FBDIMM

Ich kann mich dem Tenor im Großen und Ganzen nur anschließen. Die meisten Recruiter auf Xing und LinkedIn sind nicht direkt vom Unternehmen beauftragt worden sondern suchen anhand von Stellenausschreibungen und hoffen auf entsprechende Provision. Da werden nach dem Prinzip Schrotflinte alle Leute angeschrieben deren Profil auch nur im entferntesten passt. Minimaler Aufwand für maximale Effizienz. Auf der Empfängerseite dieser Mails, die man 1-2 mal pro Woche bekommt, reagiere ich inzwischen fast gar nicht mehr. Wenn für mich erkennbar ist, dass noch nicht einmal mein Profil gelesen wurde, z.B. weil man mir eine Stelle in München anbietet obwohl ich in NRW wohne oder in Bereichen der IT in denen ich nie gearbeitet habe, dann antworte ich da nicht drauf. Alle anderen Anfragen beantworte ich höflich mit einer Standardantwort.
Für @FBDIMM könnte es sich aber durchaus lohnen mal auf eines dieser Angebote einzugehen. Ein Telefonat mit dem Recruiter kostet zwar Zeit, aber die würde ich gerade am Anfang meiner Karriere investieren. Letztendlich kann man dadurch auch seinen Marktwert sondieren und über den scheint er sich als Quereinsteiger ja momentan unsicher zu sein. Ich würde also raten einfach mal ein paar dieser Recruiter beim Wort zu nehmen und mit Ihnen in direkten Kontakt zu treten. Am Ende ist man dann schlauer. In der Regel kommt dann nämlich sowieso erstmal das nächste Gespräch mit Jemandem vom anstellenden Unternehmen direkt. Der Recruiter ist häufig fachfremd und kann erstmal nur grob einschätzen ob man auf die Stelle passt.
Als abschließender Hinweis: Nur weil man Gespräche mit einem Recruiter führt, heißt das noch nicht, dass man wirklich Wechseln will. Man sollte solche Gespräche vertraulich behandeln und auch dem Chef oder den Kollegen keinesfalls davon erzählen. Entsprechende Diskretion sollte man sich auch vom Recruiter erbitten, der nach Möglichkeit nicht beim derzeitigen Unternehmen nach Referenzen fragen sollte. Ein unverbindliches Umschauen nennt man sowas und das kann man dem Recruiter auch gerne so sagen. Das kennen die schon.

So habe ihn knapp gepackt mit 889 Punkten, und ich muss sagen, der neue CCNA kesselt richtig.
Die Prüfung an sich war meiner Ansicht nach nochmal deutlich heftiger als die Boson Exams, vorallem kam viel IP Service Kram dran.
Nachträglich gesehen würde ich mich nochmal deutlich besser vorbereiten, müsste ich den nochmal machen.
Labs habe ich eigentlich keine gemacht, und auch kein physisches Netzwerk aufgebaut für den CCNA
 

Habe mein CCNA im Juli abgelegt und hauptsächlich mit den beiden Certguides gelernt. Ich muss sagen dass es wirklich einige Themen gibt die drankommen können aber in den Büchern nicht behandelt werden. 
 
Nach den Büchern habe ich mich wild durch Udemy, Pluralsight und CBTNuggets durchgeschaut nach Themen wo es bei mir noch hing. 
Den Boson Exam Sim hatte ich dann auch noch geholt und war wirklich extremst hilfreich. Ich hatte dort auch bei den ersten Tests nur 500 Punkte, die sind gefühlt härter als das richtige Examen. 
 
Während der Prüfung hing es gefühlt hauptsächlich an dem fachlichen Englisch obwohl ich die Bücher ja auch auf Englisch durchgelesen habe. Da waren teilweise Begriffe mit denen ich überhaupt nichts anfangen konnte. 
 
Die Zeit fand ich völlig zu viel, ich glaube 120 Minuten sind es ja, ich bin nach 60 Minuten gegangen. Mein Score lag bei 910 glaube ich. 

Wenn Du Dich selbstständig (Freelancer) machen willst, kann ich Die folgende Seite empfehlen, die ich gefunden habe: https://www.freelancejunior.de/
 
Da gibt es auch tolle Anleitungen/ Ratschläge, was Du brauchst um Freelancer zu werden.
Ich selbst habe im Studium jede Woche ca. 10 Stunden gearbeitet. 20 Stunden sind neben dem Studium maximal mit drin.

