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Hallo, kurz zu mir: Ich möchte im Sommer eine Ausbildung als Fachinformatiker anfangen und habe jetzt folgendes vor: Ja wie gesagt, ich habe vor eine Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration zu machen und fäde es witzig, wenn ich mir eine Website programmiere, die über eine IP-Adresse erreichbar ist(da Domains ja Geld Kosten), welche die Personaler dann zusätzlich zu den normalen Bewerbungsunterlagen aufrufen könnten, auf welcher ich Infos über mich bereitstelle. Meint Ihr das kommt gut an? Weil damit ziegt man ja, dass man schon ein bisschen verständnis davon hat. MfG Jonah

Hallo, ich habe im Leben schon so einige Absagen erhalten, aber das hier ist doch absolut unver... ...bindlich: (Die E-Mail wurde von mir aus rechtlichen Gründen anonymisiert) 'Guten Tag Vorname Nachname, wir haben die Bewerbungsunterlagen für unser Stellenangebot als Stellenbezeichnung in Ortsbezeichnung erhalten. Aufgrund der Anzahl qualifizierter Bewerber können wir nicht jede Bewerbung berücksichtigen. Bei der weiteren Suche nach einer beruflichen Herausforderung wünschen wir viel Glück. Gruß Im Auftrag Vorname Nachname Firmenname Firmenanschrift Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde die männliche Schreibweise verwendet. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass alle Geschlechter im gleichen Maße angesprochen werden.' Wurde meine Bewerbung überhaupt gelesen? Ist das eine automatisch bzw. KI generierte E-Mail? Dieser mehr als lieblos erstellte 08/15 Text entspricht aus meiner Sicht nicht im Mindesten den Regeln für eine respektvolle und angemessene Kommunikation im beruflichen und professionellen Umfeld. Ich bin offen gesagt ziemlich perplex und mir fällt spontan keine adäquate Reaktion auf eine Absage in diesem "Stil" ein. Wie würdet ihr damit umgehen?

Hallo Zusammen, ich habe nun versucht mein Lebenslauf auf Vordermann zu bringen. Ich hätte gerne noch ein paar Meinungen und Verbesserungsvorschläge von euch, bin mir gerade bei dem Thema IT-Kenntnissen und meine Interessen sehr unsicher. zensiert.pdf Wäre super wenn ihr mir Feedback geben könntet! Vielen Dank und schönes Wochenende.

Hallo Zusammen, ich habe bis zum 31.08 gekündigt und bewerbe mich nun für weitere Stellen in der IT-Welt. Da ich jetzt nur ein Jahr gearbeitet habe stellt sich für mich die Frage, ob ich noch mein IHK-Zeugnis mitschicken soll / muss, oder ob das wegfällt. Neuling bin ich ja trotzdem. Lebenslauf, Bewerbung & Zertifikate würde ich absenden. Wenn das Zeugnis doch Relevanz hat, dann das natürlich auch. Dankeschön für eure Hilfe!

Hallo, ich möchte meinen AG wechseln. Man hat natürlich immer ein gewisses Risiko, dass man es noch schlechter trifft, als vorher. Dementsprechend würde ich gerne wissen, ob und wie ihr nach einem Probetag bei dem neuen potenziellen AG fragt? Ich würde, bevor ich etwas unterschreibe, gerne ein gewisses Bild bekommen, ob da im Büro Choleriker oder der gleichen sitzen und ob man direkt groben Pfusch erkennt. Ich habe aber das Gefühl, dass ich da ein gewisses Misstrauen ausstrahle, wenn ich nach so etwas frage. Wie geht ihr sowas an? Habt ihr sowas schon mal beim Bewerbungsgespräch angefragt, oder eventuell drum gebeten kurz das Team kennenzulernen?

Hallo zusammen! Ich mache aktuell meine Umschulung zum FISI und bin voraussichtlich im Januar 2023 damit fertig. Mein Praktikumsbetrieb hatte bereits in der Bewerbungsphase angedeutet, dass man gute Chancen hat, bei ihnen übernommen zu werden. Ich habe das Gefühl, dass dies auch der Fall sein wird. Allerdings fühle ich mich in dem Betrieb nicht wohl und schaue mich seit einiger Zeit schon auf dem Arbeitsmarkt um. Ich denke, dass alleine das schon ein klares Indiz dafür ist, nach Abschluss meiner Umschulung nicht länger hier zu bleiben. Nun habe ich einige interessante Jobs auf dem Markt gefunden. 1) Wann sollte ich anfangen mich zu bewerben? 2) Was passiert, wenn ich nach erfolgreicher Bewerbung, angenommen werde und dann die Prüfung verhaue und nicht bestehe? Außerdem habe ich vor den SAP-Consultant anzustreben. Im Praktikum habe ich damit leider gar nichts zu tun gehabt. Ich habe lediglich 3 Jahre mit SAP gearbeitet und kenne jede einzelne Transaktion und ihre Funktion (leider nur auf Anwenderebene). 3) Habe ich dann überhaupt eine Chance bei namhaften Konzernen meine "Wunschkarriere" zu verwirklichen? Vielleicht kennt sich ja hier einer damit aus... Ich bin dankbar für alle Tipps und Anregungen! Lieben Gruß MoD

Hallo, nach meiner abgeschlossenen Ausbildung möchte ich mich in einem anderen Betrieb bewerben. Das letzte mal als ich ein Anschreiben geschrieben habe ist 3 Jahre her und selbst die war, nachdem ich die mir gestern mal durchgelesen habe, totale Katastrophe Ich schein daher eingerostet zu sein. Könnte sich jemand mal diese Bewerbung anschauen und Feedback dazu geben? Das wäre echt super und hilfreich. Das Anschreiben befindet sich im Anhang. In diesem Fall ist es eine Bewerbung zu einer Stellenanzeige für den Webentwickler, daher habe ich statt Fachinformatiker Anwendungsentwickler bewusst Webentwickler geschrieben.

