Kane85

Wenn das deine Art ist, in deiner Bewerbung auf das Unternehmen einzugehen, dann ist das schwach. Da steht nichts drin, was die Firma irgendwie auszeichnet, das ist hohles Gewäsch (entschuldige bitte die deutlichen Worte).
Wenn du deine Bewerbung individualisieren möchtest, kommst du mit Platitüden nicht weiter, da musst du dich tatsächlich informieren, was das Unternehmen kennzeichnet. Interessiert dich die Technologie, die sie einsetzen? Die Branche? Hast du gutes über das Unternehmen als Arbeitgeber gehört? Solche Sachen gehören in den Absatz "wieso gerade Firma XY". Nicht "weil ihr so super toll seid".

Ich!
Ich hatte die Wahl zwischen einem Kurs bei meinen Berufsschullehrern  (über Bfz) und einem privaten Kurs von AITA.
Unsere Berufsschullehrer haben uns erzählt, ab welcher Note wir bei ihnen den Kurs machen sollten. Dieser Kurs ist in Erlangen und sie haben zusätzliche Unterlagen mit Lückentexten erstellt, die man zur Übung ausfüllen soll und Rechenaufgaben. Der Unterrichtsstoff wird auch wiederholt.
Bei AITA hat man einen Dozenten aus einem Unternehmen, der auch Prüfer ist. Bei ihm geht man die Abschlussprüfungen durch und bespricht diese. Zusätzlich ist er auch dazu bereit, Abschlussdokumentationen zu korrigieren und beim Projektantrag zu helfen, wenn es Schwierigkeiten gibt. Es gibt auch noch einen zusätzlichen Kurs für Präsentationstechniken, was ich nach unserem Unterricht für überflüssig empfand. Auf jeden Fall ist dieser Kurs teurer, aber ich habe das in Kauf genommen, weil ich die IHK-Sprache und die Anforderungen genauer verstehen wollte.
Ich bin mit dem Dozenten immer noch vernetzt. Außerdem hat er mir zum Schluß, als es mit dem Betrieb Probleme gab, auch sehr viel geholfen.

Ich bezweifel jetzt einfach mal, dass jeder Verkäufer oä seinen Beruf liebt. Es gibt durchaus Gründe, warum man in einem Job arbeitet, der einem nicht direkt Spaß macht.

Moment... es gibt tatsächlich Punktabzug für die gottverdammte Kleidung? 
Was hat das mit der Qualifikation für den Beruf zu tun? Von mir aus könnten die Leute in der Badehose kommen solange sie mich fachlich überzeugen. Manchmal fragt man sich echt... 

Ich wollte ja damals mit einem schicken Sommerkleid da auflaufen. Aber meine Standortleitung meinte, obwohl es meinen langen Haaren zwar sehr schmeicheln würde, würde ich mich nur erkälten und es sich zusätzlich mit meinem Bart und den haarigen Beinen beißen. 

Lass mal ITCS in Ruhe!
Der Mann hat viel Berufserfahrung und weiß was abgeht, Digga!
Da können wir nicht mitreden! Er hat den Durchblick (über alles)
Und ein Diplom!

Ich, wenn ich das heute mit den Themen hätte schreiben müssen..

Vielleicht kennt den ja jemand noch nicht
 
Ein Mann geht in eine Zoohandlung. Während er sich umschaut, kommt ein Kunde in den Laden und sagt zu dem Verkäufer: "Ich hätte gerne einen Excel-Affen!" Der Verkäufer nickt, geht zu einem Käfig und holte einen Affen heraus. Er macht eine Leine an den Affen, übergibt ihn dem Kunden und sagt: "Das macht 3.000 Euro."
Der Kunde zahlt und verlässt das Geschäft. Erstaunt geht der Mann zum Verkäufer und sagt: "Das war aber ein sehr teurer Affe. Warum kostet der denn so viel?"
"Der Affe kann Excel programmieren – sehr schnell, wenig Aufwand, keine Fehler und eben sehr günstig!"
Der Mann schaut zu einem anderen Affen im Käfig. "Dieser ist ja noch teurer, der kostet ja 5.000 Euro. Was kann dieser denn?"
"Oh, das ist ein Web-Affe! Er beherrscht das Design von Webseiten, kann programmieren, präsentieren und all dies nützliche Zeugs", sagt der Verkäufer.
Der Mann schaute sich noch eine Weile um und sieht einen dritten Affen im Käfig. Der Preis an seinem Hals: 9.000 Euro.
Erstaunt läuft der Mann zum Verkäufer und sagt: "Das Tier kostet ja mehr als alle anderen zusammen! Was zum Himmel kann der denn?"
Der Verkäufer antwortet: "Tja, ich habe ihn noch nie etwas Nützliches machen sehen, aber die anderen Affen nennen ihn Administrator!"

