FBDIMM

Man muss ja auch noch bedenken das es anscheinend jährliche Erhöhungen von min. 1000€ gab.
Also war der einstieg bei um die 33k mit 14 Jahresgehältern.
Ein Witz.

Sehe ich genau so. Das ist sehr sehr niedrig für 5 Jahre BE. Vorallem in Düsseldorf ist da definitiv noch viel Luft nach oben. Klar , Support wird idR schlechter bezahlt. Aber bei 5 Jahren BE dürften es gern schonmal 50k sein denke ich. Als Admin/Engineer/whatever, wären vermutlich auch 60-65k drin mit entsprechender Spezialisierung.

Ehm.. wie bitte?
Bei sowas kommt mir die Galle hoch.
Und nein. Mit so eine Witz an Gehalt würde ich mich nach 5 Jahren in der gleichen Firma nicht zufrieden geben.

Ich selbst habe den Quereinstieg mit der Literatur zum CCNA gemacht. Das war mein Weg in die "Systemintegration".

Weil sie sich versuchen dadurch abzugrenzen und meinen einer Elite anzugehören. Würde ich mal nicht so ernst nehmen. Viele können auch nicht unbedingt programmieren und tun gut daran was anderes zu machen. 

Ist die Frage ernst gemeint? Nach einer Ausbildung solltest du dir diese Fragen selbst beantworten können.

Ich (Fisi) hatte 4 Klassenkameraden von der Telekom. Die Frage kannst du wie oft erwähnt so nicht beantworten, weil:
 der eine war für IP-Telefonie spezialisiert, der andere für Firewalls, dann wieder einer für auf die Baustelle gehen und Kabel verlegen (ja, als Fisi!) und den anderen weiß ich nicht mehr.
Ich weiß aber, dass die Telekom wohl sehr gute Konditionen nach der Ausbildung anbietet. Gehalt ist wohl überdurchschnittlich und du hast wohl mehr als 30 Urlaubstage, soweit ich meinen Klassenkameraden glauben schenken kann.
ALLERDINGS habe ich von meinen Kollegen als auch von externen schon öfters gehört, dass die Telekom teilweise sehr speziell ausbildet und es somit evtl. schwieriger werden kann, dich auf "normale" stellen zu Bewerben. Deshalb würde ich sehr darauf achten, in welches Team du kommst. Meines Wissens nach kannst du das bei der Übernahme auch aussuchen.

Hört sich sehr nach IT Systemelektroniker und nicht nach FISI an

Hey, ich habe Familie und Freunde die bei der Telekom arbeiten.  
1.) Ich sagte: "meiste Zeit selbst beschäftigen wirst", da im Standort Nürnberg viele negative Bewertungen waren, die besagen, dass man "nur rumsitzt". 

Die Telekom hat sich die letzten Jahre sehr gebessert, was auch die vielen positiven letzten Bewertungen von Azubis zeigen.
2.) Die Qualität der Ausbildung hängt sehr stark vom Standort der Telekom ab. Aber dies ist in der Regel immer so, dass man in einem Betrieb eine gute, und wo anders vielleicht eine nicht so gute Ausbildung genießt/genießen könnte, auch unabhängig von der Telekom. 
Diese Aussage von mir spiegelt sich in der Bewertung auf Kununu wieder. Dabei habe ich die Ausbildung zwei Absätze später als gut bewertet. Was auch die Frage von @KevinD1beantwortet, und somit sich mit deiner Antwort auf meinen Post deckt. 
 

Du hast dich beworben und wurdest nicht genommen? Wie kannst du daraus schließen dass es dort nichts zu tun gibt. Das ist, sorry, Bullshit. Die Kununu Bewertungen sehen das auch etwas anders. https://www.kununu.com/de/deutsche-telekom/kommentare?position=apprentice&department=it&company=Deutsche Telekom,Deutsche Telekom AG
 
Die Telekom IT hat ihre eigenen Probleme, aber die Durchführung der Ausbildung ist keine davon. Da ist die Telekom auch recht stolz drauf.

Hallo,
mein Ratschlag wäre, dass du erst einmal in die Ausbildung finden solltest und dir in 2 Jahen noch einmal Gedanken machst, wohin dein Weg dich führen soll. Es kommt nämlich auch sehr stark darauf an, wo du irgendwann hin möchtest. Das Gehalt kann sowohl mit als auch ohne Studium sehr gut aber auch eher durchschnittlich sein. Da kommt es drauf an, was genau du wo machst und wie gut du darin bist bzw. wie du dich zu verkaufen weißt.
Hier sei gesagt: Möchtest du in Führungsposition, ist das Studium ein guter Weg, möchtest du dich auf etwas IT-spezifisches spezialisieren, ist Praxiserfahrung (+ Zertifizierungen) mind. genauso zielführend; insbesondere, wenn man sich sowieso unsicher ist, ob das Studium einem liegt.
Das muss übrigens keine "Entweder-Oder"-Frage sein. Du kannst auch beides machen: Entweder in Vollzeit studieren und Erfahrungen über eine Tätigkeit als Werkstudent sammeln oder auch in Form eines dualen Studiums (davon gibt es verschiedene Formen - anbieten würde sich hier dann berufs- oder praxisintegriert bzw. berufsbegleitend).

