♥Nika♥

Ja

irgendwo fehlt da die gegenseite, normalerweise wird man zum boreout gestellt wenn man es sich mit leuten so richtig verbockt hat, und so klingt der ganze thread für mich.
kannst du das denn? wenn nein, warum nicht?

Warum das denn? Gerade dieser Thread zeigt doch, dass jinnay als Ausbilder wahrscheinlich anders vorgegangen ist und die Ausbildung eben tatsächlich ernster genommen hat als es sein aktueller Ausbildungsbetrieb tut.
Ich finde jinnay hat im Öffnungspost alles richtig genannt:
- Erwartungshaltung dargestellt (Inhalte aus dem Vorstellungsgespräch)
- Problem erörtert (versucht was aufzubauen und zu lernen, aber niemand kann helfen)
- Eigenen Lösungsansatz vorgestellt (Abgleich mit dem Ausbildungsplan und Kontakt zur IHK aufnehmen)
- Nach Meinungen zur Situation gefragt
Das sieht alles sehr strukturiert und durchdacht aus. Ich verstehe nicht, warum man dem TE daraus einen Strick drehen will.

vom Du zum Sie.. Du bist schon ein Lustiger
Du hast aber natürlich schon alle deine Bedenken und Erfahrungen deinem Ausbilder und ggf. seinem Chef innerhalb der 6 Monate mitgeteilt oder? Kann dazu in deinen Beiträgen leider nichts lesen? Sonst könnte man ja vermuten, Du wolltest erstmal die Probezeit überstehen, um dann den Mund aufzumachen.
 
@SR2021Das ist der Idealfall, der in wievielen Fällen hier im Forum zutrifft? Ich gebe dir Recht: Einen Azubi was beizubringen ist die oberste Pflicht des Betriebes. Aber ich kann von einem 29 Jährigen erwarten, das er, wenn er einen Switch in die Hand gedrückt bekommt, um sein eigenes Netz aufzubauen, dass er es versucht. Bei jemanden der frisch aus der Schule kommt erwarte ich nicht so freies Handeln.
Ich frage jetzt mal weiter heraus: Wieviel % der 80% YT Videos am Tag sind IT Videos und wieviel eher nur Entertainment?
Ich sehe auch keinen Beitrag, das er sich auf die Prüfung vorbereitet, vielleicht hat er ja schon alle Prüfungen der letzten Jahre ohne was in diesem Forum / Discord zu verfassen?
 

Na ja, die Basics sind halt erstmal das ein Azubi ein Anrecht auf eine Ausbildung hat. Den Rahmen dafür gibt die IHK vor und wenn ein Ausbildungsbetrieb diesen Rahmen nicht erfüllen kann (oder will) muss sich die IHK darum kümmern das der Azubi die Möglichkeit bekommt diese Inhalte aufzuarbeiten. Wie auch immer das aussehen mag, teilweise in anderen Bertrieben, durch Schulungen der IHK / anderer Organe oder die Freistellung zum Selbststudium sei jetzt mal dahingestellt, aber das sollte dann alles innerhalb der regulären Arbeitszeit erfolgen.

Wenn wir nach der Ausbildung Fachkräfte erwarten müssen wir auch dafür sorgen das unserer Azubis zu solchen ausgebildet werden. Mag sein das du es in deiner Ausbildung anders erlebt hast, aber das kann und darf ja nicht die Regel sein.

Dann hast du dir den falschen Job ausgesucht. Geh bitte zu nem klassischen Handwerksbetrieb, wenn du mit 29 Jahren, einer fertigen Ausbildung, (inkl, Führungsverantwortung und Ausbildertätigkeit)) einen Ausbilder brauchst der dir eine Anleitung von nem Switch geben muss.

