Dan96

Meinst Du, dass man so an hilfreiche Infos kommt??
Ich würde als Angestellter nie auf Anfragen von Fakeaccounts reagieren. Das ist die schlechteste Methode, die ich je in einem Forum gelesen habe...

FORMAL hat eine in Deutschland abgelegte Prüfung in der Amtssprache zu erfolgen. Wenn Du einen Antrag mit Begründung stellst, wieso Du in Englisch antworten möchtest, dann *kann* dem stattgegeben werden.
Ohne Antrag kann es aber sein, daß der/die Korrektoren Antworten einfach nicht bewerten.
 

Steht das denn so auch in der Ausschreibung? Mmn sollte es bei einer Junior-Stelle sowieso erst einmal egal sein, in welcher Sprache der Bewerber Erfahrung hat. Eingelernt werden muss er sowieso. Und Java und C# sind auch immer noch sehr nah beieinander, da bei ner Junior-Stelle von "sogar" zu reden...ich weiß ja nicht.
Ich habe mich aktuell auch mal ein wenig auf dem Arbeitsmarkt umgesehen und, da ich außer in der Schule und im Studium kaum etwas mit C# oder Java zu tun habe, finde ich viele Junior-Ausschreibungen doch sehr abschreckend und bin auch sicher, würde ich mich bewerben, hätte ich nicht die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch. Hinzu kommt, dass wir hier auch alles andere als agil arbeiten, aber die meisten Firmen leider sehr viel Wert darauf legen (mal ganz davon abgesehen, dass vermutlich nur ein Bruchteil von ihnen selber wirklich agil arbeitet bzw. so etwas wie Kanban oder Scrum tatsächlich verinnerlicht haben).
Ich habe nunmal meine Ausbildung in ABAP gemacht, was aber nicht heißen würde, dass ich mich nicht sehr schnell auch in C#/Java zurecht finden kann. Dasselbe gilt für Web Development. Aber es gibt sehr wenige Firmen und noch weniger Ausschreibungen, die zeigen, dass sie bereit wären, so etwas in Kauf zu nehmen.
Auszüge aus solchen Junior-Stellen sind zum Beispiel "mehrjährige Erfahrung mit Framework x/y" oder "sehr gute Kenntnisse in x/y", möchten dann aber trotzdem nicht mehr als 3k€/Monat zahlen, wenn überhaupt, weil ist ja ne Juniorstelle. Jemand der z.B. frisch aus der Ausbildung kommt und etwas sucht, wird sich bei so etwas vermutlich gar nicht erst trauen zu bewerben, außer er hat ein sehr großes Selbstbewusstsein. Wobei er sich dann vermutlich auch nur auf "rennomierte Stellen" bewerben würde.
 
 

So ein Quatsch. Ich kenne genug Kleinunternehmen, die mit solchen Baukasten Websiten sehr zufrieden sind. Wenn ich bei mir mal die Webseiten von lokalen Unternehmen angucke, sind 90% keine Eigenbauprogrammierungen, sondern Baukasten Seiten.
Du hast Zeit für das wesentliche, kannst spezielle Kundenwünsche dort ebenso einpflegen und hast aber schon eine optimierte Seite.
Du benutzt doch sicherlich auch Frameworks bei der Programmierung, oder kopierst dir Sortieralgorithmen von stackoverflow. Warum also eine neue Website von Basis auf erstellen, wo du nicht mal den Garant hast, dass es mit gleichen Zeitaufwand auch nur halbwegs so gut funktioniert/aussieht.

Preislich würde ich je nach Zeitaufwand und Pflegevertrag/aufwand zwischen 400€-1000€ für eine Webseite ansetzen.

Ich habe einen Pkw Skoda (Typ und Alter verrate ich aber nicht).
Mit diesem war ich öfter mal in der Werkstatt (Ursache und Ergebnis verrate ich auch nicht).
Was könnte der TÜV an Problemen im Oktober 2018 finden?

Aus der Ferne sind konkrete Ratschläge immer schwierig, jedoch würde ich, nachdem was und wie Du es geschildert hast, das Weite und mir eine andere Ausbildungsstelle suchen. Wenn ein Unternehmen die Gehälter nicht bezahlt, dann wird es duster und geht weit über das übliche "Knapp bei Kasse" hinaus. Mit Dir als Arbeitnehmer hat man auch kein Verständnis, wenn Du zwei Monate nicht arbeitest, weil Du "knapp bei Motivation" oder "knapp bei Wissen" bist.
Im Zweifel ist es besser als nichts, aber solide klingt das nicht. Wenn Du dann auch noch regelmäßig Support machen sollst, scheint es erst recht keine ideale Ausbildung zu werden.
Mein Rat: Der Markt ist gut, also nutze die Chancen und siehe zu, dass Du woanders unterkommst.

