Montaine

Ich find es ja irgendwie schon witzig das der TE seinen Account deaktiviert hat... so nach Motto: Ich hör nicht das was ich will... also bleib ich hier auch nicht.. 
Allein diese Grundeinstellung zeigt: Der Berufszweig ist nix! 🙂

Ja, definitiv. 
Ich weiß zwar nicht welche IHK bis jetzt für Dich zuständig war aber schau mal hier rein:
https://www.ihk.de/blueprint/servlet/resource/blob/4722818/19ac4968b8551d119e13119255c6857f/vo-fachinformatiker-2020-data.pdf
Und Dinge wie Bilanz, Afa (Linear/nicht-lineare), Umsatzsteuer, Vorsteuer.. das ist im kaufmännischen Bereich absolutes Grundwissen und Bestandteil in jedem Fachbereich. 
Genauso wie Kosten-/Nutzenanalyse, Zusammensetzung Gemeinkosten, Lohn-Nebenkosten.. 
Ihr müsst doch in der Berufsschule Rechnungswesen u. BWL gehabt haben?
 

Ja, definitiv. 
Ich weiß zwar nicht welche IHK bis jetzt für Dich zuständig war aber schau mal hier rein:
https://www.ihk.de/blueprint/servlet/resource/blob/4722818/19ac4968b8551d119e13119255c6857f/vo-fachinformatiker-2020-data.pdf
Und Dinge wie Bilanz, Afa (Linear/nicht-lineare), Umsatzsteuer, Vorsteuer.. das ist im kaufmännischen Bereich absolutes Grundwissen und Bestandteil in jedem Fachbereich. 
Genauso wie Kosten-/Nutzenanalyse, Zusammensetzung Gemeinkosten, Lohn-Nebenkosten.. 
Ihr müsst doch in der Berufsschule Rechnungswesen u. BWL gehabt haben?
 

Na also... im Gegensatz zu Deinem Eingangspost sieht es jetzt doch nicht mehr übel aus.
Im Grunde haste Deine Präsi doch fertig, was andere gemacht haben kann Dir jetzt so knapp vor Schluss, ehrlich gesagt egal sein. 
Schau einfach das Du morgen so gut wie möglich Dein Ding machst und Du hast ja oben auch geschrieben das Du Dich gut vorbereitet hast. Dann lass Dich jetzt, 5 Sekunden vor 12, nicht von anderen irritieren oder beeinflussen. Denn gerade das verursacht Nervenflattern und das kannst Du jetzt nicht gebrauchen. 
Sofern Du Dein Projekt alleine durchgezogen hast, weißt was Du da getan hast und warum und das schlüssig erklären kannst, ist doch alles gut. 

Na also... im Gegensatz zu Deinem Eingangspost sieht es jetzt doch nicht mehr übel aus.
Im Grunde haste Deine Präsi doch fertig, was andere gemacht haben kann Dir jetzt so knapp vor Schluss, ehrlich gesagt egal sein. 
Schau einfach das Du morgen so gut wie möglich Dein Ding machst und Du hast ja oben auch geschrieben das Du Dich gut vorbereitet hast. Dann lass Dich jetzt, 5 Sekunden vor 12, nicht von anderen irritieren oder beeinflussen. Denn gerade das verursacht Nervenflattern und das kannst Du jetzt nicht gebrauchen. 
Sofern Du Dein Projekt alleine durchgezogen hast, weißt was Du da getan hast und warum und das schlüssig erklären kannst, ist doch alles gut. 

Dein mündliches Fachgespräch ist morgen und Du überlegst jetzt ob Du die Präsi noch abändern sollst oder nicht? Oh man, Du bist ja echt "früh" dran... sorry für die Ironie aber ich bin grad ein bisschen sprachlos.. aber was solls. 
Was genau meinst Du mit "habe nur das Thema Intune genommen, was es macht u. wie es funktioniert"? 
Hilfreich wär es wenn Du hier mal in Stichpunkten darstellst wie Du die Präsi aktuell überhaupt aufgebaut hast u. wie viele Folien umfasst die aktuell? 
Reden wir hier über 3 Folien die die Funktionsweise erklären und das wars?

