StefanE

Nitzan, ich glaub du verwechselst da etwas..
Wir können schlichtweg nicht den Antrag schreiben, wir können schlichtweg auch keine Zeitplanung abgeben. Wir verweisen darauf das Forum zu durchsuchen und verlinken unter anderem einige Beispielanträge und auf was er bei einem Antrag achten musst. Tut mir leid, aber ich/wir werden keinen Projektantrag vorschreiben, wenn es hier bereits dutzende Beispiele und sogar Verbesserungen gibt. Ein Antrag ist, ich wiederhole mich mal wieder, Arbeitgeber-/Kundenspezifisch. Wir können keinen Ist- und keinen Soll-Zustand schreiben und die Begriffe erkläre ich definitiv nicht, denn das sind 2 Minuten Googlearbeit.  Und Standardformulierungen gibt es hier. wenn man die Augen aufmacht. am laufenden Band in anderen Threads. Abwertend möchte ich nicht klingen, aber er geht absolut nicht drauf ein, er stellt keine spezifischen Fragen. Die einzige Frage die ich wiederholt lese ist: "Warum ist das kein Antrag?". Und darunter wird wieder eine Antwort gepostet, welcher nicht mal wirkliche Beachtung bekommt.
Wenn auf Dauer keine Eigenarbeit oder Interesse gezeigt wird, ist es klar dass ich für meinen Teil ein wenig harsch wirke. Außerdem hat er anscheinend schon ein paar Anträge abgegeben und fragt hier nur kurz und knapp.
Wenn es 100e andere Azubis jährlich schaffen eine Zeitplanung zu "schätzen", wird er das auch schaffen, Deutschprobleme hin oder her. Nach zig maligen Nennen, dass eine Zeitplanung fehlt, wird diese nach wie vor nicht entwickelt.
Ein Projekt ist keine Klickanleitung. Entscheidungen und Probleme müssen getroffen und gelöst werden. Ich weiß nicht, was es daran nicht zu verstehen gibt. Das Chrome und CCLeaner standardmäßig auf einem Business Rechner nichts zu suchen haben, wurde wieder ignoriert. Es wird auch nicht genauer darauf eingegangen, welche Software nun wirklich auf welche Abteilungen verteilt werden sollen. Es wird nicht erwähnt, dass das erst im Projekt fest definiert wird. Software steht fest, Server steht fest, Umfang steht fest. Software wird mit einem "usw." markiert. Kein Problem angesprochen, keine Entscheidungen und kein Gedanke es zu lösen. Einfach nur "ich installiere das und das läuft dann so.. oder so". "Wie lange ich brauche oder es dauern wird.. seh ich wenn es soweit ist". Das klappt aber nicht, vor dem Problem stand ich auch, sowie andere Azubis. Es gibt einige Graphiken, die das erleichtern, sogar sehr gut (teilweise sogar besser) als in Deutsch erklärt.
Tut mir leid, beinahe sämtliche angesprochene Punkte wurden nicht mal versucht zu bearbeiten. Wir können schlichtweg nicht einfacher in Deutsch antworten, wenn sein Englisch besser ist, dann erklären wir es ihm eben auf Englisch, aber in meinen Augen ist es ziemlich gut verständlich, was wir schreiben, erklären und erläutern.

Da gibt es unendlich viele Themen. Welcher Bereich von IT-Sicherheit interessiert dich denn bzw. welche anderen Bereiche interessieren dich? Da gibt es unmengen technischer Themen.
Neben technischen Themen gibt es auch noch so Themen wie:
- Wirtschaftliche Schäden von IT-Sicherheistvorfällen
- Abhängigkeit moderner Gesellschaften von IT-Systemen und die Auswirkungen bei einem Angriff (z.B. Stromversorgung)
- Oder ein ganz aktuelles Thema: IT-Sicherheit bei (autonomen) Fahrzeugen
 
 