Es gibt keine Frauen in der IT oder im Internet!
 
Aber mal im Ernst, meine Frau ist ebenfalls in der IT tätig und berichtet auch immer wieder von "Du bist ja nur ne Frau!-Momenten". Solchen Leuten solle man gleich ungebremst ins ....

Nein ich habe nicht in BW gelernt.
Und an der Zwischenprüfung muss man nur teilnehmen. Man kann nicht mal durchfallen. Das sagt schon viel über den Stellenwert der Zwischenprüfung aus. Die kann man sich eigentlich komplett sparen.
Natürlich kann an einem schlechten Tag im Büro auch einiges schief gehen. Wenn ich aber einen wichtigen Termin habe, und zum Beispiel Fieber, dann verschiebe ich den Termin. Die Abschlussprüfung hätte ich wegen Fieber nicht verschoben.
Ich weiß nicht, warum du dich so an den Noten festhälst. Wenn du selbst weißt, wie wenig das manchmal aussagt (Beispiel mit dem Koffer packen). Ich kenne Menschen, die sehr intelligent sind. Und in ihrem Job 300% geben. Und immer super Arbeit abliefern, in der Schule aber schlecht waren. Und ich kenne Leute die in der Schule immer super waren, aber keinen ordentlichen Job finden, weil sie einfach zu doof sind um sich die Schuhe zu binden. Das eine hat mit dem anderen einfach nix zu tun. Und ich bin der Meinung dass man in der Probezeit viel eher beurteilen kann ob jemand gut für den Job ist, anstatt ihn direkt wegen einer schlechten Note auszusortieren.
Versteh mich nicht falsch. Meine Noten sind gut. Das war nie ein Problem. Ich habe tatsächlich nur damals die erste Bewerbung quasi aus ner Laune heraus am Wochenende geschrieben. Bevor ich Zeugnisse von der IHK hatte. Und das kam gut an. Deshalb habe ich damit weiter gemacht.
Und ich finde es traurig wie sehr man auf eine Note reduziert wird. Als ich mein Abitur gemacht habe, hatte ich in einem Jahr eine 5 in Mathe. Die Jahre vorher hatte ich immer eine 2. Kann also eigentlich nicht sein, dass ich einfach zu dumm bin. Ich hatte aber ein scheiß Jahr. Mein Vater lag im Lungenkrebs im Krankenhaus und niemand wusste, wie es weiter geht, etc. Dementsprechend waren meine Noten nicht so toll. Und in Gesprächen wurde sich dann immer nur auf das eine Zeugnis fixiert. Die anderen wurden komplett ignoriert. Und mir wurde vorgeworfen, dass ich nur Ausreden suchen würde.
Und das finde ich schlimm. Jeder ist mal in einer scheiß Situtaion. Warum kann man dann nicht einfach ein bisschen Rücksicht und Verständnis zeigen? Warum muss man alles von einem Blatt Papier abhängig machen? Anstatt die Geschichte dahinter zu sehen.....
Ich finde man müsste da einfach mal umdenken. Und auch den Menschen hinter der Note sehen. Natürlich sollen Noten nicht einfach komplett ignoriert werden. Das wäre auch falsch. Aber für viele zählt einzig und allein das letzte Zeugnis. Und das ist der falsche Weg.
 
