Enno

Moin zusammen. Hmm, hier in Nord-Italien soll es heute bis 15° geben. Mal sehen.

90er? Was ein moderner Mist! Moin erstmal aus Sibirien.

Also ich muss mittlerweile sagen, Licht funtkioniert wunderbar. Alexa <-> Homematic kann man vergessen. Ich habe es jetzt seit dem ich die Heizungsventile habe erst 1 mal (in Worten EIN mal) geschafft per Sprache die Temperatur an den Heizungsventilen zu verändern. Irgendwas ist bei dem blöden Homematic immer. Server nicht erreichbar. Update gekommen und er kann grad nicht mit Alexa. Verbindung verloren und man soll neu connecten. . . . Ansonsten HUE und die Schaltsteckdosen funktionieren einwandfrei.

Frag deinen Anwalt. Und falls dir Langweilig ist bis Freitag: https://www.heise.de/resale/artikel/Freistellung-von-Mitarbeitern-1577232.html Lesen hilft. Und immer dran denken: Dies ist keine Rechtsberatung. Alles was ich sage ist meine Meinung und muss nicht zwingend den Tatsachen entsprechen. Das gilt ebenso auch für Links die du im Internet findest.

<-> Oben schreibst du was MB und was MBit sind. Dann darfst du die unten nicht ohne den Umrechnungsfaktor gleich setzen. PPI = Pixel Per Inch

Ich glaub ja eher Carwyn hat sie sich schenken lassen. Dann kann Sie doch immer sagen: "Ich hab mir keine gekauft!"

Dev-SQL Server laufen bei mir eher unter PillePalle. kuck dir aber trotzdem mal so Sachen an wie Alignement der Partition etc.p.p. da gibt es Konfig Best Practice für SQL Server. Damit kann man allein durch die Konfiguration einiges an Performance rausholen.

Moin zusammen. Boah wat nen Wochenende. Irgendwie zu ruhig. Aber entspannend wars trotzdem.

warum schreibst du das du von 1 auf 10GBit hochgehen willst. Das kann z.B. bei der Entscheidungsmatrix mit rein. Das eine Programm kann mit 1GBit leben, das andere ist günstiger aber braucht 10GBit Also nix vorher festlegen. das was mapr geschrieben hat genauso nicht.

Was willst du denn in den VMs laufen lassen? einfach Windows Dienste (Domain Controller etc.p.p.) oder soll da sowas wie z.B. nen SQL Server laufen?

Zertifizierungen! Die Frage ist immer ist die Lösung auch für meine gewünschte Virtualisierungslösung zertifiziert. Und die Skalierbarkeit. Bei Synology hört es bei IMHO 24 Platten auf. Dann noch max. 2x24 Platten im ExtensionRack dazu. Also max. 72 Platten. Bei EMC² ist z.B. nach oben keine Grenze gesetzt.

Es gibt ja auch noch genügend Zwischenstufen. Wie sieht es denn mit z.B. Synology oder QNAP aus. Dort bekommst du genügend Geräte die deine Anforderungen abdecken sollten und auch mit relativ Günstigen Storagemedien bestückt werden können.

-10°? Kann ich unterbieten. Bei uns sollen es Anfang nächster Woche bis -15° werden. Moin erstmal. *Heizung hochdreh*

Bei mir war es Damals(TM) gar keine Bewerbung. Ich war sehr spät dran. Eigentlich zu spät für den Ausbildungsbeginn. Und dann veranstaltet die lokale IHK eine Ausbildsplatzbörse. Dort kommen Firmen hin die noch Plätze haben und die Azubis können direkt mit den Ausbildern reden. Dabei war meine Vorstellung wohl so überzeugend das man mich direkt für den nächsten Tag eingeladen hat um den Vertrag zu unterschreiben. Ich war zu dem Zeitpunkt 24 Jahre alt. also so in deinem Alter. Wollte damit zeigen es kann sein das du mit 100 Bewerbungen noch keine Zusage hast, kann aber auch wie bei mir anders laufen.

CFO fragt den CEO: „Was passiert, wenn wir in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden investieren und dann verlassen sie unsere Unternehmung?“ CEO: „Was passiert, wenn wir nicht investieren und sie bleiben?“ Und was zum lesen: https://www.juraforum.de/lexikon/rueckzahlungsklausel-weiterbildungskosten Wenn du das liest: Bei Fortbildungen <1 Monat sind Bindungen bis 6 Monate okay. Viele Chefs wissen das aber nicht oder ignorieren es geflissentlich. Unterschreib es. So ein Vertrag gilt als Sittenwidrig und der Chef wird damit vor Gericht eh nicht durchkommen. Ich Hab es bisher immer so gehalten das ich lächelnd unterschreibe mit dem Wissen das es eh nie dazu kommen wird.

Moin allerseits.

Moin zusammen.

Gehe zu einem Anwalt! Dieses Thema ist zu speziell als das hier irgendjemand etwas konkretes sagen kann und sollte.

So gab das nächste ZV: Geändert zu Oben: Gesamtjahresbrutto: ca. 69.000€

Moin zusammen.

@Graustein das hattest du dann falsch verstanden. Du hast die Wahl zwischen 8 Tagen bezahltem Urlaub oder (27,5% Sonderzahlung + 8 Tage unbezahlter Urlaub) Und damit solltest du schauen was am Monatsende mehr Geld bringt. Gehen wir einfach vom schlechtesten Monat aus so hast du 22 Arbeitstage. Bei 8 Tagen Sonderurlaub bezahlt wären dies 36,36% Frei in dem Monat. bzw. 36,36% Sonderzahlung wenn du die Tage unbezahlten Urlaub gemacht hättest. Es ist also besser das Frei zu nehmen.

Urlaub ist für mich z.B. keine Sachleistung respektive Benefit. @Albi wie bei dir 30 Tage ist Minimum. Bin am überlegen nächstes Jahr anstatt mehr Gehalt mehr Urlaub zu fordern. Ich weis das einer der Kollegen schon mehrere Jahre in Folge mehr Urlaub genommen hat. Geht also bei uns in der Firma. Was leider nicht geht, weil angeblich zu aufwendig, sind andere Benefits wie: - Tankgutscheine - Mitgliedschaft im Fitnesstudio - . . . Also bei uns leider nein, wenn es sie gäbe würde ich, denke ich, reichlich Gebrauch machen.

Moin @AVEN und genau dieser Gegenwert ist z.B. das was mir Angst macht. Weil er IMHO momentan viel zu Hoch angesetzt ist. Heist ich zahle aktuell Betrag X. Dieser ist momentan auch der Gegenwert der Immobilie. Wenn aber nun das passiert was ich befürchte und die Preise sich "normalisieren" habe ich immer noch die Schulden von Betrag X aber der Gegenwert ist geschrumpft und schon komme ich nicht mehr bzw. nicht mehr so leicht aus der Geschichte raus sollte was passieren. Das muss man sich leider bei den aktuellen Preisen auch mal bewusst machen das es dieses Risiko eben leider auch gibt.

Moin zusammen. Ne, bin am arbeiten.

Moin zusammen, @Ulfmann dann drück ich mal die Daumen.