Rienne

Wenn du so hingehst, ist das natürlich eine schlechte Idee. Aber ihr seid in der Ausbildung und habt das Gefühl im Moment nicht richtig ausgebildet zu werden. Da sollte man schon einmal zu seinem Chef gehen und offen kommunizieren, dass man das Gefühl habe, die Aufgaben, die man bekommt, seien nicht gerade ausbildungsförderlich und, wenn er anderer Meinung ist, man doch bitte mal zusammen in den betrieblichen Ausbildungsplan schauen sollte. Man muss ja nicht immer direkt auf Konfrontationskurs gehen - immerhin hat er sich (auch) dafür entschieden auszubilden und dementsprechend sollte ihm auch etwas daran liegen. Und wenn es nur ist, dass ihr nach 3 Jahren weg seid und nicht noch 1/2-1 Jahr länger bleibt. Außerdem bist du doch so oder so unzufrieden und denkst darüber nach, einen anderen Ausbildungsbetrieb zu suchen. Ob man da dann noch Rücksicht auf so etwas nehmen sollte, sei mal da hingestellt. Im übrigen habt ihr ein Anrecht Einsicht in den betrieblichen Ausbildungsplan zu bekommen (auch wenn das nicht der Fall ist, als Punkt aufnehmen, den ihr der IHK vortragt):

Das war die letzten Add Ons so. Jetzt kann jede Klasse so ca 20 Legendaries bekommen (durch Questtruhen, Bossdrops, etc). Aber maximal 2 zeitgleich tragen. Das wahre "Legendary" ist jetzt halt die Waffe, die man halt ausbauen und leveln kann.

Ich finde schon, dass sich die Module von Nachrichtentechnik und Computernetze so lesen, als ob es etwas in der Richtung, für die sich der TO interessiert, wäre: Stuiengangsflyer Da sind zum Beispiel als Wahlpflichtfächer: Sicherheit in Datennetzen Internet Applikationsprotokolle Digitale Übertragungstechnik Embedded Systems Zugangsnetze und Zugangstechnologien Industriekommunikation

Abheben tut man sich damit leoder auch nicht, da du relativ schnell die Grundskills voll hast. Und am Ende nur noch für den Schaden Punkte investierst. Was dich von anderen abhebt ist eher, welche Legendaries du trägst. Da es aber Glückssache ist, wann du eins bekommst und welches es ist, hat auch das nicht viel mit "von anderen Spielern abheben" zu tun. Aber es gibt ja genug Rassen und Klassen und Speccs, so dass man da auch schon genug Varianz hat. ^^

Ingamename: Quaelgeist und Lil Black Sheep Elo: aktuell S2 (auf Lil Black Sheep) Bevorzugte Rollen: support>mid>jungle >>>>>>>>>adc/top Bisher habe ich immer auf G5 gespielt für die Awards und dann nicht weiter versucht. Habe diese Season erst jetzt wieder ein paar Rank-Spiele gespielt. Ansonsten eigentlich nur ARAM. Als es noch Dominion gab, habe ich auch das gesuchtet. xD Bevorzugt spiele ich Morgana und letzte Season Leona, aber auch andere Supports, wenn es der ADC wünscht. Ab und an spiele ich Amumu im Jungle oder auch mal WW. Wenn ich wirklich mal Mitte spielen muss, dann auch Morgana oder Ziggs. Mit ADCs kann man mich jagen und die Toplane verliere ich auch nur, wenn ich sie spielen muss - dieses autistische Dauerfarming da oben ist auch nicht meins.

