Grimlet

Original aus unserem Ticketsystem:

Die böse Schneeschaufel... ich weiß bis heute nicht wie man sowas hinkriegt, das Problem ist aber das es in dem Fall ein All-In-One PC war, also ja, es musste das komplette Gerät getauscht werden...

Kann nicht viel helfen aber dein Lehrer ist ein Idiot der keine Ahnung hat, was Berufschancen als Anwendungsentwickler angeht

Sei freundlich und wissbegierig. Komme pünktlich mit gepflegtem Erscheidungsbild. Fertig.

Alter: 36
Position: IT Systemadmin / Projektleiter
Wohnort: Hessen
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI 2012
Berufserfahrung: 8 Jahre
Arbeitsort: Hessen / Darmstadt
Grösse der Firma:  500-700
Branche der Firma: Industrie
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 40-45
Gesamtjahresbrutto: aktuell: 86.000€
Arbeitgeber1, 2012: 28.000€ -> 2013: 36.000€ -> 2015: 42.000€ |  Arbeitgeber2, 2016: 52.000€ | Arbeitgeber3, 2017: 78.000€ | Arbeitgeber4, 2021: 86.000€
Anzahl der Monatsgehälter: 13
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen:  HomeOffice, Obst, Kaffee, Wasser, Altersvorsorge, iPhone, Jobrad
Verantwortung: Keine Personalverantwortung, Verantwortung über firmeninterne Projekte
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):
- Aufbau, Betrieb, Administration, Dokumentation & Troubleshooting von der gesamten Server- und Netzwerkinfrastruktur
- Datenbankadministration
- Projekte
- Koordination externer Dienstleister

Jahr / Alter / Berufserfahrung / Grundgehalt Brutto
2012 / 26 / 0 Jahre / 24.000 Euro
2012 / 26 / 0 Jahre / 27.000 Euro
2014 / 27 / 2 Jahre / 28.800 Euro
2015 / 28 / 2 Jahre / 31.200 Euro
2018 / 31 / 6 Jahre / 32.140 Euro
2019 / 32 / 6 Jahre / 33.100 Euro
2021 / 34 / 8 Jahre / 35.500 Euro
Wohnort: Bremen
Letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Technischer Assistent für Informatik (2011)
Berufserfahrung: 8 Jahre
Vorbildung: Fachabi
Arbeitsort: Bremen
Größe der Firma: 10 MA
Branche der Firma: Intralogistik
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 45
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 25 (ab nächstes Jahr jährlich immer ein Tag drauf, bis ich bei 30 Tage bin)
Sonder- / Sozialleistungen: -
Variabler Anteil am Gehalt: Rufbereitschaft je Verträgen, aktuell ~580 Euro im Monat, bei guten Ergebnis je nach Überstunden und Krankheit ein Jahresboni um 1-1,5 Monatsgrundgehälter
Verantwortung: -
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich)
50% - Oracle (PL/SQL Entwicklung, DBA-Tätigkeiten)
20% - Projektleitung
20% - Webentwicklung (PHP/JS)
5% - Design
5% - Java (Android Wearables) / C(++)
Nebenbei Usersupport, Schulungen und etwas Einrichtung und Konfiguration (MDE-Geräte, Wearables, Serverdienste ala Webserver, DB etc. pp.)

Vielleicht denke ich zu einfach, aber wie wärs mit Bewerbungen auf Junior-Entwicklerstellen? Das ist der normale Weg als frischer FIAE.

*gähn* Was'n hier los? Leichenfledderei?
Ich deck mal  wieder zu.

Solides schulisches Grundwissen, technisches/kaufmännisches Interesse und Anstand reichen. Falls du in der Schule nicht das Zehnfingersystem (nachhaltig) gelernt hast, dann würde ich dir empfehlen das eigenständig vorab zu lernen. Ausserdem solltest du in englisch fit sein, d.h. falls du da noch Schwächen hast, dann würde ich das angehen (also Netflix-Serien auf englisch schauen, Harry Potter auf englisch lesen, etc.).

Keine Zeugen...
Ach 400€/Monat? Also 4800€/Jahr? Also nicht 31k sondern nur knapp über 26k?
 