Guten Tag zusammen, ich habe nächstes Jahr mein Dienstzeit Ende bei der Bundeswehr und mein Ziel ist es dann eine Ausbildung zum FI für Anwendungsentwicklung zu machen. Gearbeitet habe ich dort als Elektroniker für Geräte und Systeme. Ich habe nun bei allen Ausbildungsausschreibungen für diesen Jahr gesehen, dass (Grund-)Kenntnisse in verschiedensten Programmiersprachen gefordert/gewünscht sind. Meine erste Frage wäre vorab, welches Maß an Vorkenntnissen wird eurer Erfahrung nach tatsächlich gefördert? Des weiteren bin ich in Sachen Programmierung noch ein unbeschriebenes Blatt. Das Interesse ist groß, die Motivation hoch. Auf Grund meiner fehlenden Erfahrung ist es für mich allerdings schwer zu Sagen in welchen Bereich der Anwendungsentwicklung ich gehen möchte und daher finde ich auch die Auswahl einer Programmiersprache schwierig. Ich habe angefangen Python zu lernen und ein Text-Adventure zu programmieren. Python war allerdings in keiner der Ausschreibungen gefragt. Um es abschließend nochmal zusammen zu fassen: Wie bereite ich mich am besten vor um einen Ausbildungsplatz als FIAE zu bekommen? Danke für eure Antworten and sorry for long post #potatoe

Hallo Zusammen 🙂 ich bin neu hier im Forum und suche schon seit längerem nach einen Lösungsweg, wie ich am besten an eine Ausbildungsstelle zum Fachinformatiker heran komme. Kurz zu meiner Person: ich bin 24 Jahre alt, habe einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch. Die Ausbildung habe ich damals angefangen, weil ich wohl nichts besseres mit dem Schulabschluss bekommen hätte. Ich bin schon immer sehr Technik interessiert gewesen und mache vieles in diesem Bereich auch als Hobby, einfach weil es mir Spaß macht. Nun möchte ich endlich mein Hobby zum Beruf machen, weiß aber nicht wie ich das am besten anstelle. Ich habe schon einmal eine Abendschule besucht, die ich wieder abbrechen musste, weil ich durch meine Vollzeit nicht mehr hingehen konnte. Noch einmal anfangen per Fernstudium möchte ich auch nicht, da ich durch eine erneute Ausbildung zum Fachinformatiker die Chance habe, einen besseren Schulabschluss zu erlangen. Das wäre am Ende rausgeworfenes Geld und würde mir viel Zeit bis zur Ausbildung ersparen. Beworben habe ich mich schon des Öfteren auf eine Ausbildungsstelle zum Fachinformatiker, wo es bisher zu zwei Vorstellungsgesprächen kam. Leider hat es am Ende nicht geklappt. Die Gründe dafür weiß ich nicht. Jetzt bin ich am überlegen etwas Geld in die Hand zu nehmen und durch Zertifikate, Schulungen usw. erste Fortschritte in dem Bereich zu erzielen, die mich vielleicht bei einer Bewerbung besser dastehen lassen würden. Tatsächlich wäre ich an Anwendungsentwicklung interessiert, wie auch an Systemintegration. In Zukunft würde ich dann beides lernen wollen, aber erstmal der Reihe nach. Ich habe aus Stellenanzeigen bereits herausgelesen, dass meistens die mittlere Reife für den Fachinformatiker in Systemintegration ausreichend wäre. Was haltet Ihr davon? Habe ich überhaupt eine Chance ohne einen besseren Schulabschluss? Was gibt es sonst noch für Möglichkeiten? Vielen Dank!

Hallo ich wurde von der DB eingeladen zum Online Test (auf meiner bewerbung zur ausbildungFiSi) hat da jemand erfahrungen? wie schwer ist der Test?