So. Ich bin jetzt aber erstmal raus. Zeit für Urlaub

Bin ganz genau der Meinung von @neinal.
IHK Zeugnis sagt nichts aus, habe auch nur mein Lebenslauf + Zwischenzeugnis des AG zur meiner neuen Stelle geschickt weil mich mein AG nicht übernimmt und wurde dort auch ohne großes Nachfragen nicht nach den Noten oder meiner Zwischenprüfung gefragt, der neue Betrieb sagte zu mir sogar, hauptsache du bestehst und hast das Papier der rest ist nicht aussagekräftig.

Ich bin der meinung, dass gerade das IHK Zeugnis gar nix aussagt. Das ist ein Tag. Bzw. zwei Tage die bewertet werden. Was ist, wenn du einen schlechten Tag hast? Einer aus unserer Klasse hat die schriftliche Prüfung mit 40Grad Fieber geschrieben. Weil er kein halbes Jahr dran hängen wollte. Sicherlich hätte er ein besseres Ergebnis erziehlt, wenn er nicht krank gewesen wäre.
Dazu kommt, dass an dem Tag jeder aufgeregt ist. Der eine kann damit besser umgehen, der andere schlechter. Ich finde es falsch irgendwas von einem Tag abhängig zu machen.
 
Seit Ende der Ausbildung schicke ich meine Bewerbung ohne Anschreiben, ohne Foto, ohne Abschluss- und Schulzeugnisse. Also nur der Lebenslauf und meine Arbeitszeugnisse. Und ich wurde von JEDER Firma bisher eingeladen. Und habe von jeder Firma bei der ich zum Gespräch war einen Vertrag bekommen. Kann also gar nicht so falsch sein.

Dann muss man sich aber halt auch nicht wunder wenn man später keinen oder nur schlechte Jobs bekommt, weil man einfach nicht das kann, was von einem Fachinformatiker erwartet wird.
Wenn man in so ner Firma landet merkt man das meiner Meinung nach realtiv schnell. Und sollte dementsprechend handeln. Ich hab meine erste Ausbildung auch nach 2,5 Monaten geschmissen.

Quatsch. Lass dir sowas nicht einreden. Selbst für einen "deutschen" mit deutscher Schulbildung etc. ist es nicht einfach einen Platz in der Informatik zu ergattern. 
Kannst du schon was? Programmieren oder eher in Richtung Netzwerktechnik?

Dito.
Mit relativ schlechtem Abschluss, blödem Lebenslauf und als Junioentwickler bin ich mit 2,3k eingestiegen. Alles unter 2k ist ziemlich meh.
Eigentlich verhandelt man ja über seine Leistung und nicht über seine Umstände, aber in diesem Fall kannst du wirklich das Argument "meine Familie braucht was zu futtern" bringen einfach um deutlich zu machen, dass das Gehalt so gering ist.
Hört sich gut an, für einen Junior. Für einen Azubi ist das vielleicht ein Tick viel Verantwortung, aber wenn der Azubi das bewältigen kann ist das natürlich ein Preis-Leistungs-Schnäppchen für die Firma
Ja, dazu würde ich dir raten. Vielleicht ist es nur ein aggressiver Versuch dein Gehalt direkt niedrig zu halten. Ist keine nette Nummer aber wenn die zweite Verhandlungsrunde erfolgreicher läuft und auch das Klima passt könnte ich darüber hinweg sehen.
Wenn das Gehalt aber wirklich so aussehen soll... dann freust du dich über das Vertrauen in dich, deine Chefs freuen sich das du dich drüber freust und denken die Freude ist Lohn genug.

Vor allem sollte man bedenken, dass auch Azubis idR eine 40h Arbeitswoche haben und ggf auch noch Familie. Da finde ich auch, dass keine Berufsschule noch verlangen sollte, dass außerhalb der Schulzeit etwas für die Berufsschule geleistet wird (es sei denn man tut es freiwillig).

Das sind motivierende Worte!

Auch nicht mehr als alle anderen. Es kommt mitnichten auf deinen Schulabschluss an, nur auf deine Interessen und Begabungen. Wenn die stimmen, dann wirst du ein genau so guter Informatiker wie ein Abiturient.

Also damals zu meiner Zeit  hatte ich immer das Gefühl, dass es deutlich (!) schwieriger war Abitur und ein Diplom-Studium zu absolvieren. Meiner Erinnerung nach waren das wirklich die schlauen Leute und gefühlt die wirkliche "Elite". Damit will ich niemanden beleidigen! Aber heutzutage ist doch so ein Abitur auch nix mehr wert. Wenn ich höre und sehe wer alles heutzutage Abitur macht und rum grölt "Ich geh Genasium Digga". 

