Ma Lte

@MegaMosg trollst du?

Fragen, die du dir zum Projekt stellen musst:
Was ist das Problem?
Welche möglichen Lösungen gibt es? (Keine Vorentscheidung, bei dir klingt es so)
Was ist aus wirtschaftlicher und technischer Sicht sinnvoller und warum?
Wenn du also nur dokumentieren willst, wie ein bereits ausgewähltes Produkt implementiert wird, dann reicht das nicht für ein FISI-Projekt.
Aber charmanta hat da so einen Standardtext zu, der kommt bestimmt auch noch, der ist da noch ein wenig genauer.  

Ich habe deine Thread ja auch etwas verfolgt. Was mich eigentlich etwas stört, => die meisten Probleme, die du oft postest, lassen sich über eine einfache Google Suche lösen. Entweder es steht in den Docs oder es gibt hunderte StackOverFlow Posts mit der Frage.
Sei nicht gefrustet, weil du etwas nicht hinbekommst, erzeuge aus diesem Zustand eine Motivation. Wenn du ein Problem X hast, nicht weiterkommst, oder ein Fehler kommt ... wo ist da die Neugierde wieso es nicht geht?
Es ist gut, wenn du Kurse machst. Das zeugt ja schon mal von Neugierde. Aber du kannst nicht davon ausgehen, alles nach Schema F zu lernen und dann nie wieder ein Problem zu haben.

Also was ich aus Raum Münster zu berichten habe spiegelt nicht das Denken vierl anderer wieder. 
Aus meiner Berufsschulklasse weiß ich von der Hälfte, dass diese bei 2100 bis 2500€ eingestellt wurden. Unterschiedlichste Unternehmen und Tätigkeiten. Bei 2 weiß ich, dass es definitv mehr ist, aber das sind scheinbar Ausnahmen. 
Ich habe auch versucht mich wegzubewerben, allerdings ist die Gehaltslage auch bei anderen Unternehmen nicht viel besser ausgefallen. Das "mind. 36k - darunter ist nicht" funktioniert scheinbar bei vielen nicht. Zumindest so direkt nach der Ausbildung.

Wenn der Laden dir gefällt - warum nicht das Gehalt für die ersten 6mon akzeptieren und dann nach oben korrigieren. Allerdings direkt vertraglich festhalten. Von ~2300€ kann man anfangs sicher auch noch überleben. Ein Unternehmen in dem es einem gefällt ist weit mehr Wert als man es meinem mag.

Mir fehlt da die Tätigkeit. Für First Level o.ä. vllt gerechtfertigt? Wobei 2270€ selbst dafür ein Witz ist. Netto ca. 1550€, dafür hat man keine Fisi Ausbildung gemacht.

Für Sysadmins, Netzwerktechniker, Voip Specialists, etc. zu wenig

Ist keine aussagefähige Fehlermeldung.
BTW: zur Verwendung mehrfacher Ausrufezeichen sei hier einfach mal auf die diversen bekannten Zitate von Terry Pratchett verwiesen.

Nimm dir erstmal die Zeit, um wieder auf die Beine zu kommen und such dir professionelle Hilfe, wie vorher schon gesagt wurde.
Wenn du das immer beiseite schiebst und "die Zähne zusammenbeißen" willst, trägst du immer das Risiko mit dir rum, dass dir irgendwann deine Gesundheit um die Ohren fliegt, weil du unverarbeitete Traumata im Gepäck hast, die jeden Moment quer schießen können.

Dann kümmere dich um professionelle Hilfe.

"Nicht zu bunt" kann ich dir nicht versprechen, aber "Seaport" spiele ich seit einer ganzen Weile immer mal wieder nebenbei.

Dann hat dein Lehrer einfach den falschen Job. Punkt. 
Nein du brauchst keine Vorkenntnisse, sie helfen zu gewissen teilen, können aber genauso ein Hinderniss sein wenn man sich nur Käse selbst beibringt.
Eine Ausbildung ist dafür da das man die Sachen beigebracht bekommt. Wenn eine Firma das nicht kann bzw. nur eine Billige Arbeitskraft sucht oder viel Vorkenntnisse erwartet sollte nicht Ausbilden. 

Wenn die Unternehmen nicht aubilden wollen sondern Fachkräfte suchen sollen sie auch die entsprechenden Gehälter für ausgebildete Fachkräfte zahlen.

