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@fisi2.0 Inwieweit hast du dich denn entwickelt? Ich habe im Hinterkopf, dass du im öffentlichen Dienst arbeitest, da kann man natürlich nicht die großen Quantensprünge erwarten. Und normalerweise unterhält man sich in seiner eigenen Filterblase, deswegen kann es gut sein, dass du das für utopisch hältst, es gibt nämlich definitiv höhere Gehälter (niedrigere natürlich mit gleicher Begründung auch).

man kann auch ohne Studium eine erfolgreiche Karriere haben - mit ist vermutlich einfacher. Anderen Menschen etwas beweisen wollen bzw. viel Geld als Motivation zu haben, halte ich langfristig nicht für besonders hilfreich.

Ich bin direkt nach der Ausbildung mit 38k eingestiegen und das war so ziemlich am Ende der Welt und ich wollte eh nur die vier Monate bis zum Studium überbrücken (ergo keine Verhandlung geführt). Hatte jetzt gegen Ende des Studiums (deshalb kann man das ggf. nicht so leicht vergleichen) mehrere Gespräche und die sind alle bereit bis zu 50k für den Einstieg zu zahlen. Steigerungen dürften dann vermutlich einigermaßen zügig gehen. Ein ehemaliger MItazubi von mir ist bei unserem Ausbildungsunternehmen geblieben, hat jetzt 4 Jahre BE und liegt bei ca 58k, das sollte dann in Städten wie Düsseldorf, Köln, München, Frankfurt, usw. überhaupt kein Problem darstellen. In einer Sache muss ich @fisi2.0 zustimmen: Darüber sollte man sich keine Gedanken machen, bevor nicht der erste Ausbildungstag angefangen hat und man nicht in der schlechtesten Branche (denn das ist die IT sicher nicht) arbeitet Hoffentlich mit Wintergarten

dennoch hat @KeeperOfCoffee hier vollkommen Recht. Da kann stehen was will. Du hast die vollen Anspruch

Ich glaube ihr habt tatsächlich ein wenig Angst vor einer Klage. Vor dem Arbeitsgericht wird ein Großteil aller Verfahren (ich glaube 70-80%) mit einem Vergleich beendet. Wie das beim öffentlichen Dienst als Arbeitgeber ist, weiß ich allerdings nicht. Desweiteren halten sich die Kosten bei diesen Verfahren insoweit in Grenzen, dass man nur seine eigenen Auslagen und nicht die des Gegners zu tragen hat. Dementsprechend ist ein Gerichtsverfahren vor dem Arbeitsgericht relativ entspannt (vorallem wenn man gute Chancen auf einen positiven Vergleich hat)

Bei uns wurde das in der Uni über eine Präsenzveranstaltungen gemacht. Also für den schriftlichen Teil einige Stunden "Vorlesung" und für den praktischen Teil dann ein Kurs, welche Unterweisungsart für das Vorhaben sinnvoll wäre, wie man die Unterweisung am Besten aufbaut, etc. Prüfung wurde dann regulär bei der IHK abgelegt. Ohne Präsenzveranstaltung würde ich das nicht machen (hätte dann vermutlich auch nicht geklappt).

Habe es gerade nur kurz überflogen: Generell würde ich sagen, dass da sehr viele Elemente drin sind, die eher für einen IT-SE passen, statt für einen FISI. Hinzu kommt, dass du augenscheinlich sehr viel in dem Projekt machst (Verkabelung, Hardware installieren, Server installieren, in Monitoring-Lösung einbauen) und (ich glaube) nicht mal eine kaufmännische Entscheidung triffst (FISI ist zur Hälfte kaufmännisch, egal was Kunde oder Chef dir erzählen möchten). So wird das nichts... EDIT: Ich war mal wieder ein wenig zu langsam

Bei so einen Gehalt würde ich nicht Mal überlegen dort zu bleiben. Setz dich am Wochenende hin, schreib ein paar Bewerbungen und du wirst relativ schnell zu Vorstellungsgesprächen eingeladen, bei denen du mindestens die 40k erreichst. Normalerweise sollte in München sogar mehr drin sein (denke ich).

Was offiziell anerkannt wird und was Unternehmen XY anerkennt kann meilenweit entfernt sein.

Generell: Kann sicherlich als Projekt genehmigt werden (vielleicht die Problemstellung noch ein wenig spezifizieren) Mir ist allerdings aufgefallen, dass du in der Planung 6 Stunden für die Betriebssystemeinrichtung verplant hast (viel zu viel) und auch für die Konfiguration der Software viel Zeit planst. Software würde ich auf 3-4 Stunden kürzen, ein OS setzt du hoffentlich nicht in 6h auf.

