Showtime86

Ich hatte mir selbst vor ca. 3 Jahren ein Acer Aspire Allround Notebook für knapp 800 Euro mit ganz guter Grafikkarte gekauft und war für meine Spiele sehr zufrieden. Allerdings spiele ich auch nicht die neusten Grafik Bombast Shooter, für sowas sollte man glaub ich ein Notebook ganz schnell vergessen, das wird viel zu teuer. Ohne mich jetzt genau mit deinen Notebooks beschäftigt zu haben, für Spiele ist fast nur die Grafikkarte von belang da das übliche i5/i7 mit 8GB Ram und SSD HDD in Notebooks sowieso ausreicht. Also schau dir Benchmark Listen für die in den Notebooks verbauten Grafikkarten an und entscheide was dir von der Preis/Leistung am besten passt.

Würde sagen zwischen 70-100k je nach Verantwortung und Reisetätigkeit.

Das wäre in meinen Augen genau so überbezahlt wie 46k für einen Berufsanfänger. Dennoch in einem Konzern der einem Anfänger so viel bezahlt eventuell möglich.

Wieviel Mitarbeiter habt ihr? Wenn ihr euch an IGM anlehnt würde ich mit 5 Jahren Berufserfahrung auf 46-52K schätzen. Top Gehalt ist schwierig, mir wurde eine ähnliche Position von einem Zulieferer für die Automobilindustrie mit 14k Mitarbeitern für 70-75k angeboten.

Ich habe schon mehrere Quereinsteiger kennengelernt die keine IT relevante Ausbildung hatten. Mit Berufserfahrung wird auch immer unwichtiger ob Du mal eine Ausbildung gemacht hast und als Türöffner ist meiner Erfahrung nach ein Studium um einiges gewichtiger als eine Ausbildung. Du bekommst als Berufsanfänger natürlich eher mit einer Ausbildung einen Job als ohne und wie lange Du bei dem AG Berufsefahrung sammeln kannst weißt Du auch noch nicht. Von da her ist es ein zweischneidiges Schwert und für mich würde es auch darauf ankommen wie hoch jeweils die Ausbildungs Vergütung und die Vergütung mit normalem Arbeitsvertrag wäre. Bei sagen wir mal 1000€ Brutto Ausbildungsvergütung zu 1500€ Arbeitsvergütung würde ich nicht lang überlegen und die Ausbildung machen. Bei einem Verhältnis von sagen wir mal 800€ zu 3000€ müsste ich schon eher überlegen ob das die Ausbildung wert ist..

Du hast leider den "Fehler" gemacht, nach der Ausbildung lange im 1st Level Support zu bleiben. Deswegen kann es nun schwieriger werden in die Administration zu wechseln als direkt nach der Ausbildung. Auf der anderen Seite ist der Markt für Bewerber momentan sehr gut, Du musst es nur schaffen die Firmen von Deinem Lernwillen zu überzeugen. Am Gehalt wird es garantiert nicht scheitern, auch als absoluter Anfänger solltest Du bei vernünftigen Firmen mindestens 30K bekommen. Ansonsten teile ich Maniskas Meinung, Microsoft und Cisco Zertifikate, eventuell auch ITIL sind ein guter Bonus für viele Arbeitgeber.

Genau deswegen würde ich mich auch nie darauf einlassen mit weniger als der höchst möglichen EG eingestuft zu werden, besonders beim momentanen Arbeitnehmermarkt. Meine letzte Stelle im öD war auch von mir und einem Bachelor besetzt, wir waren aber beide in EG10 eingestuft, was ich für Support fair fand.

Auch wenn beide Angebote für 1 Jahr BE gut sind, wirst Du im öD mit einer nicht kleinen Wahrscheinlichkeit auf der Stufe E9b bleiben, also nur noch kleinere Gehaltssteigerungen bekommen. Nach 2 Jahren hast Du dann 42k, nach 14 Jahren ist bei 54k Schluss, die regulären Erhöhungen die zum Inflationsausgleich kommen werden mal aussen vor gelassen. Hier musst Du entscheiden, ob Dir das reicht. Ich denke die 46k nach IGM sind ein sehr gutes Angebot, auch ist es in der Industrie oftmals nicht so schwierig später höher eingruppiert zu werden oder auch irgendwann ÜT bezahlt zu werden. Das mit den abgegoltenen Überstunden würde mich etwas stören.