Ich will damit nicht sagen, dass ein Studium wirklich einfach ist und es jeder schafft. Aber gefühlt ist es so.

Also mal ganz im Ernst: Reicht es nicht, wenn sich eine Person dazu äußerst, dass man nach einer Woche die Anforderungen mal etwas runterschrauben soll? Ich finde das ziemlich daneben, jetzt sinngemäß Dinge wie "Halleluja" mehrfach dazu zu lesen.
Zum Thema: Ich kenne diese Art der "Sinnkrise" am Anfang der Ausbildung, ich dachte mir damals auch, dass es das nicht sein kann. Jetzt bin ich heilfroh, abgewartet zu haben, mit der Zeit lernst du den Wert, den du für das Unternehmen hast.
Sieh es doch mal arlegermi, wenn du Dinge lernst, die nur die Firma nutzt, machst du dich auf eine gewisse Art unentbehrlich, denn sie werden viel in dich investieren und danach kennst du dich damit aus. Damit hast du gegenüber Fremdbewerbern einen Vorteil.
Und was ich auch raten kann, wenn du die Möglich hast (so wie ich), hin und wieder mal mit neuen Technologien um die Ecke kommen und davon schwärmen, wie gut die sind. Mit etwas Glück kannst du so für etwas Innovation sorgen.
 

Wenn du am PC sitzt blinzelst du automatisch weniger, das kann auch zu kopfschmerzen udn trockenen Augen führen, vesuch also bewusst zu blinzeln.

Am besten wird wohl sein, wenn Du mit deinem Befund zum Augenarzt gehst und ihm deine Probleme schilderst. Ich denke der kann dir bessere Tipps geben, als wir. Nichtsdestotrotz sollte man immer mal seine Augen auf einen anderen Punkt fixieren, als auf dem Monitor - am besten "ins Grüne schauen". Hilfreich kann es auch sein, bei geschlossenen Augen eine liegende Acht "zu fahren".
Alles andere solltest Du mit einem Facharzt klären.

Damit solltest du dann dringend zum Augenarzt!
Ansonsten dafür sorgen, dass dein Büro sehr hell und Sonnendurchflutet ist. Der Bildschirm muss "dunkler" sein, als die Umgebung.
Eventuell dann noch den Abstand überbrüfen und vernünftig kalibrieren.
/edit: Das sind die Ratschläge, die ich vom Betriebsarzt erhalten habe, als ich Probleme mit den Augen beim Arbeiten bekommen habe. Ich hab dann ein komplett neues Büro erhalten, was sehr viel heller war. Danach sind die Probleme verschwunden-

Ich schätze mich selbst so ein, dass ich unter den Gesichtspunkten(Kinder, Haus nicht abbezahlt) lieber die sichere Variante wählen würde und im ÖD bleiben würde.
Du hast auch im neuen Job immer die Gefahr, dass du dich nach einiger Zeit wieder unausgelastet fühlst. Natürlich ist das im ersten Moment nicht der Fall, aber die Gefahr bleibt. Dann bist du wieder leicht unzufrieden und hast wahrscheinlich sogar noch Probezeit dazu. 
Ich würde, wie oben schon kurz angemerkt, auch lieber ein Hobby suchen das mich außerhalb der Arbeit erfüllt. Mit Kindern und Haus sicherlich nicht einfach da etwas zu finden - vor allem weil man dann meistens nicht mehr sooo viel Freizeit hat - aber ich würde es auf diesem Weg versuchen.
 

Wenn die Noten gut sind, lässt man sich diese im IHK-Zeugnis (Durchschnittsnote) mit eintragen. Das haben bei uns viele gemacht. Wenn man das macht, fließt diese Berufsschulnote z.B. bei Hochschulen in die Durchschnittsnote bei NC-Studiengängen mit ein. Das war bei mir so...
Bei meinen Bewerbungen wurde das Berufsschulzeugnis gerne angesehen. Also empfinde ich es schon für wichtig.