alex123321

Sollte man vielleicht wieder einführen. Niemand in der IT arbeitet ohne zu googlen. Am besten mit Internetzugang während der Prüfung
Ein kompetenter Fachinformatiker kann das Wissen anwenden statt es nur auswendig zu lernen und wenn etwas fehlt weiß er wo er es findet.

Ein Unternehmen das Mindestlohn zahlt beschäftigt keine "Cracks". Niemand mit etwas Motivation sollte dort anfangen.

Lidl an der Kasse zahlt mehr. Gehalt und Niveau gehen häufig Hand in Hand. 

Ein Unternehmen das Mindestlohn zahlt beschäftigt keine "Cracks". Niemand mit etwas Motivation sollte dort anfangen.

Lidl an der Kasse zahlt mehr. Gehalt und Niveau gehen häufig Hand in Hand. 

Ein Unternehmen das Mindestlohn zahlt beschäftigt keine "Cracks". Niemand mit etwas Motivation sollte dort anfangen.

Lidl an der Kasse zahlt mehr. Gehalt und Niveau gehen häufig Hand in Hand. 

Ein Unternehmen das Mindestlohn zahlt beschäftigt keine "Cracks". Niemand mit etwas Motivation sollte dort anfangen.

Lidl an der Kasse zahlt mehr. Gehalt und Niveau gehen häufig Hand in Hand. 

Sollte man vielleicht wieder einführen. Niemand in der IT arbeitet ohne zu googlen. Am besten mit Internetzugang während der Prüfung
Ein kompetenter Fachinformatiker kann das Wissen anwenden statt es nur auswendig zu lernen und wenn etwas fehlt weiß er wo er es findet.

Sollte man vielleicht wieder einführen. Niemand in der IT arbeitet ohne zu googlen. Am besten mit Internetzugang während der Prüfung
Ein kompetenter Fachinformatiker kann das Wissen anwenden statt es nur auswendig zu lernen und wenn etwas fehlt weiß er wo er es findet.

Sollte man vielleicht wieder einführen. Niemand in der IT arbeitet ohne zu googlen. Am besten mit Internetzugang während der Prüfung
Ein kompetenter Fachinformatiker kann das Wissen anwenden statt es nur auswendig zu lernen und wenn etwas fehlt weiß er wo er es findet.

Die IHK ist dumm

Was bedeutet eigentlich "vernünftig Vergütet"?

Hat die Frage einen konkreten Hintergrund?
Ansonsten liest es sich nach einer soliden Ausbildung.

Niemand der Berufserfahrung vorweisen kann geht freiwillig als Junior Analyst in ein SOC. Das ist sowas wie Helpdesk mit anderem Themengebiet. Alleine die Schichtarbeit macht es schon sehr anstrengend, sodass es fast ausschließlich von jungen Kollegen gemacht wird.
Grundsätzliches Wissen rund ums Thema wäre meine Empfehlung. Sei in der Lage über das Themengebiet zu sprechen, sei vertraut mit den Aufgaben eines SOC und lies dich in die Technologien ein (XDR, SIEM, SOAR, etc.)

Ne, ihr habt vollkommen recht. Es ist zu viel verlangt dass die IHK einen Raum nimmt mit einem Beamer/Fernseher. Es ist 100% sinnvoll dass jeder Schüler seinen eigenen Beamer mit sich herumschleppt, anstatt dass ein geeigneter Raum gewählt wird. Ich hatte noch kein Unternehmen in dem es nicht hunderte solcher Räume gibt und viele IHK Prüfungen finden in solchen geeigneten Räumen statt. 
Mein aktueller Betrieb bildet zwar nicht aus, aber ich würde ausgelacht werden wenn ich nach nem Beamer frage. Klar kann ich mich auf irgendwelche Pflichten des Arbeitgebers beziehen, aber am Ende möchte man häufig eine gute Beziehung haben und übernommen werden. Viel Spaß dabei, wenn man auf jedes einzelne Recht besteht. 

Ne, ihr habt vollkommen recht. Es ist zu viel verlangt dass die IHK einen Raum nimmt mit einem Beamer/Fernseher. Es ist 100% sinnvoll dass jeder Schüler seinen eigenen Beamer mit sich herumschleppt, anstatt dass ein geeigneter Raum gewählt wird. Ich hatte noch kein Unternehmen in dem es nicht hunderte solcher Räume gibt und viele IHK Prüfungen finden in solchen geeigneten Räumen statt. 
Mein aktueller Betrieb bildet zwar nicht aus, aber ich würde ausgelacht werden wenn ich nach nem Beamer frage. Klar kann ich mich auf irgendwelche Pflichten des Arbeitgebers beziehen, aber am Ende möchte man häufig eine gute Beziehung haben und übernommen werden. Viel Spaß dabei, wenn man auf jedes einzelne Recht besteht. 

