Enno

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Bei mir kommt es auf die Definition von "an die grosse Glocke hängen" an. Wenn jemand auf Instragramm postet "Yeah, habe eben x Euro gespendet", dann empfinde ich das (komischerweise) ähnlich. Aber man sollte dennoch drüber sprechen können, wie über jedes andere Thema auch. Sehe das jetzt nicht als schamhaftes Tabuthema. Eher das Gegenteil - wenn man über Anlagestragien, das neue Auto/Handy, neuer Job/Karrierepläne oder den letzten/nächsten Urlaub sprechen kann, ja dann sollte man sich auch über das Thema Spenden austauschen können ohne das sich jemand unwohl fühlt oder negative Gefühle hochkommen. Ich denke es kommt - wie immer - auf die Art und Weise an wie man über das Thema spricht.

Name und Adresse sind Listendaten und schwirren eh rum. Projektarbeiten und Unterlagen hierzu liegen unter Verschluss, da schwirrt nix... Frag mal bei Deiner IHK an, ich meine aber auch 10 Jahre.
 

WHERE kann keine Gruppenfunktionen. Dafür gibt es HAVING.

Ist dir eigentlich klar, was DISTINCT macht?
Bei uns gab es mal einen Spruch: Wer mit Distinct arbeitet, hat schon vorher was falsch gemacht (oder so ähnlich)

Hmm, wenn man eine Tabelle hat, die die Flüsse und das zugehörige Meer, in das der Fluss hineinfließt, beinhaltet, dann braucht man doch keine Unterabfrage. Interessant wäre also schon die Datenstruktur.
 

Tatsächlich würde ich bei der Forderung meine Bewerbung sofort zurückziehen. So gerne kann ich garnicht bei euch arbeiten wollen, als das ich euch das ermögliche. Und da geht es nicht darum das ich irgendwas verheimlichen möchte, sondern einfach das ich es für unprofessionell halte so eine Praxis zu haben. Wenn das Arbeitszeugnis, meine Bewerbung und ein persönliches Gespräch nicht genug sind.
Wie Kwaiken schon sagt, zum einen gibt es Kunden etc. da darf ich schon wegen NDA und Co nichts sagen, nichtmal bei welchen Kunde ich als Dienstleister arbeite. Durchwahl und Co. vom Kollegen oder Vorgesetzten darf ich sowieso nicht rausgeben. 
Persönlich halte ich diese Einstellung die du da hast als höchst unprofessionell und bin der Meinung das Leute die sowas machen nichts im Einstellungsprozess zu suchen haben, wenn sie nicht in der Lage sind im Gespräch mit dem Bewerber fachliche und charakterliche Eigenung feststellen zu können und stattdessen in vollem Wissen riskieren das der potentielle AN bei seinem Aktuellen oder ehemaligen AG bzw. Kunden den Ruf bekommt das er Daten rausgibt die man in der Heutigen Zeit DSGVO etc. nicht rauszugeben hat.
Wie gesagt in meiner Firma wäre sowas ein fristloser Kündigungsgrund nicht nur für mich, sondern auch für jeden Kollegen der da Infos weitergibt. Und das ist auch gut so. 

Abgesehen von den Grundsätzlichen "Problemen" die dieser Antrag mitsich bringt, mal etwas zur Sprache:
 
Das etwas rentabler ist kann man nicht beschließen. Man kann einen Maßnahmenkatalog beschließen. z.B. das man auf O365 wechselt. Nicht jedoch das O365 rentabler ist.
In dem Workshop kann man z.b. erkennen das es rentabler ist. Oder man kann herausarbeiten das es rentabler ist.
 
Das ist der gleiche Fehler den viele machen die in einer Bewerbung als ersten Satz schreiben: Hiermit möchte ich mich bewerben.
Meine Reaktion darauf: Dann bewirb dich halt und sag nicht du hast die Absicht.
 
Deshalb bitte immer drauf achten was man mit seinen Worten ausdrücken will und was man wirklich ausdrückt.

Abgesehen von den Grundsätzlichen "Problemen" die dieser Antrag mitsich bringt, mal etwas zur Sprache:
 
Das etwas rentabler ist kann man nicht beschließen. Man kann einen Maßnahmenkatalog beschließen. z.B. das man auf O365 wechselt. Nicht jedoch das O365 rentabler ist.
In dem Workshop kann man z.b. erkennen das es rentabler ist. Oder man kann herausarbeiten das es rentabler ist.
 
Das ist der gleiche Fehler den viele machen die in einer Bewerbung als ersten Satz schreiben: Hiermit möchte ich mich bewerben.
Meine Reaktion darauf: Dann bewirb dich halt und sag nicht du hast die Absicht.
 
Deshalb bitte immer drauf achten was man mit seinen Worten ausdrücken will und was man wirklich ausdrückt.

Wieso das denn!?
Das würde doch das Helikopterelterntum noch einmal auf eine ganz neue Stufe heben.
Durch diesen G8 Kram müssen doch die meisten Eltern sowieso überall hin mit, was Studium angeht, weil Junior nach dem Abi mit 17 noch gar nicht vollumfänglich geschäftsfähig ist.

Jetzt wird es echt albern...
 

Okay. Dann setzte einen Vertrag auf und zahle eine IT-Fachkraft für die technologische Beratung. Da kannst du auch eine entsprechende Verschwiegenheitsklausel vereinbaren.