Zu meinem Hintergrund schreibe ich, für die Interessierten, weiter unten. Thema Risikogruppe: Wie bereits im Thema erwähnt möchte ich dieses Jahr eine Ausbildung zur Fachinformatikerin/Anwendungsentwicklung beginnen, gehöre aber aufgrund mehrerer Faktoren zur Risikogruppe bzgl. Corona und weiß nicht so recht wie ich damit in einem Bewerbungsschreiben umgehen soll. Im Augenblick herrscht zwar noch home office-Pflicht. Jedoch kann es sein, dass ich weiterhin davon betroffen sein könnte, selbst wenn diese für "gesunde" Mitarbeiter aufgehoben wird und auch nicht wieder kommt. Besonders für den Fall, dass ich keine Wohnung im unmittelbaren Umkreis des Unternehmens finden sollte und auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen wäre. Zur Impfung bin ich bereits registriert, habe aber noch keinen konkreten Termin. Es ist aber mehr als realistisch zu erwarten, dass ich nach der nun überarbeiteten Reihenfolge mindestens in die zweite Prioritätengruppe falle. Ich möchte gerne mit offenen Karten spielen und werde dies nicht verheimlichen. Die Angabe würde ich gerne bereits im Anschreiben machen. Das Thema wird sehr wahrscheinlich früher oder später aufkommen und mir wäre früher lieber, da ich so weniger von meiner Zeit als auch der von anderen Leuten verschwende und nicht gerne um Themen herumdruckse oder diese unterschlage. Kann mir aber auch vorstellen, dass das Ganze eventuell zu Vorsicht seitens potentieller Arbeitgeber/innen führen kann und viel Ungewissheit für diese mit sich bringt. Deshalb wollte ich mal hier nachfragen, ob jemand Erfahrung mit dem Thema hat oder sich in einer Position befindet in der er/sie einschätzen kann, wie in der Bewerbung am Besten damit umgegangen wird. Leider findet sich im Internet noch nicht wirklich Info dazu. Vor Allem nicht speziell für FIAE. Thema Studienabbruch/-wiederaufnahme: Wie bereits unten erwähnt hatte ich mich bereits letztes Jahr dazu entschieden entweder eine FIAE- Ausbildung zu machen oder Informatik zu studieren. Da ich für die Bewerbungen bereits sehr spät dran war begann ich ein Studium an einer TH das ich nun leider vorerst abbrechen musste, da meine Finanzierungsmöglichkeit sehr kurzfristig(lange Geschichte) weggebrochen ist. Ich möchte nach der Ausbildung das Studium gerne wieder in Teilzeit aufnehmen. Ich würde hier auch gerne ehrlich angeben, dass ich das Studium anschließend teilweise beschäftigt, teilweise studierend wieder aufnehmen möchte und mich aber vorab absichern, ob jemandem Gründe einfallen, die entschieden gegen diese Angabe sprechen. Vorteile die ich mir aus der Angabe vorstellen könnte wären: -Potentielle AG sehen ich habe das Ganze nicht wahllos angefangen und abgebrochen, sondern bleibe dran und -Bin sehr daran interessiert mich konstant weiterzuentwickeln -Die Erwähung des Studiums an sich, da ich durch das Studium Vorwissen mitbringe und nicht vollkommen blutige Anfängerin bin Falls mir darüber hinaus gerne noch jemand Infos darüber geben kann, wie so die ersten Wochen in der FIAE-Ausbildung aussehen, was man an Themen zu erwarten hat oder wie sich die Ausbildung im home office gestalltet würde ich mich sehr darüber freuen. Hintergrund: Ich (28 J.) bin nach beruflicher Reha zur Zeit arbeitslos. Letzes Jahr lotete ich in aller Ruhe aus, welcher neue Berufsweg für mich der richtige sein könnte. Ursprünglich ausgebildet und auch einen Uni-Abschluss (Studium in England) habe ich im Übersetzen. Leider sehe ich für mich, aus vielerlei Gründen, keine Zukunft mehr in diesem Beruf. Als Pluspunkt erhoffe ich mir für meine Bewerbung, dass ich mehr als flüssig Englisch spreche/schreibe und es keinen allzu großen Unterschied macht, ob ich ein Thema auf Englisch oder Deutsch lerne, was mir Zugang zu einem deutlich größerem Fundus an Lernquellen gewährt. Ich beschäftigte mich zunächst allgemein privat mit Themen der Informatik, belegte verschiedene Internetkurse zu dem Thema und arbeitete mich (oberflächlich) in erste Programmiersprachen (zunächst HTML und ein wenig CSS, C und Python, an der Uni schließlich kam ein Kurs in Java und objektorientierter Programmierung) ein, was mir einen unheimlichen Spaß bereitete und auch alle weiteren angrenzenden Themen machten mir viel Spaß. Also beschloss ich entweder ein Studium oder eine Ausbildung zu beginnen, da ich letztes Jahr mit den Ausbildungsstellen leider schon zu spät dran war beschloss ich mich gleich am Studium zu versuchen. Leider ist, unter anderem aufgrund der aktuellen Lage, meine Finanzierung komplett ins Wasser gefallen. Ich habe bereits ein erstes Semester in Informatik an einer TH belegt und weiß, dass ich das Studium definitiv wieder aufnehmen möchte, allerdings zur besseren finanziellen Absicherung nach einer Ausbildung.

Hallo zusammen. Ich suche momentan eine Ausbildung als FISI. Das Anschreiben fällt mir aber ehrlich gesagt ziemlich schwer und hänge seit einiger Zeit dran. Mit der Einleitung bin ich nicht wirklich zufrieden, aber komme leider auf nichts besseres. Wäre nett wenn jemand die Zeit findet mal drüber zu sehen. fisi_anschreiben_bewertung.pdf Ob ich überhaupt Chancen habe wird sich zeigen. Nähere mich der 30 und seit Jahren in einer komplett anderen Branche gearbeitet (Handwerk), aber versuche es einfach mal!

