allesweg

Alternative 1: mit bürokratischem Aufwand vielleicht knapp mit einer 4 bestehen
Alternative 2: 6 Monate lernen und ein ordentliches Prüfungsergebnis abliefern

Alternative 1: mit bürokratischem Aufwand vielleicht knapp mit einer 4 bestehen
Alternative 2: 6 Monate lernen und ein ordentliches Prüfungsergebnis abliefern

Du sollst DREI Technologien vergleichen und schreibst, dass zwei gleich sind?
Du verfehlst mehrfach explizite Aufträge wie Rechenwege, Langform, ...?
Was hat ein Provider mit dem LAN zu tun?

Sorry, aber wenn ich mir das anschaue, haben die Prüfer schon massiv versucht, Punkte zusammenzusammeln.
Jetzt mal ehrlich: Bist du dir sicher dass du in einem halben Jahr prüfungsreif bist - bei den Lücken die sich hier offenbaren?

Ich kann dir nur empfehlen, entweder ein (bezahltes) Praktikum bei einem potentiellen Ausbildungsbetrieb zu machen.
Daheim bringen sich die Wenigsten professionelle Softwareentwicklung bei und falsch gelerntes Codezusammenstöpseln wieder auszutreiben ist schwieriger wie auf minimalen Grundlagen aufbauend es direkt richtig zu lernen/lehren.

Ich kann dir nur empfehlen, entweder ein (bezahltes) Praktikum bei einem potentiellen Ausbildungsbetrieb zu machen.
Daheim bringen sich die Wenigsten professionelle Softwareentwicklung bei und falsch gelerntes Codezusammenstöpseln wieder auszutreiben ist schwieriger wie auf minimalen Grundlagen aufbauend es direkt richtig zu lernen/lehren.

[X] *im kalender markiert* 

Auf dieser Grundlage gehen manche geschminkt aus dem Haus.

Am Besten wird das wohl der Bildungsträger beantworten können.
Meine Vermutung: Schulbankdrücken von 8 - 16 Uhr.

Den Satz "Ach Blödsinn" würde ich so nicht stehen lassen.
Wir sollten zwei Quellentypen unterscheiden: Fachliche Quellen für Inhalte (z.B. Handbücher) und Quellen für verwendete Bilder (die es z.B. bei Zen-Präsentationen reichlich gibt).
Die ersten Quellen würde ich weglassen, aber nicht, weil das "niemanden interessiert", sondern weil ich in der äußerst kurzen Präsentation den Fokus auf meine Arbeit legen und nicht fremde Arbeiten zitieren würde. Daher würde ich gleich die ganzen Inhalte weglassen und brauche damit auch keine Quellen zu nennen Sollten die Inhalte dennoch Teil der Präsentation werden, müssen die Quellen selbstverständlich angegeben werden, da für die Bewertung klar erkennbar sein muss, dass dieser Teil der Arbeit nicht vom Prüfling erbracht wurde (das Stichwort "Plagiat" ist hier schon genau passend).
Die Bildquellen gehören definitiv in eine Präsentation, sofern man Werke verwendet, deren Lizenz dies fordern (z.B. "Attribution" bei Creative Commons). Bei Bildern aus dem Bereich "Public Domain" oder bei eigenen Bildern ist die Quellenangabe nicht erforderlich. Wir haben schon des Öfteren im Fachgespräch Prüflinge auf fehlende Quellenangaben für offensichtlich aus dem Internet "besorgte" Bilder angesprochen. Und da Präsentationen heute zum Standardrepertoire eines Fachinformatikers gehören, sollte man sich auch mit den rechtlichen Gesichtspunkten (Lizenzen, Recht am eigenen Bild usw.) auskennen und erklären können, ob und warum man die eingesetzten Bilder überhaupt verwenden darf. Das Themengebiet wurde sogar bereits einmal in den schriftlichen Prüfungen abgefragt.

Azubis dürfen Überstunden ablehnen und daher können Sie ja dann auch keine Bereitschaft leisten.
Die Idee azubis Bereitschaft machen zu lassen ist doch auch hirnrissig. 