Hallo RandomUser,
es ist wichtig, dass du erstmal die Ursachen für deine Verstimmung erkennst. Mir selbst ging es selbst ähnlich nach meiner Abschlussprüfung. Mein Ziel war es nach Ende meiner Schule eine Ausbildung in diesem Bereich gut zu absolvieren und dann dort einen festen Job zu finden. Und das habe ich dann geschafft.
Doch was nun? Danach fiel ich auch in ein kleines Motivationsloch und habe mich gefragt was ich nun noch tun soll. Ich habe für mich andere neue Ziele gesucht. Die müssen gar nicht unbedingt (können aber!) im beruflichen Bereich liegen. Vielleicht wolltest du schon länger ein Hobby nachgehen, wofür du keine Zeit/Geld (jetzt verdienst du ja ordentlich! ) hattest. Oder du machst ein wenig mehr Sport! Das hilft auch dem Selbstbewusstsein und dem Wohlbefinden.
Was macht dich wirklich unglücklich momentan? Denk darüber nach und man kann eine Lösung für das Problem suchen. 
Kündige aber erstmal nicht! Mach nichts unüberlegtes und setz dich erstmal vernünftig mit dir auseinander.
Gerne kannst du mir auch privat schreiben, wenn du magst.

Deine Argumentation ist der typische Fall von "Mehr Verständnis für die Interessen anderer als die eigenen". Die Anderen sind in dem Falle Arbeitgeber und dessen Kunden. Dafür hast Du zahllose Absätze guter Gründe zur Hand, um zu rechtfertigen, dass Du unterbezahlt und ausgenutzt wirst. Aber nicht einen Absatz dazu, was Du wert bist. Kann man so machen.
Wenn mich meine Berufserfahrung eines gelehrt hat, dann, dass Du wahlweise irgendwann aufwachen und Dich über Dich selbst ärgern wirst oder Dich Dein Leben lang weiter veräppelst und weiter Ausreden findest, warum alle anderen mehr Gehalt bekommen für weniger Arbeit bei mehr Urlaub. Ungerechte Welt eben. Persönliches Pech. Kann man nix machen.
Mehr werde ich dazu auch nicht schreiben. Ist zwecklos und manche wollen es nicht anders.

Stockholm-Syndrom

Und selbst, wenn der Chef "sein bestes" versucht, dann wirkt es eher so, als ob er einfach nicht ehrlich zu sich selbst ist und das Unternehmen eigentlich lieber aufgeben sollte.
Es kann auch nicht sein, dass auf Kosten der Mitarbeiter (in jeglicher Hinsicht - Gehalt, Freizeit, Gesundheit), die eigentlich schon drohende Insolvenz hinausgezögert wird.
Ich habe das schon mehrfach bei Freunden und Bekannten miterlebt. Letzten Endes steht mal als der Dumme da und ärgert sich nur über seine falsche Loyalität.
Da hilft nur, wirklich über seinen Schatten zu springen, seine Skrupel über Bord zu werfen und sich etwas besseres zu suchen. Denn das findet man bei den Bedingungen allemal!

Was ist für dich Videobearbeitung? Bei deiner Zusammenstellung willst du höchstens Videos schneiden und Musik drüberlegen. Allein eine 2TB HDD als Hauptspeicher und dem Wort "Videobearbeitung" in einem Satz... 

Naja... du übertreibst etwas.
Du hast angeboten "Chef, ich habe hier die optimale Lösung, was denkst du davon" und Chef gibt dir den Auftrag. Hier handelt es sich um konkludentes Handeln. 

Steiger dich nicht so rein Du kannst natürlich auch Duftbäumchen aufhängen und Kuchen mitbringen. Frische Luft ist immer gut, fliest jedoch nicht in deine Bewertung mit ein^^ 

