KleinHippo

Nein, aber ...
... ich habe schon Schleudertrauma vom Kopfschütteln. 
Wenn Du schon den Altruisten spielen willst, dann nimm die Dir zustehenden 60% deines Gehalts und spende die Kohle an irgendeine Organisation deiner Wahl (nein, bitte nicht an das Bundesfinanzministerium). Hat die Allgemeinheit mehr von.
Noch einmal: Du hast für diese Versicherungsleistung bezahlt! Wenn Du sagst "Ich nehm kein ALG2!", dann kann ich das noch irgendwo nachvollziehen. Aber eine Leistung nicht in Anspruch zu nehmen, obwohl man sich genau für diesen Fall durch seine unfreiwilligen Beiträge abgesichert hat? Das passende Adjektiv ist dann nicht mehr nur unbesonnen.

Das macht aber trotzdem keinen Sinn und ist meiner Meinung nach einfach falscher Stolz... DU BEZAHLST DAFÜR JA SCHON... also warum dem Staat Geld schenken? Wenn du das System so sehr ablehnst, dann musst du wohl eher irgendwo hingehen wo es sowas nicht gibt, die Frage ist ob du das dann so klasse findest wenn du das System dann doch irgendwann mal brauchst.
Das hat nix mit erstrebenswert zutun, sondern einfach das du für eine Leistung bezahlst und unter diesen Umständen "Du wurdest gekündigt" dir eine entsprechende Gegenleistung zusteht, diese nicht anzunehmen ist einfach dumm anders kann man das nicht sagen.

Ein Bekannter von mir hat dies ähnlich gehandhabt. Der hat sich partout geweigert, während einer wenige Monate dauernden Arbeitslosigkeit zum Amt zu gehen und hat zu 100% von seinem Ersparten gelebt. Darauf war der richtig stolz. Das ist mir bis heute unbegreiflich.

Ich bin ja grundsätzlich immer interessiert an der Nachvollziehbarkeit neuer Gedankengänge; ich spiele mal mit. 
Was genau ist daran vorteilhaft, dass man seine Ersparnisse für Lebensführung und Krankenversicherung aufbraucht, obwohl man genau für diesen Fall jahrelang in die Arbeitslosenversicherung eingezahlt hat und einem min. 60% des Nettogehalts und die Abdeckung der KV zustehen?
Nur um nicht mit dem Arbeitsamt in Kontakt zu treten? Wäre es dann nicht sinnvoller, sich beim Vorstellungsgespräch auf den vermittelten Call-Center-Job extra blöd anzustellen, statt auf die Leistung zu verzichten, für die ich man lange Jahre einbezahlt hat?

Dazu muss man erstmal genügend Erspartes haben, das fällt aber üblicherweise nicht vom Himmel.
Abgesehen davon hat man in den meisten Fällen auch schon ein wenig in die Arbeitslosenversicherung eingezahlt, warum nicht den Nutzen daraus ziehen, wenn nötig?

Oder wird das ein Kandidat für den sinnlosesten Beitrag 2019?

Spaß am Arbeitsplatz mit Nerf Guns.
Versteht mich nicht falsch, aber das ist ja nicht mal mehr 1. World Problem, das ist, ja was ist es?

Ich beziehe mich jetzt mal auf Tischkicker, Nerf Guns und Co.
Folgende zufällige Berufe/Tätigkeiten. Wer wird davon wohl während der Arbeitszeit durch die Arbeit mir Nerf Guns laufen:

Metzger
Kassenkraft
Lehrer
Putzfrau
Busfahrer
Polizist
Bänker
Pfleger
Arzt
Jurist
...
Ansonsten, Spaß ist natürlich wichtig, dazu zähle ich aber erstmal Spaß an der Tätigkeit. Und auch da sind schon viele außen vor.
Dann natürlich auch Kollegen mit denen man kann. Das muss nicht mal heißen dass man eben zum Kaffee geht und da privat plaudert, sondern einfach im Arbeitsleben gut umgehen kann und auch das ist für viele keine Selbstverständlichkeit.
Von daher und ich war selber schon mal in einem Team wo eben das alles gepasst hat und ja es gab Nerf Guns:
Wenn man das hat dann ist es ok, aber das kann und darf man einfach nicht erwarten.
Stumpf gesagt ist Arbeit = Geld verdienen
Wenn die Arbeit einem Spaß macht, super hat man schon mehr erreicht als viele andere
Wenn man dann noch nette Kollegen hat mit denen man auskommt, ist es fast perfekt.
Alles andere ist ein Sahnehäubchen.
Meine Meinung.