Da sieht man mal wie tief so manche Frustrationsgrenze ist, wenn man sich wegen sowas schon Stellenangebote anschaut.
Ich würde zum Chef gehen und sagen wie es mir geht. Schön in den bekannten ICH-Botschaften. "Ich bin heute sehr frustriert, weil ich ich mich auf den freien Tag mit meiner Familie gefreut habe, der mir zugesagt wurde. Ich sehe den Sinn nicht, warum wir das nicht am Montag hätten machen können. Ich wollte dir das nur mitteilen, da wir ja ein ehrliches Verhältnis haben und du Bescheid wissen solltest, wie es mir heute geht. Ich würde mir für die Zukunft wünschen,  dass solche Absprachen eingehalten werden".  Sowas in der Art.

Kommt drauf an, ob die Tätigkeit im Verein mit der angestrebten Stelle irgendwas zu tun hat. Was die LAN-Parties angeht, kommt es auch drauf an, wie professionell ihr das aufgezogen habt, glaube ich. Habt ihr das blind zusammen gestöpselt und so lange rum probiert, bis es lief, oder stand da in Sachen Netzwerk eine Art Plan hinter? Auf Fragen dazu musst du vorbereitet sein, wenn du das mit rein schreiben willst.

In der Umschulung und besonders im Praktikum, bist du noch mehr als in der regulären Ausbildung drauf angewiesen, dich selbst auch ausreichend mit Infos zu versorgen. Die Ausbildung ist ohnehin schon nicht ohne und mMn in einer Umschulung ohne eine ordentliche Portion an Engagement in der Freizeit, kaum zu stemmen. Nicht, dass ich dir das absprechen wollte, versteh mich nicht falsch. Aber die Zeit im Praktikum wird rasend an dir vorbei gehen (war zumindest bei mir so) und du kannst im Grunde jetzt schon anfangen, dir Gedanken um dein Abschlussprojekt zu machen. Sprich deinen Ausbilder an, mach ggf. einen Termin mit ihm, wo dann besprochen werden soll, was du im Praktikum machen sollst und was Bestandteil deines Abschlussprojektes sein kann. Wenn er sich da absolut nicht kooperativ zeigen sollte, geh auf deinen Bildungsträger zu. Du hast keine Zeit, um da mit dem Betrieb noch übermäßig lange rum zu probieren. Dein Bildungsträger kann sich zwar nochmal mit deinem Praktikumsbetrieb in Verbindung setzen und versuchen, das zu klären, aber parallel würde ich dann schon mal nach Alternativen suchen. Das natürlich nur, wenn abzusehen ist, dass sich der Betrieb total quer stellt. 

Reicht dicke.
Nein, bei mir hat Aufmerksamkeit während der Ausbildungszeit + 2 Monate intensive(re)s Lernen vollkommen ausgereicht.
Kann man nicht pauschal sagen. Generell ist es aber keine verschwendete Zeit, wenn dir das Wissen in manchen Bereichen einfach noch fehlt.
Du darfst in der Abschlussprüfung einen Teil pro Ganzeinhaltliche Aufgabe streichen. Also GA1 und GA2 jeweils eine Aufgabe (jedenfalls fast überall, im Bundesland BW nicht sicher).
In der Zwischenprüfung hingegen ist es Multiple Choice ohne Wegstreichen. Du musst also in der ZP alle Fragen beantworten.
Das Schulzeugnis nicht, aber auf deinem Abschlusszeugnis steht nochmal gesondert eine Note. Das sind die Ergebnisse deiner Abschlussprüfung. Für die Berufsschule gibt es ein gesondertes Zeugnis mit Aufschlüsselung der Fächer.
Kann man nicht pauschal sagen. Wenn du einen vollständigen Projektantrag im Forum postest, kann man dir diesbezüglich weiterhelfen
Wer sagt die Abschlussprüfung ist ein reines Glücksspiel, hat mangelndes Wissen. Es gibt leichtere und schwierige Abschlussprüfungen, meist variiert der Schnitt aber nur um 1-10 Punkte. Du hast dein Glück vollkommen selbst in der Hand.
Das ist Quatsch und eine Beleidigung für jedes der ehrenamtlichen Mitglieder im Prüfungsausschuss.

Client 1 = GW und DNS vertauscht.
Client N = GW falsch
 
EDIT: Wie man zur Lösung kommt: Schauen welches GW/DNS benötigt wird und mit der Konfig der Clients vergleichen und entsprechend anpassen.

da fehlt ja nochwas. ohne anlage lässt sich das nicht beantworten. vermutlich ist die ip in nem anderne subnetz, die subntzmasek oder das standartgateway falsch. lässt sich aber wie gesagt nicht ohne die anlage sagen.
grundsätzlich bei so aufgaben erstmal das schaubild (gibts ja meist sone grafik mit nem netzwerk) verstehen. schauen welche netzwerke es dort gibt, was sind die gateways. Dann gibts wie du hier gepostet hast dazu aufgabenstellungen. anhand der ips, subnetzmaske, gateway und dns kann man dann die probleme sowie die lösungen sehr leicht herausfinden.