Vergiss das Thema ganz schnell wieder.
Viel zu viele heiße Baustellen.
1. Frage - integriertes ZVT oder abgesetztes?
Wer druckt den ZVT Bon? das Gerät selber oder die Kasse?
wenn zweiteres dann frag mal die BaFin was sie von der Idee hält das du die Druckdaten abfangen und anderweitig ausgeben willst.
Die werden sich eventuell mit dir darüber unterhalten ob du ne 2er oder 4er Kabine im Knast bekommst aber ziemlich sicher nicht über mehr.
 
2. 18 Sekunden sind definitiv zu lange. die legt niemand sein Handy aus der Hand. auch wenn du meinst das man den Prozess umstellen kann und der Kunde während dessen zum Beispiel einpackt.
Nein kein Kunde wird sein Handy einfach so auf den Tresen legen und was anderes tun.
 
und viele andere Dinge.
Echt müssig darüber zu unterhalten. Wir diskutieren das intern schon seit 3 Jahren. Sind aber noch auf keine zufriedenstellende Lösung gekommen. Und ja ich weis von ich rede. Ich bin seit ca. 15 Jahren im ERP Umfeld als Berater für Einzelhändler unterwegs. Aktuell eher im Kaufhaus / Luxushändler segment.

Vergiss das Thema ganz schnell wieder.
Viel zu viele heiße Baustellen.
1. Frage - integriertes ZVT oder abgesetztes?
Wer druckt den ZVT Bon? das Gerät selber oder die Kasse?
wenn zweiteres dann frag mal die BaFin was sie von der Idee hält das du die Druckdaten abfangen und anderweitig ausgeben willst.
Die werden sich eventuell mit dir darüber unterhalten ob du ne 2er oder 4er Kabine im Knast bekommst aber ziemlich sicher nicht über mehr.
 
2. 18 Sekunden sind definitiv zu lange. die legt niemand sein Handy aus der Hand. auch wenn du meinst das man den Prozess umstellen kann und der Kunde während dessen zum Beispiel einpackt.
Nein kein Kunde wird sein Handy einfach so auf den Tresen legen und was anderes tun.
 
und viele andere Dinge.
Echt müssig darüber zu unterhalten. Wir diskutieren das intern schon seit 3 Jahren. Sind aber noch auf keine zufriedenstellende Lösung gekommen. Und ja ich weis von ich rede. Ich bin seit ca. 15 Jahren im ERP Umfeld als Berater für Einzelhändler unterwegs. Aktuell eher im Kaufhaus / Luxushändler segment.

Ich würde mir gerne ein e-auto kaufen, aber ja teuer. Aber irgendwie reizt es mich total. 

Jaja, solange die Liebe frisch ist. 
Und irgendwann freut man sich dann auf Schulungswochen. 😋

Parasitenschläfer sind in den meisten Hotels verboten 😉

Nach der Schulung: Ins Bett gehen und pennen.
Bei mir ist es meistens so das ich bei viel Input fertig bin und dann auch mal "früher" also so um 18Uhr ins Bett geh und einfach durchpenne.

Freizeit in einer fremden Stadt: Sightseeing, Essen gehen, Fitness, Hotelbar, TV.
Einarbeitung mit privater Hardware? Nö.

Ja, sowas ist natürlich aufregend zum ersten Mal.
Anfangs habe ich mir abends noch die Sehenswürdigkeiten in der Stadt angesehen, bisschen die Stadt erkundet, mal ein Bier trinken mit meinen Kollegen, Essen gegangen etc.
Irgendwann schwenkte das dann aber auch um, sodass ich mir abends im Hotel nur noch die Arbeitsmaterialien angeschaut habe (je nachdem, ob eine Prüfung am Ende der Schulung zu erwarten war) und ich mich dann vor den Fernseher/vors Handy gesetzt habe und Netflix o.Ä. geguckt hab.
Ich glaube das ist auch sehr typabhängig. Grundlegend habe ich aber immer in Schulungen nette Leute kennengelernt mit denen man in der Pause gut schnacken kann oder auch mal nach Feierabend was unternehmen kann. Das war aber definitiv nicht bei jedem so, gerade bei den introvertierten Typen war es teilweise normal sich voll auf die Schulung zu konzentrieren und gar keine sozialen Kontakte zu knüpfen.
Mach Dir da keinen Druck und lass es einfach auf Dich zukommen. Sind ja auch nur 5 Tage.

Der WBV ist "nur" eine Druckerei der den Offiziellen Rahmenlehrplan der Regierung auf Tote Baumstämme meißelt.
Das was du also beim WBV für Geld kaufen kannst, im übrigen währe ein Links zu einer Kostenlosen Version von denen illegal und damit wirst du den hier nicht finden, ist genau das was du auf dem Link von Chief Wiggum auch runterladen kannst.

Guten Abend,
bei dem netten Zuspruch dachte ich, könnte ich auch einmal Bescheid geben, dass ich meine Prüfung bestanden habe!
Ab dem 03.02 geht es dann für mich im neuen Job los, dann auch in einem Unternehmen, in dem ich mich hoffentlich wohler fühlen werde.
Viele Grüße
Yannick

Wer googlen muss, ist kein echter ITler.

Don't f*** the company ?

Don't feed the troll