Zum Inhalt springen

thereisnospace

Mitglieder
  • Gesamte Inhalte

    831
  • Benutzer seit

  • Letzter Besuch

  • Tagessiege

    37

Beiträge von thereisnospace

  1. Am 7.9.2023 um 14:20 schrieb Sullidor:

    Das ist aber fehlendes "Vortraining" der KI. Du kannst auch eine Prompt erstellen, mit der du vorher ein oder mehrere eigene Anschreiben einliest, analysieren lässt, zusätzlich Infos zum Arbeitgeber und der Stellen gibst, ihn Fragen zu Unklarheiten stellen lässt und dann soll er diese Informationen genau im Stil, Wortwahl, Sprachrhythmus usw. der analysierten Anschreiben verfassen.

    Das hört sich nach mehr Arbeit an als einfach selbst fix 'n Anschreiben zusammenzuschreiben. 

  2. vor 15 Stunden schrieb pr0gg3r:

    Ich kenne mich mit Behörden nicht aus, aber du bist dann nicht alleine unkündbar, nur weil du bei einer Behörder arbeitest? Das wäre doch erst der Fall, wenn du Beamter wärst? Will deine Familie denn, dass du Beamter wirst? 

    Das ist richtig. Der Vorteil im öD ist natürlich, dass eine Insolvenz wie bei einem privaten Unternehmen nicht möglich ist (ok außer der Staat geht pleite, aber dann haben wir ganz andere Sorgen). Außerdem wird im öD nur sehr selten und sehr schwierig gekündigt. Der Personalrat ist da sehr streng, was die Voraussetzungen einer Kündigung angeht.

    Unabhängig davon, gibt es immer noch andere Vor- und Nachteile im öD, als die Sicherheit und das Gehalt. Man schafft unter Anderem im öffentlichen Dienst einen Mehrwehrt für die Allgemeinheit. Der kann natürlich mal größer und kleiner sein. Ich sitze aktuell im Projekt zur Realisierung des OZG's. Das ist sehr interessant und macht Spaß, wenn man die Ergebnisse dann auch im privaten Umfeld erlebt (hey ich kann jetzt mein Perso online beantragen oder mein KFZ anmelden..)

    In deinem Fall stimme ich aber@Maniskazu. Du bist nicht glücklich, es ändert sich nichts, dann musst du etwas an deiner beruflichen Situation ändern.

    Ich selbst liebe es im öD zu arbeiten, die Aufgaben sind bei mir auch anspruchsvoll und berufliche Weiterbildung ist auch gegeben. Deswegen bin ich kein Fan davon den öD grundsätzlich zu verteufeln, auch wenn viele Vorurteile nicht umsonst existieren.

  3. vor 16 Minuten schrieb bigvic:

    Kleinunternehmen haben da sehr schnell ein grosses Problem und daher sind die auch nicht für jedermann.

    Die haben auch ein Problem, wenn ein Mitarbeiter öfter mal nach einem durchgefeierten Wochenende sich Montags krankmeldet. Der gibt das aber gewiss auch nicht bei seiner Bewerbung an.

    Man sollte stark differenzieren zwischen leichter, mittlerer und schwerer Depression, die sich auch in Phasen abwechseln kann. Und auch hier gibt es noch zig verschiedene Nuancen. Ein Mensch mit leichten Depressionen hat keinerlei Einschränkung im Arbeitsleben. Jemand, der sich kaum aufraffen kann aus dem Bett zu kommen, Essen als Herausforderung sieht und seine Zeit auf der Arbeit nur totschlägt, gehört ohnehin nicht auf den Arbeitsmarkt, sondern in stationäre Therapie.

    All das war aber überhaupt nicht raus zu lesen, ganz im Gegenteil. Wenn es nur ein 6 Wochen Ausfall, alle 3 Jahre, ist, ist man besser dabei als so mancher "ganz gesunder" Mensch.

