Guten Tag alle zusammen , 

Ich wollte von euch eine Gehaltseinschätzung haben , da ich bald Übernahmegespräche habe.

Habe von meinem IT Leiter vorab schonmal als Gehalt genannt bekommen das es 1,800 Brutto werden sollen. Finde ich Persönlich echt wenig. (Bekannte die bei Aldi an der Kasse sitzen bekommen da mehr ) 

 

Paar Infos zu mir und der Firma . 

 

Alter:

25

 

Wohnort:

Nähe Osnabrück 

 

Vorbildung:

Realschulabschluss  

 

Grösse der Firma:

ca 200 MA 

 

Branche der Firma:

Metall Handwerk

 

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag:

40

 

Anzahl der Urlaubstage:

30

 

Zertifikate: 

ITIL Foundation  & MTA von Microsoft 

 

Taätigkeiten:

Support. 

Hauptverantwortlich für das MDM.

 

Sind die 1,800 gerechtfertigt oder sollte ich mich nach der Umschulung umschauen und was neues suchen  ? 

 

 

Mit freundlichem Gruß 

Caspooar 

 

 

vor 12 Minuten schrieb Caspooar:

Sind die 1,800 gerechtfertigt oder sollte ich mich nach der Umschulung umschauen und was neues suchen  ? 

Moin,

1.8k sind sehr wenig. Du solltest dich auf jeden Fall nach etwas anderem umsehen.

Im Zweifel, erstmal annehmen und nebenbei Bewerbungen schreiben.

Du solltest dich nach anderen Stellen umschauen. 21,6k sind zu wenig.

 

EDIT: @PVoss war schneller, muss wohl nochmal einen 10-Finger-Schnellschreibkurs belegen^^

Bearbeitet 20. November 20186 j von Listener

Definitiv zu wenig, annehmen und umschauen.

Hast Du eine Ausbildung zum FiSi gemacht und die endet demnächst? Das lese ich leider nicht in Deinem Beitrag.

Wie dem auch sei, 1,8k sind zu wenig. Zudem scheint die Tätigkeit nicht sonderlich spannend zu sein, so dass ich gar nicht mehr verhandeln, sondern mir direkt etwas besseres suchen würde. 30k+ sollten es auch in weniger metropolischen Regionen wie Osnabrück sein.

Gerade eben schrieb Errraddicator:

Hast Du eine Ausbildung zum FiSi gemacht und die endet demnächst?

Ich würde auf: Ja tippen da von einem Übernahmegespräch die Rede ist. Kann mir kaum vorstellen das es um die Übernahme nach der Probezeit geht, weil dann wäre das Gehalt ja scheinbar noch niedriger.

vor 34 Minuten schrieb Caspooar:

Sind die 1,800 gerechtfertigt oder sollte ich mich nach der Umschulung umschauen und was neues suchen  ?

Nicht erst danach. Jetzt.

Ich finde immernoch alles unter 2.200€/Monat (egal welche Region) für einen ausgebildeten Fachinformatiker eine Frechheit. Und da ist es auch egal, ob FISI oder FIAE, oder ob duale Ausbildung oder Umschüler.

Also wenn du mich fragst, würde ich, sofern dein Chef das überhaupt zulässt, als Verhandlungsbasis 2.800€/Monat ansetzen. Dann kann man immernoch nach unten verhandeln, aber alles unter 2.400€ würde ich gar nicht erst annehmen.

Wie viele schon schreiben, solltest du dich jetzt schon direkt auch auf andere Stellen bewerben. Zum Einen bekommst du dann einen Eindruck davon, was andere bereit wären zu zahlen und zum Anderen bist du, wenn du auch andere Angebote hast, in einer wesentlich besseren Verhandlungsposition. Denn oft haben die Ausbildungs- bzw. Praktikumsbetriebe die Mentalität: "Den kann ich für nen Hungerlohn einstellen, weil es immernoch besser für ihn ist als arbeitssuchend zu sein."

vor 14 Minuten schrieb Rienne:

Ich finde immernoch alles unter 2.200€/Monat (egal welche Region) für einen ausgebildeten Fachinformatiker eine Frechheit. Und da ist es auch egal, ob FISI oder FIAE, oder ob duale Ausbildung oder Umschüler.