Lauf... so bald und so weit weg, wie Du kannst (im sprichwörtlichem Sinne). 
Was ich definitiv tun würde: Ab jetzt jede einzelne Überstunde dokumentieren, im Zeiterfassungs-Tool (was auch immer ihr da verwendet). 
Werden die tatsächlich nicht genehmigt oder bleiben unbezahlt, dann würde ich auch keine einzige mehr ableisten, fertig. Klar kann es vor Projektabschluss in der heißen Phase gern mal passieren das da ein paar Stunden mehr auflaufen, aber bei einem 40h-Vertrag dann auf eine wöchentliche Arbeitszeit von 60 - 100 zu kommen, das geht über grenzwertig weit hinaus. 
Und wenn Deine Kollegen schlau sind, dann schließt Ihr Euch in der Sache zusammen und zieht zusammen an einem Strang. 
Ansonsten: Bewirb Dich weg, so schnell wie möglich.

Lauf... so bald und so weit weg, wie Du kannst (im sprichwörtlichem Sinne). 
Was ich definitiv tun würde: Ab jetzt jede einzelne Überstunde dokumentieren, im Zeiterfassungs-Tool (was auch immer ihr da verwendet). 
Werden die tatsächlich nicht genehmigt oder bleiben unbezahlt, dann würde ich auch keine einzige mehr ableisten, fertig. Klar kann es vor Projektabschluss in der heißen Phase gern mal passieren das da ein paar Stunden mehr auflaufen, aber bei einem 40h-Vertrag dann auf eine wöchentliche Arbeitszeit von 60 - 100 zu kommen, das geht über grenzwertig weit hinaus. 
Und wenn Deine Kollegen schlau sind, dann schließt Ihr Euch in der Sache zusammen und zieht zusammen an einem Strang. 
Ansonsten: Bewirb Dich weg, so schnell wie möglich.

Lauf... so bald und so weit weg, wie Du kannst (im sprichwörtlichem Sinne). 
Was ich definitiv tun würde: Ab jetzt jede einzelne Überstunde dokumentieren, im Zeiterfassungs-Tool (was auch immer ihr da verwendet). 
Werden die tatsächlich nicht genehmigt oder bleiben unbezahlt, dann würde ich auch keine einzige mehr ableisten, fertig. Klar kann es vor Projektabschluss in der heißen Phase gern mal passieren das da ein paar Stunden mehr auflaufen, aber bei einem 40h-Vertrag dann auf eine wöchentliche Arbeitszeit von 60 - 100 zu kommen, das geht über grenzwertig weit hinaus. 
Und wenn Deine Kollegen schlau sind, dann schließt Ihr Euch in der Sache zusammen und zieht zusammen an einem Strang. 
Ansonsten: Bewirb Dich weg, so schnell wie möglich.

Lauf... so bald und so weit weg, wie Du kannst (im sprichwörtlichem Sinne). 
Was ich definitiv tun würde: Ab jetzt jede einzelne Überstunde dokumentieren, im Zeiterfassungs-Tool (was auch immer ihr da verwendet). 
Werden die tatsächlich nicht genehmigt oder bleiben unbezahlt, dann würde ich auch keine einzige mehr ableisten, fertig. Klar kann es vor Projektabschluss in der heißen Phase gern mal passieren das da ein paar Stunden mehr auflaufen, aber bei einem 40h-Vertrag dann auf eine wöchentliche Arbeitszeit von 60 - 100 zu kommen, das geht über grenzwertig weit hinaus. 
Und wenn Deine Kollegen schlau sind, dann schließt Ihr Euch in der Sache zusammen und zieht zusammen an einem Strang. 
Ansonsten: Bewirb Dich weg, so schnell wie möglich.

Lauf... so bald und so weit weg, wie Du kannst (im sprichwörtlichem Sinne). 
Was ich definitiv tun würde: Ab jetzt jede einzelne Überstunde dokumentieren, im Zeiterfassungs-Tool (was auch immer ihr da verwendet). 
Werden die tatsächlich nicht genehmigt oder bleiben unbezahlt, dann würde ich auch keine einzige mehr ableisten, fertig. Klar kann es vor Projektabschluss in der heißen Phase gern mal passieren das da ein paar Stunden mehr auflaufen, aber bei einem 40h-Vertrag dann auf eine wöchentliche Arbeitszeit von 60 - 100 zu kommen, das geht über grenzwertig weit hinaus. 
Und wenn Deine Kollegen schlau sind, dann schließt Ihr Euch in der Sache zusammen und zieht zusammen an einem Strang. 
Ansonsten: Bewirb Dich weg, so schnell wie möglich.