Natürlich muss ich mich auch nach der Ausbildung weiterbilden, allerdings sehe ich schon einen großen Unterschied zwischen Grundlagenwissen und Weiterbildung.
Einem Grundschüler wirfst du ja auch kein Buch hin und sagst "Da, mach's dir doch alleine". Natürlich ist ein Azubi kein Grundschüler und man kann eine gewissen Eigenständigkeit von ihm erwarten. Gerade am Anfang ist aber die Lernkurve bei richtiger Anleitung so steil (und die Motivation so hoch), da wäre es schon blöd den Azubi komplett auszubremsen indem man ihn im Selbststudium alleine lässt.
Das Problem scheint auch zu sein, dass der Ausbilder "merkwürdige" Erwartungen hat. Azubi 3 Wochen mit einem Thema alleine lassen und dann erwarten dass er es kann ist einfach der falsche Ansatz, zumindest am Anfang. Kleine Pakete, Stand überprüfen, Fehler korrigieren, neues Paket, ggf. dann größer...
Im Idealfall thematisch nicht allzu sehr springen sondern aufeinander aufbauen. Natürlich darf man auch mal fordern, aber am Anfang ist man als Azubi sowie schon oft überfordert, man muss ja nicht übertreiben...

Guten Morgen,
prinzipiell hast du recht, es ist eine Ausbildung und kein Selbststudium. Es ist aber auch so das du nach der Ausbildung nicht fertig bist mit dem Lernen. Auch wenn es für viele Themen Fortbildungen gibt, wird vermutlich jeder FI auch eigenständig lernen müssen. 
Frontalunterricht ist in so einem kleinen Unternehmen auch schwer, wenige Themen kann man - meiner Meinung nach - in 30 Minuten erklären. Speziell am Anfang muss der Azubi erstmal die Grundlagen lernen. Unsere Azubis dürfen dazu - mehr oder weniger - betreut Videos schauen (zB: https://www.youtube.com/playlist?list=PLCb8EhYsrW_tPXXICCdlCpIO9Ur0iXNg6). Das ist aber ein eher kleiner Teil des Tages (20%), ansonsten haben sie auch reale Aufgaben.
Die Erwartungshaltung deines Ausbilders ist wohl das Problem. 3 Wochen um sich mit X zu beschäftigen klingt erstmal viel, dennoch sollte der Ausbilder den Azubi bei der erstmaligen Anwendung von erlerntem begleiten. Man könnte jetzt positiv anführen, dass du die Zeit im Betrieb zum lernen hast, gibt ja einige Beispiele wo es nicht mal das gibt.
versuchen? weiter oben schreibst du das dir Thema Y nicht als Lernaufgabe genannt wurde. was ist mit den Themen die du versuchst zu lernen. Verständnisprobleme? Kannst du das gelernte anwenden und mit anderen Gebieten verknüpfen) wieso krampfhaft? fällt dir das selbstständige lernen so schwer? was fehlt dir dabei im Vergleich zum Frontalunterricht in der Schule? bleiben Lernerfolge aus? wird das erlernte überhaupt - abseits von "das muss er können" - überprüft? irgendwas? gibt es keine Lernziele, einen groben Themenkomplex? sagt dir jemand was du lernen sollst? Meiner Meinung nach ist ein klärendes Gespräch zu suchen immer der erste Schritt. wichtig dabei ist, dass dir zumindest klar ist was nicht passt (siehe Fragen von oben) und Lösungsvorschläge anbieten. Zuerst mit dem Ausbilder sprechen, bringt das nichts gehst du zum Chef. Führt auch das zu nichts wäre die IHK der nächste Ansprechpartner. Du hast halt nur noch einen Monat Probezeit, also nicht viel Zeit wenn du Veränderungen abwartest.
Das weißt nur du. Da du die Frage stellst, warum denkst du denn das du zu sehr dramatisierst? Ganz grob gesagt: Es ist weit weg von ideal, aber du hast Zeit um zu Lernen. Es könnte deutlich schlimmer sein. Das soll nicht die Sachen die schief laufen wegwischen. Das was aus deiner Sicht nicht funktioniert solltest du ansprechen, aber Argumente der Gegenseite auch überdenken bevor du handelst.
Die Frage ist was du von dem Unterricht erwartest. Böse formuliert, sind die Zeiten in denen man dir Wissen vorkaut und auf einem Silbertablett serviert größtenteils vorbei. Etwas wohlwollender: 30 Minuten Frontalunterricht (pro Tag, pro Woche) sind utopisch. Zum einen sind die Lernbröckchen dann sehr klein und eine Zwischenfrage kann daraus schnell 3 Stunden machen und zum anderen ist es nicht damit getan das sich jeden Tag ein Mitarbeiter 30 Minuten Zeit nimmt um dir X zu erklären. Das muss vorbereitet werden. 
Sinnvoller wäre bei Euch vermutlich, dass du dich selbstständig in Thema X einarbeitest. Danach bekommst du Übungsaufgaben. Die sollten vom Ausbilder oder einem anderen Mitarbeiter überprüft werden und du kannst spezifisch Fragen zu unklaren Punkten stellen.