Also wenn du mich fragst, würde ich, sofern dein Chef das überhaupt zulässt, als Verhandlungsbasis 2.800€/Monat ansetzen. Dann kann man immernoch nach unten verhandeln, aber alles unter 2.400€ würde ich gar nicht erst annehmen.

Wie viele schon schreiben, solltest du dich jetzt schon direkt auch auf andere Stellen bewerben. Zum Einen bekommst du dann einen Eindruck davon, was andere bereit wären zu zahlen und zum Anderen bist du, wenn du auch andere Angebote hast, in einer wesentlich besseren Verhandlungsposition. Denn oft haben die Ausbildungs- bzw. Praktikumsbetriebe die Mentalität: "Den kann ich für nen Hungerlohn einstellen, weil es immernoch besser für ihn ist als arbeitssuchend zu sein."

Ist es aber wirklich gut gleich nach der Ausbildung die Firma zu wechseln?

 

Hab immer gehört dass man das erste Jahr im Ausbildungsbetrieb bleiben sollte, dass es gut kommt auf n Lebenslauf etc. .

Denn ich werde ab Januar (bin auch FISI im 3.LJ ) entwieder auch mir überlegen müssen ob ich hier bleibe (schätzungsweise 1.600 Netto nach der Ausbildung) oder ob ich gleich was neues suche jedoch bin ich mir da unsicher ob mich überhaupt jemand nehmen würde oder ob es überhaupt gut wäre.

 

 

Ob es gut oder schlecht ist, liegt immer im Auge des Betrachters. Du wirst dafür kein Geheimrezept finden, dass für jeden passend ist.

Und ob dich jemand anderes nimmt, findet man heraus indem man Bewerbungen schreibt. So schwer ist das nicht

Gehaltsangaben bitte immer Brutto machen. Netto sagt nichts aus, da niemand deine STKL, etc. kennt. Und im IT Bereich ist es die Regel, dass Gehaltsangaben aufs Jahr gerechnet werden.

 

Hört doch bitte auf, euch für einen Hungerlohn an eine Firma zu binden. Wenn es Menschen gibt, die für wenig Geld in der IT arbeiten, wird es auch immer weiter Chefs geben, die denken es ist in Ordnung wenn sie zu wenig bezahlen.

vor 1 Stunde schrieb IT Cake:

Ist es aber wirklich gut gleich nach der Ausbildung die Firma zu wechseln?

Für den Lebenslauf ist das erstmal egal. Gibt zig Gründe, wieso man nicht in seinem Ausbildungsbetrieb bleibt - nicht alle davon negativ. Wenn man sich da wohl fühlt und eine Perspektive hat, spricht nichts dagegen, bei seinem Ausbilder zu bleiben. Im Fall vom TE hingegen würde ich - wie alle anderen - dazu raten, sich so schnell wie's geht etwas neues zu suchen. Neben dem niedrigen Gehalt klingt die Stelle auch nicht so, als gäbe es da großes Entwicklungspotenzial.

1800€ Brutto sind eine implizite Aufforderung dir doch bitte eine andere Stelle zu suchen.

Das Mediangehalt von Sekretär/-innen liegt übrigens bei 3125€ Brutto. Für eine Stelle die Fachwissen erfordert also viel zu wenig.

Bearbeitet 20. November 20186 j von toothpick

vor 10 Minuten schrieb toothpick:

Das Mediangehalt von Sekretär/-innen liegt übrigens bei 3125€ Brutto. Für eine Stelle die Fachwissen erfordert also viel zu wenig.

Wo kann ich mich bewerben? Für Protokoll führen/Telefonate annehmen und Mails beantworten nehme ich gerne die paar Tausend Euro weniger im Jahr.

vor 4 Stunden schrieb Caspooar:

Sind die 1,800 gerechtfertigt oder sollte ich mich nach der Umschulung umschauen und was neues suchen  ? 

 

Der Lohn ist unterirdisch schlecht. Da kriegst bei Aldi an der Kasse mehr Geld.