Im Zweifel lohnen sich beim Verbinden via grosse Entfernungen Richtantennen.
Vielleicht 2 Router, die dann meshen via Richtantenne.

Du hast 28 Tage Urlaub bei einer Teilzeitstelle von 2 Tage/Woche?

20 Tage bei einer 5 Tage Woche. Ihr habt dann 28 im Jahr aber bei Vollzeit. Das muss man für Teilzeit runterrechnen. 28/5 * 2 Arbeitstage = 11,x Urlaubstage im Jahr.

Ist ein Fehler. Du wiederholst Teil A

Richtung Linux/ Red Hat bieten momentan leider nur wenige Hochschulen Zertifizierungen mit Rabatten an:
- HS Bremen
Bei diesem Programm muss die Hochschule Partner der Red Hat Academy sein.
Das LPI bietet etwas Vergleichbares mit Approved Academic Partners an. So bieten Berufsschulen und Hochschulen ihren Studenten Zertifizierungen zu reduzierten Preisen an. Wenn ich mich richtig erinnere, waren an unserer Berufsschule auch die Cisco-Zertifizierungen über die Cisco Academy reduziert. Da muss man also Glück haben, dass die Hochschule Cisco-Partner ist (was eher selten der Fall ist).
Den Certified Tester und alle ASQF-Zertifizierungen kann man mit 50% Rabatt als Student ablegen. Wenn man Bafög-Empfänger ist, kann man sogar beantragen den Certified Tester komplett umsonst zu bekommen.

Sehe ich auch so. Man weiß vor allem am Anfang eines Studiums noch nicht, wo genau die Reise hin geht. Man kann also noch nicht abschätzen, ob man den Wisch tatsächlich brauchen wird bzw. einen weiter bringt. Spätestens mit dem Bachelor ist ein (mindestens) 3,5 Jahre alter Wisch dann nicht mehr das Argument für eine Stelle, sondern eben der Bachelor.
Trotzdem ist es besser, das Studium als deinen Vollzeit-Job anzusehen, vor allem da du bereits zwei Versuche hinter dir hast. Da würde ich an deiner Stelle mehr Fokus drauf legen als auf die Arbeit. Bringt ja nichts, wenn du später drei mal zu studieren angefangen und wieder abgebrochen hast.

Wenn das raus kommt, ist die fristlose Kündigung garantiert - inklusive Sperre beim ALG.

Sieht aus wie aus meinem Cisco CCNA Approved Questions Training Paket 😂

Schulungen für CCNA und RHCSA dauern oft 1-2 Wochen und sind sehr Bootcamporientiert. Dass du nach deiner "Schulung" noch 2-4 Wochen weiterlernst ist normal, außer du hast mit Cisco und CentOS und co. jahrelange Erfahrung.
Selbststudium ist machbar (bzw. ich behaupte mal viele müssen das  machen) nur musst du Zuhause viel üben, Bücher besorgen o. Videos auf cbtnugget, linuxacademy, udemy (vorsicht bei diesem Anbieter. Gibt einige schlechte Vids) anschauen.
 

Das bringt doch alles nix. Such dir professionelle Hilfe!

Hast du nicht erst eine Stelle bekommen? Ist das überhaupt mit dem AG abgesprochen?

Und jetzt noch ein konstruktiver Vorschlag von mir ?
Geh zu deinem Chef und sag ihm, dass du das mit dem Nebengewerbe sein lässt und du dir im Gegenzug wünschst, dass er deine Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche auf 40 Stunden pro Woche erhöht und das Gehalt entsprechend anpasst.

Nein, niemand versucht mit kurz vor 30 noch einmal einen Neustart. Und wirklich niemand wird danach damit Erfolgreich. . . Außer mir. Und ca. 1/3 des Forums. Und meinem Cousin. Und einigen Freunden. Und die etlichen Umschüler, die regelmäßig bei mir Praktikum machen.  

Ich verwende openSUSE auf meinem Laptop. Ich bin damit sehr zufrieden. Außerdem trage ich damit und den Tests vor den Releases zur Qualität der Distribution bei. Ich bin seit gut 10 Jahren ein Anhänger von openSUSE.