Dem kann ich mich nur anschließen, ich meine ein "kaputter" Fuß geht als Admin ja zu großen Teilen noch, bis auf das Tragen schränkt er dich in deiner Arbeit ja nicht ein und für das Tragen kann man ja mit dem Chef reden. Mein Stiefvater wurde letztes Jahr an der Hüfte operiert und kann jetzt auch nichtmehr so schwer tragen, also hat er halt mit dem Chef geredet und jetzt muss halt bei den schweren Sachen noch jemand mitanpacken. Wenn dein Arbeitgeber einer der guten ist, dann sollte ihm deine Gesundheit auch wichtig sein, vorallem mit der Aussicht dich zu verlieren weil du die Körperliche Arbeit nicht stemmen kannst.
Komplett das Berufsbild zu wechseln also weg von der IT halte ich aber eher für etwas zuviel des guten  

Ich höre bei dir etwas "Frust" heraus, möglicherweise wegen der langen Auszeit und der jetzigen Schmerzen. Das kann ich gut verstehen. Ein Berufswechsel erscheint mir in der Reaktion trotzdem überzogen, insbesondere wo du schreibst das Du gerne dort bist. Es ist definitiv nicht sinnvoll in deiner Situation sich einer erhöhten Belastung auszusetzen und gegen den daraus resultierenden Schmerz Tabletten einzunehmen.
Mein Rat wäre, sprich mit deinem Chef offen über das Thema, versucht gemeinsam mit der Situation umzugehen und Lösungen zu finden. Möglicherweise kann in der aktuellen Situation jemand anderes den Transport machen. Was sagt der Arzt? Ich nehme ich an das die Prognose positiv ist, auch das kannst du im Gespräch anbringen.

Ich höre bei dir etwas "Frust" heraus, möglicherweise wegen der langen Auszeit und der jetzigen Schmerzen. Das kann ich gut verstehen. Ein Berufswechsel erscheint mir in der Reaktion trotzdem überzogen, insbesondere wo du schreibst das Du gerne dort bist. Es ist definitiv nicht sinnvoll in deiner Situation sich einer erhöhten Belastung auszusetzen und gegen den daraus resultierenden Schmerz Tabletten einzunehmen.
Mein Rat wäre, sprich mit deinem Chef offen über das Thema, versucht gemeinsam mit der Situation umzugehen und Lösungen zu finden. Möglicherweise kann in der aktuellen Situation jemand anderes den Transport machen. Was sagt der Arzt? Ich nehme ich an das die Prognose positiv ist, auch das kannst du im Gespräch anbringen.

Schönen guten Tag!
Ich habe mich bei der GOB als Fachinformatikerin in der Anwendungsentwicklung beworben und hatte heute ein erfolgreiches Telefoninterview mit der GOB und wollte euch mal davon berichten. Das Telefoninterview dauerte eine halbe Stunde und das führte ich mit zwei Frauen, von denen eine Frau mir hauptsächlich Fragen gestellt hat und wahrscheinlich die andere Frau protokolliert hat.
 
Ablauf:
1. Die beiden Frauen haben sich vorgestellt, Ihr Anliegen nochmal mitgeilt, sich bedankt
2. Fragen (Meine Motivation, Studienabbruch, Gründe für eine Ausbildung, Entfernung)
3. Meine Fragen an die GOB
4. Weiteres Vorgehen (Sie würden sich nach ca. einer Woche nochmal bei mir melden, ob es mit dem persönlichen gespräch klappen würde)
 
Folgende Fragen wurden mir gestellt:
"Uns würde sehr interessieren, wie Sie auf die Informatik gekommen sind"
"Sie hatten ja ein Schul-Praktikum im IT-Bereich. Was haben Sie dort genau gemacht?"
"Wie sind Sie eigentlich auf uns aufmerksam geworden?" ---> "Woher kennt Ihr Vater unser Unternehmen?" "Wo und als was arbeitet Ihr Vater?"
"Was wissen Sie über die GOB? Was sind wir für ein Unternehmen? Was macht die GOB?"
"Die GOB hat sich auf bestimmte Branchen spezialisiert wie zum Beispiel Handel, Industrie und NOP. Welcher dieser Bereiche würde Sie am meisten ansprechen?"
"In Ihrer Bewerbung steht, dass Sie studieren. Wie kommt es zu Ihren Wechsel? Wann haben Sie diesen Entschluss gehabt?"
"Wenn Sie bei uns sind, in welchen Bereichen würden Sie arbeiten und was wären Ihre Aufgaben?"
"Denken Sie, dass Sie weiter studieren werden, wenn Sie gute Ergebnisse in den Klausuren erzielen? Sind Sie da noch im Zwiespalt oder steht Ihre Entscheidung schon fest, dass Sie das Studium abbrechen wollen?"
"Haben Sie sich schon darüber Gedanken gemacht, dass Sie wegen der Ausbildung ausziehen müssen? Oder haben Sie sich einfach beworben und denken "Oh stimmt! Ich muss ja noch ausziehen!" " ---> "Würden Ihre Eltern Sie dann finanziell unterstützen?" ---> "Dürfen wir fragen, wo Ihr Freund wohnt?" (Ich habe gesagt, dass ich solange bei meinen Freund wohnen könnte bis ich eine Wohnung finde, da es von ihm aus eine Stunde von dem Unternehmen entfernt ist)
"In Ihrem Lebenslauf steht bei Ihren Hobbys, dass Sie Bild-, Audio- und Videobearbeitung in Ihrer Freizeit machen. Was können wir uns darunter vorstellen?"
 