Hallo, zu meiner Situation: Bin 21 Jahre alt, Abitur, arbeite grade im 2. Lehrjahr meiner Fachinformatiker AW Ausbildung. 2,7 Abitur, momentan Berufsschule 1,2 Schnitt. Ansonsten habe ich nur noch ein Cambridge English C2 Zertifikat. Wenn Ihr weitere Infos benötigt, sagt es, ich füge es hinzu. Momentan arbeite ich in meiner Firma mit 3500 Mitarbeitern in Hamburg in der SAP Abteilung im Berechtigungs-/Finanzwesen, da der Betrieb meinte das die Abteilung Systementwicklung (programmiert/kümmert sich um alle firmeninterne bzw. externe Software) aktuell keinen Zuwachs braucht. Ich möchte aber eigentlich Software Developer werden (bzw. einfach nur Programmieren, da das mir Spaß macht) werden, und nicht in SAP arbeiten. Ist jetzt nicht so das mir SAP keinen Spaß macht, es ist aber nicht was ich langfristig machen möchte. SAP ABAP z.b. ist bis jetzt die einzige Programmiersprache die mir nicht wirklich zusagt, ist aber auch nicht so als wenn es mich nervt damit zu programmieren. Ich hatte gedacht ich erstelle mir einfach ein XING und LinkedIn Profil, und bewerbe mich auf Stellen für nach meiner Ausbildung, sodass ich hoffentlich ein bisschen wählen kann wohin ich gehen will, falls mein Betrieb nach der Ausbildung wie befürchtet immernoch keinen Platz in der Systementwicklung hat. Meine Frage ist, was Ihr denkt worauf ich mich bewerben sollte. bzw genereller Rat zu meiner Situation. Dazukommt nämlich, das ich seit 2,5 Jahren ungewollt Vater bin. Die Mutter und ich haben uns freundschaftlich getrennt, momentan habe ich ihn mindestens alle zwei Wochenenden plus ein-zwei Tage in der Woche mal. Wir haben bereits besprochen das ich gerne möchte das er 2 Wochen bei Ihr, 2 Wochen bei mir in der Zukunft wohnt. Das ist aber schwer umsetzbar wenn ich in Hamburg arbeite mit einem Arbeitsweg von 3 Stunden hin und zurück, wenn ich Ihn zur Schule/Kindergarten bringen muss und generell erst um 6 nachhause komme. Deswegen würde ich gerne anstreben 60% HomeOffice im Arbeitsvertrag stehen zu haben, dann kann ich Ihn 3 Tage die Woche zur Schule bringen und abholen, und die restlichen 2 könnte ich was mit einer Tagesmutter oder meiner Familie klären. Ich weiss natürlich dass das als Berufseinsteiger ziemlich weit hergeholt ist. Er ist ja momentan erst 2,5 Jahre alt, deswegen hoffte ich vielleicht in 3-5 Jahren das zu erreichen, sodass er spätestens mit 7 bei mir wohnen kann. Denkt ihr das ist möglich? Soll ich bei Bewerbungen bzw. Gesprächen mit potentiellen Arbeitgebern erwähnen, das ich das als Ziel habe? Ich bin natürlich bereit dementsprechend auch weniger bezahlt zu werden. Also die Wunschzeitlinie wäre erstmal Ausbildung fertigmachen (1-1,5 Jahre), danach als Junior Software Developer o.ä. 2-3 Jahre zu arbeiten und dann zu versuchen beim aktuellen oder einem neuen Arbeitgeber 60% HomeOffice auszuhandeln. Ist das absolut unrealistisch, oder mit viel Glück möglich? Wenn es länger als das dauert ist das dann so, aber das wäre der Wunsch. Ich brauche halt generell Rat in welche Richtung ich mich bewerben sollte, wenn dies meine Wünsche/Anstrebungen sind. Ich weiss nicht wo ich anfangen soll, was realistisch ist etc. Wie gesagt macht mir Programmieren immens Spaß, mache am meisten mit Python und Java, hätte aber auch nichts dagegen andere Sprachen zu lernen. Während meines "Rundgangs" durch den Betrieb habe ich zum Beispiel auch an einer iOS-Firmenapp mit Swift mitentwickelt, was mir auch gefiel. Weil mir die Sprache relativ egal ist, und ich halt diese speziellen Anstrebungen habe, weiß ich nicht worauf ich mich bewerben sollte, wann im Bewerbungsprozess ich die 60% HomeOffice erwähnen sollte und so weiter. Ich könnte mir auch vorstellen für Firmen außerhalb Deutschlands Remote zu arbeiten, ich glaube das ist aber eher was wenn man ordentlich Berufserfahrung hat, erschwert auch Fortbildungen usw. Also wie gesagt: 1. Worauf sollte ich mich in Hinsicht dieser Anstrebungen bewerben? Junior Software Developer? 2. Ist 60% HomeOffice later down the line möglich und wenn ja, wann erwähne ich das den Arbeitgebern? Entschuldigung für dieses Durcheinander, ist eine komplexe Situation.

Hallo zusammen, ich habe enorme Schwierigkeiten beim Bewerbungsanschreiben. Daher bitte ich euch um Hilfe. Mir fällt es sehr schwer mich richtig fachlich, als auch grammatikalisch korrekt, auszudrücken. "Leider" bin ich der deutschen Sprache, als Muttersprachler, nicht "mächtig". Notentechnisch 3-4. :-S Aktuell belese ich mich viel. Schaue mir viele Beispielbewerbungen an. Überprüfe, ob ich gewisse Formulierungen übernehmen könnte oder wenn die zutreffend sind, wie ich diese umschreiben kann. Ich bin gerade dabei meine Bewerbung für mein jetziges Unternehmen zu schreiben. (Ich will schließlich was von denen und die nicht von mir). Das wäre meine erste 1.0 Version für das Anschreiben. Persönlich bin ich unsicher bzw. nicht wirklich davon überzeugt, ob es wirklich aussagekräftig genug ist, um mich von anderen Bewerbern abzugrenzen. Mit diesem Teil bin ich absolut unzufrieden. Ich habe bevor ich in dem Betrieb die Ausbildung begonnen habe, ein 6-wöchiges Praktikum absolviert inklusive ein ganzes Jahr "bezahltes Praktikum" (Einstiegsqualifizierung), bei dem ich das erste Lehrjahr durchlaufen bin. Da wurden mir z.B. bei großen Aufträgen und anstehenden Projekten, die hohe Verantwortung übertragen, wenn es um die Prüfung der Wareneingangs und Ausgangskontrolle ging bzw. ob die Lieferung mit der Bestellung stimmte. Es war für mich "persönlich" eine große Verantwortung, da wir von einer 5 bis 6-stelligen Summe sprechen. Ebenso durfte ich bei der Konfiguration und Inbetriebnahme vor Ort mit dabei sein. Es ging dabei um die Überarbeitung der Netzwerkinfrastruktur. Mein anderes Problem ist, mir fällt es schwer meine täglichen Aufgaben zu erwähnen. Wie z.B. User-Helpdesk, SL-Support, Remotearbeiten, Einrichtung der neuen Arbeitsplätze und Netzwerkmanagement des neuen Standorts, Abwicklung und Durchführung interner und externer Garantiefälle oder z.B. Einrichtung von Servern, Clients etc. Was schreibt man hier am Besten? Persönliche Stärken? Wie ihr seht, ist das hier alles "Kraut und Rüben". Vielleicht hätte der eine oder die andere, Ideen, deutliche Verbesserungsvorschläge etc. Für jeden Tipp bin ich dankbar. LG AS.

