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KeeperOfCoffee

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Alle Inhalte von KeeperOfCoffee

  1. That's...cheating

    Spoiler

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  2. War ein guter Run NewtonSoft

     

  3. Ich sehe keinen wirklichen Mehrwert darin, sowas heutzutage zu verstehen, es sei denn, man arbeitet wirklich mit C(++), Assembly oder vlt. Rust. Ich würde mir Kurse ansehen in denen es generell um CS geht, oder sowas hier https://www.edx.org/course/compilers Da geht es wohl nur im Compiler...ist allerdings "Introducy"...was auch immer Anfänger 10 Wochen lang über Compiler lernen mögen.
  4. Seit gestern gibt es einen HTTP/3 Standard mit RFC 9114

    https://www.rfc-editor.org/rfc/rfc9114.html

  5. AI Text 2 Image via Dalle

    very very very very very....

     

  6. Gibt es "alte Azubis" im Unternehmen, oder sind die geflüchtet? Wie haben die es denn gemacht?
  7. (* oder ITler Stunden in einem Forum verbringen um lange Stories und Thesen über die Arbeitswelt zu verfassen)
  8. Was ich bei LinkedIn besser finde ist eher die perfekte Integration in ... naja allen Seiten. Genauso wie man überall sein GitHub angeben kann, ist auch LinkedIn dabei. Ganz nett, wenn man in gewissen Communities unterwegs ist. Zertifikate können direkt eingebunden werden, wie @monolithsagt Skill Bestätigungen, Assessment Tests (sagen nix aus, machen aber dennoch einige).
  9. C# 11 hat Semi Auto Properties. Neuer Syntaxsugar, damit man es sich spart die Backingfields zu schreiben

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  10. Ich bin da ehrlich gesagt auch recht faul. Habe öfters tatsächlich die Vorlagen der Recruiter hergenommen. Die sehen zwar miserabel aus (da gehts wirklich nur um Daten und nicht um schön und gut formatiert), haben aber bisher funktioniert. Gibt auch Seiten die aus deinem LinkedIn oder Xing Profil einen CV generieren. Nicht immer perfekt, muss man anpassen, aber immerhin.
  11. Neues Spielzeug mit C# 11:  "required" 🤔

    Compiler wirft Fehler, wenn das Feld nicht gesetzt wird.

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    1. Whiz-zarD

      Whiz-zarD

      Das könnte schon durchaus Sinn machen, da benötigte Felder derzeit nur über den Konstruktor gekennzeichnet werden können. Dadurch hat man eine Mischung aus Konstruktor und Objektinitialisierung. Mit diesem Schlüsselwort könnte man sich den Konstruktor sparen, was ggf. auch ein paar andere Probleme lösen könnte, wenn z.B. ein Framework mit Magie Reflexion einen parameterlosen Konstruktor sucht.

      Ob das Schlüsselwort wirklich Vorteile bringt, wird man sehen. Möglich, dass der Compiler nur selber daraus einen Konstruktor bastelt.

    2. KeeperOfCoffee

      KeeperOfCoffee

      Ich kann Vorteile sehen bei der Entwicklung von APIs, und evtl. werden auch Tests erleichtert, wenn man sich den ein oder anderen Konstruktor spart. Aber ich sehe jetzt schon, wie manche Leute Klassen schreiben mit 20+ required Properties schreiben...und keine IDE zeigt beim Instanzieren an, dass die Klassen ewig viele required Props hat. Vermutlich werden DI Frameworks mit dem Ding auch ein Problem haben.

      Ich hoffe Rider wird wenigstens warnen/required erkennen.

       

  12. .NET in Stranger Things 😂

     

  13. Nach fast 7 Jahren, hat er das Problem vermutlich hoffentlich gelöst
  14. Ich würde nicht über den "Alltag" eines Anwendungsentwicklers reden...der mag ja so bei euch aussehen, bei der nächsten Bude sieht dieser wieder ganz anders aus. Auch würde ich nicht fragen, wie die Bewerber es sich so vorstellen. Wenn ihr dann Sache X, Y und Z nicht bietet, dann ist das doof für euch und den Bewerber. Es ist besser wenn ihr erstmal etwas redet z.B. welche Teams derzeit einen Ausbildungsplatz anbieten bzw. ob Azubis verschiedene Teams durchlaufen können usw. Wer sich bewirbt sollte keine Stereotypen und Klischees über den Job im Kopf haben....Infos zu dem Job gibt es genügend. Ich würde eher über die Dinge reden, die abseits vom PC passieren...das ist noch eine Sache die unterschätzt wird.
  15. Ja, am Ende stehen im Lebenslauf die Projekte und die Skills die man benutzt hat. Es sieht halt nur doof aus, wenn man auf Xing/LinkedIn, wo internationale Unternehmen rumsuchen, man nen altbackenen deutschen Jobtitel angibt.
  16. Notenblätter? Ist ja viel zu lernen und du verbindest damit Erfolge, Ehrgeiz und Selbstdisziplin.
  17. Hä? Du bewirbst dich doch um eine Ausbildung. Was ist das für ein spiritueller Quatsch? Als ob ein materielles Ding in irgendeinerweise eine Person vollständig beschreiben kann. Sollte dem Ausbildungsbetrieb gar nichts angehen. Das sind private Infos. Dein Privates Umfeld, deine Pläne können dem AG komplett egal sein.
  18. Naja, schön ist anders

     

  19. Hört sich nach Leuten an, die ein entsprechendes Level haben, dies auch untereinander erkennen, und sichergehen wollen, dass diemand anderes ihr Level erreicht bzw. ihre Entscheidungen anzweifelt. Solche Leute gibts...haben zwar was drauf, schaden aber dem Arbeitsklima auf Dauer. Meistens arrangiert man sich damit und wechselt schon nach ein paar Jahren, oder spricht mit nem Vorgesetzten darüber. Macht meist weniger Sinn, da die "guten" Leute leider sehr oft durch Vorgesetzte gut geschützt sind. Finde ich nicht ungewöhnlich. Vermutlich versprechen Sie sich davon, dass du auch mal was googlen kannst oder dir selbst die Lösung erarbeiten solltest. Dies würde auch den Verweis auf Links erklären. Es ist gut, wen man dir anfangs viel erklärt hat, dies sollte später aber keine Regel sein. Über welche Deffizite reden wir hier eigentlich? Wie gehst du an eine Sache heran, die du nicht kennst? Ich finde unter den Umständen CC gar nicht so verkehrt. In nem kleinen Team sollte keiner ne Info verpassen. Diese ausschließlich über Email zu verteilen ist allerdings etwas...naja.

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