allesweg

Anmerkung am Rande: der beste Bürotuhl bringt wenig, wenn der Tisch schlecht ist. Ein guter Büro-Firmen-Schreibtisch zeichnet sich für mich dadurch aus, dass er leicht (im Idealfall sogar elektrisch) höhenverstellbar ist.

Ich fasse zusammen: ihr wart mal 8 MA im Unternehmen, davon 4 IT. Davon sind 2 de facto weg. Es bleiben der remote arbeitende Guru und der techn. GF. Die zu betreuende Infrastrukur ist in Teilen veraltet aber das gesamte Spektrum an Systemen in vielen Generationen abzudecken. Und jetzt die Frage: was bietet ihr, was BMW, Allianz, Versicherungskammer, Payback, ... nicht bieten?

Ich hatte auch schon einen schriftlichen Java-Test mit Fragen zur Klassenhierarchie (der NullPointerException, wenn ich mich korrekt erinnre) zu Zahlenobjekten und Casten ... Im Bewerbungsprozess für eine Entwicklerstelle können soche Fragen durchaus hilfreich sein - ich bewarb mich als Scrum Master / Projektleiter. Entsprechend habe ich unter anderem auch "steht im JavaDoc/API Specification, brauchen aber wohl eher meine Entwickler" geantwortet. Erstaunlicher weiterer Weg des Bewerbungsprozesses: ich kam eine Runde weiter.

Es geht darum, was dem aktuell geplantem Ausbildungsbetrieb an Informationen gegeben werden soll - nicht dem ehemals geplantem. @wwacc ungefragt nichts darüber sagen. So kann gar nichts in diese Tatsache hinein interpretiert werden.

eierlegende Wollmilchsau-Profis bitte, mind 110% je Bereich! Also neben 1st-lvl, Exchange-Admin, $CMS und Starkstromelektriker auch noch Schutzgasschweißer sowie FS-Klasse CE mit ADR-Bescheinigung.

DIE Fachkraft gibt es nicht. Generalisten wollen die wenigsten - es werden Nischenspezialisten gesucht aber es mangelt an der Bereitschaft, diese in eigenen (internen) Maßnahmen auszubilden. Beispiel Tester: was soll denn getestet werden? Ein GUI-/UX-Tester braucht ein völlig anderes Skillset in einer anderen Tool-Landschaft wie ein Pen-Tester. Web-GUI oder Java-Clientanwendung? Web rein inhouse (auf IE only) oder freie Wildbahn und alle gängigen Browser? Technischer Test (Last- & Performance), fachlicher Test? Internationalisierung? ... Und ja, es mangelt an billigen Fachkräften und akzeptablem Umgang der Firmen mit Bewerbern/Angestellten - das lese ich (auch hier) immer öfter.

@NetStream ?

Kurz meine Aufteilung, welche Tätigkeit ich überwiegend in welchem Ausbildungsberuf sehe: Servereinrichtung: FISI Webdesign: Mediengestalter, Kommunikationsdesigner, ... Webentwicklung: FIAE Und beim FIAE hört es nicht bei Web auf. Das geht tiefer. Kannst du ohne Recherche Normalenformen erklären? Welche Programmiersprachen kannst du gut bis sehr gut?

Gestern startete Tapatalk auf meinem Androiden auch nicht - heute geht's wieder.

Viele der Portale sind bei einem Anbieter gehostet - diesen Domainwechsel verstehe und akzepiere ich noch. Wenn mir NoScript&co. jedoch beim Besuch der Homepage [cdn-|images-]$firmen[-]domain.[de|com|net], n* $dubioseBibliothekenhoster und noch drölftausendachtundsiebzig weitere Elemente melden, bevor die Darstellung halbwegs passt: next!

Was sagt dein Ausbilder - in Hinblick auf die Pflichten eines Ausbildungsbetriebes? Was hast du denn für ein Projekt und welche Art von Ressource fehlt dir jetzt plötzlich? Wieso wurde ein Projekt gestartet, wenn die nötien Ressourcen nicht zugesichert sind?