Wie empfand ich das Telefoninterview?
- sehr angenehme, freundliche und entspannte Atmosphäre
- ich habe mich nicht ausquetscht gefühlt xD wahrscheinlich weil ich mich gut vorbereitet habe und schon mit diesen Fragen gerechnet habe
- am Ende konnte ich auch meine Frage stellen und falls ich Rückfragen habe, könne ich auch gerne anrufen oder eine Mail schreiben
 
Falls ihr noch Fragen zum Telefoninterview habt, dann könnt ihr Sie mir gerne stellen!
 
Liebe Grüße,
MrsHirnmatsch

Wenn Du dich innerbetrieblich fortbilden möchtest, prüfe ob dein Arbeitgeber sich diese Perspektive ebenfalls vorstellen kann, z.B. im jährlichen Feedback-Gespräch. Ein erster Schritt wäre dann sicherlich die ITIL Foundation (siehe Link). Um tiefer in die ITSM Thematik einzusteigen wird Du darauf den ITIL Expert (gleicher Link) aufbauen müssen.
Lebt Ihr schon ITIL-konforme Prozesse wie z.B. den Incident Management Process, gibt es Gremien wie Problem- und Changeboard? ITIL muss man aus meiner Sicht "erleben" um in ITSM Themen einzusteigen.
https://de.wikipedia.org/wiki/IT_Infrastructure_Library
https://www.itsmf.de/

Hallo Liebe (angehende) Fachinformatiker,
ich habe soeben mein Prüfungszeugnis erhalten und auf meine Projektarbeit 100 Punkte bekommen. Um Euch für zukünftige Arbeiten Anhaltspunkte und Hilfestellungen zu geben, lade ich eine anonymisierte Version hoch. Zuständige IHK ist die IHK Reutlingen.
Viel Spaß beim Stöbern,
Nosborg
Kundendokumentation
Projektdokumentation

Zieh das Studium durch, zur Not halt 1-2 Semester länger, hoffe der Jobs ist halbwegs praxisrelevant, sollte er ja sein, findet man eigentlich immer.
Zu den Fragen:
1. Mathe tendiert gegen 0. Zahlensysteme aber das war es
2. 1300 brutto ist wenig. Vielleicht 10 Mann Klitsche in Chemnitz. 2000 sollten es min sein und das ist eher unterste Schublade. Wer entsprechende Aufgaben hat fängt idR mit 2800-3200 an.
3. Durchschnittsverdienst ist schwer zu sagen, es hängt alles von Aufgaben und Firma ab. Ich sag mal so, Studiert verdient man idR deutlich mehr. 65000 ist da keine seltenheit in BaWü nach paar Jahren, in großen Firmen auch gerne 80.000+ Fachinformatiker sind später eher im Bereich bis 50.000 unterwegs. Aber wie gesagt ist alles unterschiedlich, der eine studierte ist im öD bei mageren 42000 und der andere Fachinformatiker hat eine gute Stelle bei Konzern X für 75000.
4.Verkürzen sollte gehen, alleine vom Abitur her
5.Aufgabengebiete sind weit. Grundsätzlich muss man ohne Studium immer den AG überzeugen, dass man gleich viel wert ist. Hat man das geschafft gibt es wenig, was ein guter FI nicht auch schaffen kann.
6.Chancen sind auch wieder AG abhängig. Ja, es schieben viele ein Studium nach, weil man oft "oben anstößt" und es nicht weiter geht.
7.Verschieden, mit Betrieb oder ohne. Muss man selber klären, Gibt auch einige Präsenzstudiengänge z.b. FOM. Oder der "Klassiker " FernUni Hagen (aber aufwändig)
8. SW-Entwickler ist mMn kein geschützter Begriff wie z.b. Ingenieur.
9. Kann ich nicht so viel zu sagen, ist aber wohl sehr speziell, auch mit Studium würde ich mich darauf nicht spezialisieren.
PS:
Mach das Studium fertig! Wenns gut läuft und nur der Stress ist, mach halt 1 Modul weniger im Semester.