Hallo Leute, so "doof" die Frage auch sein mag, wie schreibt man heute eigentlich eine richtige Bewerbung inklusive Lebenslauf? Meine jetzige Ausbildungsstelle habe ich ganz klassisch über die alte Schule bekommen. Praktikum -> Bewerbungsschreiben alla Mappe und kurzen Lebenslauf. Durch diverse Seiten, Tipps und Unterrichtsmaterialien von der Berufsschule bin ich nun tatsächlich etwas verunsichert, worauf es heute ankommt. Mein Lebenslauf z.B. enthält nur mein Werdegang. Sollte ich in den Lebenslauf auch meine Tätigkeiten, Zertifizierungen etc angeben? Z.b. ergibt das wenig Sinn, wenn ich mich als FISI bei einen Unternehmen bewerbe, welches nicht's mit IT-Medizin tun hat. Da ist es doch überflüssig anzugeben, das ich für die Telematik Infrastruktur zugelassen bin oder? Andersrum würde ich doch schon erwähnen, dass ich z.B. für Fujitsu als DVO zugelassen bin und dementsprechend die Produktpalette aus dem "FF" kenne. Das ganze Thema schlägt mir schon bissel auf den Kopf, daher würde ich mich über Ratschläge etc, freuen. LG

Hallo liebe Fachinformatiker/innen, wie ich schon im letzten Beitrag im Forum geschrieben habe, möchte ich lieber Informatik dual studieren. Long story short: Ich (w, 23, FIAE ) drücke seit letzten Sommer die Schulbank wieder um meine FHR (Fachhochschulreife) nachzuholen. Ich habe kürzlich mein Halbjahrszeugnis erhalten und möchte mich für ein duales Studium bewerben. Da alle meine alten Zeugnisse aus dem Ausland stammen (natürlich übersetzt, anerkannt usw.), hielt ich es für am besten, mich mit einem deutschen Zeugnis zu bewerben, und wartete auf die Ausstellung meines Halbjahreszeugnisses. Meine Frage lautet also: Ist es zu spät, sich Anfang Februar zu bewerben? Auch für mittelständische Unternehmen? Oder besser soll ich bis zum nächsten Jahr für ein besser Platz evtl. im einen großeren Unternehmen warten? Inzwischen ein Praktikum oder eine Anstellung. Ich freue mich auf eure Antworten und bedanke euch im Voraus.

Hallo zusammen, ich habe am 1 Juli meine Ausbildung zum IT-System-Elektroniker abgeschlossen. Nun möchte ich mich als IT-Supporter bewerben. ' Ich habe Probleme bei der Einleitung. Sie suchen Mitarbeiter, welche bei Hardware- oder Softwareproblemen immer eine Lösung haben? Ich bin überzeugt, dass ich den Anforderungen in diesem Bereich entspreche, da ich mir während meiner Ausbildung zum IT-System-Elektroniker diesbezüglich umfangreiche Kenntnisse aneignen und diese praktisch anwenden konnte. Die Ausbildung habe ich im Juli dieses Jahres erfolgreich abgeschlossen. Ist das so ok oder würdet ihr da was anderes schreiben? Über eine Antwort würde ich mich sehr freuen. Viele Grüße