Hi ich antworte mal nur auf Dinge über die ich mich in letzter Zeit besonders informiert habe. Private Haftpflicht auf jeden Fall, BU eventuell. Überlege, was würde passieren wenn Du morgen BU wirst. Ohne Familie, Kinder usw. "kann" man meiner Meinung nach noch darauf verzichten. Beides solltest du im Internet vergleichen. Versuche immer von Deinem Gehalt ~20% zu sparen. Wie Du sagst ist ein Puffer gut um Schuldenfrei unvorhergesehene Kosten zu tragen. Dann kannst du langsam mit dem Anlegen beginnen. Was ich gelernt habe ist, dass überall, wo Du kostenfrei "beraten" wirst (Bank, Vermögensberatung) besonders einer profitiert, der Berater. Du bezahlst bei solchen Altersvorsorge Verträgen immer eine Verwaltungsgebühr, die das Meiste an Zinsen wegfrisst. Am kostengünstigsten und einfachsten ist es einen Aktien ETF-Sparplan anzulegen und physisch replizierende Indexe zu kaufen, die eine hohe Diversifikation haben (70% MSCI World, 30% MSCI Emerging Markets z.B.) Damit investierst du in die größten Unternehmen der ganzen Welt und in der Wirtschaftsgeschichte ist es bisher immer nach oben gegangen, sonst würde unsere Welt nicht funktionieren. Das funktioniert bereits ab 25€ im Monat. Edit: Wenn es mal einen "Crash" geben sollte wir als letztes z.B. 2008, dann AUF KEINEN FALL verkaufen weil man schiss hat sondern einfach halten. Die Märkte waren bereits 2010 auf einem höheren Stand als vor dem Crash. Immobilien kaufen und diese vermieten ist natürlich auch eine Möglichkeit, aber hier hast du mehr Arbeit und meiner Meinung nach auch mehr Risiko.

Mit 100k würde ich gerne versacken wenn der Rest passt Edit: bei uns hört der Tarif mit 7 Stufen zum Beispiel bei ca. 70k auf, weshalb alle ab Manager Level AT sind.

Meine Konzern Kenntnisse reichen zwar "nur" bis 9000 Mitarbeiter, aber hier wird auch ohne Studium eingestellt. Die IT Posten ab Manager/Teamlead Level sind zum Großteil Akademiker, aber für die System Administration suchen wir besonders nach Erfahrung, Abschluss ist eher egal. Ein Klettern auf der Karriereleiter kommt aber von dem was ich mitbekommen habe auf den unteren Leveln ohne Studium selten vor und die Bezahlung liegt natürlich auch unter den oberen Leveln.

Welchen Fehler viele, inklusive mir, am Anfang des Berufslebens machen: Sie planen Geld nicht. Mache eine Kostenaufstellung von Deinem Ist-Stand und frage dich, was du kurzfristig unbedingt noch Deinem Lebensstandard hinzufügen willst und wieviel Geld Du dafür benötigst. Idealerweise spart man dazu noch 10-20% vom Gehalt um ein finanzielles Polster aufzubauen. Das alles geht mit 1800 Brutto also ca. 1250 Netto sehr schwierig. Andere bekommen in der Ausbildung schon fast soviel.

Hi, genau, es kann niemand die Zukunft voraussagen. Ich befinde mich in einer ähnlichen Situation wie du. Bin 31 und war 2015-2017 im öffentlichen Dienst mit Stufe 10 weil mir der "sichere Arbeitsplatz" sehr wichtig war, da ich nach knapp 5 Jahren in einem kleinen Systemhaus betriebsbedingt gekündigt wurde. Jetzt bin ich wieder in der freien Wirtschaft, allerdings in einem Konzern und fühle mich hier auch relativ sicher. Der Markt momentan ist sehr gut und ich denke andere Jobs werden in 15 Jahren größere Probleme haben weil sie wegen Automatisierung wegfallen. Menschen die IT Systeme Administrieren können werden noch lange Zeit gebraucht werden und wenn sich vieles vom lokalen in die Cloud verschiebt muss sich jede Firma und IT-Abteilung anpassen.

Diese Autos musst Du mir mal zeigen, bei Mobile oder Autoscout finde ich sie jedenfalls nicht. Für den Audi A3 eines Freundes wollten Sie nach 3 Jahren Alter und ca. 90000km Laufleistung noch 32000€ von ursprünglich ca. 50000€ Wert haben.