I just fixed it for you.

Als Tipp, mach die Prüfung in Englisch. Ist viel einfacher und lässt sich besser verstehen als die teils sehr verworrenen Übersetzungen.

seh ich wie Allesweg, ich mein dann könnte man das ja auch in die andere Richtung treiben "Hey mündliche haben wir uns zwar auf 50k im Jahr geeinigt, aber wir haben uns doch entschieden nur 36k zu zahlen". Wenn ich Konditionen mündlich festmache mit dem AG, erwarte ich das diese auch so im Vertrag stehen, wenn nicht bitte ich um Nachbesserung, wenn die nicht geschieht und es mir zu lasten gehen würde unterschreibe ich eben nicht.

Sorry, aber freunde dich damit an, dass du als ITler Fachliteratur auf Englisch lesen und verstehen solltest.

Ohne dir zu nahe treten zu wollen, ich glaube mehr und mehr deine Probleme liegen wo ganz anders. Vielleicht solltest du dir wirklich mal professionelle Hilfe suchen, ich glaube du bist gerade in einer Depression (nur ne Vermutung kein Arzt). Du wirkst extrem unglücklich und gerade in diesem Stadium wo du versuchst dir deinen Job und dein Unternehmen schön zu reden und deine Loyalität zum Unternehmen zu rechtfertigen.
Wie gesagt Loyal solltest du dir selbst gegenüber sein. Auch wenn das Unternehmen gut zu dir war, ist das kein Zustand. Das du wie in deinem ersten Beitrag geschrieben wohl auch vermehrt zuviel Alkohol trinkst ist auch kein gutes Zeichen. Deine Beiträge schreien förmlich nach Hilfe, aber solange du dir selbst nicht eingestehst das du wirklich hilfe willst oder sogar brauchst, können wir auch nur Tipps geben und helfen wird es wahrscheinlich nur bedingt.
Du bist halt sehr offensichtlich unzufrieden mit deiner Situation, aber es bringt nichts zu hoffen das es besser wird, tu aktiv was dafür, schick Bewerbungen raus und schau was sich so ergibt. Aber trete nicht auf der Stelle und bleibe bei einem Unternehmen weil du Angst hast das es sich schlecht auf deinem Lebenslauf macht. 
Was sollte ich da sagen, ich hab letztes Jahr den Job gewechselt, hab dann nach 6 Monaten in der Probezeit wieder den Job gewechselt weil die Firma nicht gepasst hat und aktuell nach nur 3 Monaten bewerbe ich mich gerade wieder auf eine Stelle die mich sehr interessiert. Die aktuelle Firma ist nicht schlecht, aber ich habe einfach auch nach 3 Monaten nicht das Gefühl das es passt. Zumal ich auch nach wie vor kein wirkliches Projekt habe. 
Hab ich mir sorgen gemacht wie das auf dem Lebenslauf aussieht, aber hallo natürlich, aber es hat doch keinen Sinn weder für mich noch für die Firma das ich bleibe und unzufrieden bin bzw. den ganzen Tag Däumchen drehend da sitze weil ich nichts zutun habe und versuche mich selbst irgendwie zu beschäftigen. Das ist auf Dauer kein Zustand. Neben Burnout gibt es auch einen Boreout und ich hab keine Lust eines der beiden zu bekommen.

Mach' dich deswegen nicht fertig. Das passiert Vielen am Anfang. Ich habe kurz nach meiner Ausbildung auch miserabel verhandelt. Denk' immer dran, dass du gerade erst am Anfang deiner Karriere stehst. Da geht noch einiges. Und heute hast du wieder etwas über das Verhandeln von Gehältern dazu gelernt. Jetzt musst du es bei deiner nächsten Verhandlung nur als Erfahrung mit einfließen lassen.
An deiner Stelle würde ich mich einfach mal umsehen. Den eigenen Marktwert zu kennen ist nie verkehrt. Ich sehe mich zwischendurch auch immer mal wieder um, selbst wenn ich nicht die Absicht habe zu wechseln.

