Rienne

Meine sind Leona und Morg. Ich kenne das also nur zu gut. Vor allem, wenn du durch deine W aus versehen mal nen Minion last hittest... Es ist einfach nur frustrierend, wenn man halt wegen absoluten Banalitäten geflamet wird...und gerade als Supporter wird man das allzu oft. Entweder man warded ja angeblich nicht (ist ja nicht so, dass man auch ab und an mal CD hat oder schon 3 Wards stehen), man roamt zu viel oder zu wenig, man kst, oder oder oder...einer heult immer rum. ^^

Bei Zweifeln immer Einsicht verlangen. Ich hatte damals auch angeblich "nur" 63 Punkte in GA1. Später hat sich herausgestellt (zum Glück wurden uns nach der mündlichen Prüfung noch einmal die schriftlichen Noten gesagt), dass es ein Fehler war und ich eigentlich 83 oder so hatte. Leider wurde die falsche Punktzahl sogar ins IHK Zeugnis geschrieben und ich musste eine Korrektur beantragen.

Irgendwoher kenne ich das... Ist auch meine Main. Und auch in LoL bin ich Main-Supporterin XD

"Neuankömmlinge"? Davon gibt es doch kaum noch welche...80% der <Stufe 30 Accounts sind doch auch nur irgendwelche Alts, die sich beim "Noob-Bashen" nen Schuh aufblasen oder andere Dinge :x.

Was dich aber dann auch nicht besser macht imho. Ganz schlimm sind auch die Emote-Spammer und "ez"-Schreiber... -.- Am meisten frustriert mich immer, wenn ich als Support den ADC rette und dabei einen Kill mache und dann auch noch des Killsteals bezichtigt werde... da mittlerweile keiner meiner alten Leute mehr aktiv spietl, habe ich bisher auf Rankeds verzichtet und spiele fast nur noch ARAM um die Champmechaniken nicht einrosten zu lassen oder zu lernen

Was ist denn für dich relativ spät? Bei mir kam sie damals freitags per Post nach Hause mit dem darauffolgeden Donnerstag als Termin. ^^'

Ich weiß nicht, wie es in anderen Bundesländern ist, aber in Hessen muss man für sein Fachabitur auch 6 Monate fachbezogenes Praktikum machen. Das ist, wenn man im IT-Bereich ist, für mich schon ein großer fachbezogener Vorteil zu jemanden mit allgemeiner Hochschulreife, der maximal 2 mal 2 Wochen Praktikum irgendwo gemacht hat. Natürlich gibt es überall motivierte und weniger motivierte Menschen. Trotzdem ist es nunmal so, dass ein Abiturient, der frisch von der Schule in eine Ausbildung geht, eher dazu tendiert bei aufkommender Unzufriedenheit noch einmal das Studium zu erwägen und dann abbricht, oder sich nur auf eine Ausbildung bewirbt, weil die Zusage seiner Wunschuni oder seines Wunschstudiums noch nicht da ist und man zumindest einen Plan B haben möchte. Jemand, der diese Möglichkeit vorerst nicht hat, beißt nunmal eher die Zähne zusammen bei Problemen.

Sie denken wohl eher zu wissen, was sie wollen. Das sieht nach ein bis zwei Semestern Studium oder einige Monate in der Ausbildung oft dann wieder ganz anders aus. Ich kenne das von mir, und auch von vielen anderen Abiturienten. Da liegen Vorstellung und Realität oftmals doch sehr weit auseinander oder es kommt irgendetwas ungeplantes dazwischen oder man bekommt einfach keinen Studienplatz für seinen Wunschstudiengang, oder oder oder. Es gibt für beide Ansichten und Vorgehensweisen gute und schlechte Argumente. Ich weiß z.B., dass der Zoo Frankfurt als Tierpfleger-Azubis zum Beispiel wirklich keine Abiturienten nimmt. Vermutlich eben aus dem Grund, dass diese oftmals schnell wieder abspringen, was bei einer Bindung zu Tieren eher suboptimal ist. Studienabbrecher werden oftmals noch lieber genommen als "frische" Abiturienten, weil dieser manchmal schon Wissen im entsprechenden Bereich mitbringen, und die Gefahr, dass diese noch einmal für ein Studium abspringen, doch sehr gering ist. Ich bin aber auch der Meinung, dass Haupt- und Realschüler oftmals doch motivierter an einer Ausbildung heran gehen, als Abiturienten. Wobei ich dort auch noch einmal einen Kandidaten mit Fachabitur dem mit einer allg. Hochschulreife (erst einmal nur auf dem Papier) vorziehen würde, da auch dort schon eher fachbezogene Vorkenntnisse vorhanden sind und die "Enttäuschung" des Azubis geringer ausfallen müsste, wenn er dem realen Arbeitsalltag begegnet. Allerdings ist es nunmal so, dass immer mehr reguläre Ausbildungsstellen, gerade im IT Bereich, durch ein duales Studium ersetzt werden, was leider ohne (Fach-)Abitur nicht möglich ist.