Lauf... so bald und so weit weg, wie Du kannst (im sprichwörtlichem Sinne). 
Was ich definitiv tun würde: Ab jetzt jede einzelne Überstunde dokumentieren, im Zeiterfassungs-Tool (was auch immer ihr da verwendet). 
Werden die tatsächlich nicht genehmigt oder bleiben unbezahlt, dann würde ich auch keine einzige mehr ableisten, fertig. Klar kann es vor Projektabschluss in der heißen Phase gern mal passieren das da ein paar Stunden mehr auflaufen, aber bei einem 40h-Vertrag dann auf eine wöchentliche Arbeitszeit von 60 - 100 zu kommen, das geht über grenzwertig weit hinaus. 
Und wenn Deine Kollegen schlau sind, dann schließt Ihr Euch in der Sache zusammen und zieht zusammen an einem Strang. 
Ansonsten: Bewirb Dich weg, so schnell wie möglich.

Mag sein aber in diese zweite Runde muss man es erst mal schaffen. Und nur weil Du bisher noch nie ein interessantes Anschreiben gelesen heißt, heißt es nicht, das es keine gibt. 
Was für den einen Personaler als absolut langweilig und nicht lesenswert erscheint, ist für den nächsten gerade vielleicht genau das richtige. 
Definitiv macht ein Anschreiben in jedem Fall Sinn wenn der Lebenslauf noch nicht all zu viel her gibt. Und man darf auch nicht vergessen das es trotz dem Wandel immer noch viele Unternehmen gibt die auch ein Anschreiben in der Bewerbung sehen möchten.

Hast Du zum Lebenslauf auch ein Anschreiben? 
Ich frage das ganz bewusst, mir ist klar das in den letzten Jahren ein absoluter Wandel passiert ist und viele generell der Ansicht sind das ein Lebenslauf zur Bewerbung vollkommen ausreicht und ein Anschreiben nicht mehr nötig ist. An dem Punkt bin ich persönlich allerdings etwas zwiegespalten. 
Der Lebenslauf an sich spiegelt zwar faktisch alle Zeiten, Abschlüsse, Skills etc wieder (so alle enthalten sind), aber er sagt überhaupt nichts über Dich selbst, über Deine eigene Persönlichkeit aus. Mit Persönlichkeit meine ich jetzt nicht, wer bist Du, wo kommste her, was haste an Hobbies...  sondern vielmehr: Für was brennst Du im Job, an welchen Punkten willst Du Dich selbst weiter entwickeln und was am wichtigsten ist: Warum bewirbst Du Dich genau bei diesem Unternehmen, warum willst Du da rein und was bringst Du mit was Dich interessant macht. Was genau ist Deine Motivation für eben diese eine ausgeschriebene Stelle?
Das sind Punkte die Du aus einem Lebenslauf alleine niemals entnehmen kannst. Ich denke sogar das der reine Konkurrenzkampf unter den Bewerbern erheblich erschwert wird wenn jeder nur seinen Lebenslauf einsendet. Denn dann werden nur noch die reinen Fähigkeiten und aufgelisteten Skills miteinander verglichen. 
Das ist nur meine persönliche Meinung, viele sehen es anders, aber ich hab da vielleicht als Frau auch eine ganz andere Sichtweise. Ich steh halt zu lang schon im Berufsleben um zu wissen das Fähigkeiten und Skills alleine unter Umständen nicht überzeugen sondern auch der Mensch muss ins jeweilige Team mit rein passen. 
Vielleicht hilft Dir das ja weiter 🙂

3 Monate Praktikum? Ist das ein Witz??
Wenn das eine überbetriebliche Umschulung ist und das mit den 3 Monaten ernst gemeint ist, würde ich persönlich ganz schnell das Weite suchen. Selbst 6 Monate sind schon ziemlich hart an der Grenze um zumindest einen Teil des Stoffes fachlich in der Praxis vertiefen zu können. 
Zudem kommt dazu das es fraglich ist ob 3 Monate Praktikum bei der IHK überhaupt so durchgehen. Soweit ich informiert bin setzt die IHK auf einen Mindestzeitraum von 6 Monaten Pflichtpraktikum, und das bundesweit.