Ja, als FIAE/FISI kann man momentan locker auf 4000€ kommen mit etwas Berufserfahrung, auch ohne Rhetorik Kurs. Als M.Sc sind die 4000€ Dein Einstiegsgehalt, wieviel verdient er nach 5, 10 Jahren Berufserfahrung? Und wie schon erwähnt, macht der M.Sc normalerweise keine normalen Entwickler Tätigkeiten, außer er bewirbt sich auf eine Stelle die auch ein FIAE machen könnte. Und wieso soll man dem M.Sc dann sonderlich mehr bezahlen als dem FIAE? Von da her finde ich, denkst du hier sehr kurzsichtig, das Studium öffnet Dir viele Türen die einem FIAE/FISI verschlossen bleiben, durchgehen musst Du selbst.

Dein bald EX-AG möchte so wenig Arbeit wie nötig mit Dir haben und ist Dir wahrscheinlich nicht besonders wohlgesonnen. Erkundige Dich wie Zeugnis Bewertungen aussehen, schreib anhand des erhaltenen Zeugnisses neu mit Noten 1-2 und leg es zur Unterschrift vor. Wenn dein AG kein absolutes Arsch ist, denkt er sich "ach komm mir doch egal" und unterschreibt. Wenn nicht dann leider mit Anwalt..

Den Firmenwagen muss man als Gehaltssteigerung sehen. Ich hab vor ein paar Tagen noch mit einem Freund geredet, der bezahlt für seinen Skoda Fabia Firmenwagen monatlich 155€ mit allem drum und dran. So günstig kann man privat kein Auto fahren. Von da her sehe ich AG1 als das interessantere Angebot mit mehr Potential an, über die Runden kommen wirst du anfangs mit dem Gehalt auch.

Für ein schon größeres Unternehmen in Frankfurt zu wenig. 3000€ sollten drin sein.

In Systemhäusern und allen Stellen wo man zu Standorten fahren muss (Das kommt vor allem als Admin häufig mal vor) ist ein Führerschein durchaus ein wichtiges Kriterium.

Ich hab in den letzten 10 Jahren super viele Quereinsteiger kennengelernt die gar keinen IT relevanten Abschluss hatten. Wenn deine Region strukturschwach ist, ist es natürlich schwieriger, ansonsten solltest du im Moment mit einer guten Bewerbung locker was finden.

Was ist denn die Realität? München ist teuer. Ich hatte auch schon Aussagen in NRW, dass für einen FISI 30k ja wohl genug sein sollten, und bei perfekter Eignung und allen Skills bei 36k schluss wäre. Weil ich nicht dieser Meinung bin habe ich eben weiter gesucht und hatte Erfolg damit. Und hier zählst Du so ziemlich alles auf, was in so einem Systemhaus vorkommen kann. Ich habe selber in einem gearbeitet, irgendwann kennt man seine Kunden, wiederkehrende Probleme und wird verdammt gut mir Google. Aber wenn man ehrlich ist Expertenkenntnisse kann man so kaum aufbauen. Ihr wollt also eine eierlegende Wollmilchsau, die für möglichst wenig Endgelt arbeitet. Da wird man wohl eher Berufsanfänger finden, die man dann einlernt, als Berufserfahrene mit allen geforderten Skills die woanders eben einen nicht so stressigen Job für 20-30k mehr im Jahr finden.

In meiner Ersten Firma (Kleines Systemhaus) wurde auch gespart wo es nur geht. Als wir in ein größeres Gebäude gezogen sind verkündete mein Chef Stolz "So ich fahr jetzt neue Schreibtischstühle kaufen". Ich hab mich schon gefreut, weil an meinem alten 40€ Stuhl schon die Rückenlehne wackelte. Wieder kam er dann mit 30€ Schreibtischstühlen von Staples die noch unbequemer waren als die alten

Ich würde einfach eine Hands On Mentalität durchklingen lassen, und wirkliches Interesse am Geschäft Deines potentiellen Arbeitgebers. Was meiner Erfahrung nach wichtig ist damit man eingeladen wird: Sehr gutes Anschreiben und Lebenslauf ohne Rechtschreib Fehler, gutes Professionelles Foto. Auch wenn der Trend vor allem in Amerika zu kein Foto und anonymisiert geht, achten Arbeitgeber in Deutschland auf ein gepflegtes Erscheinungsbild.

Eben drum, das macht mit Wagen ja ein Netto von 3000, was allgemein kein Traum Gehalt ist, im Support ohne Führungsverantwortung aber schon. Und einen passablen Neuwagen fährt man privat auch nicht für 400€ im Monat.

Hi, habe bisher auf der Arbeit entweder nur schlechte Stühle gehabt, oder welche die ganz gut aber überteuert waren (Den hier) Privat habe ich auch gute Erfahrungen mit dem DX Racer gemacht, den gibt es auch in komplett schwarz falls es nicht so auffällig sein soll.