Hallo @Schnieder722, wie so oft heißt die einzige verwertbare Antwort auf eine solche Frage: Stell diese Frage deiner IHK! Jede IHK hat was solche Dinge angeht ihre eigenen Ansichten und Vorgehensweisen. Allerdings bin ich der Meinung, dass dir keiner den Kopf abreißen wird, wenn die letzten Wochen fehlen. Immerhin kann jeder ja mal im Urlaub sein oder krank werden. Du kannst es ja begründen. Trotzdem würde ich mich bei der zuständigen IHK absichern.

und auch Sprays. Aber ich muss gestehen, dass ich das eher fehl am Platz finde in HotS. Ist zwar nett, aber mMn unnötig - zumal man diese ja erst einmal aus einer Lootbox bekommen muss. Lediglich die Skins (Heroes und Mounts), die Icons und diese Ansagerstimmen finde ich sinnvoll im Zusammenhang mit den Lootboxen. Sehe ich, so wie @Nopp auch, eher umgekert. Von der Komplexität der Spiele würde ich es so sehen: Dota2>LoL>HotS. Mir ist, was das angeht, HotS schon fast zu einfach. Das Hauptaugenmerkt liegt bei HotS nunmal sehr auf dem Teamplay. Man hat nur die Skills beim Aufleveln, kein Lasthitten und der wesentliche Fokus liegt auf den Objectives. LoL ist wesentlich komplizierter: Du hast neben den 100+ Champions noch 2 Summonerspells, die du zu Beginn wählen musst, dann kommen die Masteries und zu guter Letzt auch noch die Items, die man sich im Spielverlauf je nach Situation kauft. Nicht zu vergessen, dass jeder Spieler eine feste Rolle einnehmen muss, die schon vor Beginn feststeht (Top, Mid, Jungle, ADC, Support). Außer als Support und Jungler musst du dann auch noch gut im Last Hitten sein, damit du nicht komplett angehängt wirst im Gold. Nichts desto trotz bin ich auch eher in LoL zu finden als in HotS. Allerdings verliere ich, Dank dieser "erwachsenen und netten" Community in LoL schnell auch wieder die Lust daran oder traue mich gar nicht erst Ranked zu spielen - alleine schon einmal gar nicht.

Das stimmt wohl, aber man stellt ja einen Projektantrag und beschreibt den Umfang dort. Wenn später relevante Teile in der Bearbeitungszeit nicht umgesetzt wurden, ist die vorher angenommene Komplexität des Projektes u.U. nicht mehr gegeben, was zu gravierenden Abzug oder sogar Nicht-Bestehen führen kann. Man weiß leider vorher nie, wie der jeweilige Prüfungsausschuss solche Dinge handhabt. Also ich würde auf jeden Fall eine Aufschiebung anfragen, sofern bewiesen werden kann, dass die Verzögerung definitiv nicht auf den Prüfling zurück zu führen ist (wie oben gesagt z.B. durch Bestelldatum + voraussichtlicher Lieferzeit). Oder man fragt an, ob das Projekt trotz fehlender Hardware fertig gestellt werden soll und entsprechend zur Bewertung freigegeben wird, ohne dass schwerwiegende Benachteiligung in der Bewertung zu befürchten ist.

Also soweit ich weiß kannst du auch in NRW Informatikfächer (zumindest an den FHs und THs) mit einem Fachabi, unabhängig von der Fachrichtung, studieren. Die Frage ist nur ob du das überhaupt willst. Ich denke der Weg einer dualen Ausbildung ist da erst einmal wirklich der beste Weg. Wenn du in der Ausbildung mehr möchtest, kannst du immernoch (nebenberuflich, auch schon in der Ausbildung) damit anfangen zu studieren.

Kommt darauf an. Ich nehme an dein letzter Arbeitgeber war dein Ausbildungsbetrieb bzw. die erste Stelle nach deiner Ausbildung? Da ist es doch eigentlich normal nicht allzu viel zu bekommen und oftmals wird auch die Gehaltserhöhung niedrig gehalten. Wenn sie aber eh einen Tarifvertrag haben, verstehe ich nicht ganz, warum sie eine Gehaltsvorstellung wollen, da der Spielraum dann ja sowieso sehr eingeschränkt ist. Oder nicht?