3 Monate Praktikum? Ist das ein Witz??
Wenn das eine überbetriebliche Umschulung ist und das mit den 3 Monaten ernst gemeint ist, würde ich persönlich ganz schnell das Weite suchen. Selbst 6 Monate sind schon ziemlich hart an der Grenze um zumindest einen Teil des Stoffes fachlich in der Praxis vertiefen zu können. 
Zudem kommt dazu das es fraglich ist ob 3 Monate Praktikum bei der IHK überhaupt so durchgehen. Soweit ich informiert bin setzt die IHK auf einen Mindestzeitraum von 6 Monaten Pflichtpraktikum, und das bundesweit.

3 Monate Praktikum? Ist das ein Witz??
Wenn das eine überbetriebliche Umschulung ist und das mit den 3 Monaten ernst gemeint ist, würde ich persönlich ganz schnell das Weite suchen. Selbst 6 Monate sind schon ziemlich hart an der Grenze um zumindest einen Teil des Stoffes fachlich in der Praxis vertiefen zu können. 
Zudem kommt dazu das es fraglich ist ob 3 Monate Praktikum bei der IHK überhaupt so durchgehen. Soweit ich informiert bin setzt die IHK auf einen Mindestzeitraum von 6 Monaten Pflichtpraktikum, und das bundesweit.

3 Monate Praktikum? Ist das ein Witz??
Wenn das eine überbetriebliche Umschulung ist und das mit den 3 Monaten ernst gemeint ist, würde ich persönlich ganz schnell das Weite suchen. Selbst 6 Monate sind schon ziemlich hart an der Grenze um zumindest einen Teil des Stoffes fachlich in der Praxis vertiefen zu können. 
Zudem kommt dazu das es fraglich ist ob 3 Monate Praktikum bei der IHK überhaupt so durchgehen. Soweit ich informiert bin setzt die IHK auf einen Mindestzeitraum von 6 Monaten Pflichtpraktikum, und das bundesweit.

3 Monate Praktikum? Ist das ein Witz??
Wenn das eine überbetriebliche Umschulung ist und das mit den 3 Monaten ernst gemeint ist, würde ich persönlich ganz schnell das Weite suchen. Selbst 6 Monate sind schon ziemlich hart an der Grenze um zumindest einen Teil des Stoffes fachlich in der Praxis vertiefen zu können. 
Zudem kommt dazu das es fraglich ist ob 3 Monate Praktikum bei der IHK überhaupt so durchgehen. Soweit ich informiert bin setzt die IHK auf einen Mindestzeitraum von 6 Monaten Pflichtpraktikum, und das bundesweit.

Ja! Such mal bei Amazon oder generell im Netz nach einem Akkupressur-Ring. Ist aus Metall, gibt es teils auch in verschiedenen Farben. 
Dieser Ring wird auch teilweise als Achtsamkeitsring oder auch Therapiering bezeichnet, weil er ganz oft genau dort eingesetzt wird. Das funktioniert auch ganz einfach... sobald Du merkst es geht jetzt los und Du drohst in diese Schockstarre zu verfallen, üb etwas Druck auf den Ring aus. Es entsteht in dem Moment dann zwar ein leichter Schmerz aber Du gibst Deinem Körper in dem Moment einen ganz anderen Impuls der im günstigen Fall von dem eigentlichen Problem ablenkt und Dir die Gelegenheit gibt ein.. zwei mal durchzuatmen. 
Das ganze funktioniert übrigens auch mit einem Gummiband am Handgelenk.. oder einer Flasche Wasser. 
Aber... das ganze hat auch einen kleinen Haken, das ist nämlich auch mit eine Übungssache. Also nur am Prüfungstag nutzen und darauf hoffen dass das dann funktioniert, das geht meistens nach hinten los. 
Falls Du noch ein paar Tage Zeit hast, vorher austesten und auch das üben, üben, üben. 
Und ansonsten... Du musst nicht jede Frage perfekt beantworten... wenn Du auf eine tatsächlich keine Antwort weißt, kannst Du das ehrlich vor den Prüfern sagen oder auch darum bitten eine Frage anders zu formulieren. 

