Polar

Ich trage seit 2 Jahren Boxershorts und bin barfuß, da Homeoffice. Beim Zoom-Meeting muss ich halt aufpassen, dass ich mit dem Stuhl rolle, um etwas zu holen und nicht aufstehe 🤫

Da dort viel mit SAP gearbeitet wird, geht es hauptsächlich um Java und ABAP. Damit bin ich (zum Glück :D) nie in Berührung gekommen. Im Grunde war die einzige Aufgabe von dort, diverse XML-Dateien manuell anzupassen und mit dem SAP System zu mappen. Auch das nur, weil niemand anderes Lust dazu hatte. 

Sitzt man da also nur rum, dann kommt das böse erwachen beim ersten richtigen Job. Ich hatte schlaflose Nächte - und dennoch in den ersten 6 Monaten nach der Telekom so viel gelernt, wie ich es dort nie hätte machen können. 

Wenn man im Konzern bleibt (eigentlich egal, welcher Konzern), mit seinem Leben indirekt abgeschlossen hat und auch sonst so ein 9to5-Mensch ist, dann kann man da bis zur Rente sitzen. Ob einem das wirklich erfüllt und zum persönlichen Wachstum anregt... das wage ich zu bezweifeln.

Da dort viel mit SAP gearbeitet wird, geht es hauptsächlich um Java und ABAP. Damit bin ich (zum Glück :D) nie in Berührung gekommen. Im Grunde war die einzige Aufgabe von dort, diverse XML-Dateien manuell anzupassen und mit dem SAP System zu mappen. Auch das nur, weil niemand anderes Lust dazu hatte. 

Sitzt man da also nur rum, dann kommt das böse erwachen beim ersten richtigen Job. Ich hatte schlaflose Nächte - und dennoch in den ersten 6 Monaten nach der Telekom so viel gelernt, wie ich es dort nie hätte machen können. 

Wenn man im Konzern bleibt (eigentlich egal, welcher Konzern), mit seinem Leben indirekt abgeschlossen hat und auch sonst so ein 9to5-Mensch ist, dann kann man da bis zur Rente sitzen. Ob einem das wirklich erfüllt und zum persönlichen Wachstum anregt... das wage ich zu bezweifeln.

Ich habe 2013 bei der Telekom in Saarbrücken als FIAE meine Ausbildung begonnen.
Es wird viel Zeit damit verbracht, Dinge im Bereich der Erwachsenenn-Pädagogik zu verplempern (Ausbildungszentrum).

Sobald es an die Betriebseinsätze geht, stehen meist mehrere Bereiche zur Auswahl. Im Grunde sind diese aber wenig Spektakulär, da hier in DE meist nur noch die SAP-Landschaft am Leben erhalten wird und die spannenden Entwicklungen woanders stattfinden - wenn es diese überhaupt gibt.

Da sich niemand im Betriebseinsatz für die Azubis interessiert hat und man auch keine Aufgaben bekam, da man dort nicht wirklich integriert wurde, habe ich die Zeit genutzt, mir alles mögliche selbst beizubringen. Das hat auch geklappt - ist aber frustrierend. So bin ich dann öfters am Freitag von der Mittagspause um 11 direkt nach hause gefahren. Das war Lebenszeitverschwendung. 

Da intern irgendwelche Dinge wie "Young IT Talents" oder so laufen, habe ich dennoch irgendwas gewonnen, sodass ich mir theoretisch einen Job innerhalb Deutschlands aussuchen konnte. Es war aber nichts dabei und ich war froh, dass ich die Firma verlassen konnte. Das richtige Lernen ging logischerweise erst danach los. 

Die Verdi ist in diesem Konzern auch sehr präsent und kann ziemlich nerven. Dort wird sich gern zum Bratwurst-Essen getroffen und gestreikt, weil man wie immer unzufrieden ist. Ist nicht mein Fall, aber mag jeder anders sehen.

Ich habe 2013 bei der Telekom in Saarbrücken als FIAE meine Ausbildung begonnen.
Es wird viel Zeit damit verbracht, Dinge im Bereich der Erwachsenenn-Pädagogik zu verplempern (Ausbildungszentrum).

Sobald es an die Betriebseinsätze geht, stehen meist mehrere Bereiche zur Auswahl. Im Grunde sind diese aber wenig Spektakulär, da hier in DE meist nur noch die SAP-Landschaft am Leben erhalten wird und die spannenden Entwicklungen woanders stattfinden - wenn es diese überhaupt gibt.