Ne, ihr habt vollkommen recht. Es ist zu viel verlangt dass die IHK einen Raum nimmt mit einem Beamer/Fernseher. Es ist 100% sinnvoll dass jeder Schüler seinen eigenen Beamer mit sich herumschleppt, anstatt dass ein geeigneter Raum gewählt wird. Ich hatte noch kein Unternehmen in dem es nicht hunderte solcher Räume gibt und viele IHK Prüfungen finden in solchen geeigneten Räumen statt. 
Mein aktueller Betrieb bildet zwar nicht aus, aber ich würde ausgelacht werden wenn ich nach nem Beamer frage. Klar kann ich mich auf irgendwelche Pflichten des Arbeitgebers beziehen, aber am Ende möchte man häufig eine gute Beziehung haben und übernommen werden. Viel Spaß dabei, wenn man auf jedes einzelne Recht besteht. 

Ne, ihr habt vollkommen recht. Es ist zu viel verlangt dass die IHK einen Raum nimmt mit einem Beamer/Fernseher. Es ist 100% sinnvoll dass jeder Schüler seinen eigenen Beamer mit sich herumschleppt, anstatt dass ein geeigneter Raum gewählt wird. Ich hatte noch kein Unternehmen in dem es nicht hunderte solcher Räume gibt und viele IHK Prüfungen finden in solchen geeigneten Räumen statt. 
Mein aktueller Betrieb bildet zwar nicht aus, aber ich würde ausgelacht werden wenn ich nach nem Beamer frage. Klar kann ich mich auf irgendwelche Pflichten des Arbeitgebers beziehen, aber am Ende möchte man häufig eine gute Beziehung haben und übernommen werden. Viel Spaß dabei, wenn man auf jedes einzelne Recht besteht. 

Von all den Dingen an denen es liegen kann, muss es natürlich an etwas liegen das du nicht beeinflussen kannst. Kann ja nicht sein, dass es evtl. an deiner Bewerbung oder deinem Profil liegt?
Lass deine Bewerbung prüfen und hol dir Feedback ein.

Von all den Dingen an denen es liegen kann, muss es natürlich an etwas liegen das du nicht beeinflussen kannst. Kann ja nicht sein, dass es evtl. an deiner Bewerbung oder deinem Profil liegt?
Lass deine Bewerbung prüfen und hol dir Feedback ein.

Keiner wird dir sagen können wie deine Position ist. Niemand kennt das Unternehmen, dich, deine Fähigkeiten, deine Aufgaben, etc. Die 38k die du in nem anderen Thread gepostet hast sind sicher nicht ideal, aber auch nicht abgrundtief schlecht. Dein Verlauf bisher wird sich sicherlich nicht positiv auswirken.
Du kannst natürlich immer verhandeln und ein guter Arbeitgeber geht entweder mit, oder blockt ab. Ein bescheidener Arbeitgeber kann aber auch sauer reagieren und das Angebot zurückziehen.
Du hast in dem Unternehmen lange Zeit gearbeitet und solltest ein Gefühl dafür haben wie es tickt. Entscheide selbst ob du mehr verlangen möchtest.

Nimm die Bank, falls du weniger Lust auf Abenteuer hast.
Agentur kann gut sein, sind aber idR keine guten Arbeitgeber mit mehr Stress, weniger Geld und mehr Ausbeutung.

Nimm die Bank, falls du weniger Lust auf Abenteuer hast.
Agentur kann gut sein, sind aber idR keine guten Arbeitgeber mit mehr Stress, weniger Geld und mehr Ausbeutung.

Nimm die Bank, falls du weniger Lust auf Abenteuer hast.
Agentur kann gut sein, sind aber idR keine guten Arbeitgeber mit mehr Stress, weniger Geld und mehr Ausbeutung.

Nimm die Bank, falls du weniger Lust auf Abenteuer hast.
Agentur kann gut sein, sind aber idR keine guten Arbeitgeber mit mehr Stress, weniger Geld und mehr Ausbeutung.

Nimm die Bank, falls du weniger Lust auf Abenteuer hast.
Agentur kann gut sein, sind aber idR keine guten Arbeitgeber mit mehr Stress, weniger Geld und mehr Ausbeutung.

Die Frage ist normalerweise nicht ob die Security Features nötig sind, sondern wer diese bereitstellt.
Man kann Defender for Office nehmen, oder ein Drittprodukt (Abnormal, Proofpoint, Mimecast, Cisco, etc.). Aber mindestens einen Hersteller nehmen die Kunden, da ansonsten nur ein signaturbasierter Schutz besteht.
Bei Device Management ebenso. Entweder man nimmt dann Intune, oder einen Drittanbieter. 
Ich kenne mich aber bei der Kleinunternehmen nicht aus. Da wird wahrscheinlich weniger darauf geachtet und möglicherweise gibt es weder vernünftigen Mail Schutz, noch ein MDM.