Mal ganz einfach gefragt: 
Warum bewirbst Du Dich nicht einfach weiter auf reine Juniorstellen? Ich weiß zwar nicht wie die erfahrenen Hasen das so sehen, aber ich denke mit Ausbildung und max. 2 Jahren Berufserfahrung sollten Bewerbungen als Junior immer noch auf Interesse stoßen. 
Und falls da Nachfragen kommen warum und wieso und wieso nicht auf Senior etc... dann hast Du immer noch die Möglichkeit das zu begründen mit: Du wechselst weil Du Dich selbst weiter entwickeln und mehr dazulernen möchtest und Du Dich selbst so einschätzt das Du für eine Senior-Stelle noch mehr an Praxiserfahrung benötigst. 
Dein letzter Satz in Deinem Post sagt das alles schon mit aus.  Und ich glaube das wichtigste im Vorstellungsgespräch ist einfach so ehrlich und authentisch wie möglich zu sein. Aber gleichzeitig auch absolut neutral gegenüber dem letzten Arbeitgeber! 
Wenn z.B. die Nachfrage kommt warum keine Entwicklung in den 2 Jahren stattfand... kannst Du antworten das es aufgrund von den innerbetrieblichen Strukturen nicht möglich war weil Du vielleicht einem festen Team zugeordnet warst, das ist in vielen Unternehmen so der Fall. 
 

Mir hatte in der Präsentation folgendes geholfen: 

Es gibt in jedem Schreibwarengeschäft Karteikarten unterschiedlicher Größe. Ich habe mir etwas größere besorgt und habe für jede Folie (hatte 15) eine Karteikarte mit den wichtigsten Stichpunkten angefertigt. Die Karteikarten auch durchnummeriert, passend zur Folienseite. 
Wichtig ist das Du tatsächlich nur Stichworte verwendest und keinen kompletten Satz drauf hast den Du von der Karte abliest! Die Karten sollen eine Gedankenstütze für Dich sein damit Du selbst in Deinem roten Faden drin bleibst. 
Ansonsten kann ich Dir nur raten: Falls Du auf Deinen Folien ganze Sätze stehen hast, raus damit... lieber verstärkt Grafiken aus der Doku verwenden (wenn Du da denn welche hast) und auch nur Stichpunkte wie wichtige Zahlen, IP-Bereiche von bis... 

Und vorher üben, üben, üben... das Zeitgefühl ist am wichtigsten, trag die Präsi vorher so oft wie möglich vor und wenn es Dein Nachbar ist der mit IT überhaupt nix am Hut hat... das ist egal 🙂 Üb das freie Reden, Du wirst sehen das Du so wesentlich sicherer wirst. Das hilft im Fachgespräch ungemein weiter 🙂
Ich drück Dir für nächste Woche auf jeden Fall die Daumen!!

Abgesehen von Deiner Agenda... 
So wenig Text wie möglich, ein absolutes No Go sind ganze Sätze die 1:1 dann abgelesen werden. 
Meine Präsi damals bestand zum Großteil aus selbst erstellten Grafiken die ich aus meiner Doku genommen hatte, allenfalls Stichworte zu den wichtigen Themen. 
Dazu hatte ich mir extra Karteikarten mit weiteren Stichworten zu den Grafikfolien erstellt, ansonsten komplett freie Rede. 
Falls Du die Möglichkeit vorher hast: Präsi üben, üben und nochmals üben. Und wenn Du das Deinem Nachbarn vorträgst der von der ganzen Materie Null Ahnung hat.. vollkommen egal. 
Wichtig ist vorher selbst ein Zeitgefühl entwickeln zu können damit Du auf Deine ca 15 Minuten kommst. Wenn Du das schaffst und ein ruhiges, selbstsicheres Auftreten an den Tag legst, hast Du die Chance um längen besser raus zu gehen als wenn Du wie ein aufgescheuchtes Huhn da vorne stehst und anfängst Dich zu verhaspeln etc. 
Die Agenda ergibt sich anhand der aufgebauten Präsi nämlich fast von alleine 🙂