Es ist wirklich super schön, dass du Ambitionen hast und jetzt schon motiviert bist, aber wenn du dich jetzt Ewigkeiten mit irgendwelchen Themen beschäftigst, kann es dir passieren, dass du 
a) die falschen Dinge lernst
b) Themen falsch lernst (siehe @Chief Wiggum)
c) dich nicht auf deine jetzigen Ziele konzentrierst
 
Daher mein Rat: Konzentriere dich auf das Hier und Jetzt, in zwei Jahren, wenn du mit der Ausbildung startest, kannst du dann weiter schauen. 
Das kann im Zweifel jeder Call-Center-Mitarbeiter mit dem richtigen Handbuch (hart ausgedrückt)
 

"Tiefgründigere Praxis" bekommst du ohnehin erst über Berufserfahrung, je nachdem, wie du das definierst. Überleg dir mal, ob du dich nicht erstmal für ein Praktikum bewerben willst, um in den Job etwas rein zu schnuppern. Und entspann dich am besten ein wenig.
Bevor du noch nicht weißt, was der Job und die Ausbildung dir abverlangen, wäre ich erstmal vorsichtig damit, ein Jahr überspringen zu wollen. 

"Tiefgründigere Praxis" bekommst du ohnehin erst über Berufserfahrung, je nachdem, wie du das definierst. Überleg dir mal, ob du dich nicht erstmal für ein Praktikum bewerben willst, um in den Job etwas rein zu schnuppern. Und entspann dich am besten ein wenig.
Bevor du noch nicht weißt, was der Job und die Ausbildung dir abverlangen, wäre ich erstmal vorsichtig damit, ein Jahr überspringen zu wollen. 

"Tiefgründigere Praxis" bekommst du ohnehin erst über Berufserfahrung, je nachdem, wie du das definierst. Überleg dir mal, ob du dich nicht erstmal für ein Praktikum bewerben willst, um in den Job etwas rein zu schnuppern. Und entspann dich am besten ein wenig.
Bevor du noch nicht weißt, was der Job und die Ausbildung dir abverlangen, wäre ich erstmal vorsichtig damit, ein Jahr überspringen zu wollen. 

"Tiefgründigere Praxis" bekommst du ohnehin erst über Berufserfahrung, je nachdem, wie du das definierst. Überleg dir mal, ob du dich nicht erstmal für ein Praktikum bewerben willst, um in den Job etwas rein zu schnuppern. Und entspann dich am besten ein wenig.
Bevor du noch nicht weißt, was der Job und die Ausbildung dir abverlangen, wäre ich erstmal vorsichtig damit, ein Jahr überspringen zu wollen. 

Irgendwie ist mir nicht so ganz klar, was genau dich an deinem neuen Unternehmen stört. Es ist weniger Arbeit? Was genau ist daran schlecht? Ohne irgendwelche weiteren Informationen klingt ein ISP für mich ehrlich gesagt erstmal reizvoller als ein Autohaus. Zumindest als Informatiker.
Auch wenn es dir jetzt nicht mehr hilft noch ein Tipp für die Zukunft: Wenn man das Unternehmen wegen der Gehaltssituation wechseln möchte, sollte man das nicht für so wenig mehr Jahresbrutto tun. Die Steigerung entspricht nicht mal 5% (davon ausgehend, dass Weihnachts- und Urlaubsgeld in den 41k schon inkludiert sind). Da wäre mir persönlich der Wechselstress viel zu groß.