Warum PN und nicht hier?

Bist du der erste Azubi im Unternehmen? Je nach IHK gibt es keine Formatierungsvorgaben bis hin zu inkl. Schrift-Art & -Größe, Seitenränder, Zeilenabstand, Abbildungsgrößen bzw. dass diese in den Anhang müssen, ... Wenn du schriftlich keine Antwort bekommst, sind Punktabzüge wegen Formatierungsverstößen schwierig bis unmöglich.

Bei mir zeigt es dort die Threads an

@Whiz-zarD bist du sein Sachbearbeiter bei der Agentur? Das sind Einzelfallentscheidungen und fragen kostet nichts. Es zeigt sogar Eigeninitiative.

Okay, eine Frage beantwortet. Die letzte nur zum Teil, deshalb konkreter: hat die Agentur dir Weiterbildungen angeboten? Oder hast du danach gefragt, welche sie in deinem Fall unterstützen/anbieten würden? Und die wichtigste Frage auch konkretisiert: Was willst du mit der Weiterbildung (langfristig) erreichen? Außer möglichst lückenlose Beschäftigung.

Ich habe keine Antwort - aber dafür viele Fragen, die du dir selbst stellen darfst: Was ist dein Ziel? Welche anderen Zertifikate/Weiterbildungen gäbe es noch? Was würden diese dich kosten? Hast du dich fristgerecht bei der Agentur für Arbeit gemeldet? (Zu früh gibt es nicht wirklich) Was hat die Agentur vorgeschlagen?

@SaJu nicht zwingend. Es zeigt mir, was für viele Firmen offenbar kausal verknüpft bzw. unwichtig ist.

Eine Firma (mit Firmenlogo als Avatar) eröffnet einen Umfragenthread bzgl. Wechselkriterien. " Flache Hierarchien / Angenehmes Arbeitsklima "werden als eine zusammenhängende Option ausgegeben. "Innovation", "spannende Themen", "Weiterbildungsmöglichkeiten" oder gar "Aufstiegsmöglichkeiten" stehen nicht zur Wahl.

Dann gehe dudoch mal mit gutem Beispiel voran.

Abfragen auf geforderte Schlüsselanforderungen habe ich noch nicht erlebt, aber diese Hand voll generischer Portale ist signifikant gestiegen. Je nach Unternehmen ist man in diesen Portalen gezwungen, sein Gesamt-PDF wieder aufzusplitten, da LL, Anschreiben, Zeugnisse & Zertifikate einzeln hochzuladen, da es Pflichtfelder sind. Aber bitte nur 3 je Dokumentenkategorie & zwingend PRINCE2- & ITIL-zertifiziert, Erfahrungen/Kenntnisse in n weiteren Themen vorteilhaft. Wie soll man das anforderungsgemäß hochladen? Komfortabelstes Erlebnis war, ein Dokument (pdf, doc(x), ...) zu Beginn hoch zu laden, dann wurde dieses geparst und das Webformular mit einer erscheckend hohen Treffsicherheit ausgefüllt. Technischer Bewerbungsablauf top!

Treffende Selbsteinschätzung - schriftlich geht so. Ggf. könntest du da starten, um deine Chancen bei den nötigen Bewerbungen zu steigern.

Ja, Verschachtelung. Aber ich würde 1x Case (3+Default) zzgl. 3 If verwenden. Und in einem Case kann man generell auch auf <= bzw. >= vergleichen.

Das Struktogramm ist völlig falsch. Ich gehe mal den ersten Vergleich durch: 30<1000 und 30>1000 --> ja und nein --> nein Was passiert dann? Wenn, bräuchtest du ein Case-Statement und kein If! Und Variablen sollte man vergleichen. Danach einer anderen Variable einen Wert zuweisen...

Ist dein kroatischer Abschluss schon in DE anerkannt und wenn ja wie? Selbst bezahlte Kurse sehe ich kritisch, da diese deutlich unter einem Abschluss einer dualen Ausbildung stehen. Was spricht gegen eine solche Ausbildung? Was machst du im Moment?