Na ja, nach der Definition dürfte ich auch eine andere Zahl auf dem Gehaltszettel haben als da aktuell steht. Warum streubst du dich gegen Bewerbungen? Es schadet nie seinen Marktwert zu testen, ob man dann kündigt oder nicht steht ja noch mal auf einem anderen Blatt.

Hallo zusammen,
ich wollte mich nochmal bei euch allen für den Support bedanken und euch kurz ein Feedback geben das, dass Gespräch sehr gut verlief.
Über die Dauer des Vorstellungsgesrpäch bin ich ehrlich mit meiner Wechselmotivation und Wünschen an den neuen Job umgegangen. Bei den Gesprächspartner ist das sehr gut angekommen. (Hat man mir im Nachgang auch so kommuniziert)
Ich habe schonmal eine mündliche Zusage bekommen was mir viel bedeutet
Habt vielen Dank!

Seh ich ähnlich wie Crash, manchmal hilft nur an die Wand fahren lassen (aber anschnallen nicht vergessen) :
Probleme die du sehen "musst", weil sie direkt dich und deine Arbeit betreffen (Deadline nicht einhalten können, Infos die fehlen etc.) kommunizieren, am Besten per Mail, dann kann keiner sagen "der artbat hat das Problem verschwiegen" (Mail = Sicherheitsgurt). Probleme die du sehen "müsstest" ab und zu mal ansprechen, ggf. mit Lösung. Bedeutet du schaust und bringst auch eigene Ideen ein. Probleme die "halt da sind" bzw auftauchen... Nicht dein Bier. Wenn es alles trotzdem klappt ist der Projektleiter vielleicht doch nicht ganz so schlecht, ansonsten kannst du zumindest belegen, dass du deine Probleme klar kommuniziert hast und der PL die Info nicht genutzt hat.

Ich möchte hier @Albi voll und ganz zustimmen. Nürnberg ist keine Kleinstadt im tiefsten Osten, du hast 4 Jahre BE und bundesweite Reisebereitschaft. Zusätzlich arbeitest du vermutlich mehr als vereinbart. 50k ist für die beschriebene Beschäftigung sicherlich nicht "das höchst zu erreichende". Entweder trollst du mit diesem Beitrag oder du hast wirklich eine ziemlich verzerrte Wahrnehmung der sich dir bietenden Möglichkeiten. 

Weiß zwar nicht was das mit Zuverlässigkeit zutun haben soll, gibt auch genug Leute die kommen als erste, gehen als Letzte und bohren den ganzen Tag in der Nase. Mir zeigt das nur das du wahrscheinlich sogar viel zu wenig mit 50k verdienst wenn du 4 Jahre BE hast und so wie es aussieht sicher nicht nur 40 Stunden die Woche (vll auch 45 Stunden) arbeitest. Ich gehe auch mal davon aus das deine Überstunden nicht freizeitausgleich vergütet oder bezahlt werden?
Meiner Meinung nach hast du wohl einfach Angst ins kalte Wasser zu springen, bist zwar unzufrieden bzw. befürchtest das du gekündigt wirst, aber tust auch nichts dagegen.
Mein Rat, bewirb dich bevor dir ne Kündigung verpasst wird. Schau was auf dem freien Markt so geht, du wirst wahrscheinlich überrascht sein. Und dann kannst du ja noch immer schauen ob du bei einer Zeitarbeitsfirma bleibst oder lieber in ein Unternehmen wechselst wo du besser verdienst und noch so einiges lernen kannst (sofern du das überhaupt willst).