Da hättest du auch Kassierer im REWE oder Paketbote werden können. Das ist eine absolute Frechheit vom Arbeitgeber - da wirst du einfach verarscht. Das sind gut 1200 netto im Monat. Dann zieh mal Miete, Versicherungen, Essen, Leben (Kino, Fitnessstudio, Kleidung, Hobbies, ...) davon ab. Am Ende hast du kaum Geld für Urlaub, Rücklagen oder Sparen mit z.B. ETFs übrig. Sorry aber das kann man sich als gefragte Fachkraft doch nicht freiwillig an tun 
Sorry, was für ein Unfug  
Das wichtigste sind Gehalt und Urlaubstage. Sowohl 1800€ als auch 24 Tage sind so unglaublich schlecht, dass es mich wundert, dass diese Firma überhaupt Mitarbeiter hat.
Zu den Benefits 
- In richtigen Firmen kriegst du teilweise als Einsteiger 1000€ mehr im Monat
- Freie Getränke und einen Kantinenzuschuss ist mittlerweile Industriestandard in der IT
- Nette Kollegen gibt es überall
- Was ist mit Konferenzen, Fortbildungen oder Schulungen ? Sowas kostet einen Arbeitgeber gerne mal 2000€+ für eine Woche. In richtigen Firmen wird sowas aber auch bezahlt. Kannst ja mal in deiner 6-Mann-Klitsche nachfragen  ..." zu teuer" ... "wir brauchen dich" ....
Und was passiert, wenn du dein lächerliches Gehalt jährlich nach verhandelst, wie es in Unternehmen eigentlich üblich ist ? Eine 10% Steigerung ist dann immer noch ein Witz, weil du mit einem so geringen Gehalt eingestiegen bist. Vergleich mal 10% von 1800 € und 10% von 2500 € oder 2800€ .
Ja er wird natürlich so dringend gebraucht, dass man dich mit einem Hungerlohn verarscht  Nicht immer alles glauben

Mir fällt's recht schwer mit dir Mitleid zu haben.
Sicher, was du vom Betrieb erzählst kling alles andere als optimal, NUR:
bist du kein Teenager mehr hast du nach eigenen Angaben schon eine Ausbildung, weißt also, was Sache ist war dir doch wohl schon während der Ausbildung bewusst, dass mit dem Hauptinhalt Webseiten "programmieren" (hört sich für mich nach zusammenklicken in einem CMS an) die Prüfungen schwer werden hast du bisher kaum Eigeninitiative gezeigt Was stellst du dir denn vor kann die IHK jetzt noch machen?  Sorry, aber da solltest du dich mal gehörig an die eigene Nase fassen. Der Gang zur IHK hätte wohl deutlich früher stattfinden müssen.
Was du jetzt tun kannst, haben dir Andere ja schon erklärt. Vor allem aber musst du dir klar werden, dass du in erster Linie für dich selbst verantwortlich bist. 

Hier geht es weiter:
 

Netter Versuch, BKA

Meinst du wirklich? Das würde mich sowieso brennend interssieren wie sicher das ist bzw. ob man da sicher ist.

Laut meiner Steuerberaterin ja. Genau so wie Fachliteratur, Laptop usw. 

Ich habe eine Homepage über Fotografie, kannst dir gerne anschauen, bin zwar kein Webdesigner aber so schlecht sieht’s meiner Meinung nicht aus

www.fotokurs-online.net

Zumindest nicht dafür, dass du die 20 Seiten überschritten hast.

Chill, bro!
Lass die 8-Beitrags-Forenpolizei stecken.
Was an seiner Frage ist unpräzise? Er sucht nach Inspiration für sein neues Projekt. Wenn du das "nahezu nicht beantworten" kannst, dann ist das so. Andere könnten auch Erfahrungen in dem Bereich haben. Er hat nicht nach einer kostenfreien, fertigen Lösung für ihn gefragt.
 
@Revtic
Die ganzen Template-Dinger wie WIX und Jimdo kannste echt vergessen. Alles Einheitsbrei - und für absolute Laien gedacht - 2 Bilder und 3 Texte, mehr geht nicht oder kostet.
Aber wenn du bereits (so lese ich das aus deinem Text) Erfahrung hast, schau dir doch mal Showcases von bekannten Frameworks (wie Bootstrap, etc...) an. Da gibts ne Menge Inspiration.

Ich empfehle aber, sich nicht auf ein Framework zu fixieren (wie Bootstrap) und dann etwas drumherum zu bauen, sondern erst einen Entscheid zu treffen, ggf. mit Skizzen, etc ... um dann im Anschluss die Frameworks als "Mittel zum Zweck" zu nutzen.

Wenn du deine fotografischen Fähigkeiten der breiten Masse zur Verfügung stellen möchtest, denk doch mal an sowas wie fotocommunity, heise foto oder sogar unsplash. (alles bewusst ohne Links zu der jeweiligen Seite)
 

Sorry aber ich berzweifel, dass man in der Ausbildung alleine überhaupt eine Sprache richtig "lernt". Die Definition von Programmiersprachen lernen und anwenden können ist scheinbar etwas schwammig ausgelegt.

falsch Verstanden

Geschafft 
SELECT Count(Bewohnernr) FROM Bewohner JOIN Dorf ON Bewohner.dorfnr=Dorf.dorfnr WHERE Bewohner.geschlecht = 'w' AND Dorf.name='Zwiebelhausen'