Hallo Liebe (angehende) Fachinformatiker!
Ich hatte gestern meine Präsentation und Fachgespräch als FISI bei der IHK Reutlingen (BaWü). Da die Prüfung ziemlich gut gelaufen ist, möchte ich die Erfahrungen mit Euch teilen.
Sehr gut angekommen ist, dass ich im Vorfeld die Zielgruppe des Vortrages genau definieren konnte: IT-Leiter, IT-Sicherheitsbeauftragter und Systemadmistrator des Kunden. Die Presentation war quasi die Angebotspräsentation beim Kunden. Ich hatte dazu eine einleitende Folie in meiner Präsi, die ich dann gleich zeigen konnten. Unsere IHK legt auf die Definition der Zielgrupp großen Wert. Dabei kann man dann die Folien so auswählen, dass sie für die Zielgruppe relavant sind. Wenn ich ein Angebot präsentiere brauch ich nichts über die Umsetzung sagen, allerdings gehört auf jeden Fall eine Problemanalyse und eine Kosten-Nutzen-Analyse rein.
Der eigentliche Vortrag hatte dann das Thema Erweitertes Sicherheitskonzept für die XYZ GmbH. Dabei habe ich Palo Alto Traps als Endpoint Security Lösung vorgestellt. Ich hab das ganze versucht mit weniger Text und dafür ein paar Bildern aufzulockern, was beim PA offenbar gut ankam. Ausserdem hatte ich als Demo ein ca. 2 minütiges Video integriert, welches das System in der Realität zeigt.
Was mir wirklich geholfen hat, war die Präsentation in meiner Firma vorher mehrmals zu üben. Dabei waren meine beiden Ausbildungsleiter, aber auch andere Kollegen und Azubis anwesend. Bei uns ist es üblich, dass die Vorträge im Vorfeld sehr gut analysiert werden und mit Kritik nicht gespart wird. Das hilft einem dann sehr, den Vortrag zu optimieren. Ich persönlich hatte dabei mit Nervosität zu kämpfen, obwohl ich eigentlich durch mein berufliches Vorleben schon recht erfahren im präsentieren bin. Eine Prüfungssituation ist dann doch noch etwas besonderes. Ich kann also allen Azubis zur raten: Übt Eure Vorträge! Am besten mehrmals vor unterschiedlichem Publikum.
Im Fachgespräch hatte ich das Glück, dass sich die Fragen zunächst an meinem Thema orientierten und dann allgemeiner im Bereich IT-Security wurden. Auch da ein Tipp: Wenn Euer Thema kein 08/15 Bereich ist, werden die Prüfer evtl. schon aus eigenem Interresse heraus mehr darüber erfahren wollen.
Ich hoffe, damit ein paar nützliche Informationen speziell für unsere IHK geliefert zu haben.
LG
Nosborg

Liebe Community,
ich möchte mich ganz herzlich bei euch bedanken.
Ich habe soeben sämtliche Prüfungen bestanden (FIAE).
Ohne euch wäre das Ergebnis sicher schlechter ausgefallen.
Vielen Dank für eure stets schnellen und kompetenten Antworten.
Liebe Grüße
Euer r4f