Die Frage gefällt mir.
Antwort: In Scheiben.
Hatte allerdings bisher auch nicht solche Fragen

Dann kannste die Kugel auch mal von dem Dreck befreien #MausFilz
Jaja, Probleme der 90er!
Oh, muss aufhören, Karl Klammer will mir was mitteilen!

Interessanter Thread - Du solltest die Frage jedoch nicht nur an die Job-Hopper richten.
Wenn jeder, der diese Zeilen liest, einmal das Unternehmen, in dem er gerade beschäftigt ist, prüft, ob es bei kununu realistisch bewertet wird, kann das noch viel aussagekräftiger sein. Vielleicht kann man dafür auch eine Umfrage erstellen.
Ich kann mir vorstellen, dass man viele Unternehmen bei kununu gar nicht findet und es einige Diskrepanzen zwischen der eigenen Wahrnehmung und der Bewertung bei kununu gibt.

Der Unterschied könnte durch die verschiedenen ausschreibenden Abteilungen liegen. Das erkennt man auch am stark unterschiedlichen Detailierungsgrad.

Ich glaube nicht dass die diese Frage gestellt wurde. Ich glaube auch nicht, dass alle deine Beiträge der Wahrheit entsprechen.
Keine Firma macht sich die Mühe eine Stelle auszuschreiben, Leute einzuladen und ihre Arbeitszeit damit zu verschwenden diese zu fragen wozu ein FISI notwendig ist und den Beruf schlecht zu machen.

@victorymon
Deine Märchen werden immer unglaubwürdiger.
 
Inhaltlich: Die Probezeit übersteht man nicht durch schleimen sondern durch fachlich qualifizierte Arbeit.
Ich glaube aber nicht daran, dass dieser Thread noch irgendwas bringt... deshalb: Feierabend.

Troll on

Wir wäre es mit einem Treffen auf dem Weihnachtsmarkt? *duck*

Wie hast du die 63% in WISO geschafft? Lies dir Prüfungs- und Ausbildungsverordnung endlich durch.
Du kannst erneut zu den Prüfungen antreten, aber dann zwingend mit neuem Projekt. Und wenn du weiter in einer betrieblichen Ausbildung sein willst, musst du diesen Vertrag verlängern lassen.

Wie hast du die 63% in WISO geschafft? Lies dir Prüfungs- und Ausbildungsverordnung endlich durch.
Du kannst erneut zu den Prüfungen antreten, aber dann zwingend mit neuem Projekt. Und wenn du weiter in einer betrieblichen Ausbildung sein willst, musst du diesen Vertrag verlängern lassen.

Es wurde alles so unterschrieben, ja.

Hört sich für mich so an, als hätte bei euch die IT einen sehr niedrigen Stellenwert und würde nur als Kostenfaktor gesehen.
Zudem ist deine Stelle eine typische "Mädchen für alles"-Position, wo Du dich auch noch mit 45 - 50h + Arbeit am Wochenende und im Urlaub ausbeuten lässt. Und ich würde darauf wetten, dass Dir deine Aufopferung maximal ein "Danke" eingebracht hat und Du die Mehrstunden höchstens 1:1 abbummeln darfst (obwohl Wochenende oder Urlaubstag geopfert). Wenn mal Luft ist, was i. d. R. kaum bis nie eintrifft.
Zum Thema: 40 - 45k halte ich in MUC nicht für zu hoch angesetzt. Höchstwahrscheinlich wirst Du aber beim Gehaltsgespräch eine Überraschung erleben. Meistens ist man bei sowas für die Verantwortlichen eine Art IT-Hausmeister, was sich mangels Würdigung auch im Gehalt widerspiegelt.
Ich würde mich kurz- bis mittelfristig darauf einstellen, sich mal etwas "vernünftiges" zu suchen und sich bei der Gelegenheit vielleicht auch etwas zu spezialisieren. 

Wie auf arbeit. Ich sollte consultant werden.

@ Alle
Hier sind ein paar Beiträge ausgeblendet.