Da sich niemand im Betriebseinsatz für die Azubis interessiert hat und man auch keine Aufgaben bekam, da man dort nicht wirklich integriert wurde, habe ich die Zeit genutzt, mir alles mögliche selbst beizubringen. Das hat auch geklappt - ist aber frustrierend. So bin ich dann öfters am Freitag von der Mittagspause um 11 direkt nach hause gefahren. Das war Lebenszeitverschwendung. 

Da intern irgendwelche Dinge wie "Young IT Talents" oder so laufen, habe ich dennoch irgendwas gewonnen, sodass ich mir theoretisch einen Job innerhalb Deutschlands aussuchen konnte. Es war aber nichts dabei und ich war froh, dass ich die Firma verlassen konnte. Das richtige Lernen ging logischerweise erst danach los. 

Die Verdi ist in diesem Konzern auch sehr präsent und kann ziemlich nerven. Dort wird sich gern zum Bratwurst-Essen getroffen und gestreikt, weil man wie immer unzufrieden ist. Ist nicht mein Fall, aber mag jeder anders sehen.

Das Gespräch kann man sicherlich suchen, aber hier muss man auch beide Seiten verstehen. 
Wenn ich für etwas Geld bezahle und nicht arbeiten kann, ist es mir erst einmal völlig egal, ob an einem Freitag um 13 Uhr der Hammer fallen gelassen wird. Ich will eine Lösung. 

So, wie du dich hier ausdrückst, kann ich mir vorstellen, wie das Telefonat verlaufen ist. 

Das Gespräch kann man sicherlich suchen, aber hier muss man auch beide Seiten verstehen. 
Wenn ich für etwas Geld bezahle und nicht arbeiten kann, ist es mir erst einmal völlig egal, ob an einem Freitag um 13 Uhr der Hammer fallen gelassen wird. Ich will eine Lösung. 

So, wie du dich hier ausdrückst, kann ich mir vorstellen, wie das Telefonat verlaufen ist. 

"Dies führte dazu, dass ich öfters um Hilfe gebeten wurde, falls es darum ging, ein WLAN-Netzwerk einzurichten oder anderweitige alltägliche IT-Probleme zu bewältigen."
Überspitzt: Weshalb erwähnt jeder Zweite, dass er Mama und Papa das WLAN eingerichtet hat?
Ansonsten würde ich diese etwas seltsame Ausdrucksweise vermeiden:
- "in die Webentwicklung reingeschnuppert"
- "Ausflüge in Spiele-Engines"
Mir fehlt zudem die plausible Überleitung vom vermutlich fast abgeschlossenen Studium hin zu "Jetzt IT".
Insgesamt liest es sich mit dem Studium, dem Wunsch nach der Ausbildung und vielen Nebenjobs auch so, als würdest du selbst noch gar nicht wissen, was du überhaupt mit deinem Leben anfangen möchtest. Grob gesagt.
 

Und der wurde ohne Auflagen genehmigt?
Das Soll-Konzept verspricht halt deutlich mehr als dein Projekt hergibt. 
Zur Arbeit selbst wurde ja schon einiges geschrieben, dazu möchte ich ergänzen:
Warum ist das Soll-Konzept im Anhang? Warum ist das überhaupt eine Abbildung von Text?
Die Erläuterung des Erweiterten Wasserfall-Modells bei 3.1 ist einfach falsch. Das Modell erlaubt nicht Test in der Implementierungsphase, es erlaubt eine Rückkehr in die Implementierungsphase nach der Testphase.
Laut Nutzwertanalyse ist es teurer den Chatbot nicht zu benutzen. Was ist Belastungsbarkeit? 
DigitalOcean kostet nichts? Zukünftige Wartung irrelevant?
Zur Amortisationsrechnung nur die Frage ob die Supporter jetzt einfach weniger Lohn bekommen oder ob direkt welche entlassen wurden.
Das was du eigentlich in deinem Projekt machst, so banal es auch sei, wird dann mit einigen Standardsätzen auf einer Seite abgehandelt. Und das was im Antrag noch der große Brocken war, die Implementierung der Dialoge bekommt einen Satz, mit dem du erklärst, das du das nicht allein gemacht hast.
Wäre ich PA, hätte ich mich an der Stelle geärgert, das ich das lesen musste. Ich mein was sollte das werden? Du willst AE werden und in deinem Projekt entwickelst du gar nichts.
Und wenn das Projekt schon nichts hergibt, dann muss die Doku spitze sein und die Teile in denen dann tatsächlich entwickelt wird kann man noch etwas aufbauschen. Klar dann wird das immer noch kein fantastisches Projekt, aber es hätte zum bestehen genügen können.

Die Unordentlichkeit im Hintergrund passt m.E. wunderbar zu deinem Auftreten hier. Nicht böse gemeint, aber du solltest wirklich mal tief in dich gehen und überlegen, ob du dir gewissen Fragen nicht einfach selbst beantworten kannst. Wenn du genau so arbeitest, dann sieht es düster aus. 