So, nachdem ich heute meine Prüfung abgelegt (bestanden) habe würde ich gerne nochmal mich beim Stefan bedanken für deine Tipps ich habe 89 von 100 Punkten auf die Präsentation und das Fachgespräch bekommen. Jedoch konnte ich mich wenige Stunden vor der Prüfung selbst nochmal beruhigen. In der IHK - Einladung stand auf der Rückseite, dass die Präsentation zwischen 15 und 20 Minuten dauern sollte. Dass wurde mir vom PA vor der Präsentation nochmals bestätigt. Also mein Tipp an der Stelle nochmal auf die Einladung schauen!
Gruß
Hessen90

Nein, kein Teufelskreis - der hätte keinen Ausweg. Du hingegen kannst etwas tun. Geh lieber früher als später zu einem Arzt (geht man für so etwas zum Psychologen?) und lass dir da
1) eine Diagnose geben
2) Hilfe vermitteln, die über Nachhilfelehrer hinausgeht. Der typische Nachhilfelehrer ist für jemanden mit Legasthenie oder Dyskalkulie überhaupt nicht qualifiziert.
Auf jeden Fall solltest du auch das Gespräch mit deinem Arbeitgeber und der Schule suchen. Je nachdem, wie groß euer Betrieb ist, habt ihr auch einen Betriebsrat, an den du dich erstmal wenden kannst, wenn du das Thema ungern selber mit deinem Chef ansprechen möchtest. In der Schule kannst du dich erstmal an einen Vertrauenslehrer wenden und das vertraulich besprechen.
Das Schlechteste was du machen kannst, ist die Ausbildung abzubrechen. Das Zweitschlechteste ist es, die Ausbildung stur weiterzumachen und zu hoffen, dass es irgendwie klappt. Das sagt sich so einfach, aber es kann nur durch dein Handeln besser werden.
Ich wünsch dir viel Glück.

In der 8500er Klasse wird im Nachbarforum der "Epson Workforce Pro WF-5620DWF" sehr gelobt, hier ist der Thread dazu: 
http://www.druckerchannel.de/forum.php?seite=beitrag&ID=287586&t=brother_mfc_j5620_vs_hp_officejet_pro8610_vs_
ich finde die Argumente schlüssig, habe aber keine Erfahrung mit dem Drucker.
 

Stimmt, da war ja noch was... wenn IP geht und fitz.box nicht, einfach mal den lokalen DNS Cache leeren.

Also, wenn du Probleme hast, zuzuhören, gibt es nur eins: Wenn du eine Aufgabe bekommst, mach Rückfragen à la "Habe ich richtig verstanden, dass ...?"
Wenn du dazu neigst, Sachen zu vergessen, dann schreib sie dir auf, sobald du sie bekommst. Generell macht es einen guten Eindruck, wenn man sich Notizen macht, z.B. in Besprechungen. 
Und lass das mit dem "Zack Zack"-Gedanken, das ist Unsinn. 5 Minuten länger brauchen und dafür die Arbeit vernünftig machen, ist weitaus besser.

Bestanden  !!!!!!!!  !!!!!!!!!  
 

Neben allem was bereits gesagt wurde; 
Eine Kollege erzählte mir kürzlich im persönlichen Gespräch, dass er zuhause niemals den Rechner einschaltet. Ohnehin hätte er nur ein fünf Jahre altes Firmennotebook, das er nur für Notfälle benutzen würde, in den letzten Wochen aber nicht. "Meine Freizeit gehört meiner Familie, ich finde es immer schade wenn ich sehe wie einige meiner Kumpels zuhause vorm Rechner abhängen". Er gehört zu den besten ITlern der Firma.
Er sieht es als Vorteil an, und ich kann dem viel abgewinnnen. Tagsüber konzentriert dem Job nachgehen, und in der Freizeit "Abschalten". Jeder muss es für sich selbst entscheiden, aber ich bin mir sicher das Vielen von uns mehr digitale Enthaltsamkeit zugute kommen würde, mich selbst schließe ich da ein.
So wie  @stefan.macke es sagt, die Anderen sind "lauter", aber keinesfalls in der Mehrheit.