  4. vor 24 Minuten schrieb CompileThis:

    Als KI-Sprachmodel habe ich keine persönlichen Meinungen. lch kann jedoch eine objektivere Sicht auf einige Aspekte liefern, die bei der Bewertung des Frontends einer Website, wie der von eBay, berücksichtigt werden können.

    Einige Dinge zu berücksichtigen:

    Benutzerfreundlichkeit: Ist die Website für ihr Zielpublikum einfach zu navigieren und zu verwenden?

    Barrierefreiheit: Erfüllt die Website Barrierefreiheitsstandards, um Benutzern mit Behinderungen gerecht zu werden?

    Leistung: Lädt die Website schnell und flüssig auf verschiedenen Geräten und Internetspeed?

    Design: Hat die Website ein optisch ansprechendes Design, das zur Identität und den Zielen der Marke passt?

    Interaktivität: Bietet die Website eine interaktive Erfahrung, die die Engagement- und Zufriedenheit des Benutzers verbessert?

    Reaktionsfähigkeit: Passt sich die Website verschiedenen Bildschirmgrößen und Gerätetypen an, um eine konsistente Erfahrung auf allen Geräten zu gewährleisten?

    Basierend auf diesen Faktoren wird die eBay-Website im Allgemeinen als gut gestaltet und funktional betrachtet. Die Website ist einfach zu navigieren und zu verwenden und hat ein gutes Design, das zur Identität der Marke passt. Darüber hinaus ist die Website barrierefrei, schnell und reaktionsfähig, was zu einer positiven Benutzererfahrung beiträgt. Einige Benutzer könnten jedoch unterschiedliche Meinungen zu bestimmten Designelementen oder dem Gesamterscheinungsbild der Website haben

    Warum gibst Du bei ChatGpt ein: "Ist das Frontend von Ebay gut entwickelt?"

  5. @tTt man merkt leider, dass Du absolut keinen Plan von der Krankheit hast. Wie stellst Du Dir Depressive vor? Ich versichere Dir, in Deinem direkten Arbeitsumfeld hat auch jemand Depressionen - ganz ohne, dass Du davon etwas mitbekommst.

    Jeder 5. Deutsche litt bereits in seinem Leben an einer Depression/depressiven Verstimmung. Das kann erstmal nur bedeuten, dass Du den ganzen Tag mit nicht so guter Laune rumläufst. Choleriker oder Chefs mit Autoritätsfetisch sind da schneller erkennbar als Depressive.

    Gefährdung fürs Umfeld... Wie stellst Du Dir das vor? Dass Depressive die ganze Zeit überlegen wie sich sich am besten umbringen können? Nur der geringste Teil der depressiven hat eine akute Suizidgefahr.

    Jetzt eine kleine Transferleistung, die mit Augenzwinkern gesehen werden sollte:

    Ich bin der Meinung zukünftig sollst Du, @tTt, falls Du übergewichtig bist, das auch mit angeben in Bewerbungen. Immerhin ist das eine gesundheitliche Gefährdung und Adipositas kann zum Herzstillstand führen. Außerdem wirken dicke Menschen komisch und verstörend im Außendienst. Ich will da nur schlanke, gesunde Menschen sehen. Gib bitte auch in der Bewerbung an, wenn Du ab und an mal Alkohol trinkst. Immerhin sinken die Hemmungen und die Risikobereitschaft steigt. Du setzt Dich dann ja auch bestimmt betrunken hinters Steuer und gefährdest Deine Mitmenschen (und Deine Arbeitskraft!).

    Achja und dein Hobby Skifahren muss auch angegeben werden! Immerhin sterben da statistisch mehr Menschen als beim Schach - Risiko für den Arbeitgeber. Nicht immer nur alles aus AN Sicht sehen :) 

  6. Bald 7 Jahre im Forum und noch nie so einen Scheiss wie von @tTtgelesen. Mir fallen keine Worte dazu ein.

    On Topic: Depressionen würde ich nicht angeben, gibt keinen Grund dazu. Begründung für den Wechsel? Mal wieder was Neues dazu lernen. Würde ich aber auch nicht explizit erwähnen, ist nicht ungewöhnlich.

