First Level verkackst du als Admin im Second oder Third Level.

  7. vor 12 Minuten schrieb CoffeeJunkie:

    was würdest Du an meiner Stelle tun ?

    Wenn der Jobwechsel nicht zwingend erforderlich ist: Angebot ablehnen und weiter suchen. Wir haben immer noch einen Arbeitnehmermarkt. Kann nur hier aus dem Bereich "Ruhrpott" sprechen: bei meinem letzten Jobwechsel konnte ich mir die Stelle mehr oder weniger aussuchen.

  8. vor 16 Minuten schrieb Parser:

    1st level Opfer

    Eventuell solltest du einmal an deinem Weltbild arbeiten und erkennen, dass die Kollegen im First Level Menschen sind und die Admins im Second oder Third Level ihren Job ohne die Kollegen des First Level Supports gar nicht machen könnten.

    Kurz: Das Opfer bist du, wenn du so eine armselige Weltanschauung zu Tage legst.

  9. vor 4 Stunden schrieb varafisi:

    Dabei war mein Gedanke, das Fahrrad über Jobrad sei genau so zu sehen wie ein geleaster Dienstwagen, äußerst fahrlässig. Kosten nun Netto 3000€.

    Check bitte einmal die Vertragsbedingungen, ich war mal in einer ähnlichen Situation. Mir wurde das Jobrad zum Kauf angeboten, ich hätte es aber auch mit Austritt aus der Firma abgeben können.

  10. Als Quereinsteiger in jungen Jahren, voll in der ersten grossen IT-Boomzeit Anfang der 2000er kann ich dir sagen: Du wirst nach deiner theorielastigen Ausbildung mit alten Säcken wie mir konkurrieren müssen, die den IT-Betrieb seit einem Vierteljahrhundert mitmachen und alle Fallstricke kennen.

    Einzige Chance, die ich sehe: du suchst etwas, das deinen aktuellen Beruf mit IT verbindet. War die letzten Jahre im Maschbau unterwegs, gute Industriemechaniker (idealerweise mit Meistertitel oder den Techniker obendrauf) verdienen in der richtigen Branche deutlich mehr als der Firmen-ITler. Wenn dann noch die Nische passt könnte es auch für dich passen.

  11. vor einer Stunde schrieb IT Wikinger:

    oder sagst du auch IHK Konform statt Homeoffice "Telearbeitsplatz"?

    Dir ist aber schon klar, dass der sog. "Telearbeitsplatz" in Deutschland nach der ArbStättV eindeutig geregelt ist?

    https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/telearbeitsplatz_idesk_PI42323_HI2692348.html

    Ein Telearbeitsplatz ist vom AG einzurichten, während man im Homeoffice (oder "mobiles Arbeiten") problemlos private Ressourcen (Tisch, Stuhl usw...) nutzen kann. Die Begriffe sind eindeutig und dürfen nicht synonym verwendet werden.

  12. vor einer Stunde schrieb Nero10:

    Nun habe ich gesehen das es von der SGD oder Ils solche möglichkeiten gibt dies online zu machen,

    Ausser dem Namen haben diese Abschlüsse nichts mit dem IHK-Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf gemeinsam. Sieht man doch allein schon am zeitlichen Umfang. SGD spricht von 16 Monaten bei 10-12h in der Woche. Eine Ausbildung mit IHK-Abschluss geht über 3 Jahre Vollzeitausbildung.

  13. vor 7 Minuten schrieb Graustein:

    Natürlich geht es idR um andere Summen, aber wie gesagt warum auf etwas verzichten?

    Mal aus eigenem Beispiel, da ein Ex-Ex-AG mich auch einmal loswerden wollte. AG ging mit etwas mehr als 0,5 Monatsgehältern pro Anstellungsjahr in ein Aufhebungsvertragsangebot, der Einsatz eines Anwaltes brachte dann effektiv (dank Schnellausstiegsklausel) eine Abfindung im Bereich von 1,0 Monatsgehältern pro Anstellungsjahr.

    @bigvic: Ist es unter diesen Umständen immer noch dumm, einen Anwalt zu konsultieren?

Fachinformatiker.de, 2024 by SE Internet Services

fidelogo_small.png

Schicke uns eine Nachricht!

Fachinformatiker.de ist die größte IT-Community
rund um Ausbildung, Job, Weiterbildung für IT-Fachkräfte.

Fachinformatiker.de App

Download on the App Store
Get it on Google Play

Kontakt

Hier werben?
Oder sende eine E-Mail an

Social media u. feeds

Jobboard für Fachinformatiker und IT-Fachkräfte

×
×
  • Neu erstellen...