astero

Einfach hingehen und interessierte Fragen stellen ist keine Option?

Es ist am unteren Ende, geht aber auch wesentlich schlimmer (Kumpel FiSi Stadt Mainz für knapp über Mindestlohn)
Sind Gehaltssteigerungen in Aussicht? Schon versucht, zu verhandeln? Mir wurde auch erst etwas niedrigeres als erhofft angeboten, ich habe deutlich gemacht, dass ich für das Geld nicht bleibe - wusste aber auch, dass die mich übernehmen wollen, somit hab ich dann ein anständiges Einstiegsgehalt bekommen (ich behaupte Mal, durchschnittliches als FiSi) mit garantierter Steigerung nach 6 Monaten.
Bewerb dich parallel woanders, wenn du andere Angebote hast, kannst du auch Druck ausüben "Firma X gibt mir 40k, ich würde gerne hier bleiben, vielleicht können wir einen Kompromiss finden", bzw. auch einfach wechseln.

Einen Kollegen wie dich hätte ich gerne, dann könnte ich gleich weniger arbeiten und mehr chillen, weil ich weiß, dass du das sowieso machst. 
Die Begründung ergibt für mich keinen Sinn, denn wenn der Arbeitgeber eine qualitativ hochwertige Arbeit möchte, muss er dafür auch entsprechend zahlen. 
Zusätzliche Arbeit nicht entsprechend honorieren, aber das beste Ergebnis erwarten, klappt nur bei Arbeitnehmern, die ihre Freizeit für den Beruf opfern.
Ich gebe während der Arbeitszeit nach bestem Wissen und Gewissen das Beste, Feierabend ist allerdings Feierabend und Wochenende dann eben Wochenende. 

Azubi-Sicht. Mit mir sind wir zu 4. in der IT für etwa 150 MA im Haus und 500-700 Extern.
Der Einstieg in den Betrieb folgte durch die Personalabteilung (Rundgang, Toiletten, MA-Parkplatz, Dienstanweisung, ...).
 
 
Eine Klimaanlage - hab am 01.08.2018 mit der Ausbildung angefangen und es war heiß - Sonnenseite macht es nicht besser Inzw. haben wir ne mobile Klimaanlage.
Meine Kollegen haben sich gedanken gemacht I guess, der Start war imo völlig in Ordnung. Bin der erste und einzige IT Azubi hier gewesen. FiSi Prüfung im ersten Versuch diesen Sommer bestanden
Anfangsaufgaben, sobald ich von Personalabteilung an IT "übergeben" wurden:
Meinen Büro-PC mit SSD und RAM Aufrüsten, PC Arbeitsplatz aufbauen (dadurch bekam ich auch z.B. Bildschirmlager gezeigt). Dann Windows Installation, Programme einrichten, etc. (wir haben keine Softwareverteilung/PXEBoot bislang. Ich plane das gerade, einzuführen.) anhand einer Checkliste (bekam ich vollständig gezeigt bzw. Ausbilderin hat mir über die Schulter geschaut und Tipps gegeben etc.). Dies dann an einem weiteren PC alleine probieren -> wo ich natürlich Rückfragen stellen konnte (und auch gemacht hab, da relativ viel) ...
Dann Recherche Aufgaben (was ist AD, Exchange, ...) und anschließend langsam an die VMs rangeführt.
Kleinere Probleme durfte ich mithelfen zu lösen bzw. via TeamViewer auch selbst "klicken".
  
Festplatte ausbauen war bei manchen PCs schwer für mich, da einige so "komisch" sind (Teils Baujahr<2005). War mir dann relativ peinlich, da diese Aufgabe ja eig. relativ leicht ist.
Schön war es ganz am Anfang, die ersten Probleme alleine zu lösen (z.B. Outlook Profil neu einrichten, AddIn für Telefonanlage neu installieren und konfigurieren, Druckprobleme, Officeprobleme,....). Und dann natürlich auch, den ersten PC vollständig alleine aufzusetzen (wir haben Teils komplexe Fachsoftware)

Kann man vielleicht einstellen, dass standardmäßig ohne Formatierung Text eingefügt wird?
Ich sehe dauernd die hellen bzw. dunklen Hintergründe von Copy Paste bzw. komische (vermutlich ungewollte) Formatierungen