Welche Alternativen hast du? Und wie viele Mittelfinger?

Du könntest dir boson 200-301 CCNA Practice Exam holen. Es wird im Subreddit CCNA hochgelobt. Wenn du dort gut abschneidest dann sollte CCNA kein Problem sein. Ich büffel selber noch den Stoff bevor ich boson als Bestätigung zur Prüfung verwende...

Mit 530€ war es ganz klar noch im Budget.
Akku-Laufzeit ist je nach Verwendung bis 2 Tage, wobei ich aktuell sehr viel rum experimentieren muss.
Wasser- & Staubschutz war kein Kriterium, da ich bisher weder ein Handy geflutet habe noch eines in extrem verstaubten Umgebungen bei mir haben will.
Kamera: der Nachtmodus ist einfach WOW! Düsteres Zimmer, so kaum etwas zu erkennen --> auf dem Bild alles deutlich zu sehen!

Wen es interessiert: ich hatte heute das Gespräch. Das Feedback der Kollegen war sehr positiv, was meine Stellung natürlich verbessert. Als ich das Gehalt angesprochen habe, hieß es, dass es aktuell wegen Corona schwierig ist. Aber es wird trotzdem mit dem Geschäftsführer geklärt, evtl. könnte es etwas dauern bis eine Gehaltserhöhung möglich ist. Als Gehaltswunsch habe ich 32.000€ angegeben. 
Ich wurde dann noch gefragt, ob sie mir sonst etwas anbieten können abgesehen von finanziellem und ich habe um mehr Zeit für meine Weiterbildungen gebeten. Das wird auch geprüft, ob das möglich ist. Ende nächster Woche bekomme ich dann die Ergebnisse. 

Eine hoch angesehene Stammkundin kam letzten Monat angeklingelt ans Aparat.
Unser einziger Admin war damals auf Urlaub also musste ich (Junior Full Stack Entwickler) seine Drecksnebenarbeit am Desk ausnahmsweise mal übernehmen, weil wir den selben Büro teilen.
Dachte mir wird schon nicht schief gehen, kenn ich ja schließlich schon aus dem 1st level von vor 2 Jahren und wenn einer dann natürlich ich, weil Rest Seniors sind.
Ich gehe ran mit meiner besten Schleimerstimme und werde erstmal fett überrascht, dass ausgerechnet diese berüchtigte Tusse mich erwischen musste.
Es ging darum, dass ihre Sekretärin nach einem Betriebssystemwechel nicht mehr auf unsere Software (Desktopanwendung) "zugreifen" konnte und vor Ladenschluss noch einen von uns
bei ihr vor Ort das höchst persönlich behoben haben wollte (an einem Freitag Spätmittag - ja ne ist klar).
Ich sagte ihr daraufhin, dass wir derzeit sehr beschränkt seien in der Verfügbarkeit und das leider nur
per Fernwartung heute zu lösen wäre. Das hat ihr aber gar nicht gepasst, sie wollte das überhaupt nicht hören und fing an mich erstmal lauthals anzubrüllen, 
von wegen dass sie ein Scheiß Tag hatte und ihre Kunden Schlange stehen und wofür sie denn ein Haufen Asche für so ein halbfertiges Produkt ausgebe und son Mist halt.
So eine freche Tussi, das hat mich in dem Moment erstmal dermaßen erschrocken, dass ich ernsthaft Angst um meinen Job bekam.
Die war komplett weg, ihr war nicht mehr zu helfen. Am liebsten hätt ich ihr direkt den Maul gestopft, wie kann man nur so frech sein.🙄
Stattdessen wiederholte ich meine letzte Aussage und dann wars vorbei. Sie unterbrach mich mittendrin mit ner zittrigen Stimme und fing plötzlich weinend mich  anzuschreien. Da konnte ich mich nicht mehr einkriegen und hab ihr halt gesagt, dass ich reskpektvoll keine Lust auf ihr Geflenne habe weil das sonst zu persönlich wird mit uns beiden. Da legt sie mir daraufhin ins Gesicht auf..Boaa so respektlos, was war nur falsch mit der???
Nen Monat später flattert dann ne Abmahnung bei mir in den Briefkasten von HR. Das kuriose: Ich wurde nie drauf angesprochen. Damals war der Chef auch noch für 2 Wochen auf Geschäftsreise aber die anderen? Was soll das, wieso spricht keiner mit mir darüber!??Der Einzige dem ich davon erzählte war der Admin aber der versprach mir hoch & heilig das er es für sich behielt.
Was nun?
Ja, einerseits hab ich auch Schuldgefühle dass ich sie nicht mit einem Psychater verbunden habe aber andererseits bin ich doch nicht ganz im Unrecht.
Hat sie sich bei ihm hochgearbeitet oder wie konnte sie das erreichen? Ich hab der Frau nichts getan, was hat die hinter meinem Rücken für falsches gelabert?
Ich verstehe bis heute nicht, warum sie sich beschweren musste. Ich hab sie nicht mal einmal beleidigt und sogar eine Lösung (Fernwartung) angeboten.
Bin seit Tagen am Überlegen einfach zu kündigen. Auf so einen unehrlichen unloyalen Chef kann ich verzichten und die verrückte Frau erst.
Würdet ihr euch das gefallen lassen? Soll ich dagegen vorgehen und einfach mal das Gespräch mit allen suchen oder es einfach unverdient akzeptieren?