Guten Mittag, ich bin aktuell im dritten Lehrjahr als Fachinformatiker für Systemintegration und möchte mich langsam schon mal bewerben da ich vermutlich nicht bei meinem derzeitigen AG bleiben möchte. Ich bin letztens 19 geworden und wohne auf einem Dorf in Hessen aber in der Nähe von mehreren Städten um die 50 Tausend Einwohner, da ich wahrscheinlich dann aber auch dieses Jahr von Zuhause ausziehen möchte könnte ich mich da meinem neuen Arbeitsort anpassen. Ich habe 2016 meinen Realschulabschluss gemacht und mache seit dem die Ausbildung im Öffentlichen Dienst (Stadt mit 50Tausend einwohnern.), was ich danach dort verdienen würde (Werde ein halbes Jahr übernommen) weiß ich noch nicht. Dort bin ich im First-Level Support Tätig, Administriere mit die AD und richte gelegentlich mal Server oder Netzwerkhardware ein was aber eigentlich auch nur einmal im Jahr ist. Ich will defintiv in die Richtung Netzwerk und oder Linux Administration. Praktisch hatte ich leider nie eine Chance dies in der Ausbildung zu machen weil ich dort nicht rangelassen wurde, teilweise ja auch verständlich. Deswegen habe ich meist nur für mich in meiner Testumgebung mit GNS3 etc rumgespielt und auch mal kleinere Projekte was Linux angeht gemacht aber alles nichts großes. Da ich auch in der Cisco NetAcademy fast den kompletten CCNA Kurs durchgemacht habe, habe ich was dies angeht auch gut Theoretische Kenntnisse. Nur verfliegen die ja schnell wieder wenn man dies nicht einmal praktisch anwenden kann. Ein richtiges Zertifikat konnte ich nicht machen. Jedenfalls wünscht ein Arbeitgeber wo ich mich bewerben möchte bereits eine Gehaltsvorstellung, weiß aber absolut nicht wo ich da ansetzen soll. Die Stellenausschreibung sieht folgendes vor: Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten und Leitungen (WAN und VPN) Fehlerlokalisierung und behebung im Netzwerk Second Level Support in Wechselschicht den Support, die Administration und Dokumentation von 
Netzwerkkomponenten Das Unternehmen stellt für viele Internationale Firmen ein MPLS-Netzwerk für Standortvernetzung und Videoübertragung zur Verfügung und hat etwa 500 Mitarbeiter. Aber generell einen Ansatzpunkt für das Gehalt wäre super auch unabhängig von dieser Firma. Wäre super wenn ich mir Tipps und Ratschläge geben könntet. Vielen Dank

Hallo, ich bin der Neue. ? Und ich hätte gerne gleich eine Bitte an Euch: Bewertet meine Bewerbung. Aber bitte konstruktiv, so dass ich meinem Traumberuf ein Stückchen näher komme. Danke! Das Passwort für die pdf-Datei lautet "fachinformatiker.de". VG Marcus Bewerbungsmappe_anonymisiert.pdf

Hallo zusammen, wie in der Überschrift des Threads beschrieben, geht es bei mir um die Überzeugung der Personaler in Vorstellungsgesprächen rund ums Programmieren. Ich bin ausgebildeter Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung und studiere gerade Wirtschaftsinformatik im 6. Semester (in ca. 1 Jahr fertig). Neben meinem Studium arbeite ich Teilzeit als Studentische Fachkraft bei einem IT Unternehmen, dass sich auf Cloud Computing Dienstleistung spezialisiert hat. Da sich mein Studium so langsam dem Ende neigt, möchte ich mich nach einem Unternehmen erkundigen, in welchem ich zukünftig Fest einsteigen kann. Da ich in meiner jetzigen Arbeitsstelle keine Zukunftschancen habe (alle Fachkräfte dort sind Studenten), hatte ich mich vor 2 Wochen nach einer anderen Teilzeitstelle ein Vorstellungsgespräch gehabt. Die Stelle war für Java Junior Entwickler ausgeschrieben und ich wollte mal unbedingt wieder mit Java in Projekten arbeiten. Leider habe ich während dem Gespräch festgestellt , das ich die Personaler nicht besonderst mit meinen Programmierkenntnissen überzeugen konnte, was mich persönlich auch traf und demotivierte nach deren Absage mich weiter zu bewerben. Nachdem ich per Telefon wissen wollte was der Grund der Absage war, hat sich herausgestellt das jemand anderes sie mehr überzeigt hatte als ich, hinsichtlich der Programmierung. Ich bin am überlegen, was ich denn umsetzen könnte um die nächsten Personaler denn mehr überzeugen zu können, sei es die Praxis oder mehr Wissen aneignen. Ich stehe da ehrlich gesagt auf dem Schlauch. Ich beherrsche bisher die Java Grundlagen ganz gut, habe auch 1 Jahr während meiner Ausbildung ein Vollzeit Praktikum absolviert. Hatte da überwiegend mit Java und C# gearbeitet und hatte Programme geschrieben wie: Installationsroutinen die Einarbeitungsdokumente bzw. Software enthalten für neue Mitarbeiter und einen Converter für winmail.dat Attachments die Firmendokumente enthalten, wie z.B. Word, Excel und PDF Dokumente. Das hatte sie leider nicht überzeugen können. In den Projekten meiner Ausbildung hatten wir in Gruppen eine Webseite für eine Videothek praktiziert (im Einsatz war Java, HTML, CSS, Javascript, JQuery, PHP und Access). Jetzt habe ich so langsam die Motivation bekommen was zu programmieren aber mir fehlt irgendwie der Ansatz, hatte früher leider viele Tutorials gestartet und gegen Ende die Motivation verloren, deswegen schließe ich die Tutorials aus. Anbei findet ihr meinen Lebenslauf.Ich wäre sehr dankbar für eure Ratschläge für meine Situation bzw. Ideen wie ich mich denn Weiterbilden könnte? Was denkt ihr? Herzlichen Dank schonmal, freue mich auf eure Antworten und viele Grüße businessdeveloper90 Aus Gründen der Diskretion sind die Firmennamen im CV raus geschrieben. CV.pdf

Hallo zusammen, habe duch die Suchfunktion leider nichts gefunden, deswegen hier meine Frage. Welche Erfahrungen habt ihr bei einer Bewerbung per Email gemacht, bzw. würde ein Anschreiben wie sowas (ist nur ein Beispiel und nicht mein Anschreiben): welches den Emailtext darstellt genügen, wenn ich Ihn den Anlagen dann noch Lebenslauf, Zeugnis und Zertifikat einfüge? Danke für eure Meinungen, Viele Grüße Logan