Wir hatten in meiner Berufsschulklasse 3 Azubis, die nicht ausgebildet wurden, bzw. keine Aufgaben bekamen oder einach als billige Arbeitskraft eingesetzt wurden.
Azubi 1 hat sich mit der IHK und Berufsschulklassenleitung (Lehrer kann man bei sowas auch ansprechen!) ausgetauscht, da er nichts zu tun hatte und nichts lernte, teilweise spiegelte sich das auch in der BS an den Noten wieder. Unserer Klassenlehrerin hat mit seinem Betrieb und Ausbilder sogar paar mal telefoniert, ohne positives Ergebnis. Gemeinsam mit der IHK ist es ihm gelungen, einen neuen Ausbildungsbetrieb zu finden, indem er den Rest der Ausbildung fortsetzen konnte.
Der Wechsel war kurz vor dem Ende des zweiten Lehrjahres (also rund Juni), nachdem er (afaik) einige Monate mit der IHK im Kontakt war. Der neue Betrieb war sogar eine andere IHK, was aber ja unwichtig ist... Er hat übrigens jetzt die Sommerprüfung bestanden.
Azubi 2 und 3 (beide sind im selben Betrieb), wurden beide als billige Arbeitskraft eingesetzt bzw. hatten gar keine Aufgaben. Azubigehalt war unter dem neu eingeführten Mindestlohn (Erinnerung: Das ist neu, aber mit Einführung des Azubi-Mindestlohn hat der Betrieb das Gehalt darauf erhöht). Beide haben gesagt "Augen zu und durch", bleiben da für den Rest der Ausbildung und hauen dann ab. Sind aber beide durch die Sommerprüfung gerasselt, d.h. die dürfen demnächst nochmal antreten. Beide sind aber seit langer Zeit im Kontakt mit der IHK (1. LJ schon), die inzw. die Ausbildungstauglichkeit des Betriebes überprüft, da es dort bereits seit vielen Jahren so "schei*e" ist.
= Du bist nicht alleine unzufrieden. Es gibt auch andere Azubis.
Und wenn du auf der Arbeit bei Gesprächen keinen Erfolg hast, kann man halt auch zu Lehrern gehen (die helfen dir auch weiter bzw. geben Tipps etc..) oder der logische Schritt zur IHK, was ich dir dringenst empfehle, dass du da anrufst. Allerdings solltest du dich auf eine Antwort vorbereiten, wieso du über 2 Jahre gewartet hast, bis du anrufst.
Nicht Ausbilden, keine Aufgaben, ... = Betrieb / Ausbilder Schuld
Problem/unzufriedenheit nicht ansprechen und (aktiv) an Lösung arbeiten = hängt an dir (wobei wenn ich richtig gelesen habe, du es 1x bereits ohne Erfolg im Betrieb probiert hast, wo man dann anschließend höhere Stränge für auffährt - Geschäftsführung, IHK, Betriebsrat, ..)
 
Mein Tipp/Vorschlag: Ruf bei der Klassenleitung (oder Lehrer des Vertrauens) an, da diese Person dir schonmal bisschen Stress abnimmt und vllt. wichtige Fragen für das Gespräch mit der IHK stellt, welche dir dann leichter Fallen zu beantworten. Anschließend bei der IHK anrufen, ggf. Termin für Gespräch mit IHK vereinbaren. Und je länger du wartest, je schwerer wird es ...
 
Für das Abschlussprojekt:
Im Internet sind viele Abschlussprojekte zu finden, auch Dokumentationen / Präsentationen(nur die Folien). Schau dich da mal durch, vielleicht spricht dich ja was an. Ich hatte als Projekt Monitoring, was machbar sein sollte ohne großes Wissen. Für das Fachgespräch dann jedes aufgetauchte Fachwort, Dateiendung, Port, etc. kennen.
Für die Abschlussprüfung:
Alte Prüfungen durchgehen, wird hier immer wieder gesagt, ich habs auch gemacht. Es ist halt einfach eine sehr gute Lernmöglichkeit und du verstehst die IHK Aufgabenstellungen leichter mit bisschen Übung. Damit ist jetzt nicht FiSi von 2004 gemeint, sondern pauschal 2015-heute. Beim Lernen dafür lernst du auch viele relevante Themen kennen.... Hilft dir ggf. auch bei der Projektdurchführung (sofern du vorher schon mit dem Lernen anfängst ). Ich hab mir noch gerne Videos zum Datenschutz, RADIUS, DHCP etc. angeschaut, während ich z.B. gegessen habe.
Gab auch (zumindest diesen Sommer) im Fachinformatiker.de-Discord große Lerngruppe/n, für FiSi/FiAe/GA2, unmittelbar vor der Prüfung.