@Gottlike

Ich würds mal bei der Bundesagentur versuchen:

https://entgeltatlas.arbeitsagentur.de

Bearbeitet 20. November 20186 j von toothpick

vor 32 Minuten schrieb toothpick:

@Gottlike

Ich würds mal bei der Bundesagentur versuchen:

https://entgeltatlas.arbeitsagentur.de

Meiner Meinung nach, recht überzogen diese "Median"-Werte.

Echt? Wieso? Dort finde ich für einen FIAE einen Medianwert von 3,8k z.B. Das ist denke ich durchaus realistisch.

Zwingt dich ja keiner das Mediangehalt zu fordern - bleibt mehr für die Sekretärin. ?

Spaß beiseite - Die Angaben dort sind höher als bei vielen anderen Verlgeichsportalen. Wie das zustande kommt ist mir auch relativ egal. Möglicherweise nutzen diverse andere eben veraltete Zahlen aus der Wirtschaftskrise mangels genug Daten. Bei Gehaltsverhandlungen beziehe ich mich im Zweifel auf die Werte der Arbeitsagentur und damit hatte ich auch Erfolg.

Bearbeitet 20. November 20186 j von toothpick

vor 4 Minuten schrieb Errraddicator:

Echt? Wieso? Dort finde ich für einen FIAE einen Medianwert von 3,8k z.B. Das ist denke ich durchaus realistisch.

Im Fachkräfte-Mängel Thread sind doch Stellen für 70 - 90k p.a. ausgewiesen.
Deswegen wundern mich eigentlich die Angaben im Entgeldatlas... mir kommt das ziemlich niedrig vor
 

vor 3 Minuten schrieb toothpick:

Spaß beiseite - Die Angaben dort sind höher als bei vielen anderen Verlgeichsportalen. Wie das zustande kommt ist mir auch relativ egal. Bei Gehaltsverhandlungen beziehe ich mich im Zweifel auf die Werte der Arbeitsagentur und damit hatte ich auch Erfolg.

Wenn ich dort nach meiner derzeitigen Tätigkeit suche, dann passt das Mediangehalt ziemlich genau. Zumindest besser als bei Vergleichsportalen wie Gehalt.de.

vor 2 Minuten schrieb r4phi:

Im Fachkräfte-Mängel Thread sind doch Stellen für 70 - 90k p.a. ausgewiesen.
Deswegen wundern mich eigentlich die Angaben im Entgeldatlas... mir kommt das ziemlich niedrig vor
 

Du musst ja immer einen Durchschnitt nehmen.

Es gibt halt auch die Leute in der IT, die eben für 1.800€ Brutto arbeiten gehen.

vor 5 Minuten schrieb r4phi:

Im Fachkräfte-Mängel Thread sind doch Stellen für 70 - 90k p.a. ausgewiesen.
Deswegen wundern mich eigentlich die Angaben im Entgeldatlas... mir kommt das ziemlich niedrig vor
 

Nach welchen Tätigkeiten hast du denn gesucht? Für Systemadministratoren gibt es diese Summen nämlich i.d.R. nicht.

vor 7 Minuten schrieb r4phi:

Im Fachkräfte-Mängel Thread sind doch Stellen für 70 - 90k p.a. ausgewiesen.
Deswegen wundern mich eigentlich die Angaben im Entgeldatlas... mir kommt das ziemlich niedrig vor
 

Dann hast du den Median nicht verstanden. Der ist eben sehr unempfindlich gegenüber Ausreißern (wie deine genannten 70k-90k p.a) im Gegensatz zum Durchschnitt. 

Softwareentwickler, Median NRW, ~4,6k. Das macht zwischen 55k und 59k Jahresbrutto.

Finde ich durchaus realistisch, wenn wir über alle Softwareentwickler hinweg schauen und somit auch eine Menge Leute dabei haben, welche schon 5, 10 oder 20 Jahre dabei sind.

vor 20 Minuten schrieb toothpick:

Zwingt dich ja keiner das Mediangehalt zu fordern - bleibt mehr für die Sekretärin. ?

Ich verdiene mehr als das Mediangehalt, finde es nur krass, dass Sekretärinnen so viel verdienen. Hätte ich nicht gedacht.