Moin! Die meisten Ausgelernten unter euch, die nicht noch im Ausbildungsbetrieb sind, hatten schon ein Vorstellungsgespräch für einen Job. Ich hatte neulich auch mal wieder eins und es war das erste mal, dass mir live etwas passiert ist, was ich schon oft gelesen hatte und auch immer für gut befunden habe: Es gab konkrete, technische Fragen im Gespräch. Es ging um eine Hybridstelle als .NET-Dev/Admin(eigene Dev-Umgebung einrichten und administrieren, nicht das Unternehmensnetzwerk). Konkret lag ausgedruckt ein Singleton-Pattern vor, wo ich erstmal erläutern sollte, was das ist und wofür das gut (und schlecht) ist. Die Blicke in der Runde zeigten mir, dass die Antwort noch nicht so oft gekommen zu sein schien. Gleiches galt für das Erläutern eines SQL-Skripts und die Einordnung des Zwecks von Virtualisierung. Ich selbst bin schon lange ein Fan davon, in solchen Gesprächen auch abzuklopfen, wie ein_e Bewerber_in technisch so versiert ist. Also Fragen, die entweder grundlegend zur Profession gehören oder Fragen, die zur Technologie der ausgeschriebenen Stelle passen und die der/die Kandidat_in durchaus wissen sollte. Für die, die das auch schon mal hatten: Wie war der Rahmen und wie habt ihr das erlebt? Kam es "gekünstelt" rüber oder war eure Einschätzung, dass es für die Besetzung der Stelle relevant war? Und für die, die regelmäßig mit in solchen Gesprächen sitzen: Wie handhabt ihr das konkret? Code/Diagramme/Pendant für Admins am Whiteboard? Frage/Antwort-Runden? Skizzierte Szenarien und dann beschreiben lassen, wie man handeln würde? Ich bin ja der Meinung, die "menschliche Passung" ist das wichtigste, wenn man neue Leute für ein Team sucht, aber abzuklopfen, ob es sich bei der Person im VG um eine handelt, die mehr mit heißer Luft als mit Wissen und Können agiert halte ich für eine wichtige Sache. Hierzu noch ein Blogpost von Joel Spolsky. 12 Jahre auf dem Buckel, aber wie die meisten seiner Artikel exzellent gealtert: The Guerrilla Guide to Interviewing (version 3.0) Ich freue mich auf den Austausch und eure Erfahrungen. Gruß, Goulasz

Guten Morgen ich stelle derzeit fest, dass einige (immer mehr?) Unternehmen auf stark automatsierte Bewerbungsverfahren setzen bzw. diese outgesourced haben und man immer die gleiche Maske bekommt, aber mit anderem Firmenlogo. Spanned dabei ist, dass man in die Masken nicht nur Name & Co. eintragen muss, sondern gleich alle wichtigen Eckpunkte (Abschluss, Berufserfahrung in Jahren, Gehaltswunsch, etc.). Und es geht jetzt noch weiter, dass spezielle Fragen, welche als Schlüsselanforderung in der Ausschreibung stehen nach der Eingabe nochmal einzeln explizit abgefragt werden (z.B. "Hab Sie mehr als 5 Jahre Erfahrung mit C++ Programmierung - Ja/Nein", "Haben Sie die PMP Zertifizierung - Ja/Nein", etc.). Es ist schon verständlich, denn ich weiss das bei uns hunderte Bewerbungen beim Recruiter aufschlagen, wenn bei linkedin & co gepostet und man erstmal filtern muss. Aber ich finde es doch schon krass, wie sich das entwickelt. Bisher habe ich immer gesagt ... ach wenn 60% passt bei der Stelle, dann bewerben und eine gutes Anschreiben machen ... aber wenn man schon so hart ausgefiltert wird von einem Automat, BEVOR das erstmal ein Mensch sieht .. puh, dann wirds fast unmöglich da durchzukommen ohne alles zu erfüllen. Formelle Kriterien (welche automatisiert abgefragt werden können) scheinen auf dem Vormarsch zu sein. Oder habt ihr da andere Erfahrungen und die Erfahrung ist jetzt doch sehr subjektiv bei den Unternehmen? Grüsse vic