Natürlich hast du das! Gerade viele Start Ups im Bereich Webentwicklung sind da nicht mehr so strikt wie viele der alteingesessenen Großkonzerne. Ein Freund aus meiner Berufsschulklasse hat es mit einem eher mittelmäßigen Realschulabschluss und erst mit 28 Jahren geschafft eine Ausbildungsstelle zu bekommen (auch Schwerpunkt Frontend) und hat vorher keinen gelernten Beruf ausgeübt. Die IT bietet immernoch für Quereinsteiger relative gute Chancen im Vergleich zu anderen Branchen. Außerdem möchtest du ja eine Ausbildung machen und nicht direkt bei 100 einsteigen. Du darfst dich nur nicht von Absagen oder fehlender Rückmeldung einschüchtern lassen und dich auf alles bewerben, was dir in die Augen fällt, auch wenn in der Stellenbeschreibung erst einmal etwas von Abitur oder ähnlichem steht. Wegen Mathematik musst du dir übrigens nicht zu sehr einen Kopf machen, die Anforderungen in der Ausbildung sind da sehr niedrig. Siehe diesen Thread! Das ist echt traurig und wundert mich ein wenig. Ich habe auch vor Ausbildungsbeginn ein Praktikum gemacht, ohne große Kenntnisse nachweisen zu können. Allerdings war das dann eben eher Kabel sortieren, Software installieren, PCs auf-/abbauen und Toner nachbestellen. Aber auch das ist besser als nichts. Redest du von einer Ausbildungsstelle oder einer Stelle nach der Ausbildung?

Eben nicht! Nur die, die auch in die eigentliche Arbeits- bzw Ausbildungszeit fällt. @Crash2001 hat sich wohl nur beim ersten "Schule" verschrieben. Ich denke mal, dass sollte Betrieb heißen. ^^ Dann verstehe ich aber den anderen Teil des Merkblattes nicht, dass jedoch Pausen anzurechnen sind. Welche Pausen denn bitte? Wenn ich von 13-13:30 Uhr Pause mache und dann eine Wegezeit von 60 Minuten habe, also um 14:30 Uhr auf der Arbeit bin und entsprechend 30 Minuten gutgeschrieben werden?

Siehe vorherige Posts von mir. Und auch was @Chiyoko geschrieben hat. Hier auch noch einmal die genauen Auszüge aus dem Urteil (darin steht übrigens nichts von dieser merkwürdigen Wegezeitregelung, die die IHK Kassel da aufführt): Da nunmal nur die Zeit der betrieblichen Ausbildungszeit als anrechnungsfähiger Zeitraum gilt. Genauer:

Das habe ich. Siehe mein Edit des vorherigen Posts und das was du da hineininterpretierst, hat nichts mit der Wegezeit zu tun sondern damit, dass die 8h tägliche Arbeitszeit überschritten werden. Edit: Habe es gefunden, weiter oben. Wobei mir das wie gesagt neu ist und nicht mit dem übereinstimmt, was wir in der Berufsschule gelernt haben. Und auch nicht mit dem was andere IHKs schreiben. o.o

DAS ist mir allerdings neu und meines Wissens nach auch falsch. So steht es auch nicht im verlinkten Merkblatt. Dort steht nur, dass, selbst wenn die Schule länger als 8h dauert man keine "Plusstunden" sammeln kann, um an anderen Tagen früher zu gehen. Hier dazu ein Urteil: Ist aber leider so. Zumindest können Betriebe darauf bestehen, auch wenn es die meisten vermutlich nicht machen. (siehe mein Zitat der IHK Köln oder auch @Chiyokos Post.) @Crash2001 : Das mit dem JArbSch-Gesetz habe ich an der Stelle auch nicht gepostet, weil es für alle gilt, sondern, weil selbst dort steht, dass die Schulzeit so angerechnet wird, wie sie stattfindet und nicht eine Schulstunde als 60 Min angerechnet wird, und auch, weil es als Grundlage für die Rechtssprechung bei volljährigen Azubis bezüglich der Anrechnung von Pausen in der Berufsschule dient. Den Paragraphen habe ich übrigens weiter oben schon einmal verlinkt, so dass ich es nicht als wichtig empfand ihn dort noch einmal zu erwähnen.