Wir hatten in meiner Berufsschulklasse 3 Azubis, die nicht ausgebildet wurden, bzw. keine Aufgaben bekamen oder einach als billige Arbeitskraft eingesetzt wurden.
Azubi 1 hat sich mit der IHK und Berufsschulklassenleitung (Lehrer kann man bei sowas auch ansprechen!) ausgetauscht, da er nichts zu tun hatte und nichts lernte, teilweise spiegelte sich das auch in der BS an den Noten wieder. Unserer Klassenlehrerin hat mit seinem Betrieb und Ausbilder sogar paar mal telefoniert, ohne positives Ergebnis. Gemeinsam mit der IHK ist es ihm gelungen, einen neuen Ausbildungsbetrieb zu finden, indem er den Rest der Ausbildung fortsetzen konnte.
Der Wechsel war kurz vor dem Ende des zweiten Lehrjahres (also rund Juni), nachdem er (afaik) einige Monate mit der IHK im Kontakt war. Der neue Betrieb war sogar eine andere IHK, was aber ja unwichtig ist... Er hat übrigens jetzt die Sommerprüfung bestanden.
Azubi 2 und 3 (beide sind im selben Betrieb), wurden beide als billige Arbeitskraft eingesetzt bzw. hatten gar keine Aufgaben. Azubigehalt war unter dem neu eingeführten Mindestlohn (Erinnerung: Das ist neu, aber mit Einführung des Azubi-Mindestlohn hat der Betrieb das Gehalt darauf erhöht). Beide haben gesagt "Augen zu und durch", bleiben da für den Rest der Ausbildung und hauen dann ab. Sind aber beide durch die Sommerprüfung gerasselt, d.h. die dürfen demnächst nochmal antreten. Beide sind aber seit langer Zeit im Kontakt mit der IHK (1. LJ schon), die inzw. die Ausbildungstauglichkeit des Betriebes überprüft, da es dort bereits seit vielen Jahren so "schei*e" ist.
= Du bist nicht alleine unzufrieden. Es gibt auch andere Azubis.
Und wenn du auf der Arbeit bei Gesprächen keinen Erfolg hast, kann man halt auch zu Lehrern gehen (die helfen dir auch weiter bzw. geben Tipps etc..) oder der logische Schritt zur IHK, was ich dir dringenst empfehle, dass du da anrufst. Allerdings solltest du dich auf eine Antwort vorbereiten, wieso du über 2 Jahre gewartet hast, bis du anrufst.
Nicht Ausbilden, keine Aufgaben, ... = Betrieb / Ausbilder Schuld
Problem/unzufriedenheit nicht ansprechen und (aktiv) an Lösung arbeiten = hängt an dir (wobei wenn ich richtig gelesen habe, du es 1x bereits ohne Erfolg im Betrieb probiert hast, wo man dann anschließend höhere Stränge für auffährt - Geschäftsführung, IHK, Betriebsrat, ..)
 
Mein Tipp/Vorschlag: Ruf bei der Klassenleitung (oder Lehrer des Vertrauens) an, da diese Person dir schonmal bisschen Stress abnimmt und vllt. wichtige Fragen für das Gespräch mit der IHK stellt, welche dir dann leichter Fallen zu beantworten. Anschließend bei der IHK anrufen, ggf. Termin für Gespräch mit IHK vereinbaren. Und je länger du wartest, je schwerer wird es ...
 
Für das Abschlussprojekt:
Im Internet sind viele Abschlussprojekte zu finden, auch Dokumentationen / Präsentationen(nur die Folien). Schau dich da mal durch, vielleicht spricht dich ja was an. Ich hatte als Projekt Monitoring, was machbar sein sollte ohne großes Wissen. Für das Fachgespräch dann jedes aufgetauchte Fachwort, Dateiendung, Port, etc. kennen.
Für die Abschlussprüfung:
Alte Prüfungen durchgehen, wird hier immer wieder gesagt, ich habs auch gemacht. Es ist halt einfach eine sehr gute Lernmöglichkeit und du verstehst die IHK Aufgabenstellungen leichter mit bisschen Übung. Damit ist jetzt nicht FiSi von 2004 gemeint, sondern pauschal 2015-heute. Beim Lernen dafür lernst du auch viele relevante Themen kennen.... Hilft dir ggf. auch bei der Projektdurchführung (sofern du vorher schon mit dem Lernen anfängst ). Ich hab mir noch gerne Videos zum Datenschutz, RADIUS, DHCP etc. angeschaut, während ich z.B. gegessen habe.
Gab auch (zumindest diesen Sommer) im Fachinformatiker.de-Discord große Lerngruppe/n, für FiSi/FiAe/GA2, unmittelbar vor der Prüfung.

