allesweg

*DSDS-Einladung an  Darth &&  Chief  schick*  

Guten Morgen ihr Singvögel...
Hach ja, früher war's als wir unsere Umwelt jeden Mittwoch beim Karaoke malträtiert haben ^^

So ich melde mich nun auch nochmal zu Wort.
 
Erstmal möchte ich mich noch einmal bei allen bedanken, die mir ihren Rat mitgeteilt haben.
Ich denke, dass ich diesen Fehler direkt in der Präsentation am entsprechenden Punkt anmerken werde, zumal es wirklich kein Fehler aus Unwissenheit war und die Entstehungsgeschichte des Fehlers im Endeffekt plausibel erklären kann.
Somit entsteht auf jeden Fall nicht der Eindruck, dass ich es schlicht und ergreifend einfach nicht gewusst habe.
Daneben finde ich das Argument mit dem Berufsalltag recht überzeugend, denn hier würde ich meine Fehler auch nicht aussitzen und versuchen diese zu vertuschen.
Das würde die Situation wahrscheinlich nur schlimmer machen.
 
Trotzdem danke an alle.
Ich habe mich schon zu 100% durchfallen sehen.
Inzwischen ist die Anspannung doch recht groß, zumal ich absolut kein großer Fan von Prüfungssituationen bin.
 
 
 

Wir erwarten von Prüflingen ein professionelles Verhalten, das auch im Berufsalltag Anwendung finden kann. Frage dich doch mal, was du im Unternehmen machen würdest, wenn du einen Fehler entdeckst (egal ob von dir oder jemand anderem verursacht)? Schweigen? Ist das die richtige Vorgehensweise?
Fehler macht jeder. Fehler zu verschweigen führt nur zu noch mehr Problemen. Und nicht zu seinen eigenen Fehlern zu stehen, ist eine Eigenschaft, die ich mir bei keinem Kollegen wünschen würde.
Geh davon aus, dass die Prüfer Ahnung haben und den Fehler finden. Mit diesem Wissen solltest du selbst offensiv auf den Fehler hinweisen und gleich eine Lösung liefern. Dann wird dir der Fehler sicherlich weniger negativ angerechnet.

Muss ich immer leicht schmunzeln, wenn ich sowas lese.
Viele lassen sich damit austricksen, wenn beim Gespräch nach dem aktuellen Gehalt gefragt wird. Tenor: "Dann geben wir Ihnen 15% mehr. Das ist sicherlich mehr als zufriedenstellend!" Damit ist mann Schach gesetzt. Fordert man ein höheres Gehalt, stellt man sich direkt selbst als gierig hin. Fordert man nicht mehr, geht man mit zu wenig nach Hause.
Fakt ist: es ist unerheblich, was er jetzt verdient. Es zählt nur, was er verdienen will und was die Stelle an Budget hergibt. Sonst nichts.
Abgesehen davon: Graustein hat recht.

Neuer Spitzname, Altwyn - Check.

Ich habe mich aus Selbstschutz nicht vermehrt. Mehr als eine von mir verkraftet diese Welt nicht.

Doch ihr bekommt nen Fernseher.
Aber der kann nur RTL2. Damit ihr von allein wieder freiwillig gesund werdet.

Nunja, Bezahlung ist der eine Aspekt, aber auf Dauer würde ich das nicht machen. Wenn man überhaupt nicht mehr abschalten kann/darf ist das mit Geld nicht mehr aufzuwiegen. Für mich ist das immer ein Zeichen eines zumindest unorganisierten, wenn nicht gar schlechten Arbeitgebers.

Ich sach mal so, wenn die Bezahlung stimmt kann man das ja gerne machen. Also je nach Region 60000 bis 80000 im jahr. 

Ein guter Fachinformatiker Anwendungsentwicklung muss nicht nur "gut programmieren" können sondern Software entwerfen/erweitern aufgrund von Anforderungen.
Inklusive funktionierendem Zeitplan? Und vollständiger Lieferung? Also in time, function & budget? Oder nur showroom-taugliche Aufbereitung eines potentiellen Ergenisses wenn alle zuliefernden Teams ihre Teile geliefert haben und das Zusammenspiel getestet ist?
Trotz? Und wie gebaut? Website-Klickkasten, CMS-Templates gefüllt? Außerdem ist es kaum das, was zur Kernkompetenz eines AEs gehört.
Mehr zu können wie Mitarbeiter bedeutet nicht zwingend, dass der Azubi ein Experte ist. Vor allem: in welchem Aufgabengebiet?
Was sollen diese fehlenden "1-2 Faktoren" konkret gewesen sein? Für eine 4 müssten das gravierende Probleme sein...
Prüfungseinsicht beantragen und nachschauen?
 

Was hast du denn schon alles probiert? autoclean, dpkg-reconfigure, reinstall python?
Ich bin nicht bereit, hier zig Lösungen zu beschreiben, nur um sie mit "Hatte ich schon" abgelehnt zu bekommen.

Führerscheine: Warum führst du nicht auch AM und L auf? Weil BE ist in C1E enthalten, die anderen beiden ebenfalls.
Nur schwarz, dünne Linien? Dezentes Herausstechen aus dem "sw-Einheitsbrei" kann (!) von Vorteil sein. Je nach Branche und persönlichem Geschmack der beteiligten Personen.
Die Zertifikate sind ohne Datumsangabe auch nur nice2know. Und nein, keiner wird sich dann die Mühe machen, irgend welchen Links zu folgen, unter welchem man es ggf. erfahren kann. Zu viel Aufwand.
 