Es gibt n unterschied zwischen sich selbst Wissen aneignen und alleingelassen werden. Ein guter Betrieb unterstützt indem dir Themen gegeben werden die du recherchierst und du dann irgendeine Form der Kontrolle im Anschluss hast damit dein Betrieb weiß du hast verstanden was du gelernt hast... Wenn aber das Know-how fehlt das abzufragen bzw. In die richtigen Bahnen zu lenken bringt das niemandem was. Es ist eine Ausbildung und kein Studium, wenn ich alleine rumsitzen und lernen möchte 24/7 geh ich wieder was studieren

Ich frage mich, wo das selbstständige Aneignen von Wissen bleibt (weder Praxis noch Theorie)... dann sehe ich die Beschreibung wo du bis zuletzt gearbeitet hast und mir wird einiges klar. Erschreckend dann das du mal eine Führungskraft / AUSBILDER warst und die Basics nicht kennst. Sorry, das ich dich so angehe, bei jemanden der frisch aus der Schule kommt würde ich das nicht tun, ABER bei dir erwarte ich wesentlich mehr: 1/2 Jahr um und du hast nicht einmal dein eigenes Netz zusammengebastelt? Zusammen mit dem triggernden Titel: "80% meines Tages besteht aus YT" bringt mein Blut in Wallung. Also gib Gas, denk bitte mit, komm aus dem Denken heraus: "Ich bin nur Azubi, mein Ausbilder muss 24/7 für mich da sein... Das die interne IT nur "verwaltet" ist auch einfach nur eine Ausrede die alles etwas bequemer macht.

Da wurde wer wohl nicht bei Bayer angenommen... 😘

Was man bei diesem Thema eventuell auch betrachten muss, ist, wie schlecht Google und andere Suchmaschinen inzwischen geworden sind, wenn man etwas Spezielles sucht. Das hat bereits das starke Wachstum von Reddit und anderen Seiten begünstigt. Wenn ich bestimmte Probleme lösen will, versuche ich es inzwischen teilweise überhaupt nicht mehr mit einer allgemeinen Suchmaschine, sondern schaue mich direkt auf Reddit, Stack Overflow und anderen Seiten um. Über Google bekomme ich erst einmal 3-4 Seiten Werbung oder und irgendwelche Dienstleister zu sehen, bevor ich überhaupt auf Diskussionen stoße, die sich mit meinem Problem oder der Fehlermeldung tatsächlich beschäftigen. Und meistens finde ich dann erst diejenigen, die das Problem selber haben und bisher nicht lösen konnten.
Wenn ich direkt bei Reddit, Stack Overflow oder in der Doku des Herstellers suche, ist es viel wahrscheinlicher, dass ich etwas Hilfreiches finde. Und selbst da muss ich mich gelegentlich stundenlang durch Kommentare oder Dokumentationen arbeiten.
Dagegen ist eine KI, die mir in 50% der Fälle eine sofortige korrekte Antwort gibt und bei der ich in den meisten Fällen mit geschicktem Nachfragen oder ein wenig Prompt Voodoo diese Chance auf 70%-80% erhöhen kann, schon deutlich komfortabler. Das liegt aber halt nicht daran, dass die KI in diesen Fällen so überragend ist, sondern dass Suchmaschinen und das "offene" Internet einfach komplett kaputt sind.
 

ich suche einen vertrag als fachinformatiker

Ich muss wirklich sagen, die AP2 (Daten- und Prozessanalyse) finde ich einfacher als AP1. 
Gefühlt muss man für AP1 alles wissen und bei AP2 grenzt sich das schon ein.

Immer dann wenn ich das Gefühl habe, dass ich das schon irgendwie packe, ploppen neue Begriffe und Wissenslücken auf. Ich schätze alles steht und fällt mit der Themenauswahl ansich. Also ein bisschen Glück brauch ich wohl auch😀

Damit gehst du nur erneut davon aus, dass keine der Therapien vollständig ausgeführt worden sind und der/die TE ein Mangel an Selbstdisziplin und Motivation aufweist. Womit wir wieder beim unterstellen und suggerieren sind. 

Ich finde es bedauerlich, dass du zu keinem Diskurs bereit bist, sondern an deiner fatalen Einstellung fest hältst. Ich wünsche dir dennoch alles Gute und hoffe, dass du in Zukunft niemals die Erfahrung einer Depression durchleben musst.