Ziehe einfach genau DAS Outfit an mit einer Jacke und gut. Deine Bewerbungsunterlagen und was zum Schreiben kannst du in einen Braunen Umschlag packen (Nein, du musst sie nicht Falten, wie einen Brief, nimm einfach die, wo ein A4-Blatt hineinpasst). 

 

Jung, du wirst doch wohl in der Lage sein, in ein Schuhgeschäft zu gehen und dir ein paar Schuhe auszusuchen, die du geeignet siehst, oder? Und wo Schuhgeschäfte sind, findet man auch meist Klamotten in der Nähe. Da gehst du hin, kaufst dir für 20 Mark ein Hemd, welches nicht aussieht, als hätte Opa es auf dem Woodstock-Festival getragen... das wirst du schon hinbekommen. Wenn nicht, frage eine Verkäuferin. Das ist ihr Job. 
Ob Anzug oder nicht, weiß keiner, da du nicht beantwortest, ob du bei der europ. Zentralbank eingeladen wurdest, oder in einer Softwarebude.

Dann würde der Fahrzeugverkauf an Endkunden in DE um sicher 90% zurückgehen. 
Erst dann, wenn man die Penunzen tatsächlich in der Hand hält, wird einem Bewusst, wie viel es ist und wie wenig intelligent es ist, für ein Fortbewegungsmittel von A nach B (Meist von Zuhause zur Arbeit) 40k Euro auszugeben. 

Ich stimme dir oben drüber zu. Auch wenn es verlockend ist, nach Möglichkeit keinen Kredit. Nicht für sowas.

Wenn du schon bereit bist umzuziehen, hast du dich denn bundesweit auf eine Ausbildung beworben? 
Hast du mal deine Unterlagen checken lassen? 
Solche Dinge wie BFW sollten meines Erachtens wirklich nur die Notlösung sein.

Das sehe ich anders. Ich stelle immer wieder und vermehrt fest, dass ein Großteil der jüngeren Leute nicht in der Lage ist, Verantwortung für sich selbst zu übernehmen und gern anderen die Schuld gibt. 
Wenn ich eine Ausbildung als FIAE mache und Webentwickler werden möchte, dann informiere ich mich und weiß in der Regel, wo die Reise hingeht und was spätestens im Berufsleben von mir erwartet wird. Dazu muss man aber Eigeninitiative zeigen und sich auch mal in seiner Freizeit hinsetzen und neue Dinge ausprobieren, wenn man im Leben was reißen will. Eine Ausbildung ist keine Bringschuld seitens des Betriebes oder Schule, sondern der Azubi möchte etwas lernen. 
Wir leben im Jahr 2020 - seit knapp 20 Jahren ist es doch uneingeschränkt möglich, an Informationen zu kommen, wie z.B. Dokumentationen, Stellenanzeigen und deren Anforderungen oder auch an Rahmenlehrpläne. Wenn einem as erst 2 Wochen vor Abgabe des Projekts einfällt, dass offenbar 80% fehlt, dann sollte man sich an die eigene Nase fassen. 

Meine Ausbildung bei der Telekom als FIAE war auch alles andere als gut. Gelernt habe ich seitens des Betriebes nichts. Aber ich habe die Zeit genutzt und mir alls beigebracht, was ich wissen muss und will.Und wenn es auf der Arbeit nicht ging, dann eben Zuhause und am Wochenende. 
 

Glücklicherweise handhaben andere Firmen dies anders. Sonst wäre der Begriff "Ausbildung" und die dazugehörigen 3 Jahre hinfällig. 

...ich hoffe, ich habe Ihr Interesse..

Würde ich nicht machen! Wird auch für jüngere (wobei 27 ja keine 20 mehr ist) immer teurer und das dicke Ende kann man eigentlich schon sehen.

Du denkst also wirklich, weil du dir ein paar Bücher durchgelesen hast, bist du jetzt vergleichbar mit einem ausgebildeten Bankkaufmann? 
Alter... Manche Menschen haben echt ne krasse Selbstwahrnehmung...

Gilt das auch für kostenlosen Kaffee?
Finde die kleinen Benefits auch schon nett.