Das wäre absolute Zeitverschwendung. Ein FISI kann Entwickler werden, ein AE kann Admin werden, dafür braucht es keine zweite Ausbildung.

 
Wie viele Bewerbungen hast du schon geschrieben? JS wird derzeit eigentlich gesucht.
Was kannst du genau bzw. mit was für Frameworks hast du auch so gearbeitet?

Dein bester Freund scheint das Risiko zu sein oder ?
Man kündigt nicht, ohne eine andere Stelle zu haben.
1. Bewerben
2. Warten
3. Urlaub nehmen - du bist deinem AG für Urlaube KEINE Rechenschaft schuldig
4. Vorstellungsgespräch, Vertrag unterschreiben
5. Kündigen , Abfahrt.
 

@bigvic ich habe nach deiner Anleitung eine unsittliche Zeit als Vorschlag gegeben und betont, das ich bis zum Datum X noch voll eingebunden bin. Hat funktioniert 😁 Der neue Termin ist jetzt doch plötzlich am ersten Arbeitstag.
Danke euch

Ich habe am Wochenende endlich zum ersten Mal Hamilton über Disney Plus gesehen. 😍
Das war fantastisch! Ich kann es jeden wärmstens empfehlen. Ich habe immer noch ein Ohrwurm von ein paar Liedern. 😄
👑King George und die Schwestern waren meine Favoriten.

Hallo zusammen,
ich bin seit 2 Jahren stiller Mitleser hier im Forum. Dieser Post regt mich so sehr auf, dass ich mich registriert habe.
Als Fachinformatiker sollte man doch wohl in der Lage sein ein faires Einstiegsgehalt zu recherchieren. Wie kann man als Fachkraft Mindestlohn in Erwägung ziehen?
Ich lebe im schlecht bezahlten Norden, habe gerade selbst die FIAE Prüfung geschrieben. Ich hatte bereits vor paar Monaten 4 Angebote. 2 davon für 36k Einstiegsgehalt, entschieden habe ich mich für ein Angebot von 49k und das als Umschüler. 
Bitte bitte zeig Eigeninitiative und schreib reichlich Bewerbungen. Ständig höre ich in meinem Umfeld man bekommt nur 2 - 2,5k im Monat als Berufsanfänger. Das ist absoluter Quatsch. 
Traut euch mal ein wenig mehr zu und verkauft euch nicht unter Wert.
Beste Grüße 

Evnetuell wäre für euch beide hier eine Kaffeepause sinnvoll, damit der Ton etwas runterkommt?

@Leimy84 RUN FOREST RUN!!!!!!!! 

Das ist nicht dein Ernst oder? Du hast 8 Jahre BE und verdienst nur läppische 25k im Jahr? Da verdient meine kleine Schwester frisch aus der Ausbildung als Bäckereifachverkäuferin tatsächlich mehr als du...
Ne mal ganz ehrlich wieso lässt du dich so verarschen? Bei der BE solltest du mindestens beim Doppelten sein selbst in Sachsen sollten da noch über 40k drin sein.

