allesweg

@fidel13 ohne Wechseln max. 10% mehr. Mit wechseln viel mehr, für konkrete Aussagen ist NRW zu groß. Manipulation durch mich. Wer wechselt denn hin zu einem niedrigen Gehalt? Darf man nie mehr fair bezahlt werden, wenn man einmalig einen schlechten Vertrag unterschrieben hat?

Würde, möchte, könnte. Diese Worte haben in einer Bewerbung nichts verloren.

Wenn du nicht gezwungen wärst, .... An dieser Stelle leuchten bei mir alle Alarme auf. Kaufen Sie jetzt! Nur noch 3 verfügbar! Nur noch heute! Prüfen Sie nicht, ob es bessere Angebote gibt!!drölf1

Ich hatte die Klausel schon und wusste, damit umzugehen. Jetzt habe ich ein höheres Gehalt UND bezahlte Überstunden. Es ist meines Erachtens eine Frechheit, dass Chefs ihre mangelnde Planungskompetenz sowie das unternehmerische Risiko auf Junior abwälzen. Egal ob rechtlich zulässig oder nicht.

Was ist dieses “gesund ernähren“? Wem soll man glauben? Der Deutschen Gesellschaft für Ernährung? FAO? Ernährungsberatern? LowCarb? Vegetarisch? Vegan? Ist Gluten generell böse oder bilden sich viele ihre Unverträglichkeit nur ein? Welchen Sport? Was zählt als Sport? eSport soll auch immer mal wieder als Sport anerkannt werden. Falsche Bewegungen schaden mehr als dass sie nützen. Ich sehe zwei Möglichkeiten: - Informationen selbst recherchieren - professionelle Beratung Für beides ist ein IT-Forum ein guter Startpunkt. Mehr nicht in meinen Augen.

Manipulation durch mich. Wenn die Arbeitsmittel nix taugen, kann man das dem Chef sagen. Wenn unmittelbare Gesundheitsschäden dadurch in Kauf genommen würden, könnte man die Arbeit verweigern. Oder “change it or leave it.“

Ursache Halbwissen. Genau wie falsche Bewegungsabläufe. Wenn man etwas anders/häufiger machen will, sollte man sich VORHER damit befassen und klären, was in der konkreten Situation zur konkreten Person passt.

Den MA über den Tisch ziehen und es als Nestwärme verkaufen. 31k€ für eine vertraglich mögliche 44h-Woche? Dann aber bitte auch nur 20 Urlaubstage.

Die ist noch offen. Was denn? Dürfen wir daran teilhaben? Aha. Als Maschinenbauingenieur nach Selbstheilung den Quereinstieg in die Heilkunde. Oh ja. Veranlagung, Tagesablauf, berufliche und private Situation, Ernährung, Bewegungsverhalten, Verletzungen, ... Wer Kantine und ungesund in kausalen Zusammenhang bringt, nimmt eine viel zu kleine Stichprobe als Basis. Allein dafür kann es unendlich viele Gründe geben. Von falscher Raumtemperatur, Luftfeuchtigkeit, Matratzenhärte, Lichtverhältnisse, netflix, ...

Quelle? Um nicht zu sagen: wer erzählt so einen Quatsch?

Ich bewerbe mich aus einer ungekündigten Festanstellung weil... @charmanta ist es Weitergabe personenbezogener Daten, wenn die Angeschriebenen den aktuellen Arbeitgeber über diese Bewerbung informieren?

Ein Junior muss alles im Unternehmen Verwendete perfekt beherrschen und mit Mindestlohn zufrieden sein. Also laut der üblichen Ausschreibungen... Praktikanten sollen mittlerweile sogar Geld mitbringen, habe ich schon gesehen.

Der ZETTEL “OCA“ bringt dir welche Fähigkeiten? (Business) English, SQL, ... sind Fähigkeiten, die du (fast) immer und überall benötigen wirst.

Welche Basis zu welchem Zweck?

Firma gründen aber nur technisch leiten? Wer macht die Geschäftsführung? Wenn nur FIAE oder FISI zur Auswahl stünden, dann FISI. Für den technischen Leiter eines Hostingunternehmens reicht das aber meines Erachtens NICHT aus.

Azure nur, wenn es schon offiziell geplant ist. Btw: du hast noch EINE WOCHE Support für deine Server...

Die Inhalte findest du hier. Hast du denn schon einen Umschulungsplatz?

Irrelevant. Also nicht alle. Das sind fast 50k, alles eingerechnet. Etwas hoch gepokert, kann man machen. 42k halte ich für realistischer aber auch noch im oberen Bereich...

Eine Firewall schützt einen Computer ... vor unerwünschten Zugriffen über Datenleitungen von außen, sodass sie nicht ... gelöscht werden können. - Computer können gelöscht werden? Sprachlich teilweise holprig. Generell sollten Referate frei vorgetragen und nicht ausformulierte Sätze von einem Blatt abgelesen werden. Was zeigst du deinen Zuhörern?

@MasterCyrus relevant ist der Inhalt des Rahmenlehrplans. Daraus sollte die BS die Inhalte des Unterrichts entnehmen. Die Prüfungen beziehen sich auf diesen.

This. Tätigkeiten absolviert? Ich erlernte bereits eine Vielzahl von Tätigkeiten wie [...] Grundkenntnisse der verschiedenen Betriebssysteme. - ALLE Grundkenntnisse? ALLER Betriebssysteme? Was machst du seit 07/2019? Programmiersprache X, Programmiersprache Y. Dass viele SQL nicht als echte Programmiersprache zählen hatten wir ja schon. Aber dann folgt die Kategorie Adobe. Oder fehlt dort die Kategorie "Bildbearbeitungsprogramm"? Und wieso war bei den ersten beiden Punkten keine Kategorie? MS Office - also alle enthaltenen Programme? Englisch (fließend in Wort und Schrift) - also kannst du mitten im Gespräch auf Englisch wechseln und komplette Unterhaltungen (fachlich als auch Smalltalk) ohne Stocken führen? 2 Gundschulen, Realschule, Gymnasium, Realschule? Und wo hast du welchen Abschluss gemacht? Warum so viele Wechsel? Da kommen bei mir so viele Fragezeichen auf...

Kleine Anpassungen von mir. Warum soll man sich lange mit der E-Mail beschäftigen - da reicht m.E. noch mal die Stellenbezeichnung und falls vorhanden eine Referenznummer o.ä. - dass der Rest im Anhang steht, erschließt sich aus dem Verweis auf diesen. Und den schauen wir uns an, wenn er anonymisiert wieder da ist...

Ist das mittlerweile normal, dass ein Bewerber zu seinem bestehenden Vollzeitjob & Privatleben unentgeltlich 12 Stunden für einen potentiellen Arbeitgeber arbeiten muss? ? Also erste Anstellung gescheitert. Was machst du aktuell? Schau dich nach Junior-Stellen in Bereichen um, in denen du schon gearbeitet hast und ein gewisses Maß an Erfahrung hast. Von 1st-lvl hört man, dass es eine Sackgasse sei.

Was kannst du? Welche Zertifikate hast du über deinen Ausbildungsbetrieb oder die Berufsschule schon gemacht und welche kannst du noch machen? Welche Aufgaben willst du übernehmen können? Was wird in deiner Region gesucht? Wie flexibel bist du?

Da bin ich voll und ganz bei dir. Selbst in Tarifverträgen. Ja, es kann zu Verwirrung führen, wenn statt 1/12 des mündlich genannten Jahresbruttos plötzlich ein geringeres Monatsbrutto im Vertrag steht, da es fixe Sonderzahlungen gibt.