Was ist daran falsch? Kann ja jeder so machen, wie er es für richtig hält. Die Altersarmut in Deutschland nimmt definitiv nicht aus diesem Grund zu, sondern weil die Renten immer weniger werden bzw. nach hinten geschoben werden, es auch Verlierer bei der Globalisierung gibt, wirtschaftliche Krisen, politische Entscheidungen usw. Die goldenen Zeiten sind vorbei, bei denen sich selbst ein Metzger oder Flaschner ein Haus bauen konnten. Und wem ist das verschuldet? Diesen, die genau so über die "junge Generation" reden, die ihr Haus, ihr dickes Auto, ihre Renten usw. haben. Die für unsere Generation entschieden haben, aber nicht im Sinne der Nachhaltigkeit, sondern dass ihre Bäuche fett bleiben, drauf gesch*** was nach ihnen kommt. Wir können nicht mehr sagen: "wir bilden uns, haben einen guten und sicheren Job in einer Firma bis zu Rente und haben dann noch ein schönes hohes Alter". Wir sind geplagt von Unsicherheiten, von falschen Versprechen. Wir sehen es jeden Tag. Aber nein, all das, was wir nicht mehr erreichen können liegt ja nur an unserer Faulheit. Daran, dass niemand mehr arbeiten möchte. Dass wir zu einer Spaßgesellschaft mutiert sind und von Arbeit ja nichts hören möchten. Sorry, aber da macht "ihr" es euch zu einfach. In vielen Punkten habt "ihr" versagt, ohne es wahrhaben zu wollen, ihr zeigt mir dem Finger auf uns als wären wir der Abschaum der Gesellschaft, weil wir es nicht so machen, wie ihr es gemacht habt. Aber euch kommt nicht in den Sinn, dass wir es gar nicht so machen können, dass wir gar nicht mehr das erreichen können, was ihr geschaffen habt. Genau deshalb suchen wir uns andere Werte, andere Träume und andere Ziele, als "eure Generation" es für richtig hielt. Ja, der Generationenkonflikt existiert Und früher war alles besser. Aber wer hat es vermasselt? Ja ja ja - die junge Generation von heute. 

Letztendlich ist das noch in der IT das gleiche wie in anderen Berufen auch.
Die Leute, die vor allem ihrem Hobby nachgehen und in der Freizeit auch Zeit vorm PC verbringen (zocken zählt nicht) werden belohnt. Das hab ich selbst erlebt. Bei meinem ehemaligen Arbeitgeben (500 Mitarbeiter, davon ca. 30 in der IT), gab es Leute, die nach der Arbeit in Eigenregie HA-Cluster und komplette Deployment-Pipelines gebaut haben, weil das interesse da ist und man Spaß dran hat.
Auf der anderen Seite waren dann die, die darauf warten, dass der Chef mit einem Zertifikats-Katalog am Schreibtisch steht, aus dem man sich dann die Zertifikate aussuchen kann, die einem am besten gefallen. Am besten bezahlt die Firma den kompletten Weg zu CCIE, obwohl gar keine Cisco-Hardware im Einsatz ist.
Das ist beim Schreiner nix anderes. Der, der Lust auf seinen Job hat und keine Ruhe gibt, baut vielleicht irgendwann in Eigenregie High-End Echtholzmöbel, während die anderen in einer Fabrik vor der CNC-Maschine stehen, den Startknopf drücken und ab und zu mal nachmessen, ob die Maße noch passen.
Natürlich ist das jetzt etwas überspannt dargestellt und es gibt nicht nur schwarz und weiß. Allerdings hatte aus meinem Freundes- und Bekanntenkreis bisher niemand ein Problem damit einen gut bezahlten Job in der IT zu finden, wobei ich eigentlich jeden davon in die erste Kategorie einordnen würde.

Ich wage zu behaupten, in Süddeutschland wärst du schon untergekommen und das bei min 3000 brutto.
Berlin iszt einfach ne doofe Stadt, wo man auch oft viel Glück haben muss. Wenig wirkliche Industrie, viele Start-ups, viele Menschen die "irgendwas mit Medien, IT, Programmieren usw" machen wollen. Haufen Unis und Hochschulen die Informatiker aller Form auf den Markt werfen. Drum herum auch viele Städte mit Unis/FHs, aber auch wenig Arbeit.

Berlin ist "Hipster-Hochburg" also Leute die Hauptsache was cooles machen wollen, Geld ist nicht so wichtig. Programmieren ist cool, mit 35 in der WG wohnen auch, also arbeite ich mit Bachelor Medieninformatik für 2400 brutto nach 5 Jahren.
Wenn du nicht gebürtig da her bist und kranke Eltern hast würde ich auch weiter weg suchen.
1h um Berlin gibt es doch eh nix außer noch höhere Arbeitslosenquote.

Geh mal mit 32k in die Verhandlung und trete ruhig etwas selbstbewusster auf. 

Ich würde schon 2-3 Monate vorher damit beginnen

Ich würde schon 2-3 Monate vorher damit beginnen