vor 1 Stunde, CtrlAltAudrey hat gesagt:

Ich würde gerne jetzt auch was sagen aber ich lasse es lieber bleiben sonst regt ihr euch auf.

...

Hab mir die Gehaltserhöhung über einen Firmenwechsel geholt.
Beim Jahresgespräch hieß es das nix geht und ich ja noch nicht so lange da wäre. Als dann die Kündigung auf dem Tisch lag sind dann plötzlich auch 10k irgendwoher aufgetaucht.

Bin natürlich trotzdem weg.

vor 1 Stunde, Maze-92 hat gesagt:

Nur raus damit 😉

We listen and we don't judge 😜

Es entwickelt sich bei mir gerade in die andere Richtung 😑 ich hasse meinen Job und ich hasse mein Leben...

Bearbeitet 17. Juli17. Jul von CtrlAltAudrey

Am 17.7.2026 um 17:25, CtrlAltAudrey hat gesagt:

Es entwickelt sich bei mir gerade in die andere Richtung 😑 ich hasse meinen Job und ich hasse mein Leben...

Oh man, das ist doch echt räudig 😪.
Du tust mir echt so leid.

Am 17.7.2026 um 16:24, Maze-92 hat gesagt:

We listen and we don't judge 😜

Ohhh doch, beim AG von @CtrlAltAudrey wird gejudged, und zwar hart. Aber eben der AG, nicht sie selbst!

Zum Thema: IGM, daher nicht repräsentativ. Aber ja, die tarifliche Erhöhung gab es.

"Regulär" -> Nein.

Vereinzelt, außerhalb der Reihe -> Ja. Hier auch bunt gemischt, also z.B. nicht nur Management oder so.

Am 17.7.2026 um 17:25, CtrlAltAudrey hat gesagt:

ich hasse meinen Job und ich hasse mein Leben..

Dann frühzeitig nach was anderem umsehen bevor man wertvolle Lebensjahre verschwendet für irgendeinen AG....

Am 17.7.2026 um 17:25, CtrlAltAudrey hat gesagt:

Es entwickelt sich bei mir gerade in die andere Richtung 😑 ich hasse meinen Job und ich hasse mein Leben...

Wenn es schon so weit ist würde ich die Reißleine ziehen oder mir ernsthaft überlegen wie es weitergehen soll, wenn deine Lebensqualität sogar darunter leidet.

Ich kann das alles nicht mehr. Egal wo ich mich bewerbe, es kommen nur Absagen oder es meldet sich 3 Wochen trotz mündlicher Bekenntnis niemand mehr. Das passiert auch nicht weil ich schlecht bin sondern weil einfach nichts gesucht wird und eher noch entlassen wird.

Soll ich kündigen und mich überraschen lassen?

vor 8 Stunden, CtrlAltAudrey hat gesagt:

Soll ich kündigen und mich überraschen lassen?

Nein !!
Leider ist dein Beispiel der Hinweis, dass nicht nur Junioren um Jobs kämpfen müssen, sondern auch Berufserfahrene.

Trotzdem hast du einen Vorteil, wenn du weitere Bewerbungen aus einer Anstellung heraus versendest.

vor 9 Stunden, CtrlAltAudrey hat gesagt:

Soll ich kündigen und mich überraschen lassen?

Selber kündigen würde ich nicht. Dadurch bekommt man erstmal eine 12 wöchige Arbeitslosengeld-Sperre, wenn du nicht innerhalb der Kündigungsfrist einen neuen Job findest. Wenn man kein finanzielles Polster hat, steht man dann sehr unter Druck.

Mein Eindruck nach, liegt aber das nur bedingt an KI, dass kaum einer einstellt, sondern an der wirtschaftlichen Lage. Erst neulich habe ich einen Artikel gelesen, dass mein früherer Arbeitgeber Insolvenz beantragen musste, weil die Kunden die Projekte in die Zukunft verschoben haben und somit kein Geld mehr verdient wird und das ist kein IT-Unternehmen, sondern ein Industrie-Anlagenbauer. Aufgrund der aktuellen wirtschaftlichen Lage werden große Investionen nicht getätigt, was dementsprechend die Auftragnehmer zu spüren bekommen. Es ist also nicht nur ein IT-Problem, sondern ein allgemeines wirtschaftliches Problem.

Bei uns gibt es in den letzten Jahren ~1-2%. Dieses Jahr sogar nur ~0,6%. Stabil unter der Inflation :D

Am 22.7.2026 um 09:47, Whiz-zarD hat gesagt:

Mein Eindruck nach, liegt aber das nur bedingt an KI, dass kaum einer einstellt, sondern an der wirtschaftlichen Lage.

Gerade Firmen, welche einen Fuß in der Automotive Sparte haben, fahren absolut schlechte Zahlen. Wenn man nicht gerade in einer kleinen Lücke ist, die relativ unabhängig des größeren Marktes bestehen kann, ist die Lage leider relativ schlecht.

Am 21.7.2026 um 23:27, CtrlAltAudrey hat gesagt:

Soll ich kündigen und mich überraschen lassen?

Wenn du n Polster hast wäre das eine Option, aber aus der Anstellung heraus Bewerbungen zu verschicken gibt dir zumindest den Bonus, dass du weiterhin Geld verdienst und nicht auf Zusagen angewiesen bist.

Wenn das Geld knapp(er) wird und du keinen Aussicht auf Job hast, ist das, glaube ich, nicht wirklich besser als deine aktuelle Position.

Nach wilden Verhandlungen gibt es einen Inflationsausgleich von 1,2%... kann das bitte auch jemand der Inflation mitteilen?!