Neben allem was bereits gesagt wurde; 
Eine Kollege erzählte mir kürzlich im persönlichen Gespräch, dass er zuhause niemals den Rechner einschaltet. Ohnehin hätte er nur ein fünf Jahre altes Firmennotebook, das er nur für Notfälle benutzen würde, in den letzten Wochen aber nicht. "Meine Freizeit gehört meiner Familie, ich finde es immer schade wenn ich sehe wie einige meiner Kumpels zuhause vorm Rechner abhängen". Er gehört zu den besten ITlern der Firma.
Er sieht es als Vorteil an, und ich kann dem viel abgewinnnen. Tagsüber konzentriert dem Job nachgehen, und in der Freizeit "Abschalten". Jeder muss es für sich selbst entscheiden, aber ich bin mir sicher das Vielen von uns mehr digitale Enthaltsamkeit zugute kommen würde, mich selbst schließe ich da ein.
So wie  @stefan.macke es sagt, die Anderen sind "lauter", aber keinesfalls in der Mehrheit.

Neben allem was bereits gesagt wurde; 
Eine Kollege erzählte mir kürzlich im persönlichen Gespräch, dass er zuhause niemals den Rechner einschaltet. Ohnehin hätte er nur ein fünf Jahre altes Firmennotebook, das er nur für Notfälle benutzen würde, in den letzten Wochen aber nicht. "Meine Freizeit gehört meiner Familie, ich finde es immer schade wenn ich sehe wie einige meiner Kumpels zuhause vorm Rechner abhängen". Er gehört zu den besten ITlern der Firma.
Er sieht es als Vorteil an, und ich kann dem viel abgewinnnen. Tagsüber konzentriert dem Job nachgehen, und in der Freizeit "Abschalten". Jeder muss es für sich selbst entscheiden, aber ich bin mir sicher das Vielen von uns mehr digitale Enthaltsamkeit zugute kommen würde, mich selbst schließe ich da ein.
So wie  @stefan.macke es sagt, die Anderen sind "lauter", aber keinesfalls in der Mehrheit.

Neben allem was bereits gesagt wurde; 
Eine Kollege erzählte mir kürzlich im persönlichen Gespräch, dass er zuhause niemals den Rechner einschaltet. Ohnehin hätte er nur ein fünf Jahre altes Firmennotebook, das er nur für Notfälle benutzen würde, in den letzten Wochen aber nicht. "Meine Freizeit gehört meiner Familie, ich finde es immer schade wenn ich sehe wie einige meiner Kumpels zuhause vorm Rechner abhängen". Er gehört zu den besten ITlern der Firma.
Er sieht es als Vorteil an, und ich kann dem viel abgewinnnen. Tagsüber konzentriert dem Job nachgehen, und in der Freizeit "Abschalten". Jeder muss es für sich selbst entscheiden, aber ich bin mir sicher das Vielen von uns mehr digitale Enthaltsamkeit zugute kommen würde, mich selbst schließe ich da ein.
So wie  @stefan.macke es sagt, die Anderen sind "lauter", aber keinesfalls in der Mehrheit.

Hallo Daether,
hört sich an, als würdest du zur Gruppe der Dark Matter Developers gehören.
Ich kann dich beruhigen: Mit deiner "fehlenden" Leidenschaft gehörst du wohl eher zur großen Mehrheit der Entwickler und nicht zur Minderheit. Die engagierten Programmierer, von denen du sprichst, sind einfach "lauter" als die anderen - sie betreiben Blogs, sprechen auf Konferenzen und quatschen alle damit voll, wie toll Programmieren ist. Daher bekommst du natürlich häufiger etwas von ihnen mit.
Ich würde mich selbst zwar zur Gruppe der engagierten und über den Beruf hinaus aktiven Entwickler zählen (siehe z.B. meinen Podcast), aber ich kann gut verstehen, dass nicht alle Programmierer ihren Job als Berufung sehen.
Es gibt Berufskraftfahrer, die nach Feierabend den LKW-Simulator spielen, und Anwälte, die privat ein Law-Blog betreiben. Es gibt aber auch die "normalen" Menschen, für die um 17 Uhr Feierabend ist. Ich maße mir nicht an, das zu bewerten. Jeder muss das selbst entscheiden. Auch wenn ich persönlich keinen Job machen könnte, der micht nicht so packt, dass ich auch privat Zeit investieren würde.
Wenn du mit deiner fehlenden Leidenschaft ein Problem hast, solltest du dir überlegen, einen anderen Job zu machen. Aber wenn die Situation für dich ok ist und der Beruf nur dein Auskommen sichern soll, ist das völlig in Ordnung. Ich würde mich nicht vom Verhalten deiner Kollegen dazu drängen lassen, deine Freizeit zu gestalten. Es ist deine Entscheidung. Wenn du um 17 Uhr lieber Fußball spielst, Serien schaust, Online-Games zockst oder Zeit mit Freunden verbringst, ist das völlig in Ordnung.
Du solltest dich auch fragen, was du mit dem Engagement in der Freizeit erreichen möchtest. Machst du das nur, weil "alle" es tun? Oder hast du einfach Spaß dran (anscheinend nicht)? Oder möchtest du beruflich weiterkommen? Wenn ja, ist ein Einsatz nach Feierabend dafür notwendig? Oder kannst du deine Arbeitszeit so optimieren, dass du gar nicht mehr zusätzlich Energie aufwenden muss?
Also kurz gesagt: Du kannst deine Motivation nicht erzwingen. Wenn du keine Lust aufs Programmieren nach Feierabend hast, dann lass es sein. Und lass dir kein schlechtes Gewissen einreden. Es ist deine persönliche Entscheidung!
Viele Grüße!
Stefan
PS: Es gibt auch (viele) weibliche Forenteilnehmerinnen. Deine Ansprache darfst du also beim nächsten Mal ruhig geschlechtsneutral formulieren.