Von deinem Unternehmen? Nicht viel. Was ich an deiner Stelle machen würde? Reden. Du bist nicht als Azubi eingestellt worden, um Vollgas mitzuarbeiten. Das kann und sollte niemand von dir erwarten und das würde ich auch so kommunizieren. Nach einem halben Jahren Selbststudium eine GUI auf deine Skills klatschen? Kann man machen, sinnvoller wäre aber sicherlich zu schauen, wo du Schwächen hast und diese erstmal auszugleichen. Wenn das alles nichts hilft, habe ich im zweiten Beitrag schon geschrieben, was die nächsten Schritte sind. Ein Ausbilder weiß normalerweise, was für Rechte und Pflichten Auszubildender und Ausbilder haben. Bei dir scheint das nicht beherzigt zu werden.

Dafür gibt es extra Services, wie z.B. ftploy.

Du läufst Gefahr, dass du deswegen durchfällst, falls das raus kommt. Deswegen ist man hier normalerweise nicht gewillt, bei solchen Dingen zu unterstützen

@skathar Bei großen Arbeitgebern wirst du mit abgeschlossenem Informatikstudium auch Chancen haben. Oftmals werden dann sogar die Deutschkurse bezahlt. Eine Ausbildung halte ich hier nicht für wirklich zielführend. Wenn du der englischen Sprache mächtig bist und in der Informatik fit bist, klappt das auch ohne Ausbildung.

Attraktiv fände ich aus deiner Sicht ein paar Jahre voll in der IT zu arbeiten und dann als Externer eine IHK Prüfung abzulegen. Beide von dir genannten Varianten machen vielleicht Sinn, um ein paar Grundlagen zu sammeln, mehr aber auch nicht.

Ich war 1,5 Wochen direkt zum Start der Ausbildung im Betrieb eingesetzt, jeden Tag dort eine andere Abteilung. Dabei ging es vor allem darum, zu verstehen, was die einzelnen Abteilungen dort machen (Werkzeugbau, Lager, Versand, usw.) Und um die Mitarbeiter kennenzulernen (das war für mich auch sehr wichtig). Während der weiteren Ausbildung war ich jeweils drei Wochen im Verkauf in der Buchhaltung und im Einkauf. Geschadet hat mir das nicht. Im Gegenteil

Sehe ich ähnlich wie @RubberDog. Du installierst und richtest 6! Dienste ein. Das ist viel zu viel. So wird das wirklich zur Abarbeitung der Installationen und hat nicht die Tiefe, die man sich dafür vorstellt. Das kannst du auch in 35 Stunden überhaupt nicht schaffen, wenn du da Entscheidungen drin hast, etc. Lies dir mal die anderen Threads der letzten Tage durch. Es scheint, als hätten alle Azubis hier das gleiche Problem.

Während du wartest arbeitest du aber nicht aktiv.

Das bedeutet aber nicht, dass du dir jetzt selbst aneignen sollst, IT Systeme aufzusetzen. Denn das macht niemand privat und wird auch niemand erwarten. Du musst dir einfach Basics aneignen. Mehr nicht. Wenn du dir bspw. Selbst programmieren beibringt und dir dann grundlegende Dinge falsch aneignest, ist das erst Recht nicht richtig. Das ist in deinem Beispiel genau das gleiche.

- Ausbildungsnachweise korrekt führen (die dokumentieren, was du machst und vorallem, was nicht) - Druck über entsprechende Personen innerhalb des Unternehmens ausüben (obwohl du es schon versucht hast) - Druck über die IHK ausüben (da können dir die Ausbildungsnachweise helfen) Das alles wird aber vermutlich nicht viel bringen. Wenn du aber ein alternatives Ausbildungsunternehmen zur Hand hast, kannst du vielleicht einfacher wechseln. Dazu müssen aber IHK und (vermutlich) auch dein jetziges Unternehmen zustimmen.

Das wage ich allerdings zu bezweifeln..

Du sollst die beste Lösung finden. Kosten sind für gewöhnlich ein Entscheidungskriterium. Wie stark man dieses Kriterium gewichtet, ist eine andere Sache.

In dem Abschlussprojekt geht es darum, dass für ein betriebliches Problem eine Lösung gefunden wird. Du kennst hier direkt eine Lösung. So funktioniert das nicht.

Nach drei Jahren Ausbildung solltest du wissen, was es für Möglichkeiten gibt, zB. Fileserver, NAS, Anbindung via AD/LDAP oder anders. Ich wünsche viel Erfolg beim Projekt.

Und wieso? Das wäre dein Projekt.