Wenn ich schon dabei bin, soll ich dir auch noch das Projekt durchführen oder die Abschlussprüfung schreiben?

Ich wurde beim Vorstellungsgespräch der Ausbildung von der IT gefragt, wieso ich Interesse an der IT habe. Anschließend wurde gefragt, ob ich schonmal nen "PC von Innen" gesehen habe. Das wars aber auch an fachlichen Fragen bei mir
In der Ausbildung lernt man, und soll kein Experte sein - entsprechend auch die Fragen beim Vorstellungsgespräch

Also, da ich erst kürzlich gewechselt habe, hier mal wie ich vorgegangen bin:
ich hatte nur 1 Monat Kündigungsfrist demnach war das alles recht kurzfristig. 
Ich habe gewartet bis mein neuer Vertrag da war, habe diesen Unterschrieben und in der Personalabteilung des neuen AG`s (persönlich) vorbeigebracht wo ich direkt eine Empfangsbestätigung erhielt. Anschließend habe ich am nächsten Tag meinen Ehemaligen AG (Meinen Teamleiter) informiert und die Schriftliche Kündigung in der Personalabteilung abgegeben und eine Empfangsbestätigung gefordert. 
Ich würde bevor nix unterschrieben ist überhaupt nichts beim Aktuellen AG erwähnen. Am ende steht da was im Vertrag das einem nicht passt o.ä. 

Kann man vielleicht einstellen, dass standardmäßig ohne Formatierung Text eingefügt wird?
Ich sehe dauernd die hellen bzw. dunklen Hintergründe von Copy Paste bzw. komische (vermutlich ungewollte) Formatierungen

Ich wurde beim Vorstellungsgespräch der Ausbildung von der IT gefragt, wieso ich Interesse an der IT habe. Anschließend wurde gefragt, ob ich schonmal nen "PC von Innen" gesehen habe. Das wars aber auch an fachlichen Fragen bei mir
In der Ausbildung lernt man, und soll kein Experte sein - entsprechend auch die Fragen beim Vorstellungsgespräch

Ich wurde beim Vorstellungsgespräch der Ausbildung von der IT gefragt, wieso ich Interesse an der IT habe. Anschließend wurde gefragt, ob ich schonmal nen "PC von Innen" gesehen habe. Das wars aber auch an fachlichen Fragen bei mir
In der Ausbildung lernt man, und soll kein Experte sein - entsprechend auch die Fragen beim Vorstellungsgespräch

Ich würde kein spezifisches Fachwissen abfragen sondern eher fragen, was er bisher so gemacht hat und ihn mal darüber erzählen lassen. Da kann man dann immer noch situativ einsteigen.
Spezifisches Fachwissen bei einem angehenden Azubi abzufragen macht meiner Meinung nach keinen Sinn.

Kann man so sehen, wenn man unbedingt will.
Nur leider hat dem TE niemand gesagt was ein Switch überhaupt ist, welche Arten von Switchen es gibt, wann ein Switch mehr/weniger kann...
Oder auch: was ist eine IP-Adresse, was ist ein Netzwerk, wie sehen IP Adressen aus, was macht die SNM...
Im Zweifelsfall ist der TE 16 Jahre alt, hat keine/kaum IT Ahnung außer "wie mache ich meinen PC an" und du unterstellst ihm, dass er faul und lustlos ist, weil er sich in der dritten Woche der Ausbildung minimal überfordert fühlt wenn man ihm Hardware vor die Brust klatsch und sagt "mach ma"?
Ich hoffe du bist genauso kulant wenn der KFZ Azubi ohne Anleitung mit deinem Auto alleine gelassen wird, oder der Azubi beim Friseur einfach mal drauflos schnibbelt?
Das ist aber nun mal nicht Sinn und Zweck der beruflichen Ausbildung. Zumal auch im Internet sehr viel Müll an Tutorials zu finden ist. Ein Azubi der null Plan von der Materie hat, kann den Müll nicht von "guten" Infos unterscheiden, wie auch.
Grundlagen muss zwingend der Ausbilder vermitteln, dann kann man den Azubi auch laufen lassen. Wie soll der denn bitte motiviert sein, wenn er sich vor einem Berg von "häääää" wiederfindet und keine Ahnung hat wo er anfangen soll weil jede Antwort mehr Fragen aufwirft als sie beantwortet?
Joar, und wenn man es einmal verstanden hat ist auch die String Theorie nicht schwer. An den Punkt muss man nur erstmal kommen.