    Gehaltsvorstellung? Bin ich bei @JimTheLion. ~48k sollte hinhauen.

  7. Am 8.6.2021 um 11:41 schrieb thereisnospace:

    Alter: 23 24 25 26  27

    letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE (Januar 2017)

    Berufserfahrung: Ausbildung + ~2 Jahre BE ~3,5 Jahre BE 4,5 Jahre BE  6 Jahre BE

    Grösse der Firma: > 2500 Mitarbeiter ~4800 Mitarbeiter (heftig wie wir gewachsen sind)

    Tarif: Ja, hauseigener TV

    Branche der Firma: IT Unternehmen im öffentlichen Dienst

    Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38,5

    Arbeitsstunden pro Woche real: 38,5

    Gesamtjahresbrutto: 48.200 54.000 60.000 64.000 72.000

    Anzahl der Monatsgehälter: 13 (Weihnachtsgeld + Jahressonderzahlung)

    Anzahl der Urlaubstage: 30 

    Tätigkeitsbereich:  Weiterhin in der QS, nun als Testautomatisierer Weiterhin in der QS, immer noch als Testautomatisierer.

    Erfahrungsaufstieg, keine weitere Verantwortung. Aktuell zu 100% in einem Projekt als agile Tester mit Fokus auf Test Lead und Testautomatisierung. Ist auch entspannter geworden im Vergleich zum letzten Jahr.

     

  8. vor 1 Stunde schrieb skylake:

    Dort ist man ohne Studium wirklich Mensch zweiter Klasse.

    Ich fühle mich eher weniger als Mensch zweiter Klasse. Auch der öD ist im Wandel.

    Als Einer der Wenigen „nicht Studierten“ im meinem Informatiker öD Umfeld konnte ich glücklicherweise solche Erfahrungen eher weniger teilen.

    Bei uns wird sehr auf Skills geachtet. Wir arbeiten fast nur noch in agilen Teams an Entwicklungsprojekten. Durch SCRUM Master wird sehr auf vernünftigen Umgang geachtet. Und nach einiger Zeit im Projekt kristallisiert sich dann ganz schnell heraus, wer etwas drauf hat und wer nicht. Da kommt es dann null auf die Papierlage an, sondern das was der Mensch an Fachwissen und können mit in das Projekt einbringt.

    Tiefflieger kommen in beiden Bereichen vor, ob studiert oder nicht.

    Bin froh nicht in einem Umfeld arbeiten zu müssen, wo das Papier mehr zählt als der Mensch dahinter.

  9. vor 4 Stunden schrieb bigvic:

    Heutzutage kommt man glaube ich immer mehr zur Erkenntnis, dass Antivirenprogramme mehr Risiko als Nutzen bringen. 

    Hier noch ein Link oder Video.

    Liegt auch daran, dass unsere Betriebssystemhersteller über die Jahre immer größeren Wert auf Schutz gelegt haben. Der Windows Defender hat sich stark verbessert über die letzten Windows Versionen.

  10. vor 21 Minuten schrieb Graustein:

    Wenn ich einkaufen gehe will ich nicht den Euro zwei mal umdrehen sondern das kaufen was ich mag. Klar mach ich vorher ne Liste aber derzeit werden sicher viele die Ausgaben runter drehen.