Fachinformatiker zählt auch immernoch zu den kaufmännischen Ausbildungen. Auch wenn es so viele nicht wahr haben wollen. Daher werden die Prüfungstermine etc auch auf dieser Seite veröffentlicht: AkA – Aufgabenstelle für kaufmännische Abschluss- und Zwischenprüfungen

Was ihr auch noch machen könntet: Einsicht in den betrieblichen Ausbildungsplan verlangen. Immerhin ist es das, was der Betrieb der IHK vorgelegt hat um euch ausbilden zu dürfen und daran muss (bzw. sollte - es ist ja immer so ein Ding mit dem Müssen...) er sich auch halten. Wenn da z.B. wesentlich tiefgehendere Aufgaben für das Ende 2./Anfang 3. Lehrjahr drin stehen als Telefonsupport, könnt ihr auch das der IHK gegenüber erwähnen.

Uh..auch eins meiner Lieblingsspiele als Kind! Toonstruck!

Gibt es nicht! Will man nicht! Wird alles recht simpel gehalten - "einsteigerfreundlich" ist da wohl das Buzzword. Es soll sich vermutlich mehr auf den Skill eines Spielers fokusiert werden. Heiler (außer Schamis) dürfen auch nicht mehr kicken. XD

Es werden doch bestimmt Berichtshefte geführt und auch unterschrieben, oder? Lässt sich daraus zum Beispiel der Bruch in den Ausbildungsinhalten bzw der -komplexität erkennen? Das kann man sicherlich gut als Beweis der IHK vorlegen. Ansonsten neben den Berichtsheften auch noch ein Ausbildungstagebuch führen (jeder von euch). Auch das kann als Beweis verwendet werden.

Gering ist der Sprung sicherlich nicht. Genauso wäre bei einem Studium ja auch wieder die Frage der Finanzierung. Abgesehen von einigen Ausnahmen ist für einen Bachelorstudiengang bei einem Beginn nach dem 30. Geburtstag kein Bafög mehr vorgesehen. Davon würde ich mich nicht abschrecken lassen. Zumal viele Unternehmen vermutlich nicht einmal zwischen Abitur und Fachabitur unterscheiden würden. Schreibe solche Stellen trotzdem an! Manche mögen so denken, andere nicht. Und das sind auch die besseren Firmen. Es handelt sich um eine Ausbildung, die keine Vorkenntnisse voraussetzen sollte. Und manche mögen auch denken, dass man mit 33 Jahren wesentlich motivierter ist bzw. mehr auf die Stelle angewiesen ist als mit 17 und damit ein geringeres Risiko darstellt. Das solltest du vorher erst einmal erfragen. Deine Hintergründe kenne ich ja nicht. HAst du die erste Ausbildung denn abgeschlossen? Aber es gibt Gründe, weswegen auch eine Zweitausbildung durch BAB gefördert werden kann.

Also ich glaube fast, dass, wenn du wenig Programmieren willst, aber etwas Richtung deiner FISI-Ausbildung studieren möchtest, du vielleicht eher in Richtung Elektrotechnik gehen solltest. Viele meiner alten Komilitonen, mit denen ich damals Elektrotechnik studiert hatte, arbeiten jetzt in sehr ähnlichen Einsatzgebieten wie auch Systemintegratoren. Aber dir sei gesagt, auch hier wird man Softwareentwicklung haben und sehr viel (vor allem physikalische und mathematische) Theorie. Da gibt es zum Beispiel Studiengänge wie Nachrichtentechnik und Computernetze oder auch technische Informatik.

Wie sieht es eigentlich bei den Angeboten mit Urlaubstagen, wöchentliche Arbeitszeit, Sonderleistungen, etc aus? Gab es schon Aussagen, ab wann man mit einer Gehaltserhöhung rechnen kann? Viele die ich kenne hatten nach der Übernahme z.B. die Zusage, dass sie nach 6 Monaten mehr bekommen. Ich finde es schwer nur aus den Gehaltszahlen irgendwelche Rückschlüsse zu ziehen. Und wie schon, auch von vielen anderen gesagt: Das Gehalt ist als Einstieg bei allen Angeboten für viele Regionen ganz normal.