Ich würde mit sowas aufpassen. So wie ich das verstanden habe, hat dein Projektleiter (Chef) direkte Weisungsbefugnis dir gegenüber. Es ist immer eine ganz schlechte Idee, diesen zu sagen, was sie zu tun haben. Denn sie sehen das ja wohl anders (Er nimmt Projekt an, du machst das. Fertig). Wenn du nun Probleme darin siehst, dass ihr nicht die nötigen Ressourcen dazu habt bzw. du das Gefühl hast das nicht alleine bewältigen zu können, dann rede mit ihm. Aber nicht in Form von: "Du musst das und das machen" sondern in Form von: "ich brauche hierfür so und so lange, dafür ca. so lange, bis zur Deadline werden wir das nicht hinbekommen" und dann ist es in seiner Verantwortung, dafür Lösungen zu finden.
Oder du arbeitest einfach deine vertraglich vereinbarten Stunden und gut ist es. Wenn dann das Projekt aufgrund von falscher Planung der Kapazität gegen die Wand fährt, ist es nicht dein Problem. Auch wenn du es nicht siehst, dein Chef bekommt nicht nur das Lob, sondern auch den Tadel und muss für das Projekt gerade stehen.
Wie in den anderen Antworten bereits geschrieben wurde: das scheint doch gut zu funktionieren. Du hast dich also gewissermaßen selber in diese Position hineinmanövriert. Er weiß, er kann alles auf dich abwälzen weil du eben die Überstunden machst, um das Projekt zu ermöglichen. Für ihn funktioniert das, solange du da so mitmachst. Letztendlich liegt es dann an dir, daraus zu lernen und die Situation zu ändern oder ggf. dir eine neue Stelle zu suchen. 

Als rassistisch wird bezeichnet, wer rassistische Dinge sagt oder tut. Eigentlich ganz einfach. Da kann man sich dann mit auseinandersetzen, warum das, was man gesagt hat, als rassistisch aufgenommen wurde, oder demaskierenderweise rumopfern. Die Entscheidung liegt bei einem selbst.

Was hält dich davon ab jetzt schon zu suchen?
Dir fällt die Decke auf den Kopf und du weisst nicht ob du die nächsten Monate evtl noch bezahlt wirst wären für mich Grund genug zu suchen.

@Studienopfer-Nr-6594845 möchte nicht mehr am Forenleben teilnehmen.

oder nen Stift rausholen, alle sachen die einem net passen durchstreichen und äbändern und dann sagen "Hab das mal für sie korrigiert" xD

Fiction:
AI/Singularity:
David Gerrold - When HARLIE Was One: Release 2.0
Roger Williams - The Metamorphosis of Prime Intellect
William Hertling - Avogadro Corp: The Singularity Is Closer Than It Appears
Charles Stross - Accelerando
Hacking
Johnny Long, Ryan Russell, Timothy Mullen, Et al.- Stealing the Network: The Complete Series Collector's Edition
Non Fiction
IT Geschichte, spannend wie ein Krimi
Michele Slatalla - The Masters of Deception: The Gang That Ruled Cyberspace
Katie Hafner - Where Wizards Stay Up Late: The Origins Of The Internet
G. Pascal Zachary - Showstopper!: The Breakneck Race to Create Windows NT and the Next Generation at Microsoft
Schlauer werden
Douglas R. Hofstadter - Gödel, Escher, Bach
Pflichtlektüre für jeden IT-ler
Frederick P. Brooks - The Mythical Man-Month
W. Richard Stevens - TCP/IP Illustrated Volume 1: The Protocols
 

Runterschlucken und weiter arbeiten. Ändern kannst du an der Bewertung ja eh nichts mehr. 
Thema Dokumentation: Wieso sollte es unverschämt sein, dass du eine 4 dafür bekommst, nur weil sie dem Ausbilder/Betreuer gefällt? Die Note wird am Ende vom Prüfungsausschuss vergeben und dem hat irgendetwas daran eben nicht gefallen.
PS: Mein Ausbilder hat die vorgelegte Doku als "sterbenslangweilig" empfunden, sie zunächst nicht einmal bis zum Ende durchgelesen (sic!) und wollte keine wirkliche Einschätzung abgeben, was da bei rauskommen könnte. IHK hat mit 1 bewertet ... wie die Meinungen auseinander gehen können.

Ich muss dann mal fragen: Wie sieht es denn mit deinen allgemeinen Skills aus?
Hast du dir selbst wenig Kenntnisse angeeignet, dass du versucht dies mit Noten auszugleichen? So funktioniert das nämlich nicht.
Viele hier im Forum wären froh ein solches Zeugnis zu haben . "Hauptsache bestanden" sieht man hier häufiger.
Hast du bisher schlechte Erfahrungen gemacht mit Bewerbungen? Ansonsten sind deine Befürchtungen nicht nachzuvollziehen.