Das ist genau der Punkt. Eine Abmahnung dient der Verhaltensänderung und muß eine Begründung aus einem kürzlichen Zeitraum beinhalten.
... Präziser. Du rufst bei der IHK an und fordert ein Schlichtungsverfahren. Das ist keine "Stelle", das ist ein besonderer Ausschuß, der von der IHK bei Bedarf aktiviert wird.
Du kannst mich gerne mal per PN anschreiben und genauer sagen was da passiert ist. Ich bin Schlichter und kann versuchen abzuschätzen wie hoch Deine Chancen stehen

Ich war ebenfalls bis 2021 dort angestellt, und kann die Erfahrung von @Whitehammer03soweit bestätigen. Liegt wohl auch daran, dass wir beide in der gleichen Abteilung waren/sind, zu unterschiedlichen Zeitpunkten. Aber als ich angestellt war, waren 45k auch drin beim Junior. Bei mir war es eine individuelle Vereinbarung. Kann also das Haus in Kerpen empfehlen, und wechsle bald wieder hin nach einer einjährigen Exkursion in einem anderen Unternehmen.

Ich war ebenfalls bis 2021 dort angestellt, und kann die Erfahrung von @Whitehammer03soweit bestätigen. Liegt wohl auch daran, dass wir beide in der gleichen Abteilung waren/sind, zu unterschiedlichen Zeitpunkten. Aber als ich angestellt war, waren 45k auch drin beim Junior. Bei mir war es eine individuelle Vereinbarung. Kann also das Haus in Kerpen empfehlen, und wechsle bald wieder hin nach einer einjährigen Exkursion in einem anderen Unternehmen.

Ich war ebenfalls bis 2021 dort angestellt, und kann die Erfahrung von @Whitehammer03soweit bestätigen. Liegt wohl auch daran, dass wir beide in der gleichen Abteilung waren/sind, zu unterschiedlichen Zeitpunkten. Aber als ich angestellt war, waren 45k auch drin beim Junior. Bei mir war es eine individuelle Vereinbarung. Kann also das Haus in Kerpen empfehlen, und wechsle bald wieder hin nach einer einjährigen Exkursion in einem anderen Unternehmen.

Nein!
WENN du die Ausbildung dort gemacht hast (sprich am Stück > 6 Monate dort beschäftigst warst, egal ob Azubi oder später dann ausgelernt), DANN klagst du, ELSE macht es keine Sinn. Verständlicher?
Nur:
WENN du klagen willst DANN geht das nur innerhalb 3 Wochen nach Zugang der Kündigung ELSE ist es zu spät! Dann wird eine eigentlich unwirksame Kündigung trotzdem wirksam.
Das bedeutet dass es entweder schon zu spät ist, oder es jeden Tag soweit sein könnte. Sprich du suchst JETZT das Kündigungsschreiben raus, schaust auf wann das datiert ist, schaust in den Kalender und wenn MORGEN noch keine 3 Wochen rum sind googelst du wo das zuständige Arbeitsgericht (das für deinen Wohnort!) ist, und wann das morgen auf macht.
Morgen früh stehst du zum Beginn der Öffnungszeit dort auf der Matte und legst Kündigungsschutzklage ein.
Nix mit "das mach ich nach der Arbeit", nix mit "ab nächster Woche hab ich eh mehr Zeit" oder sonst was.
ACHTUNG! Du klagst NICHT auf Abfindung, das geht nämlich nicht, du klagst auf Wiedereinstellung. Du klagst dagegen das die Kündigung unwirksam ist, folglich: keine Kündigung =erst mal weiterarbeiten.
DAS kannst du auch machen nachdem dein AG dich wieder einstellen musste.

Nur Interesse halber: Fristgerecht und mit welcher Begründung?
Ich hoffe du hast trotz allem Kündigungsschutzklage eingereicht (max 3 Wochen nach Zugang Kündigung möglich).
Wenn du das nicht gemacht hast, könnte die AfA auf die Idee kommen dass die Kündigung selbst verschuldet ist und dich für bis zu 3 Monate vom ALG1 Bezug sperren.
Du wirst - ja nach Standort - einige bis viele Vermittlungsvorschläge bekommen, auch einige/viele von "1st Level Verheizerbuden", die einen aus gelernten FiSi ohne mit der Wimper zu zucken einstellen würden. Warum sollte die AfA dir Schulungen bezahlen?
Ich würde schauen dass ich die "Beste" der Stellen in trockene Tücher bekomme, gerne auch erst zum 1.9. wenn es die eigenen Rücklagen zulassen und in der Zwischenzeit privat weiterbilden.
Nochmal, du bist (sehr gut) vermittelbar, warum sollte die AfA bzw die Allgemeinheit dir Schulungen bezahlen?
Das ist dein Privatvergnügen, warum sollte die Allgemeinheit (und von der bekommt die AfA ihr Geld) dafür bezahlen?

