charmanta

Ablehung wg mangelnder Komplexität. Das ist ein Arbeitsauftrag, kein Projekt…

*lechz* Aber mal ernsthaft, vom Prakti würde ich nicht erwarten dass er da mit zu kommt. Ich würde ihn/sie aber mit einladen In kleinen Firmen definitiv nicht unüblich

Sorry aber eine Avatarausbildung halte ich für Unsinn. Ich lass mich gerne vom Gegenteil überzeugen aber eine Ausbildung mit Menschen und einem physischem fachkompetente Ausbilder ist besser. Für mich ist dieser Betrieb damit erledigt und wird nicht empfohlen…

Klär bei WBS mal ob sie einen Ausbilder am gewünschten Standort haben. Ich meine zu erinnern dass sie da einige haben wo der IT Ausbilder nicht persönlich vort Ort ist

Schau Dir doch die geschriebenen Prüfungen mal an ? Dafür haben wir schon einen Suchthread

lass sie doch erstmal kommen. Bring Dein Thema vor wie hier besprochen und dann lass dir mal ein Angebot machen bevor Du was sagst

Klar. Aber das spielt keine Rolle ...

das ist korrekt. Aber für das Projekt reicht ein Thema. Ich empfehle die Backuplösung

das ist zuviel Beschränk Dich auf die Backuplösung oder die Virtualisierungsserver, das reicht jeweils.

das steht da aber nicht das reicht. Formulier das mal neu und eindeutig

Dein Thema wäre eine kaufmännische Betrachtung welche Komponenten eine bestimmte Aufgabe erfüllen. Eine Auswahl zwischen verschiedenen Alternativen zu treffen und per Kosten/Nutzen zu belegen. Die Installation selbst muss nicht mal erfolgen, die wäre nur eine Option

jo. es ist überhaupt kein kaufmännischer Ansatz erkennbar...

Poste mal den abgelehnten Antrag. Als Kaufmann ist Dein Thema auf jeden Fall die kfm Betrachtung, NICHT die Implementierung

also deutlicher: ICH erwarte dass ein Umschulungsbetrieb (=die Schule, nicht der Laden wo die Azubis Praktikum machen ) sowas für die Ausbildung hat. Muss ja nicht aktuell sein. Aber ich muss regelmässig zb für die Einrichtung von RAID im BIOS Screenshots mitnehmen und wenn ich erzähle dass ein ITSE eine Netzwerkkomponente erstmal seriell mit einer IP betanken muss dann schauen mich alle doof an ...

Naja. Wenn jemand ITSE ausbildet oder FiSi und er hat KEINE Switche, Server, Laborplätze, ESD Massnahmen etc dann denk ICH mir schon meinen Teil

Das ist eine sehr gute Frage. Von den BT, für die ich tätig bin, hat keiner ! solches Equipment.

da hast Du absolut recht. Ich halte das auch nicht für ein "Argument" sondern eine Überlegung die ein AG immer wieder in der Praxis anstellt

Das sehe ich auch so. Auch als AG würde mir das bei einer Anfrage nach Umschulung so im Kopf rumschweben. Dir wird die Umschulung auch schwerer fallen als den jungen Leute… ist bauartbedingt so. Ich denke auch ein Träger wird da nicht mehr mitspielen, zumal Du ja beruflich in einem gesuchten Segment arbeitest

Wenn die Schulprüfung bestanden ist wiederholst Du nur Präsi und Fachgespräch

sowas gibts in SH auch noch aber ohne Reisen

Da gibts aber durchaus Ecken in denen das nicht zu erreichen ist, genauso wie in einigen anderen Bundesländern Aber zwischen 40 und 50 sollte man landen können

also 2900 brutto Passt in meinen Augen nach 4 Jahren definitiv nicht mehr. wichtich auch gut Sprich mal mit dem Chef ob Du mal nen schicken Schluck aus der Pulle kriegen kannst. 10-15% sollten drin sein oder zumindest absehbar erreicht werden können. Kannst ja mal schauen ob du aktuell auf 3300 und in 6 Monaten auf 3500 kommst. Selbst bei uns im richtigen Friesland sind das nun die aktuellen Werte. Aber Zufriedenheit und kurzer Weg sind mehr wert als n paar Euro mehr in der Tasche und jeden Tag ne Stunde fahren müssen ...

jo die zählen wir nicht mit

schliesse mich dem jungen Pavian Caravan Paravan Kollegen an

Ich bin absolut sicher dass er das pro Jahr meint und auch da kenne ich persönlich niemanden in der Klasse. Möglich ist alles. Siebenstellig ist mehr als eine Mio ?