Vorgabe 35h nicht erfüllt - kann je nach Kammer deutlicher Punktabzug bis hin zu Nichtbestehen aufgrund Formfehler sein.
Außerdem sind in den 16,5h Leistungen, welche von Dritten erbracht wurden aufgeführt! Kurze Summierung dieser Zeiten:
2h Aufbau physikalische Server 3h Installation Win2008 (Fachabteilung Local Services) 3h Anbindung an IBM ITM (MA der Monitoring Abteilung) Bleiben 8,5h Eigenleistung.
Dann kommen unrealistische Angaben, wenn man sie im Zusammenhang mit Angaben in der Doku  quervergleicht:
0,5h Netzwerkkonfiguration (eine vorgegebene Konfiguration abtippen) 1h DB-Konfiguration (eine vorgegebene Konfiguration abtippen) 2h Fortschrittsbalken der Installationsroutine beobachten 2h Konfiguration gewählter Software (übernimmt sie laut Doku größtenteils automatisch) 1h Einrichtung Gruppen/User (wird laut Doku aus vorhandener XML-Datei importiert) Weitere 6,5h wackelig.
Seiten 3-10 beinhalten die eigentliche Dokumentation. Abzüglich der Grafiken und weißen Abschnitte bleiben von diesen sieben Seiten maximal 6 übrig. Gefordert waren 10.
 
 

Bin bei meinem Lebenslauf genauso trocken, wie oben. Ich will eigentlich mit Inhalten punkten, nicht mit Farbe und Design.
Ist dieses wichtig für deinen potentiell neuen Arbeitgeber? Welche Informationen (außer das du ganz viele Leute kennst, die dich vom Arbeiten abhalten werden oder sehr an neuen Firmainterna interessiert sind) geben deinem Arbeitgeber diese Links?
Falls er doch an deinen anderen Kommunikationsformen interessiert ist, wird er Dich auch alleine dort finden (müssen). Ich würde es nicht erwähnen, weil sonst gibt es ja noch Facebook, Youtube, eigene Homepage, Fi.de - Profil und alles weitere zu erwähnen.

Wet T-Shirt contest?
Ich biete statt 6Pack n ordentliches Fass. Wer kann da über?

Ernst werden und ernst genommen werden sind aber 2 sehr unterschiedliche Paar Schuhe!  *duck und weg*

Moin zusammen,
zurück von 1 Woche Urdings, war viel zu kurz und eigentlich hätte ich einfach den Rest des Jahres nehmen sollen. So hab ich jetzt noch diese Woche, dann die Weihnachtswoche frei, dann noch einmal die Tage "zwischen den Jahren", dann wieder frei. Na mal gucken.
*Umguck* Hat denn hier keiner geschmückt?
*Hängt Kranz auf"

klar, kekse gehen immer.

Da das Vorhaben bereits umgesetzt ist, erübrigt sich für mich jegliche Diskussion, wie daraus ein Projekt gefälscht werden kann.

Warum soll es das mobile WLAN mit Drucker geben? Welches Problem soll dies lösen?
Kostenlos? Ich sehe einen 13-Zoll-Laptop, eine Win7-Lizenz, einen Drucker, einen Router. Dazu noch etwas Arbeitszeit.
 
EDIT: nicht genehmigungsfähig da Durchführungszeitraum nicht den Kriterien entspricht bzw. falls dies nachträglich festgestellt wird: Aberkennung der Prüfungsleistung wegen Verstoß möglich.

Oh mein Gott, ein Carwyn Auto Aufkleber.
 
http://de.webfail.com/87695eed89e

Liebes CMD-Geek-Team,
ich kann leider zu Eurer Anwendung nichts sagen, da ich weder ein Windows-System habe, noch überhaupt interesse an einem solchen Produkt hätte, selbst, wenn ich ein Windows hätte. Wozu ich aber was sagen kann, und ich denke, dass dürfte sich dennoch für Euch lohnen, ist Eure Außenwirkung.
Auch da kann ich nichts detailliertes sagen, aber ein paar Punkte, die sich im Vorbeilesen so ergeben haben:
1) Eure Webseite wirkt unprofessionell. Selbst wenn es keine Priorität besitzt - ihr wollt ja ein Produkt an den Mann bringen - ist es Euer Aushängeschild
2) Euer Auftreten ist unseriös
3) Euer Geschätsgebaren ist ebenso unseriös
4) Auf Kritik wird wenn, dann allergisch reagiert
Ich denke, Ihr solltet sowohl an Eurer Software als auch an Eurer PR arbeiten.
Um es kurz zu machen: So wird das nix, Jungs & Mädels!  

Wo der Eingang zur BS ist wann du am ersten Tag wo sein musst wann du dafür wie dich von zu Hause auf den Weg machen musst Dass du vor dem Verlassen der Wohnung dich bekleiden solltest ...

Was sagt deine zuständige IHK?
Ist diese über die mangelhafte / nicht vorhandene betriebliche Ausbildung informiert?
Ist der beschriebene Ausbildungsverlauf im Berichtsheft dokumentiert und vom Ausbildungsbetrieb unterschrieben?