Also ich denke es ist ganz einfach.
Vorausgesetzt, das ist ein Splitter ab Baureihe 01/2002, dann sollte es so sein:
Erst einmal: Die Dose steht auf dem Bild auf dem Kopf - worauf ich mich beziehe ist, wenn sie richtig rum gehalten wird.
Auf den linken beiden Klemmen (Klemmen 1 und 2) kommt das Signal von draussen rein.
Von den Klemmen ganz rechts (Klemmen 9 und 10) geht es zum DSL-Modem/-Router.
Dazwischen die Klemmen (Klemme 7 und 8) sollten zum analogen Telefon gehen.
Siehe auch hier.
Eine Parallelverkabelung von Analog-Telefonen ist übrigens aus datenschutzrechtlichen Gründen offiziell verboten, auch wenn es problemlos funktioniert. Analoge Telefone müssen somit hintereinander geschaltet werden (Reihenschaltung TAE-Dosen) oder eine Telefonanlage zwischengeschaltet werden, über die verteilt wird.
P.S.:
Das gehört aber eigentlich in den fachlichen Bereich und nicht in den Smalltalk-Bereich.
 
 

Ja, es ist überdurchschnittlich und ja ich hab da schon Erfahrung gemacht und ein deutlich besseres Angebot bekommen.
Oftmals werden noch andere soziale Faktoren berücksichtigt (Anzahl Kinder, aktuelle Situation, etc.). Ausserdem wird er nicht mehr als ein NEIN hören. Wenn man nicht bei Abfindungsverhandlungen pokert, wo denn dann? Er kann garnichts verlieren, sondern nur gewinnen. Die Gegenseite will ihn loswerden, also würde ich das so teuer wie irgend möglich machen. Und je höher der Anker, desto besser

Richtig.
In welche Richtung sich die Karriere oder der Verdienst entwickelt ist in der IT ziemlich offen.
Wenn du in die Richtung Consulting oder Führungskraft gehst wäre das der 'Standard'-Weg zum hohen Gehalt; bringt aber auch entsprechend viel Verantwortung, Freizeitmangel mit sich und man muss auch von der Persönlichkeit in diese Richtungen passen.
Als Entwickler oder Administrator muss man da im Normalfall schon richtig Erfahrung haben um über die 70k zu kommen. Ich denke der Weg dahin führt auch meistens über Projektverantwortung.
Und es gibt natürlich auch immer die Möglichkeit, dass man mit einer richtig guten Idee mit seinem Freizeitprojekt auf einmal den Durchbruch schafft und richtig abkassiert... darauf sollte man aber nicht die Zukunftsplanung aufsetzen  
 
Aber du kannst dir hier mal einen Überblick verschaffen: https://www.fachinformatiker.de/index.php?/topic/114321-wie-viel-verdient-ihr/