Abgesehen von Deiner Agenda... 
So wenig Text wie möglich, ein absolutes No Go sind ganze Sätze die 1:1 dann abgelesen werden. 
Meine Präsi damals bestand zum Großteil aus selbst erstellten Grafiken die ich aus meiner Doku genommen hatte, allenfalls Stichworte zu den wichtigen Themen. 
Dazu hatte ich mir extra Karteikarten mit weiteren Stichworten zu den Grafikfolien erstellt, ansonsten komplett freie Rede. 
Falls Du die Möglichkeit vorher hast: Präsi üben, üben und nochmals üben. Und wenn Du das Deinem Nachbarn vorträgst der von der ganzen Materie Null Ahnung hat.. vollkommen egal. 
Wichtig ist vorher selbst ein Zeitgefühl entwickeln zu können damit Du auf Deine ca 15 Minuten kommst. Wenn Du das schaffst und ein ruhiges, selbstsicheres Auftreten an den Tag legst, hast Du die Chance um längen besser raus zu gehen als wenn Du wie ein aufgescheuchtes Huhn da vorne stehst und anfängst Dich zu verhaspeln etc. 
Die Agenda ergibt sich anhand der aufgebauten Präsi nämlich fast von alleine 🙂

Holla die Waldfee... die Story erinnert mich fast 1:1 an meine Praktikumszeit damals... Dein Unternehmen sitzt nicht zufällig irgendwo in Duisburg??
Bitte hör auf die Ratschläge die hier bereits mehrfach genannt wurden und komm ins Handeln! 
Das was Du aktuell erlebst, hab ich selbst durch. Allerdings hab ich mir nicht alles gefallen lassen, und die 40 Stunden Projektumfang in meiner Freizeit absolvieren schon mal gleich gar nicht! 
Mein Projekt habe ich mir damals auch selbst aus den Fingern saugen dürfen weil eine Umsetzung in der Firma nicht gewollt/erwünscht war. Somit fand die rein technische Umsetzung auch auf meinem eigenen Rechner virtualisiert statt und fiel somit bei mir auf Freizeit bzw. Wochenende.
Allerdings hab ich mir diese Zeit damals wieder rein geholt. 
Ich hatte nur noch 1,5 Wochen bis Praktikumsende und ich weiß noch das kurzfristig dann die Aufforderung kam das irgendwo in Deutschland für 3 oder 4 Tage ein Auftrag lag zu dem einige von uns hätten fahren sollen, ich inklusive.  Und da war bei mir Schluss. 
Die Kollegen sind damals alleine gefahren, ich hatte mich schlichtweg einfach geweigert und saß stattdessen 40 Stunden allein im Büro und habe die Zeit in aller Ruhe für meine Projektdoku und die Präsentation genutzt und mein Hintergrundwissen zu meinem Projekt vertieft. 
Die Doku wurde damals von dem sogenannten "Ausbilder" weder gesichtet, abgehakt noch sonstiges. 
Und mein Glück war das ich es im Alleingang trotzdem geschafft habe eine einigermaßen gute Doku auf die Beine zu stellen. Einigermaßen gut in dem Sinn: Abschlussprüfung bestanden, allerdings schlechter wie vorher von mir erwartet. 
Da die fachliche Prüfung 50 % mindestens zählt (alte Ordnung), hatte ich keine Möglichkeit mit der mündlichen Fachprüfung meine Endnote auf die nächsthöhere zu verbessern. Das war das negative an dem Ganzen.
Gleichzeitig konnte ich froh sein das ich da durch kam, denn das hätte so leicht komplett nach hinten los gehen können. 
Ich schreib Dir das deshalb weil ich will das Du Dir drüber klar wirst was da grade für Dich auf dem Spiel steht. Es geht nicht nur ums finden eines passenden Projektes sondern in erster Linie auch um Schadensbegrenzung für Dich. 
Also tu was und setz Dich mit Deinem Kostenträger und Deinem Umschulungskoordinator in Verbindung, heute noch!