Das musst du für dich entscheiden. In den hohen Gehaltsregionen kenne ich persönlich nur Spezialisten. So ist es mit so ziemlich jedem Beruf der mir gerade einfällt (allgemeinarzt vs Facharzt usw.)
Wenn du Mädchen-für-alles sein möchtest (ist nicht wertend gemeint) dann solltest du dich möglichst breit aufstellen.
Irgendwann empfand ich persönlich spezialisierte Gebiete als angenehmer. Die IT ist so gewaltig, dass man ansonsten gefühlt 24/7 am durchlernen ist und irgendwie kein Gebiet so richtig kann.
Das neue lernen von Inhalten wird dir so oder so blühen und darüber würde ich mir weniger Gedanken machen.

Wenn du nur in die IT-Sicherheit willst: Berufserfahrung + Zertifikate machens auch oft möglich, es muss kein Studium sein.
Wenn du studieren willst: Das kannst du auch als beruflich Qualifizierter. Das unterscheidet sich afaik ein wenig von Bundesland zu Bundesland, aber normalerweise reichen 3 Jahre Berufserfahrung. Allerdings kannst du das nur im selben Fach, da du die FISI Ausbildung machst und Informatik/IT-Security studieren willst wird dies kein Problem sein. Am besten recherchierst du jedoch einfach ein wenig zu dem Thema.
IHK Weiterbildungen oder gar Wirtschaftsfachwirt halte ich für nicht zielführend.
"Nachhilfe" in Mathematik würden auf jeden Fall vor Studiumsbeginn nicht schaden, alternativ bieten viele Unis auch einen Vorbereitungskurs für die Leute an für die das schon länger her ist. Da du aber kein Abitur hast würde ich dir auf jeden Fall empfehlen den Stoff der Oberstufe nachzuholen.

Die "Diskussion" wird hier aus offensichtlichen Gründen abgebrochen.

Alles Gute und viel Erfolg weiterhin 

Zumindest ist die Diagnose deiner Therapeutin was "Größenwahn" angeht gerechtfertigt.

ich halte das mit dem Studium auch für nicht eindeutig. Fakt ist dass Du den FIAE lernen solltest wenn Du coden willst, nicht den FiSi
Mit Studium hast Du theoretisch bessere Aufstiegschancen und kannst auch eher Fach- und Führungskraft werden, aber letzteres will auch nicht jeder
Der Markt ist leer gefegt und im Moment hast Du nach meiner Erfahrung ( als Arbeitgeber in einer grossen bösen Stadt ) praktisch dieselben Chancen mit und ohne Studium ( als Programmierer ). Ich kenne auch ne Reihe von Betrieben, die bevorzugt keine Studis einstellen, da einige von denen alles ein bisschen und nix wirklich können ..... aber alles besser wissen. Ausnahmen bestätigen die Regel. Ich persönlich denke dass Du bei einer Ausbildung mehr Praxis lernst und falls Du eher Teams leiten und in Konferenzen lebendig versteinert werden willst dann ein Studium das richtige für Dich ist.
Nur die ganz grossen Firmen setzen *zwingend* auf einen Bachelor oder ähnliches. Nach meiner Erfahrung
 

Wenn dich programmieren interessiert, dann mach auf keinen Fall den FISI! Wenn Ausbildung, dann in deinem Fall FIAE. Keine Vorkenntnisse sind eigentlich kein Hindernis, wenn du privat schon "einige Programmiersprachen kannst" ist das mehr als genug.
Wenn du es dir zutraust würde ich dir trotzdem das Studium empfehlen. Ausbildung kannst du ggf. nach Abbruch immer noch machen (auche "alte" Azubis werden dann gerne genommen wenn sie Info abgebrochen haben), aber wenn dus schaffst steht dir mehr offen. Programmierer kannst du definitiv mit beidem werden und auch Führungskraft ist mit Ausbildung möglich - trotzdem ist es mit Studium deutlich wahrscheinlicher. Auch ist der Verdienst in tarifgebundenen Unternehmen mit Studoum oftmals höher bzw. muss man nicht ewig um eine Hochstufung kämpfen.
Was du studieren solltest? In deinem Fall erstmal Bachelor normale Informatik. Wenn du den schaffst, dann weißt du auch sicher was du ggf. im Master vertiefen willst. Wenn dir ein Studium an der Uni zu wissenschaftlich ist käme ggf. auch ein FH Studium in Frage. 

"Hohes Alter".
Ich hab meine FIAE Ausbildung mit 33 abgeschlossen.