@tTt man merkt leider, dass Du absolut keinen Plan von der Krankheit hast. Wie stellst Du Dir Depressive vor? Ich versichere Dir, in Deinem direkten Arbeitsumfeld hat auch jemand Depressionen - ganz ohne, dass Du davon etwas mitbekommst.
Jeder 5. Deutsche litt bereits in seinem Leben an einer Depression/depressiven Verstimmung. Das kann erstmal nur bedeuten, dass Du den ganzen Tag mit nicht so guter Laune rumläufst. Choleriker oder Chefs mit Autoritätsfetisch sind da schneller erkennbar als Depressive.
Gefährdung fürs Umfeld... Wie stellst Du Dir das vor? Dass Depressive die ganze Zeit überlegen wie sich sich am besten umbringen können? Nur der geringste Teil der depressiven hat eine akute Suizidgefahr.
Jetzt eine kleine Transferleistung, die mit Augenzwinkern gesehen werden sollte:
Ich bin der Meinung zukünftig sollst Du, @tTt, falls Du übergewichtig bist, das auch mit angeben in Bewerbungen. Immerhin ist das eine gesundheitliche Gefährdung und Adipositas kann zum Herzstillstand führen. Außerdem wirken dicke Menschen komisch und verstörend im Außendienst. Ich will da nur schlanke, gesunde Menschen sehen. Gib bitte auch in der Bewerbung an, wenn Du ab und an mal Alkohol trinkst. Immerhin sinken die Hemmungen und die Risikobereitschaft steigt. Du setzt Dich dann ja auch bestimmt betrunken hinters Steuer und gefährdest Deine Mitmenschen (und Deine Arbeitskraft!).
Achja und dein Hobby Skifahren muss auch angegeben werden! Immerhin sterben da statistisch mehr Menschen als beim Schach - Risiko für den Arbeitgeber. Nicht immer nur alles aus AN Sicht sehen  

@tTt
Kurz zusammengefasst:
Suggerieren, dass keine Therapie gemacht wurde. -> überheblich 
Suggerieren, dass die Depression eine Gefahr für Dritte darstellt im Kontext der Arbeit als Systemadministrator. - > fraglich 
Behaupten man müsse nur einmal eine Therapie gemacht zu haben und ewig geheilt zu sein. - > realitätsfremd
Behaupten, dass eine Depression meldepflichtig sei (wieder im Kontext der Arbeit als Systemadministrator) - > faktisch inkorrekt
Hier noch einmal die klare Bitte an dich dein eigenes Urteil sowie Wissen zu überarbeiten. Deine Aussagen führen zu einem falschen gesellschaftlichen Bild über Depressionen. 🙌

Wann immer für Dritte eine Gefahr besteht, ist es meldepflichtig. Depressionen gehören überwiegend, auch wegen möglicher psychischen Folgen bei Kunden und Kollegen (könnte z.B. verstörend für Dritte wirken), dementsprechend als meldepflichtig. 
Je nach Art und Schwere kann es meldepflichtig sein oder nicht. In Abhängigkeit der eigenen Krankheit und -Intensität, kann es auch möglich sein, die Erkrankung zu verschweigen. Grundsätzlich würde ich bei einem Bewerbungsgespräch ausschließlich den GdB angegeben, die eigentliche Krankheit geht den AG nur was an, sofern Gefahr für Dritte besteht oder Instruktionen für dich in Notfallsituationen notwendig sind. Direkte Vorgesetzte sind bei Bedarf zu informieren und der AG hat seine Führungskräfte entsprechend zu instruieren. Depressionen zeigen sich leider mannigfaltig, viele ziehen sich zurück, andere werden aber auch aggressiv oder gar handgreiflich oder verletzen sich selbst.

Wiederkehrende depressive Phasen sind im Leben an sich normal, dass diese jedoch zwangsläufig zu regelmäßigen oder längeren AU-Zeiten führen, spricht aber eher dafür, dass die Therapie noch läuft oder noch nicht vollständig abgeschlossen ist.

Üblicherweise werden im Rahmen einer Therapie passende Verhaltensweisen und/oder Medikamente dem Patienten gelehrt/gegeben um eine depressive Phase auch als solche vom Betroffenen schnell zu erkennen, um dann zügig Abhilfe zu schaffen, möglichst das die Depression sogar verhindert wird. 
Das muss aber auch vom Patienten gewollt sein.