Und dann auch nur 25 Tage Urlaub... Ohne Scheiß such dir schnell was anderes das ist Ausbeuterei. Nichtmal im 1st Level Support wäre das ok.

Ehm...warum willst du denn in Richtung Automatisierung weiterbilden, wenn du gar keine Ahnung hast, was das ist? Was ist, wenn du das total beschi*en findest?

Hallo zusammen,
ich habe mir mal die Mühe gemacht und alle (!) Inhalte des alten und neuen Ausbildungsrahmenplans (für Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, aber zu >80% relevant für die anderen Fachinformatiker und zu >60% für alle IT-Berufe) gegenüberzustellen:
Neuordnung der IT-Berufe zum 01.08.2020
Ich habe geschaut, welche alten Inhalte in welchen neuen Inhalte aufgehen, welche gestrichen oder verändert wurden usw.
Vielleicht hilft das ja dem/r ein oder anderen bei der Planung der betrieblichen Ausbildung ab dem 01.08.2020.
Achja: Und ich habe das alles in Excel-Dateien zum Download bereitgestellt! 🙂

All die Tipps, die hier Richtung englische Filme, Bücher oder ähnliches gehen, sind sicher nicht verkehrt. Aber sie schulen "nur" eure "listening comprehension" und Euren Wortschatz/Euer Vokabular.
Ein nicht zu unterschätzender Faktor ist allerdings die Aussprache und das Sprechen im Allgemeinen. Verstehen ist das eine. In der Lage zu sein, relativ flüssig und mit einer guten Aussprache sprechen zu wollen, dann müsst Ihr auch das üben.
Geht in Irish Pubs und unterhaltet Euch dort nur auf Englisch. Je häufiger Ihr mit Natives redet, umso höher ist auch die Chance, dass Ihr Euch deren Aussprache unbewusst angewöhnt und damit richtig aussprecht und im Zweifel die Aussprache nicht zu "German" klingt.
Geht in englische Chats/Communities, wo Ihr zumindest dann in Englisch schreiben müsst. Auch damit übt Ihr Euer Gehirn, schnell die richtigen Worte zu dem was Ihr sagen wollt zu finden.

Ich übersetze nicht mehr vorher im Kopf, wenn ich in Englisch schreibe oder Englisch spreche. Ich denke direkt auf Englisch. Das kann ich nur, weil ich mich immer wieder in Situationen geworfen habe, in denen ich Englisch sprechen musste. Und das teilweise sehr schnell und spontan.

...und ja, Ihr werdet im Zweifel am Anfang tausende Fehler machen und Euer Englisch ist vielleicht sehr schlecht am Anfang. Aber es wird sich durch die Konfrontation mit den Fehlern und der Übung sehr schnell auszahlen. Denkt nicht es sei peinlich, wenn Ihr das nicht richtig könnt. Überlegt Euch, wie Ihr mit Leuten umgeht, die mit gebrochenem Deutsch zu Euch sprechen. Da versucht Ihr auch die Person so gut es geht zu verstehen und ihr zu helfen und denkt nicht danach: "Was hat die denn für ein schlechtes Deutsch gesprochen?"
So denken English Natives eben auch. Sie sehen, dass Ihr es versucht. Ihr strauchelt zwar noch. Aber Ihr versucht es - und das ist der erste Weg dahin, wirklich gut darin zu werden. 🙂

Ich selbst zwar nicht ... aber gefühlt die Hälfte meiner BS Klasse vor ein paar Jahren. Deswegen gab es auch eine rechte Alterspanne (17-32). Zurechtgekommen sind da eigentlich alle, bei den meisten war eigentlich das Wissen da um das 1. LJ der BS fast zu verpennen (und so sah es leider in der Klasse auch aus).
Die meisten haben dann eigentlich auf 2 Jahre Ausbildung verkürzt.
Der Rest deiner Fragen sind recht individuell bis unlogisch (warum sollte ein Studienabbrecher Sachen langsamer verstehen als ein komplett neuer Azubi) und dürften dir wenig helfen.
Einen schlechten Ausbildungsplatz kann jeder bekommen egal ob Studienabbrecher oder nicht.