Es geht bei der 4 wohl um die Gesamtnote. (56+69)/2 = 61! Und das ist eine 4. ^^

Wieso sollte das irgendeinen Einfluss darauf haben? Du hast immer das Recht auf Einsicht. Egal ob bestanden oder nicht! Wie schon im anderen Thread geschrieben wurde mir zum Beispiel einfach ein falsches Ergebnis mitgeteilt und auch auf das IHK Zeugnis gedruckt. Die Punktzahl wurde falsch übermittelt und hatte mit den Punkten des Prüfungsteil nichts gemein, was eben erst ebei Überprüfung heraus kam.

Hallo, ich kann @Aten und @apehead auch nur zustimmen. Die Gehälter sind in meinem Auge voll und ganz okay und spiegelt das wider, was bei mir in der BS-Klasse die meisten Anfang dieses Jahres auch nach ihrer Ausbildung von den Betrieben bei Übernahme bekommen haben. Die, die sich neue Stellen gesucht haben, bekamen meist noch einmal ein ganzes Stück weniger. Auch wenn du nichts zu deiner Region schreibst, es gibt hier Threads von Personen aus den "neuen" Bundesländern, die würden sich nach solchen Gehältern die Finger lecken (gerade als Einstiegsgehalt). Es wird nur vermutlich auch nicht wirklich merklich steigen im Laufe der Zeit. In der freien Wirtschaft kannst du da wesentlich mehr über die Zeit raus holen. Nach 6 spätestens 12 Monaten würde ich beispielsweise ein Gehaltserhöhung bei den Vorgesetzten ansprechen. Und da hast du doch eigentlich auch schon deine Antwort. Du vergleichst hier ein virtuelles Entgelt, was du nunmal nicht bekommen wirst, mit realen Angeboten, die dir quasi sicher sind. Keines der von dir erwähnten Angebote finde ich jetzt unverschämt günstig o.ä. Da habe ich schon viel dreistere Jobangebote gesehen. Viele Grüße

Gibt auch 3-Mann-Unternehmen, die ausbilden. Bei denen kann ich mir gut vorstellen, dass da auch mal keiner da ist, der die Unterschrift leisten kann. Von daher, wie schon gesagt, einfach nachfragen.

Das mag auf den Einzelnen zutreffen. Aber, ganz nach dem Gesetz der großen Zahlen, ist die Menge der Azubis, die ihre Ausbildung für ein Studium abbrechen, unter (Fach-)Abiturienten nunmal, bedingt der Umstände, höher als unter Haupt- und Realschülern.

Ist bei mir auch so. Das letzte Mal Arena habe ich zu Beginn von Cata gespielt. Ab und an mal nen BG aber mehr auch nicht. Mittlerweile bin ich dann auch sogar auf nen PvE Server umgezogen. Gibt auf jeden Fall mehr als genug zu tun im PvE Bereich. Mit dem kommenden Patch kommt ja dann sogar Black Temple als Time-Walk-Raid

Ja. Lila/rosa und ein wenig nervig. Zumal der hin und wieder auch als Support gespielt wird und durch seinen 3-Hit-Proc im Early echt Aua macht.

Was wäre für dich denn diesbezüglich lohnenswert? Also genug zu tun gibt es auf jeden Fall. Wird nur, wie eigentlich alles, irgendwann halt recht eintönig.

vel-koz = hentai tentacle monster XD

Macht vermutlich, wie so vieles anderes, jede IHK ein wenig anders. Ich würde einfach anrufen und nachfragen, wie das abläuft.

Jein. Ist halt doof, wenn alle in Legion fliegen können und man selber muss erst einmal Tage lang Ruf farmen...gerade auf nem PvP Server ist es schnell frustrierend. Was den PvE Content angeht: Man kann halt alles im LFR machen und sieht so zumindest jeden Boss mal - auch wenn es nun wirklich kaum Skill benötigt da durch zu kommen. Stammraid wäre mir persönlich mittlerweile zu anstrengend.

Yasuo oder Zyra sollten gut gespielt auch gegen ne Morg ankommen. Ziggs ist auch gleich auf. Oder Heimi xD