    Genau das ist es. Ich musste früher jeden Cent 2x umdrehen mit meinem Azubigehalt und sobald es dann Richtung 2k+ netto ging, kam ich in den Genuss nicht mehr genau darauf zu achten. Mittlerweile würden aber diese 2k nicht mehr ausreichen, sondern eher 3k. Die Lebenserhaltungskosten, sei es Benzin oder Lebensmittel, sind in den letzten Jahren so enorm gestiegen, das ich diesen Luxus mir nur noch mit meiner Verlobten zusammen leisten kann. Vorher war das kein Problem. Deshalb halte ich 2,2k netto im Artikel heutzutage nicht mehr für zeitgemäß - mich macht das extra Geld definitiv glücklicher. Und selbst wenn es sich nur um den Luxus "Lebensmittel einkaufen wie ich Lust habe" handelt. Ganz unabhängig von Urlaub etc.

  11. vor 4 Minuten schrieb Vinci1990:

    Hallo Charmanta,

    ich habe es falsch aufgenommen das ganze und konnte leider erst viel später erkennen, dass ich viel zu stark überrreagiert habe und mich noch schlimmer gegeben habe als ein Kind.

    Es wird wahrscheinlich Zeit brauchen, dass darüber wächst aber ich bin guter Dinge. Entschuldigung.

    Stark :) Hätte ich nicht erwartet. Und keine Sorge, @charmanta ist ein alter Sack, der kann das ab :D

  12. vor 1 Minute schrieb skylake:

    Umgekehrt formuliert haben es 98-99% aller beteiligten im Forum, die im ÖD tätig sind, nicht in diese Gehaltsregion geschafft ....

    Ich glaube auch, dass es die wenigsten in die E11+ Gefilden ohne Studium schaffen. Aber von E8 zu E11 ist immer noch ein deutlicher Unterschied. Wir kennen leider nicht die Behörde in der er arbeitet, aber E11 sollte auch in den meisten Behörden ohne Studium drin sein. Sollte es bei ihm nicht der Fall sein, würde ich mich tatsächlich umsehen. Mit 4 Jahren BE, so ein Gehalt, das würde ich mir 2x überlegen :D

  13. vor 2 Minuten schrieb skylake:

    Ich habe lediglich deinen Einwand meine Aussage sei falsch wiederum als falsch dargelegt. 

    Das ist immer noch falsch. Du hast gesagt für eine steile Karriere muss man aus dem öD. Ich zitiere:

    vor 20 Minuten schrieb skylake:

    Wenn du mehr verdienen möchtest, musst du raus aus dem ÖD. Eine steile Karriere ohne Studium kannst du dort getrost vergessen.

    Und das ist falsch, wie ich es schon mehrfach nun gesagt habe. Ich habe auch gesagt, dass ich definitiv über dem Durchschnitt verdiene, aber wie man sieht - wo ein Wille ist, ist auch ein Weg. Dass es eine Ausnahme bildet, widerlegt meine Aussage absolut nicht, ganz im Gegenteil.

    Ich habe nie behauptet, dass er sich unter dem Wert verkaufe, nur dass mehr drin sei.

  14. vor 3 Minuten schrieb skylake:

    Du behauptest also E13 ist nicht die Ausnahme? Dann geh doch bitte mal hier in die Umfrage und schau dir an, wie viel % aller Fachinformatiker hier E12+ haben. Dann siehst du, dass es die Ausnahme ist. Ganz trocken nach Definition.

    Wollen wir nicht zu der ursprünglichen Frage zurückkommen in der es um die E8 ging? Du driftest ab. Deine Aussage ist mehr als E8 oder E9 ist im öD nicht drin. Die habe ich verneint. Jetzt hängst Du Dich an meinem Gehalt auf.

  15. vor 1 Minute schrieb skylake:

    Ist sie nicht. Frag mal @Graustein. E13 ohne Studium ist schlichtweg die Ausnahme der Ausnahmen. Du kannst gerne hier Stellenangebote posten, in denen E13 mit einer regulären Ausbildung bezahlt werden. Gesehen habe ich tatsächlich noch nie eine.