@tTt als Depressive bin ich keine Gefahr für den AG, wie kommst Du darauf?
 
Das ist ja mal ne pauschalisierende Aussage, zudem implizierst Du das ich keine Therapie mache bzw gemacht habe.... Das ist schlichtweg falsch, ich habe sogar eine Ausbildung zur Kunst - und Kreativitätstherapeutin

Kannst du es unterlassen so zu schreiben? Ich selbst bin recht frisch im Berufsleben natürlich habe ich da eher scheu, dass ich hin und her wechseln will. 

"Gerne möchte ich in einem Telefoninterview mehr über dich erfahren" - Okay.
"Deine Motivation für uns zu arbeiten" - Du hast mich angeschrieben.
"Was dich von anderen Bewerbern abhebt" - DU hast MICH angeschrieben!
"Plane für das Telefonat bitte 30 Minuten Zeit ein." - Okay. Könnte man aber je nach Kontext höflicher formulieren.
"Das Telefonat findet morgen, den 08.02. um 12:30 statt." - Bin ich dein Diener oder was? Wer gibt dir das Recht über meine Zeit zu entscheiden?
Ich würde dem im Bewerbungsgespräch gar keine Fragen mehr stellen, nach der Aktion wär ich nicht mehr interessiert. Ein höfliches "Nein Danke, kein Interesse" und keinen weiteren Gedanken mehr daran verschwenden.

Heute erlebt man eher das hier .. 
... oder deutlich schlimmer.

Dann hast Du Probleme dich richtig auszudrücken. Wenn ich deine beleidigende Antwort in dem Zusammenhang sehe, dann ist es schon fast lustig was Du hier so schreibst. 
 
Du hast Probleme dich in deinem Alter richtig auszudrücken und unterstellst mir völlig wirre Aussagen. Viel Spaß bei deiner Umschulung. Du bist ein Top Kandidat für die IT-Branche. Mit deiner Art wirst Du es garantiert weit bringen. Vielleicht solltest Du erst einmal das Chaos in deinem Kopf beseitigen. 
 
 
 

Auch, wenn dieser Beitrag von mir alt ist, wollte ich nur sagen, dass ich es durchgezogen und geschafft habe. 🤘
Habe auch schnell mein Traumjob gefunden und bin überglücklich seitdem. Das Studium war für mich insgesamt sehr hart, aber es hat sich ausbezahlt. 
 

Ich bin auch ein Ausländer(-in) und schon über 30. Habe meine Ausbildung zur FIAE im 2021 angefangen, hatte das Sprachniveau damals auch zwischen B1 und B2. Mein B2 Zertifikat habe ich schon während der Ausbildung bekommen, aber niemand hat sich dafür interessiert. Dem Arbeitgeber waren meine Sprachzertifikate egal, wichtig war, dass ich die Kollegen verstehe. Es war in der Berufsschule ganz am Anfang ziemlich schwer mit der Sprache, habe trotzdem die Zeugnisse nur mit 1 und 2 bis jetzt. Die Sprache wird sich stark verbessern, wenn du jeden Tag mit den Kollegen und Mitschülern kommunizieren und die Aufgaben in der Berufsschule erledigen musst. Ansonsten gibt es bei uns in der Berufsschule die kostenlosen Sprachkurse für Ausländer, also wenn du eine Stelle findest, frag bei der Schule, ob sie so eine Möglichkeit bieten.
Es wird auf jeden Fall weniger Einladungen geben (ich habe 30 Bewerbungen geschickt und nur 4 Unternehmen haben mir mit den Einladungen zu Vorstellungsgesprächen geantwortet. Kann aber daran liegen, dass ich eine Frau bin  ), aber man kann trotzdem eine Stelle finden. Ich war damit sehr spät - habe mit der Suche erst im Frühling 2021 angefangen und habe die Stellen ausschließlich für Anfang im 2021 gesucht. Also am besten solltest du schon anfangen, die Bewerbungen zu schicken, dann hast du mehrere Möglichkeiten.