Amorphium

Sicher? 

Es will auch jeder, dass genug Nachwuchs da ist, damit der untereinander konkurriert und man deswegen schön den billigsten nehmen kann der seine Aufgaben erfüllt, aber junge Frauen werden immer noch misstrauisch beäugt weil die ja wegen Schwangerschaft ausfallen können. Der Mietwohnungsblock als 2. Standbein des Geschäftsführers soll auch gerne mehr Rendite abwerfen, aber dass man dann auch Gehälter zahlen muss mit denen man eine Wohnung mieten kann fällt auch wenigen auf.
Das sind ja alles keine neuen Entwicklungen. die Leute, die sich zu fein sind für den "normalen" RZ-Betrieb werden ja vermutlich nicht arbeitslos, also machen die alles richtig. Früher hat man bei hohen Gehaltsforderungen ja auch sagen können ,dass man einen der 10 Bewerber nimmt, der weniger möchte.

Zusammengefasst will halt keiner ausbilden aber jeder will fertig ausgebildete Spezialisten haben.
Das klingt nicht mal unromantisch, das klingt unrealistisch. Dann muss man halt weiter meckern

Das einzige wovon man ausgehen kann ist, dass diese AP1 die schwerste und unfairste bisher ist.
Da ich diesmal mit schreibe stimme ich natürlich schonmal zu

Das einzige wovon man ausgehen kann ist, dass diese AP1 die schwerste und unfairste bisher ist.
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Da ich diesmal mit schreibe stimme ich natürlich schonmal zu

Das einzige wovon man ausgehen kann ist, dass diese AP1 die schwerste und unfairste bisher ist.
Da ich diesmal mit schreibe stimme ich natürlich schonmal zu

Update von heute: Habe mit dem Koordinator der Ausbildungsgänge für Norddeutschland telefoniert, er hat mir mündlich bestätigt, dass unser Terminplan falsch ist und wir Anfang nächster Woche (lol) einen neuen Plan bekommen. Ich habe ihn gebeten, ob er mir grobe Details geben kann damit ich das in meinen Bewerbungen berücksichtigen kann, aber er wollte noch nichts offizielles sagen.
Besser kann man die Prüfungsvorbereitung nicht verbringen denke ich.

Das ist ärgerlich, weder IHK noch Bildungsträger dürften Einfluss auf die Findung eines Praktikumsplatzes haben, es sei denn, der Bildungsträger / IHK haben direkte Kontakte zu Unternehmen die ausbilden und können vermitteln.
6 Monate Praktikum ist schon sehr ambitioniert.
Aus logischer Sicht ergeben sich ja nun nur zwei Optionen:
a) klärendes Gespräch suchen
b) Bewerben bzw. mit Unternehmen sprechen, ob ein früherer Start möglich wäre.
Am Besten beides zügig.
Viel Erfolg !

Du hattest doch schon eine Stelle (von jemandem hier im Forum bekommen). 
Du musst dir im klaren sein, dass das was du dir vorstellst (keine KMU) utopisch ist. Warum sollte ein Konzern einen Umschüler nehmen, der mit Mühe und Not überhaupt irgendwo unterkommen muss. Du bist der Bittsteller. Der Konzern findet die Auswahl an dualen - Studenten.

Ich drücke dir auf jeden Fall die Daumen, dass dein Plan auf geht und du einen guten Praktikumsplatz findest! 

Zu Frage 1: Ist richtig, kurzes Googlen hat mir auch z.B. einen Multiplexer/Demultiplexer geliefert
Hier auch nochmal ne Übersicht
Mehr kann ich leider nicht helfen

Ich habe meine Anfang Januar bekommen für März. 

Den Arbeitgeber kann ich nicht empfehlen, die haben mich (und noch andere) nach 3 Wochen in der Probezeit gekündigt. Und zwar ohne irgendeine Art von Feedback vorher. Ganz merkwürdiger Laden.

Würde den ÖD empfehlen, auch wenn es dir gerade nicht gefällt, schon alleine weil das Ausbildungsgehalt im Vergleich relativ hoch ist und du hast da nen Platz sicher. Oft sind die Mindeststandards und die Betreuung der Azubis da auch besser als bei der klassischen Mittelstandsklitsche wo du am besten nach 1 Monat direkt produktiv Mitarbeiten sollst.
Wenn du mit der Ausbildung fertig ibst kannst du immer noch wechseln

bitte lass ihn schlafen, das artet sonst wieder aus 😅

bitte lass ihn schlafen, das artet sonst wieder aus 😅

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Als jemand der die Umschulung beim bfw macht 
 
Ich hatte zwar niedrige Erwartungen, aber sogar die wurden enttäuscht. Hilft halt nichts, ich hoffe ein gutes Praktikum zu bekommen aber momentan schicken die Unternehmen nichtmal Absagen

Einige Umschulungsunternehmen stellen ein Infoblatt zur Verfügung, dass dem Prakatikumsbetrieb zeigen soll, was man vom Praktikum erwartet:

In etwa steht da:

IT-Systemkaufmann/-frau
- Analyse IT-technischer Kundenanforderungen
- Konzeption IT-technischer Systeme, Angebotserstellung, Information über Finanzierungsmöglichkeiten, Vertragsabschluss
- Beschaffung von Geräten, Hard- und Software sowie Dienstleistungen
- Einsatz von Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle
- Installation von IT-Systemen
- Inbetriebnahme IT-technischer Systeme und Übergabe an den Kunden
- Vereinbarung und Ausführung von Serviceleistungen
- Beratung und Schulung von Kunden und Benutzern
- Abrechnung von Auftragsleistungen
- Betriebliche Projektarbeit

Fachinformatiker/-in Systemintegration
- Konzeption und Realisierung komplexer Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten
- Installation und Konfiguration vernetzter informations- und telekommunikationstechnischer Systeme
- Inbetriebnahme von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik
- Einsatz von Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle
- Behebung von Störungen durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen
- Administration von informations- und telekommunikationstechnischen Systemen
- Präsentieren von Systemlösungen
- Beratung und Schulung von Benutzern
- Betriebliche Projektarbeit
Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung
- Konzeption und Realisierung kundenspezifischer Softwareanwendungen
- Testen und Dokumentation von Anwendungen
- Modifikation bestehender Anwendungen
- Einsatz von Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle
- Anwendung von Software-Entwicklungswerkzeugen
- Entwicklung von anwendungsgerechten und ergonomischen Bedienungsoberflächen
- Behebung von Fehlern durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen
- Präsentieren von Anwendungen
- Beratung und Schulung von Benutzern
- Betriebliche Projektarbeit

sag denen du zeigest ihnen deine, wenn sie dir ihre zeigen

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