    Ich brauche nicht Graustein zu fragen, da ich selbst im öD seit 8 Jahren arbeite. Und es ist nicht die Ausnahme. Überdurchschnittlich, definitiv, aber häufig sind Stellen mit dem Zusatz "oder gleichwertige Kenntnisse/Qualifikation" ausgeschrieben. Je nach Behörde wird das auch unterschiedlich ausgelebt. Wenn Du diesbezüglich gerne handfeste Beweise haben möchtest, melde Dich gerne per PN.

  16. vor 29 Minuten schrieb peter854:

    Hallo zusammen :)

    ich hätte gerne Feedback zu meinem Post aus dem Gehalts-Thread:

    Mein Vertrag ist zeitlich befristet und ich schaue mich momentan nach etwas Neuem um. Ich werde vermutlich massiv unterbezahlt, dafür ist die Arbeit im ÖD natürlich sehr entspannt. Ich habe direkt nach meiner Ausbildung zum FISI ein Jahr bei einem Webhoster gearbeitet und verdiene jetzt im öffentlichen Dienst minimal mehr.

    Könnt ihr mir in etwa sagen, welches Jahresbrutto mit meiner Erfahrung realistisch ist?

    Habe ca. 1 Jahr Berufserfahrung mehr und bin ohne Studium in E13 Erfahrungsstufe 3. Ob das Durchschnitt ist? Wahrscheinlich nicht. Aber 20-40k mehr sind realistisch, gerade in der freien Marktwirtschaft (je nach zusätzlichen Qualifikationen).

    Edit:

    vor 5 Minuten schrieb skylake:

    Der Unterschied zwischen E8 und E9 ist jetzt aber nicht die Welt. Wenn du mehr verdienen möchtest, musst du raus aus dem ÖD. Eine steile Karriere ohne Studium kannst du dort getrost vergessen.

    Die Aussage ist schlichtweg falsch.

  17. Auch nach mehrmaligen Durchlesen des Themas, habe ich keine richtige Frage gefunden.

    Unabhängig davon gibst Du Dich in Deinen Beiträgen hier maximal unsympathisch. Charmanta hatte vollkommen Recht mit seiner Aussage. Das direkt als Angriff aufzunehmen und mit „hier ist Hilfe wohl nicht gewollt, so wie immer im Leben“ ist absolut kindisch und zeugt von mangelnder Reife.

    Good luck weiterhin. Und zukünftig vielleicht vernünftige Fragen formulieren, dann bekommst auch vernünftige Antworten.

  18. Kommunikation ist Key.

    Auch mit mehreren Jahren Berufserfahrung kommt es immer mal wieder zu Missverständnissen. Gerade im Homeoffice kann der Mangel an körperlichen Signalen zu einem total falschen Empfang der Nachricht führen. Im persönlichen Austausch hat man noch die Stimme und die Körpersprache als Anhaltspunkt.

    So passiert es mir auch immer mal wieder, dass ich denke „Oh, da hat der Kollege aber schroff geantwortet“, obwohl der Mangel an Smileys am Ende eines Satzes nur an einem unterschiedlichen Umgang mit dem Büro Chat zusammenhängt.

    Oft hilft da ein klärendes Gespräch am Telefonhörer oder noch besser in Person.

    Und dann gibt es aber auch die bereits genannten Arschlöcher. Die gab es in der Schule, die gibt es auf der Arbeit und auch so einige Rentner können Arschlöcher sein. Die bilden erfahrungsgemäß zum Glück eher die Ausnahme…

Fachinformatiker.de, 2024 by SE Internet Services

fidelogo_small.png

Schicke uns eine Nachricht!

Fachinformatiker.de ist die größte IT-Community
rund um Ausbildung, Job, Weiterbildung für IT-Fachkräfte.

Fachinformatiker.de App

Download on the App Store
Get it on Google Play

Kontakt

Hier werben?
Oder sende eine E-Mail an

Social media u. feeds

Jobboard für Fachinformatiker und IT-Fachkräfte

×
×
  • Neu erstellen...