Die Lösung passt, dein Denkansatz ist falsch:
/32 ist per Definition kein Netz, sondern ein einzelner Host /31 ist enthält keine nutzbaren Hostadressen, nur Netzadresse und Broadcast /30 ist das erste "richtige" Netz Bedeutet du kannst dich im Bereich /8 bis /30 austoben und 2^22(30-8) Netze bilden.
Mist, zu langsam.

@samuelz00schau dir mal die ING an, die erfüllt so ziemlich alles davon und kostenlos. Auch wenn ich mein Depot (langfristig, passiv investiert) aus psychologischen Gründen gern besser woanders parken sollte. Abheben an jedem VISA-Automaten kostenlos. Bzgl. Sofortüberweisung bin ich mir nciht ganz sicher, ich glaube die kostet extra, benutze ich aber nie, weil warum?

Tu es JETZT. Niemand dankt dir, wenn du deine geistige Gesundheit an die Wand fährst, vor allem kein eh schon Ex-AG.
Nach einem Tapetenwechsel kannst du es erst mal vergessen "längere" Zeit AU zu sein, außer du willst gleich noch mal renovieren. Der neue AG wird, egal wie gut er ist, not amused sein, wenn du mit so was relativ schnell ausfällst.
Mach das was gemacht werden muss damit du für dich eine dem AG und Arbeitsumfeld entsprechend saubere Übergabe hinlegst. Lass dich AU schrieben, genieße den (britischen) Sommer, schnapp dir ein gutes Buch und sortiere deine Hirnwindungen.

"Hey neuer Arbeitgeber, ich bring so viele psychische Altlasten vom Ex-Arbeitgeber mit, dass ich mich sanieren muss" - "Klar, nimm dir alle Zeit die du brauchst. Die verbleibenden 14 Tage stellen wir dich auch noch frei."
ODER
"Hey alter Arbeitgeber, du bist mir lange genug auf der Nase rum getanzt. Ich pack das nicht mehr. Hier, gelber Zettel bis zum Endedatum und mein Equipment. Ich warte jetzt noch auf die Rückgabebestätigung, dann bin ich weg."

Habe davon gehört, es mir aber nicht gekauft. Für gewöhnlich benötigt man für die Ausbildung kein Vorwissen, aber aufgrund deiner Situation nachvollziehbar. Afaik ist das Buch in Ordnung.
  
Wirtschaft / Sozialkunde / Politik (Bezeichnung SOWI o. WISO) & Berufsbildender Unterricht.
Was ist von dem BBU wichtig? Viel Netzwerktechnik, IPv4, Subnetting, Binär, Hexa. Programmieren ist sehr leicht als FiSi, großteil haben wir nur mit Struktogrammen gearbeitet und dann Hello World in Java programmiert.
Denke, NRW wird ähnlich sein, da es nunmal der selbe Lehrplan ist.
  
Du musst zum Ende der Ausbildung ein Abschlussprojekt durchführen.
- Projektantrag stellen (welcher von der IHK genehmigt werden muss)
- Projekt durchführen
- Projektdokumentation schreiben (siehe IHK Richtlinien)
- Projektpräsentation & Fachgespräch bei der IHK (mündliche Prüfung)
  
Jo, musst ein Berichtsheft führen. Empfehle eine digitale Version.
Ich habe Azubiheft.de verwendet für mein Berichtsheft, indem ich jeden Tag ein paar Stichpunkte geschrieben habe. IHK Prüfungsausschuss hat zum Berichtsheft "Sehr gut geführt" gesagt und es mir zurückgegeben. Muss vom Ausbildungsbetrieb übrigens unterschrieben werden.
 