Hallo liebe IT-Community. Nach einer Welle von Absagen brauche ich nun ein ehrliches Feedback und ggf. Verbesserungsvorschlägen zu meiner Bewerbung. Ich bin 25 Jahre alt und habe 7 Semester + 1 Urlaubssemester Medieninformatik studiert gehabt. Dieses habe ich letztes Jahr abgebrochen, da es für mich keinen Sinn gemacht hat, es weiter in die Länge zu ziehen und zu versuchen meine ausstehenden Prüfungen aufzuholen. Im Juli letzten Jahres hatte ich meine ersten zwei Bewerbungen rausgeschickt. Auf diese hatte ich recht schnell eine Antwort erhalten. Bei der einen Firma sollte ich zuerst einen Test absolvieren, der einer richtigen Prüfung gleichen könnte, und bei der anderen wurde ich zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Dieses habe ich aber, aus mangelnder Vorbereitung bzw. einer zu schnellen Terminzusage (war gleich auf den nächten Tag gedacht), verhauen. In Folge dessen wurde meine Exmatrikulation offiziell und das Jobcenter kam ins Spiel. Die Bewerbung wurde Überarbeitet (beinhaltete zu viele leere Phrasen) und rausgeschickt. Seit dem erhalte ich gleich Absagen und hatte bis jetzt nur ein einziges Telefoninterview, mit einer folgenden Absage, gehabt. Morgen habe ich ein Vorstellungsgespräch bei der AFBB Dresden. Die Berichte über diesen Landen sind etwas länger her und auch nicht gerade positiv. Wie ist der Stand 2018 - hat da jemand etwas genaues? Zu dem Studiem: Das Studium ansich fand ich sehr interessant und habe bei allem mitgemacht, insbesondere bei den Projekten, die mir viel Spaß bereitet haben. Ich bin aber an den Klausuren gescheitert. Gründe hierfür waren vielfälltig, lassen sich aber vielleicht auf die Begriffe "fehlende Organisation", "mangelnde Vorbereitung", "Prüfungsangst" und "psychische Probleme" herunterbrechen. Vor diesem Hintergrund meine Frage: Wie kann man soetwas gut "verkaufen"? Ich habe bist jetzt damit argumentiert, dass ich kein Prüfungsmensch bin. Sollte ich in diesem Zusammenhang vielleicht etwas anderes erfinden? Wie zum Beispiel, dass der Studienabbruch nicht meine bewusste Entscheidung war, sondern dass ich einfach entgültig durch die Prüfungen gefallen bin. Ich habe von einem Mitarbeiter des Jobcenters, der Kontakt zu einer der Firmen hat, erfahren, dass da Sätze fielen wie "Da hätte er das Studium auch beenden können.". Hier wurde meine bewusste Entscheidung als negativ aufgefasst. Solte ich den Abbruch im Anschreiben vielleicht gar nicht in Erwägung ziehen? Zum Privaten: Privat programmiere ich eher selten. Das Problem ist, dass ich mir schwer Aufgaben setzen kann. In der Regel übersteigt meine Phantasie schnell meine Fähigkeiten und die Projekte bzw. meine Vorhaben scheitern. Und die "kleineren, einfacheren Projekte" werden schnell langweilig. Seltsamerweise hat es im Studium aber ganz anders ausgesehen. Mir hat man auch gesagt, dass ich ein kleines, sinnloses Programm schreiben, es auf GitHub hochladen und in die Bewerbun einbinden soll. Und da wären wir wieder beim oberen Problem. Auch wenn es logisch ist, widerstrebt es mir etwas "sinnloses" zu machen. Liege ich da falsch? Mir ist auch bewusst, dass für einen Softwareentwickler das Portfolio wichtig ist. Na ja, vor paar Tagen habe ich wieder mit der Spieleprogrammierung etwas angefangen und bin die Tutorials von Unity durchgegangen. Darüber hinaus habe ich noch mit 3D Modellierung angefangen. Zu Praktika: In dem einen Bewerbungsgespräch wurde ich auch gefragt, warum ich keine Praktika/Werkstudenten Arbeit gemacht habe. Ich kann mich leider nicht mit meinem Selbstbewusstsein brüsten und bin eher sehr selbstkritisch. Darüber hinaus wenn ich mir die Ausschreibungen so anschaue, dann sind Zweifel nicht fern. Des Weiteren habe ich letztens wieder nach Praktika gesucht und bin auf ein Unternehmen gestoßen, dass an mir vielleicht Interesse hätte. Meine Absicht hierbei, ist, etwas Erfahrungen sammeln und nicht die ganze Zeit zu Hause gammeln. Als ich das dem Jobcenter mitteilte wurde seltsame Töne laut. Laut dem Jobcenter darf ich kein 3 Monatiges Praktikum ausüben, da es zu lange dauert, nicht vergütet und als Schwarzarbeit angesehen wird. Das Jobcenter geht für maximal 2 Wochen mit. In diesem Bereich, Softwareentwicklung, sind 2 Wochen absoluter Schwachsinn und kein Unternehmen würde dazu bereit sein. Kennt jemand die Rechtslage? Nun das besagte Schreiben: "Bewerbung um einen Ausbildungsplatz als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Anrede, bis vor Kurzem war ich noch Student der Medieninformatik der TU Dresden. In dutzenden kleinen und großen Projekten habe ich u.a. Erfahrungen im Projektmanagement, diversen Programmiersprachen und Entwicklungstools gesammelt. So habe ich unter Anwendung von JavaScript, HTML und CSS einfache Webseiten programmiert, mich an der Entwicklung eines komplexen Webshops, mit Hilfe von Java und Spring beteiligt und Spiele in C# und Python entwickelt. Im Zuge anstehender Prüfungswiederholungen habe ich mich bewusst dazu entschieden, diese Möglichkeiten nicht zu nutzen. Die vorzeitige Beendigung meines Studiums bedeutet aber nicht, dass mir die Informatik keine Freude mehr bereitet. Ich habe weiterhin vor in der IT-Welt zu verbleiben und meine gewonnenen Erfahrungen aus dem Studium in eine Ausbildung einzubringen. Ihr Unternehmen ist mein Wunsch-Ausbildungsträger. Ich kann mir gut vorstellen, bei Ihnen mit spannenden Projekten konfrontiert zu werden und auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen und gegebenenfalls über ein Probearbeiten freue ich mich jetzt schon. Mit freundlichen Grüßen." Danke für das Feedback!

Abend, wäre sehr nett wenn ihr euch eine Meinung bildet und mir helft mich zu verbessern, sodas ich endlich eine Ausbildung finde. Ich bin 23 und suche schon eine weile ne Ausbildung. Bewerbungen Gesamt bei ca. 160 und nur 4 Vorstellungsgesprächen. Was kann ich tun? Dieses Jahr habe ich 15 Bewerbungen geschrieben aber nur absagen bekommen. Ich bin sehr Motiviert und davon überzeugt das es dieses Jahr klappt. Ich hoffe ihr könnt mir helfen das zu erreichen. Ehrliche Antworten gewünscht, Danke.