Naajaa...das sei mal dahin gestellt. Ne zwei ist idR schon besser als der Durchschnitt. Außerdem muss man den Bezug berücksichtigen. Ein Abitur mit einer 3 bringt einen grundsätzlich immernoch weiter als eine 1 im Realschulabschluss. Aber davon mal abgesehen, finde ich das aktuelle Gehalt vom TO echt erschreckend. Die 36k habe ich jetzt schon als Einstiegsgehalt direkt nach der Ausbildung überschritten. :x Wie sah denn die Gehaltsentwicklung über die 17 Jahre Berufserfahrung aus? Mehrere Jahre ohne eine sichtbare Gehaltssteigerung würde ich persönlich bei keinem Arbeitgeber langfristig mitmachen - vor allem nicht bei den angeblichen Fähigkeiten. Ich meine ich habe auch schon mit mehreren Programmiersprachen gearbeitet, würde aber jetzt nicht so hochtrabend damit hausieren gehen, da meine Kenntnisse doch sehr rudimentär in den sprachen-spezifischen Bereichen sind. Außerdem vertrete ich die Meinung bzw. Erfahrung, dass, sofern man die Grundlagen der Programmierung beherrscht, sich sehr schnell in einer bis dato unbekannten Sprache bewegen kann.

Trotzdem ist es so, dass der jeweilige Prüfungsausschuss, mit Ausnahme von WiSo, die Aufgaben korrigiert und man da auch absolute Paragraphenreiter dabei haben kann oder eben Prüfer, die bei den Aufgaben beide Augen zudrücken und so viele Punkte wie möglich vergeben. Von Einheitlichkeit kann da leider keine Rede sein. Ich bekomme ja durch meine Chefin, die auch Prüferin ist, regelmäßig mit, wie es bei ihrer IHK läuft und habe auch bei unserer IHK durch die Lehrer einiges mitbekommen - dass da mit gleichem Maß gemessen wird, kann ich nicht bestätigen.

Ich weiß nicht, was du da rechnen musst an einem hypothetischen Beispiel. Du bist 6h in der Schule = (theoretisch) 6h Arbeitszeit, wenn eben alles unter die Betriebszeit des Unternehmens zählt. Das JArbschG habe ich aufgeführt, da es auch als Grundlage der Urteile für volljährige Azubis gilt. Kannst Google dazu gerne mal selber anwerfen. Aber es ist nunmal so, dass Unterricht und Pausen angerechnet werden in dem Rahmen wie sie nunmal dauern. Bist du 6h in der Schule von Anfang deiner ersten Unterrichtsstunde bis Ende deiner letzten Stunde sind es 6 Stunden. Punkt aus Ende! Außer eben die Öffnungszeiten greifen, wie oben im Post aufgeführt.

@Musashi94 oder @bimbelbee sind dann wohl an der Reihe ein Game zu posten.

Nicht jeder, der WoW spielt, betreibt auch PvP. Ich muss gestehen, dass HotS nicht meins ist. Ich habe es ein paar mal gespielt, für die Belohnungen in den anderen Blizzard Games und weil mein Bruder es spielt, aber ich bleibe dann doch lieber bei LoL, wenn es schon ein Moba sein muss.

Nein. Hier der entsprechende Auszug dazu aus dem JArbSch: Also zählt einer Unterrichtsstunde ganz normal 45 Minuten. Pausen zählen als Arbeitszeit. Entsprechend hat man bei meinem Beispiel um 13:45 Uhr sechs Stunden in der Schule verbracht. Was davon als Arbeitszeit zählt, habe ich oben schon erläutert. (Wegezeit zur Schule von zuhause wird übrigens nicht angerechnet, sondern nur die Zeit von der Schule zu Betrieb bzw. vom Betrieb zur Schule...das verstehen ja manchen auch falsch) Wie der jeweilige Betrieb solche Dinge im Einzelnen regelt, steht noch einmal auf einem ganz anderen Blatt. Wieder einmal ist das ein gutes Beispiel für irgendein Halbwissen, was man dann weitergibt, und andere es für bare Münze nehmen.

Nicht zwingend. Wenn du beispielsweise in einem Unternehmen arbeitest, was erst um 10 Uhr Arbeitsbeginn hat (ein Kaufhaus z.B.), du um 7:45 Uhr allerdings schon Schule hast (als eigentlich nicht berufsschulpflichtiger Azubi - beispielsweise 25-jähriger Azubi in NRW), die bis 13:45 Uhr geht (also 6 Stunden), werden als Arbeitszeit nur die 3 Stunden und 45 Minuten angerechnet. Und du musst bei einem 8h-Arbeitstag eigentlich noch 4:15h arbeiten -> also plus 30 Minuten Pause bis 18:30 Uhr. Wir haben das in der Berufsschule ausführlich besprochen damals. Und es gibt echt Betriebe, die mit ihren Azubis genau so etwas abziehen, weil sie trotz der nicht bestehenden Berufsschulpflicht darauf bestehen, dass der Azubi zur Berufsschule geht, aber auch seine 40h die Woche arbeitet...notfalls dann eben an einem Samstag die Arbeitsstunden nachholt, wenn er nach der Berufsschule geht.