Habe meine FiSi Ausbildung vor wenigen Wochen bestanden.
Schule viel mir sehr leicht, hatte meist nur 1er, manchmal aber auch eine 2 oder 3.
Abschlussprüfung kamen Themen dran, die mir nicht ganz so gut lagen - schulisch ist dank Corona auch viel entfallen - hab mir da etwas schwer getan und nur mit einer guten 3 in der schriftlichen bestanden.
Auf der Arbeit sind die Aufgaben fast immer machbar gewesen, oftmals musste ich halt im Internet nachlesen, was in der IT Alltag ist.
 
Jo, das 1x1 solltest du können, ggf. auch Addition und Subtraktion im 1-3-stelligem Zahlenbereich. Taschenrechner bedienen ist auch Sinnvoll.
Prozentrechnung ist das schwerste in der Schule für die meisten aus meiner Klasse - mit Fachabitur sollte es aber machbar sein  Mathe hatten wir gar nicht. Rechnungen wurden nur manchmal in BWL-Fächern angewandt.
 
Du lernst IT-Englisch, entsprechend musst du IT-Vokabeln können, u.a. auch Werkzeug. Business E-Mali auf Englisch verfassen, Anrede & Grußformel. Englisches Telefonat führen sowie Hörverstehen.
Oftmals wird in Englisch hier gerne eine Falle gestellt (become != bekommen), überwiegend aber einfach.
Wenn du halbwegs flüssig Englisch sprichst, sollte das Fach eine geschenkte 1 sein und in der Abschlussprüfung geschenkte (4?) Punkte.

Wir bekamen IHK Zugang + Projektantrag etwa 7 Wochen vor Fristende (Postalisch zur Arbeit)
Die Einladung zur schriftlichen (und mündlichen) Prüfung kam etwa 3 Wochen vor der schriftlichen Prüfung (Postalisch nach Hause)
Kann sich natürlich zu jeder Prüfung bei jeder IHK ändern, aber so etwas kommt immer rechtzeitig  

https://lmgtfy.app/?q=Wieso+sperrt+sich+eine+Datei+im+SharePoint%3F+&iie=1
 
Die Datei ist möglicherweise aus den folgenden Gründen gesperrt:
- Die Datei ist freigegeben und wird momentan von einem anderen Benutzer bearbeitet.
- Eine Instanz der Office-App wird im Hintergrund ausgeführt, die die Datei bereits geöffnet hat.
- Die Datei wurde als "Abgeschlossen" gekennzeichnet und kann nicht mehr aktualisiert werden.

@ClaudiusHandcus
was @charmanta sagt muss nicht unbedingt was zu bedeuten...ihm fehlt bei jedem zweiten Projektantrag gefühlt die Komplexität. Er hat da so seine Standardthemen die er gerne sehen würde und den Rest zerreist er quasi immer in der Luft.
Kann sehr gut sein dass das, je nachdem was für einen Prüfer du erwischst etc, durchgeht und absolut ausreicht

Hier tummeln sich mindestens zwei Handvoll Prüfer
Ich sage halt im Vorwege was ich torpedieren würde und spätestens bei den Sitzungen bewahrheitet sich mein Gefühl.
Übrigens habe ich gar keine Standardthemen. Ich bin an die Prüfungsordnung gebunden und die definiert Standardthemen
Aus der Erfahrung heraus gibt es halt Ansätze, die per se hinreichend sind.
Jo. Bei denen, die ohne Eile hier gepostet werden. Je näher wir den Prüfungen kommen um so eher entsprechen die Anträge den Anforderungen. Bei den echten Prüfungen gehen aber teilweise auch 50% baden ( auch in Ausschüssen ohne mich )
So gaaaanz entfernt ist meine Meinung nicht.

Unpopular opinion: Auf meinem privaten Rechner Zuhause bin ich dauerhaft mit Admin Konto unterwegs. Wenn man bisschen darauf achtet wie man sich im Internet bewegt, was man sich runterlädt und ausführt, ist mir der Zeit/Nutzen Faktor eines separaten Admin Kontos einfach zu gering. Habe keine Lust ständig ein Passwort einzugeben, wenn ich mal ein Programm installiere oder ein Programm mit Admin Rechten starten möchte. Bisher auch noch keine schlechten Erfahrungen damit gemacht. 
Im dienstlichen Umfeld ist es wieder was anderes.